
  # Migliori Software di Amministrazione del Piano Azionario

  *By [Nathan Calabrese](https://research.g2.com/insights/author/nathan-calabrese)*


   Il software di amministrazione dei piani azionari aiuta le società quotate in borsa a gestire i piani di azioni per i dipendenti. Consente alle organizzazioni di offrire e gestire piani azionari complessi automatizzando l&#39;amministrazione di questi piani. Garantisce inoltre la conformità ai requisiti normativi. Questo software aiuta le aziende ad allineare le prestazioni aziendali e il valore per gli azionisti con gli incentivi per i dipendenti.

Il software di amministrazione dei piani azionari è spesso utilizzato nei dipartimenti di risorse umane, finanza, legale e conformità. I team delle risorse umane lo utilizzano per gestire i programmi azionari, i team finanziari si affidano ad esso per una reportistica finanziaria accurata e la conformità fiscale, e i team legali lo utilizzano per garantire la conformità normativa. Anche i dipendenti interagiscono con il sistema attraverso portali self-service che consentono loro di visualizzare, comprendere e agire sui loro piani azionari.

Questo software si integra con i sistemi che gestiscono le persone, come le [piattaforme di amministrazione dei benefici](https://www.g2.com/categories/benefits-administration?source=search), i [sistemi di gestione delle buste paga](https://www.g2.com/categories/payroll?source=search) e il [software di contabilità](https://www.g2.com/categories/accounting?source=search).

Sebbene simile, il software di amministrazione dei piani azionari non deve essere confuso con il [software di gestione dell&#39;equity](https://www.g2.com/categories/equity-management?source=search) perché il software di amministrazione dei piani azionari gestisce i piani azionari per i dipendenti e contiene strumenti specializzati necessari per i piani azionari delle società pubbliche. Il software di gestione dell&#39;equity, d&#39;altra parte, fornisce una visione più ampia e strategica dell&#39;intera tabella di capitalizzazione di un&#39;azienda, della proprietà e della raccolta fondi.

Per qualificarsi per l&#39;inclusione nella categoria di Amministrazione dei Piani Azionari, un prodotto deve:

- Fornire una gestione end-to-end dei piani azionari per le società quotate in borsa
- Facilitare il trading e i regolamenti azionari
- Fornire un portale self-service per i dipendenti dove possono ottenere visibilità e gestire i loro piani azionari
- Aiutare ad automatizzare la creazione di report finanziari, inclusi i report in tempo reale secondo gli International Financial Reporting Standards (IFRS) 2, e integrarsi con strumenti di contabilità per semplificare la revisione e la conformità finanziaria




  
  
## How Many Software di Amministrazione del Piano Azionario Products Does G2 Track?
**Total Products under this Category:** 11

### Category Stats (Jun 2026)
- **Average Rating**: 4.66/5 The average rating of products in this category, based on all submitted ratings
- **New Reviews This Quarter**: 4
- **Buyer Segments**: Impresa 50% │ Piccola Impresa 33% │ Mercato Medio 17% Represents the distribution of reviewers across all products in this category.
- **Top Trending Product**: J.P.Morgan Workplace Solutions (+0.02%) - Among all products in this category, J.P.Morgan Workplace Solutions recorded the largest rating increase compared to last month
*Last updated: June 19, 2026*

  
## How Does G2 Rank Software di Amministrazione del Piano Azionario Products?

**Perché puoi fidarti delle classifiche software di G2:**

- 30 Analisti ed Esperti di Dati
- 400+ Recensioni autentiche
- 11+ Prodotti
- Classifiche Imparziali

Le classifiche software di G2 si basano su recensioni verificate degli utenti, moderazione rigorosa e una metodologia di ricerca coerente mantenuta da un team di analisti ed esperti di dati. Ogni prodotto è misurato utilizzando gli stessi criteri trasparenti, senza posizionamenti a pagamento o influenze dei venditori. Sebbene le recensioni riflettano esperienze reali degli utenti, che possono essere soggettive, offrono preziose informazioni su come il software si comporta nelle mani dei professionisti. Insieme, questi input alimentano il G2 Score, un modo standardizzato per confrontare gli strumenti all'interno di ogni categoria.

