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Demo di HackerRank Developer Skills Platform - Let developers' skills shine!
A complete suite of tools to create a hiring process that recruiters AND developers will love.
Demo di HackerRank Developer Skills Platform - The largest library in the world
You can trust us to keep a pulse on the skills ecosystem. From emerging languages to C++, our SMEs build and maintain the largest assessment content library in the world.
Demo di HackerRank Developer Skills Platform - Fairness built into every interaction
Every developer deserves an equal opportunity to showcase their talents.
Demo di HackerRank Developer Skills Platform - Tech hiring that developers love.
HackerRank lets you build a hiring process that mirrors the day-to-day life of working at your company.
At HackerRank, we pioneered the take-home assessment over a decade ago to give hiring teams a scalable, skills-first way to identify top talent. But today’s hiring landscape has changed and so have candidate expectations around fairness, tr
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Say goodbye to expensive prep sessions and hello to AI-powered interview practice. This demo shows how developers can use our AI interviewer to get realistic interview practice, anytime.

What’s inside:
 • System design interview demo with
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HackerRank Engage is changing the way companies connect with developers. In this video, we explore how the Engage AI Assistant helps you rediscover past candidates, publish compelling microsites, and create personalized campaigns in one cli
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HackerRank’s AI Tutor is here to transform the way developers learn and grow. Integrated within the SkillUp platform, it offers a personalized learning experience that guides you through structured certification plans in front-end developme
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At HackerRank, we see a different future: one where developers and AI work together to solve real-world problems.

That’s why we built HackerRank ASTRA, a custom benchmark that evaluates AI models the same way we assess developers: through
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At HackerRank, we see a different future: one where developers and AI work together to solve real-world problems. That’s why we built HackerRank ASTRA, a custom benchmark that evaluates AI models the same way we assess developers: through
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Recensioni HackerRank Developer Skills Platform (535)

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DA
Senior Engineering Manager - Software Recruiting
Enterprise (> 1000 dip.)
"Lo standard d'oro degli strumenti di valutazione tecnica e di colloquio"
Cosa ti piace di più di HackerRank Developer Skills Platform?

Mentre HackerRank era una parte inestimabile dei nostri sforzi di reclutamento prima del COVID, poiché abbiamo spostato il nostro reclutamento per essere completamente virtuale, è diventato assolutamente essenziale. La funzionalità di screening ci consente di valutare grandi gruppi di candidati per assicurarci di concentrarci sui migliori talenti nel nostro pool e la funzionalità di intervista ha spinto le nostre interviste tecniche virtuali in un mondo in cui non dobbiamo sacrificare la qualità delle nostre interviste anche quando fatte a distanza. Il pool di domande è enorme e copre ogni area della tecnologia di cui abbiamo bisogno. Inoltre, lo strumento lavagna è la migliore lavagna virtuale che abbia mai visto! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HackerRank Developer Skills Platform?

Onestamente, non riesco a pensare a nulla che lo strumento non faccia e che abbiamo bisogno che faccia. Il team è stato eccezionalmente utile nell'esplorare le funzionalità esistenti e nel discutere delle potenziali funzionalità future per qualsiasi cosa di cui abbiamo bisogno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Aditya .
A
Assistant Manager - Business Analyst
Enterprise (> 1000 dip.)
"Assunzioni semplificate"
Cosa ti piace di più di HackerRank Developer Skills Platform?

Posso valutare i candidati junior sulla loro capacità di risolvere problemi, rivedere la qualità del codice scritto, controllare la padronanza della lingua così come le loro competenze di comunicazione tecnica in una valutazione completa. Per i candidati senior, posso fornire sfide reali su cui lavorare e da consegnare, il che è perfetto per identificare le lacune nelle competenze. In tutto, la piattaforma è adatta a qualsiasi responsabile delle assunzioni che desidera talento qualificato al tavolo dell'intervista. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HackerRank Developer Skills Platform?

Non c'è una caratteristica particolare o un flusso di lavoro che non mi piaccia, per così dire. La piattaforma è facile da usare e non ci è voluto molto tempo per adattarci. Se HackerRank può aiutarci a trovare candidati, questo chiuderebbe il cerchio per i team di assunzione e ci aiuterebbe a consolidare facilmente tutte le informazioni in un unico repository. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

SM
Support Engineer
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Bella piattaforma per assumere persone tecniche"
Cosa ti piace di più di HackerRank Developer Skills Platform?

Il fatto che possiamo andare oltre il curriculum di un candidato e valutarlo sulle competenze essenziali richieste per il lavoro è rivoluzionario. La piattaforma fornisce un rapporto completo contenente punteggi basati sulle competenze per prendere decisioni informate.

