Top 10 Alternative e Competitor di Cosmo-HR

Le migliori alternative a 10 a Cosmo-HR recentemente recensite dalla comunità G2

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Rippling
Di Rippling
4.8/5
(9,112)
Descrizione del Prodotto
Un unico sistema moderno per il tuo libro paga, benefici, risorse umane e IT.
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Categorie in comune con Cosmo-HR:
Risorse Umane Principali
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Tempo e Presenze

UKG Ready
Di UKG
4.4/5
(2,363)
Descrizione del Prodotto
Progettato per le piccole imprese dove tutti ricoprono più ruoli, UKG Ready® è la soluzione HR tutto-in-uno che guida e potenzia il tuo personale per rendere più facile la loro quotidianità. Dalle risorse umane e paghe al talento e al tempo, siamo il partner al tuo fianco che fa il tifo per il tuo successo e ti fornisce gli strumenti, il supporto e il tempo necessari per concentrarti sulla crescita e fare la differenza.
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Categorie in comune con Cosmo-HR:
Risorse Umane Principali
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Tempo e Presenze

Keka
Di Keka Technologies
4.5/5
(1,778)
Descrizione del Prodotto
keka è un software moderno per le risorse umane e la gestione delle buste paga per piccole e medie imprese che gestiscono il coinvolgimento dei dipendenti, dispone di un sistema di monitoraggio del tempo, gestione delle presenze e gestione delle assenze.
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Categorie in comune con Cosmo-HR:
Risorse Umane Principali
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Tempo e Presenze
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Paycor
Di Paycor
3.9/5
(1,266)
Descrizione del Prodotto
HRIS che semplifica i processi, riduce la ridondanza e ti dà accesso rapido a registri accurati istantaneamente
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Risorse Umane Principali
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Tempo e Presenze

isolved
Di isolved HCM
4.3/5
(1,247)
Descrizione del Prodotto
isolved HCM è un'azienda leader nel settore della tecnologia per la gestione del capitale umano che riunisce le principali funzioni della forza lavoro in un'unica piattaforma robusta e facile da usare, isolved. isolved, ora con Mojo, rende facile per i team costruire connessioni e liberare l'innovazione. La piattaforma HCM gestisce tutte le funzioni critiche per la missione, inclusi paghe, risorse umane, tempo e presenze, e benefici, forniti da un'unica applicazione. Strumenti e funzionalità integrati inclusi con Mojo, aumentano l'engagement, la collaborazione e le prestazioni, inclusi recensioni a 360 gradi, sondaggi, obiettivi e feed di lodi/condivisione di idee.
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Risorse Umane Principali
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Tempo e Presenze

greytHR
Di Greytip Software Pvt. Ltd.
4.5/5
(1,218)
Descrizione del Prodotto
greytHR è una piattaforma HRMS completa progettata per accelerare le funzioni HR e di payroll complesse, ricorrenti e critiche in modo conforme e sicuro.
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Risorse Umane Principali
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Tempo e Presenze

Employment Hero
Di Employment Hero
4.3/5
(754)
Descrizione del Prodotto
Il software HR di Employment Hero ti fa risparmiare fino all'80% del tempo automatizzando la maggior parte delle attività amministrative HR e aiutando il tuo team a dare il meglio di sé.
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Risorse Umane Principali
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Tempo e Presenze

Inova Payroll
Di Inova Payroll, Inc.
4.4/5
(613)
Descrizione del Prodotto
Inova porta chiarezza ai tuoi processi di gestione stipendi e risorse umane con soluzioni tecnologiche intelligenti che ti aiutano a coinvolgere la tua forza lavoro e ottimizzare il ciclo di vita dei dipendenti.
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Risorse Umane Principali
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Tempo e Presenze

Paylocity
Di Paylocity
4.5/5
(5,005)
Descrizione del Prodotto
La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
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Risorse Umane Principali
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

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