  
## Which Software di Amministrazione del Piano Azionario Is Best for Your Use Case?

- **Più facile da usare:** [Optio Incentives](https://www.g2.com/it/products/optio-incentives/reviews)
- **Miglior software gratuito:** [Astrella](https://www.g2.com/it/products/astrella/reviews)

  
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### Cake Equity

Cake Equity è il miglior software per la gestione del cap table e dell&#39;equity per aiutare i fondatori di startup ad accelerare la motivazione del team attraverso la proprietà azionaria. Offriamo le funzionalità essenziali di cui i leader delle startup hanno bisogno - dalla gestione del cap table all&#39;amministrazione delle stock option e degli esop - con un&#39;interfaccia intuitiva e moderna che rende la gestione dell&#39;equity semplice e accessibile. Ciò che distingue Cake è il nostro focus sulla motivazione del team attraverso l&#39;equity. Crediamo che quando i team comprendono e si sentono connessi alla loro quota di proprietà, siano più coinvolti e allineati con il successo dell&#39;azienda. La nostra piattaforma combina strumenti di amministrazione dell&#39;equity robusti con funzionalità progettate per aiutare i dipendenti ad apprezzare la loro partecipazione nel futuro dell&#39;azienda. Con prezzi trasparenti, supporto dedicato e un&#39;esperienza utente costruita specificamente per le startup in crescita, Cake rende semplice gestire l&#39;equity correttamente fin dal primo giorno.



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  ## What Are the Top-Rated Software di Amministrazione del Piano Azionario Products in 2026?
### 1. [Optio Incentives](https://www.g2.com/it/products/optio-incentives/reviews)
  Optio Incentives è una piattaforma completa di gestione dell&#39;equity progettata per semplificare l&#39;amministrazione dei piani azionari per aziende di tutte le dimensioni. Questa soluzione innovativa si rivolge alle organizzazioni che cercano di gestire in modo efficiente i loro programmi di equity su scala globale, coprendo 130 paesi. Sfruttando una combinazione di tecnologia avanzata e supporto esperto, Optio Incentives semplifica le complessità associate alla gestione dell&#39;equity, garantendo che le aziende possano concentrarsi sulle loro operazioni principali mentre gestiscono efficacemente i loro programmi di incentivi. Rivolta a imprese che vanno dalle startup alle aziende consolidate, Optio Incentives serve una clientela diversificata, inclusi oltre 500 organizzazioni in tutto il mondo. La piattaforma è particolarmente vantaggiosa per le aziende che necessitano di un sistema robusto per gestire i loro premi azionari, monitorare le prestazioni dei dipendenti e generare report finanziari che rispettino sia gli standard globali che le normative locali. Questo la rende una scelta ideale per i professionisti delle risorse umane, i team finanziari e i dirigenti che necessitano di una soluzione affidabile per navigare nelle complessità della compensazione azionaria. Le caratteristiche principali di Optio Incentives includono comunicazioni chiare con i partecipanti, potenti capacità di reporting finanziario e opzioni flessibili di partecipazione azionaria globale. L&#39;interfaccia user-friendly consente alle aziende di gestire i premi senza sforzo, assicurando che i dipendenti siano ben informati sui loro possedimenti azionari e sulle prestazioni dei loro piani azionari. Inoltre, gli strumenti di reporting della piattaforma permettono alle organizzazioni di generare report accurati e approfonditi, che possono essere cruciali per il processo decisionale e per scopi di conformità. Ciò che distingue Optio Incentives è il suo impegno a essere un partner di equity per i suoi clienti. Combinando tecnologia all&#39;avanguardia con conoscenze specializzate in materia di equity, la piattaforma supporta sia le imprese locali che globali, siano esse private o pubbliche. Questo approccio unico consente alle organizzazioni di costruire e scalare programmi di incentivi che non solo soddisfano i requisiti normativi, ma che stimolano anche il coinvolgimento e la fidelizzazione dei dipendenti. Con Optio Incentives, le aziende possono creare piani di equity di impatto che si allineano con i loro obiettivi strategici e migliorano le loro strategie di compensazione complessive.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 61

