Le soluzioni Software di Gestione del Capitale di seguito sono le alternative più comuni che gli utenti e i recensori confrontano con Certent Equity Management. Software di Gestione del Capitale è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software veloce, semplice con condivisione di file, tabella del capitale, e governance dell'equità. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Certent Equity Management includono customer service e reporting tools. La migliore alternativa complessiva a Certent Equity Management è Carta. Altre app simili a Certent Equity Management sono Shareworks by Morgan Stanley, Ledgy, OptionTrax By Empower, e UKG Pro. Certent Equity Management alternative possono essere trovate in Software di Gestione del Capitale ma potrebbero anche essere in Software HR Core o Software per la gestione delle buste paga.
Carta sta modernizzando e rivoluzionando il modo in cui le aziende private gestiscono e interagiscono con i loro azionisti e detentori di opzioni.
Aiutiamo le aziende ad attrarre e coinvolgere i migliori talenti, semplificare la gestione dei piani azionari, fornire dichiarazioni sicure e rispettare le normative con certezza.
Ledgy è la piattaforma di gestione dell'equity creata per le aziende in crescita per gestire il loro cap table, le partecipazioni azionarie dei dipendenti, i round di finanziamento e le relazioni con gli investitori. Una società svizzera fondata sulla privacy, l'accuratezza e la conformità legale.
Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane e paghe complesse alla gestione del personale focalizzata sul talento e sull'industria (WFM), la nostra soluzione completa di gestione del capitale umano (HCM) anticipa le esigenze delle persone oltre il semplice lavoro. Collaboriamo con te in ogni fase del percorso per ottenere risultati aziendali migliori e creare ambienti di lavoro eccellenti per tutti.
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
Payfactors, nel suo nucleo, aiuta le organizzazioni a sviluppare programmi di compensazione scalabili e basati sui dati. Ciò significa che iniziamo fornendo alle organizzazioni l'accesso ai dati di mercato che possono utilizzare per prendere decisioni retributive eque. Gli utenti possono quindi utilizzare le funzionalità per sviluppare strutture retributive in modo che le decisioni retributive rimangano eque ed equilibrate nel tempo. Tutte queste informazioni riunite rendono facile l'escalation di report e analisi di dati importanti come la compressione salariale in tutta l'organizzazione. Payfactors offre anche facili vie per le organizzazioni per espandersi in aree chiave come le descrizioni dei lavori, la pianificazione della compensazione e l'analisi dell'equità retributiva. Promuoviamo un senso di compensazione collaborativa che significa che gli utenti possono coinvolgere persone chiave nel processo per fornire feedback lungo il percorso e aiutarli a comprendere meglio i parametri in cui devono essere prese le decisioni retributive. Attraverso questo approccio, ci sforziamo di creare luoghi di lavoro più equi – dimostrati attraverso i dati – e di rendere più facile comunicare la retribuzione ai dipendenti.
La moderna piattaforma di rischio connesso di AuditBoard è progettata per elevare i tuoi team, coinvolgere le prime linee della tua azienda e aiutarti a sfruttare il rischio come motore strategico. Al centro della nostra architettura di rischio connesso c'è un nucleo dati unificato che centralizza i rischi, i controlli, le politiche, i framework, le problematiche e altro ancora della tua organizzazione. Il nucleo è circondato da un insieme di potenti capacità della piattaforma, tra cui collaborazione, automazione, un robusto motore di workflow, business intelligence e un livello di integrazione altamente estensibile. Insieme, il nucleo unificato di AuditBoard e le capacità della piattaforma progettate appositamente costituiscono una solida e dinamica base per le nostre applicazioni premiate — RiskOversight, CrossComply, SOXHUB, OpsAudit, ESG e TPRM.
Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.
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