Ciao! Sono stato incaricato di identificare una nuova soluzione software core HR per migrare il nostro attuale software HR. Non sono del tutto familiare con il core HR e come si differenzia dal software HR standard. Voglio iniziare la mia ricerca presto e imparare il più possibile prima di prendere una decisione. Qualcuno con esperienza nel mondo del Core HR può aiutarmi a perfezionare la mia ricerca?
La mia lista attuale
Rippling: Rippling è una piattaforma all-in-one che integra senza soluzione di continuità HR, IT, gestione delle buste paga e delle spese. Consente alle aziende di gestire i dati dei dipendenti, i benefici, le buste paga e persino la gestione dei dispositivi IT da un unico sistema unificato. Questa integrazione semplifica le attività amministrative e garantisce coerenza tra le varie funzioni.
BambooHR: BambooHR è una soluzione software HR completa progettata per aiutare le piccole e medie imprese a gestire i dati dei dipendenti, l'assunzione, l'onboarding, la compensazione e la cultura. Offre un sistema centralizzato che semplifica i processi HR e fornisce preziose informazioni attraverso report e analisi.
Dovrei ampliare la mia ricerca o restare su Rippling o BambooHR? Grazie in anticipo!