Recensioni e Dettagli del Prodotto ModernLoop

I love the automation in ModernLoop, it's really the best. I also like how it integrates with Greenhouse and Gmail for email and calendar management. It's convenient that any interview requests or scheduled interviews show up directly in my inbox and calendar. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

The UI can be a bit complicated for beginners, making it challenging before getting familiar with it. Rescheduling is particularly difficult, and the interface could be more intuitive with easier prompts. It would also be beneficial if updating templates were simpler. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Modernloop ha reso il processo di pianificazione così facile. Il processo di implementazione è stato molto semplice e il CSM e il canale Slack erano lì per aiutare in ogni fase del percorso. Uso Modernloop ogni giorno e poter configurare tutte le integrazioni per lavorare con il mio ATS e automatizzare i colloqui in diverse transizioni di fase è stato assolutamente incredibile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'unica cosa che non mi piace è che quando prendo qualcuno dal mio strumento di sourcing e lo porto su Modernloop, devo stare molto attento all'email a cui invia, perché invierà a qualsiasi delle email e non solo a una specifica. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Così facile da imparare e addestrare il mio team. Hanno un eccellente supporto clienti e prezzi molto ragionevoli. È fantastico avere uno strumento che è anche super affidabile. Facciamo assunzioni di altissimo volume e abbiamo solo un team di 3 reclutatori e tutti facciamo la nostra pianificazione. Non potremmo fare il nostro lavoro senza ModernLoop. Fino ad oggi quest'anno abbiamo assunto 361 persone con il nostro team snello e ci resta ancora un mese. Sono stato molto impressionato da tutti quelli con cui sono entrato in contatto a Modern Loop! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non necessariamente un'avversione, ma sarò entusiasta quando potranno integrarsi con più sistemi ATS al di fuori di Greenhouse, dato che presto apporteremo un cambiamento lì. So che è già sulla roadmap! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

- Ha tutte le caratteristiche che cerco per il mio team di reclutamento ed è abbastanza dinamico da crescere con una start-up.

- Ha molta flessibilità e controllo, permette di costruire moduli di intervista complessi con facilità

- Facile copia e incolla per altri lavori

- Facile implementazione e integrazione

- Supporto clienti solido

- Utilizzato frequentemente, quotidianamente da un team di 6 reclutatori Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

- Non è l'interfaccia utente più semplice e intuitiva, un po' difficile da capire

- Difficile da imparare e da padroneggiare, l'interfaccia utente potrebbe essere organizzata meglio

- Troppi clic per alcune delle email manuali, troppo poche opzioni per modificare le email automatiche Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Auto-programmazione con i manager, me stesso in varie fasi

supporto dal vivo - in tempo reale e sono molto utili Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Vorrei che i link per l'auto-programmazione facessero caricare il curriculum. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

ModernLoop semplifica il processo di pianificazione e gestione dei colloqui con i candidati fornendo un'interfaccia intuitiva e funzionalità di automazione. La piattaforma si integra perfettamente con i calendari e i sistemi ATS, risparmiando tempo significativo per i reclutatori. Inoltre, i promemoria e le notifiche garantiscono che nessun passaggio venga trascurato, migliorando l'esperienza del candidato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sebbene ModernLoop sia altamente efficiente, le opzioni di personalizzazione per alcuni flussi di lavoro sembrano limitate. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

la facilità d'uso, la riprogrammazione e il contatto con i candidati Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piacerebbe davvero un'interfaccia utente migliore e strumenti di filtraggio personalizzati per la sezione delle metriche. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Apprezzo che all'interno di ML non si tratti solo di programmare e inviare comunicazioni, ma ci siano anche funzionalità di tracciamento robuste. Puoi monitorare quali intervistatori hanno completato la loro formazione, identificare quelli che devono ancora completarla e tracciare il numero di interviste che ciascuna persona ha condotto. Inoltre, il sistema ti consente di limitare il numero di interviste che un individuo può condurre in un giorno o in una settimana. La capacità di tracciare metriche chiave è semplice, e sono entusiasta dei prossimi aggiornamenti, che promettono ancora più funzionalità. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Niente ancora da segnalare. A volte il sistema si blocca, tuttavia, succede con qualsiasi cosa! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Hanno un programma molto facile da usare e sono sempre qualche passo avanti a noi pensando a nuove soluzioni che semplificheranno meglio i nostri processi. Il team CSM, in particolare JD, è incredibilmente utile e reattivo - ci sentiamo sempre ascoltati e si prendono cura di qualsiasi problema/glitch quando li abbiamo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Onestamente non ho nulla di negativo da dire. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Vorrei che questo strumento fosse esistito quando ero un coordinatore delle assunzioni. Non solo è super facile da usare, ma è anche davvero veloce nel programmare più colloqui e debriefing dei colloqui. Lo strumento fa tutto il lavoro di pensiero per te in termini di priorità su quando e con chi un candidato dovrebbe parlare. Integrazione super pulita con il nostro ATS (Greenhouse) e Google Calendar. Per completare il tutto, il supporto clienti che riceviamo da Modernloop è eccellente - veloce, affidabile e ascolta davvero i feedback per miglioramenti del prodotto. Non riesco a immaginare di non avere questo strumento! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Vorrei che ci fosse una funzione per accelerare la formazione degli intervistatori, facendo sì che lo strumento dia priorità alla pianificazione di quegli intervistatori che sono più vicini a completare la formazione (shadow/reverse shadow) Recensione raccolta e ospitata su G2.com.