L'intervista è un'altra caratteristica notevole che facilita un collegamento virtuale in tempo reale con il candidato nel comfort delle nostre case. I tipi di domande disponibili qui ci permettono di valutare il candidato su varie competenze. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HackerRank Developer Skills Platform?

Affrontiamo sfide, come candidati riluttanti a sostenere il test o impegnati in pratiche scorrette, che non hanno nulla a che fare con HackerRank. Come piattaforma, HackerRank è molto olistica e ci aiuta ad accelerare il processo di assunzione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Servizi finanziari
AS
Enterprise (> 1000 dip.)
"HackerRank"
Cosa ti piace di più di HackerRank Developer Skills Platform?

HackerRank è uno strumento meraviglioso per restringere il nostro flusso ai candidati più tecnici per la revisione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HackerRank Developer Skills Platform?

I contenuti possono trapelare online, quindi siamo sempre interessati a ciò su cui HackerRank sta lavorando per mitigare le domande dei test trapelate. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Automobilistico
AA
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Facile per i nuovi utenti"
Cosa ti piace di più di HackerRank Developer Skills Platform?

Facile da integrare con ATS, i nuovi utenti possono utilizzare i tutorial per navigare nel loro account Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HackerRank Developer Skills Platform?

Dare accesso a un nuovo utente. Devo rimuoverli e poi aggiungerli alla lista, troppi passaggi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Software per computer
AS
Enterprise (> 1000 dip.)
"Strumento utile per accelerare il processo di colloquio"
Cosa ti piace di più di HackerRank Developer Skills Platform?

Posso creare una banca di domande sulla base della quale posso assegnare test personalizzati ai candidati e coprire almeno la valutazione delle competenze di base. Posso creare un test personalizzato per ciascun candidato in base al loro livello di esperienza. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HackerRank Developer Skills Platform?

Se avessi l'opzione di costruire automaticamente un set di domande dal database delle domande basato su etichette, allora lo sforzo sarebbe più facile. Il set di domande personalizzato per ogni intervistato è un compito manuale al momento, che può richiedere più tempo dedicato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

BP
TA Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Valutazione della Qualità e Abilitazione delle Funzioni Aziendali"
Cosa ti piace di più di HackerRank Developer Skills Platform?

Personalizzazione secondo le esigenze, supporto dal team di HackerRank

Collegamenti periodici e risoluzione delle domande. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HackerRank Developer Skills Platform?

Ha bisogno di un po' di guida, potrebbe essere stato un po' più autoesplicativo in alcune aree. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Narayanan s.
NS
Talent Acquistion Manager (APAC) Digital Engineering |Cloud & Analytics |Cybersecurity
Enterprise (> 1000 dip.)
"Centro di valutazione tecnica per il centro di R&S"
Cosa ti piace di più di HackerRank Developer Skills Platform?

Hackerrank ci ha fornito un set di librerie pronte per avviare le assunzioni dal primo giorno. La piattaforma ha aiutato il nostro team di reclutatori a migliorare l'esperienza dei candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HackerRank Developer Skills Platform?

Hackerrank può fornire il bacino di talenti disponibile come parte della soluzione Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

AS
Sr. Manager
Enterprise (> 1000 dip.)
"Assumere personale tecnico con facilità"
Cosa ti piace di più di HackerRank Developer Skills Platform?

La piattaforma ha aiutato a semplificare l'intero processo con lo screening remoto e i colloqui virtuali dei candidati tecnici. Poiché ora tutti sono remoti, incluso il candidato, avevamo bisogno di una piattaforma adattabile, e HackerRank fa proprio questo. Dobbiamo preoccuparci delle valutazioni remote e delle irregolarità poiché i controlli di sorveglianza ci aiutano a tenere d'occhio il candidato in ogni momento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HackerRank Developer Skills Platform?

La gestione dei team era un po' complicata da manovrare inizialmente con i permessi a livello di accesso e simili. Col tempo, è diventato più facile gestire i nuovi membri e gli accessi a livello di account. A parte questo, la piattaforma è intuitiva e facile da navigare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Marketing e pubblicità
AM
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Sto usando la piattaforma Hackerrank senza alcun problema"
Cosa ti piace di più di HackerRank Developer Skills Platform?

Fornisce una soluzione completa per un colloquio tecnico. Ha molte domande con soluzioni per gli intervistatori per la maggior parte delle posizioni come ingegnere backend, ingegnere front-end e ingegnere dei dati. Registra ogni battitura con gli intervistati, così posso vedere in dettaglio come gli intervistati scrivono il loro codice. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HackerRank Developer Skills Platform?

Il sito web non è veloce come mi aspettavo. Ci sono alcuni ritardi quando navigo nel sito. Forse non è un grosso problema, ma mi dà una cattiva impressione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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