Top 10 Alternative e Competitor di Kallidus Perform

Le migliori alternative a 10 a Kallidus Perform recentemente recensite dalla comunità G2

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PerformYard Performance Management
Di PerformYard
4.7/5
(1,260)
Descrizione del Prodotto
Gestione delle prestazioni semplice. Diretto e flessibile per le risorse umane. Trasparente e indolore per i dipendenti.
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I recensori dicono che rispetto a Kallidus Perform, PerformYard Performance Management è:
Meglio nel soddisfare i requisiti
Più utilizzabile
Più facile fare affari con
Categorie in comune con Kallidus Perform:
Gestione delle prestazioni
Esperienza del dipendente

Lattice
Di Lattice
4.7/5
(4,096)
Descrizione del Prodotto
Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.
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I recensori dicono che rispetto a Kallidus Perform, Lattice è:
Meglio nel soddisfare i requisiti
Più utilizzabile
Più costoso
Categorie in comune con Kallidus Perform:
Gestione delle prestazioni

BambooHR
Di BambooHR
4.4/5
(5,247)
Descrizione del Prodotto
Fai una transizione di successo dal monitoraggio delle informazioni dei dipendenti nei fogli di calcolo alla gestione con un software HR personalizzato che libera tempo per un lavoro significativo.
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I recensori dicono che rispetto a Kallidus Perform, BambooHR è:
Meglio nel soddisfare i requisiti
Più utilizzabile
Più facile da amministrare
Categorie in comune con Kallidus Perform:
Gestione delle prestazioni

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Leapsome
Di Leapsome
4.8/5
(2,412)
Descrizione del Prodotto
Leapsome ti aiuta a chiudere il cerchio tra prestazioni, coinvolgimento e sviluppo attraverso cicli di revisione di prim'ordine, sondaggi di coinvolgimento e molte altre funzionalità.
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I recensori dicono che rispetto a Kallidus Perform, Leapsome è:
Meglio nel soddisfare i requisiti
Più utilizzabile
Più facile da amministrare
Categorie in comune con Kallidus Perform:
Gestione delle prestazioni
Esperienza del dipendente

15Five
Di 15Five
4.6/5
(1,904)
Descrizione del Prodotto
La piattaforma di gestione delle prestazioni strategiche di 15Five stimola l'azione e l'impatto, aiutando le aziende e le loro persone a prosperare. Combinando l'IA generativa, analisi personalizzate e principi centrati sull'uomo, i leader delle risorse umane possono accelerare l'engagement, le prestazioni e la fidelizzazione tramite revisioni delle prestazioni a 360°, sondaggi di coinvolgimento, monitoraggio degli obiettivi, sviluppo dei manager e strumenti di feedback continuo come 1-a-1 guidati e check-in.
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I recensori dicono che rispetto a Kallidus Perform, 15Five è:
Meglio nel soddisfare i requisiti
Più utilizzabile
Categorie in comune con Kallidus Perform:
Gestione delle prestazioni
Esperienza del dipendente

Reflektive
Di Reflektive
4.2/5
(431)
Descrizione del Prodotto
Reflektive è la principale piattaforma di gestione delle prestazioni che accelera la crescita aziendale attraverso il miglioramento continuo. Con Reflektive, le organizzazioni possono scalare conversazioni costruttive e continue che aumentano il coinvolgimento e la produttività dei dipendenti del 2X.
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I recensori dicono che rispetto a Kallidus Perform, Reflektive è:
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Kallidus Perform:
Gestione delle prestazioni
Esperienza del dipendente

Paylocity
Di Paylocity
4.4/5
(5,319)
Descrizione del Prodotto
La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
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I recensori dicono che rispetto a Kallidus Perform, Paylocity è:
Meglio nel soddisfare i requisiti
Più utilizzabile
Categorie in comune con Kallidus Perform:
Gestione delle prestazioni
Esperienza del dipendente

SAP SuccessFactors HCM
Di SAP
4.1/5
(1,654)
Descrizione del Prodotto
SAP SuccessFactors HCM aiuta le organizzazioni ad allineare la strategia con gli obiettivi e a gestire le prestazioni delle persone per garantire l'esecuzione e i risultati. L'esecuzione è la differenza.
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I recensori dicono che rispetto a Kallidus Perform, SAP SuccessFactors HCM è:
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Kallidus Perform:
Gestione delle prestazioni
Esperienza del dipendente

Workday HCM
Di Workday
4.1/5
(1,627)
Descrizione del Prodotto
Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico.
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I recensori dicono che rispetto a Kallidus Perform, Workday HCM è:
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Kallidus Perform:
Gestione delle prestazioni