**Who Is the Company Behind Optio Incentives?**

- **Venditore:** [Optio Incentives](https://www.g2.com/it/sellers/optio-incentives)
- **Sito web dell&#39;azienda:** https://www.optioincentives.com/
- **Anno di Fondazione:** 2018
- **Sede centrale:** Oslo, NO
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/optio-incentives/ (130 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Software per computer, Tecnologia dell&#39;informazione e servizi
  - **Company Size:** 49% Mid-Market, 30% Enterprise


#### What Are Optio Incentives's Pros and Cons?

**Pros:**

- Customer Support (24 reviews)
- Team Helpfulness (17 reviews)
- Ease of Use (14 reviews)
- Equity Management (13 reviews)
- User Interface (10 reviews)

**Cons:**

- Manual Operations (3 reviews)
- Complex Reporting (2 reviews)
- Lack of Instructions (2 reviews)
- Limited Features (2 reviews)
- Access Limitations (1 reviews)

### 2. [J.P.Morgan Workplace Solutions](https://www.g2.com/it/products/j-p-morgan-workplace-solutions/reviews)
  Workplace Solutions semplifica la gestione della compensazione azionaria e aiuta a dare vita alla tua strategia di ricompensa. Forniamo una gestione completa dei tuoi piani azionari per i dipendenti, occupandoci dell&#39;amministrazione quotidiana così che tu non debba farlo. Offriamo ai tuoi partecipanti un account personalizzato per transazioni facili e accesso a istruzione e supporto. Servizi specialistici per i tuoi leader senior e supporto dedicato per te e i tuoi dipendenti. Contattaci oggi per capire come possiamo aiutarti a sbloccare il potere della compensazione azionaria. Per leggere la nostra completa dichiarazione di non responsabilità aziendale, visita jpmorganworkplacesolutions.com.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 141

**Who Is the Company Behind J.P.Morgan Workplace Solutions?**

- **Venditore:** [JPMorgan Chase](https://www.g2.com/it/sellers/jpmorgan-chase)
- **Sito web dell&#39;azienda:** https://www.jpmorganchase.com
- **Sede centrale:** New York, NY
- **Twitter:** @jpmorgan (846,347 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1068/ (230,372 dipendenti su LinkedIn®)
- **Proprietà:** NYSE:JPM

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** CEO, Co-Founder
  - **Top Industries:** Software per computer, Tecnologia dell&#39;informazione e servizi
  - **Company Size:** 87% Piccola impresa, 10% Mid-Market


#### What Are J.P.Morgan Workplace Solutions's Pros and Cons?

**Pros:**

- Customer Support (18 reviews)
- Ease of Use (18 reviews)
- Cap Table Management (17 reviews)
- Features (13 reviews)
- Onboarding (12 reviews)

**Cons:**

- Limited Features (4 reviews)
- Onboarding Issues (3 reviews)
- Manual Operations (1 reviews)
- Technical Issues (1 reviews)

### 3. [Certent Equity Management](https://www.g2.com/it/products/certent-equity-management/reviews)
  Certent Equity Management di insightsoftware semplifica e ottimizza il modo in cui le aziende private e pubbliche tracciano, gestiscono e riportano il cap table e la compensazione azionaria, risparmiando tempo, costi e riducendo i rischi. Amministrazione delle Azioni Ottimizza l&#39;intero processo azionario dalla concessione fino all&#39;esercizio e alla liquidazione. Reportistica Finanziaria delle Azioni Elimina la necessità di fogli di calcolo e integra perfettamente con qualsiasi piattaforma di amministrazione azionaria. Connettori Broker &amp; HR Payroll Elimina la necessità di cambiare piattaforme azionarie se decidi di cambiare il tuo broker e sincronizza i record HR dei dipendenti con il tuo database del piano azionario. Servizi di Compensazione Azionaria Scegli tra una gamma completa di servizi di amministrazione e contabilità della compensazione azionaria per supportare le esigenze uniche della tua azienda. Gestione del Cap Table Raggiungi un nuovo livello di intuizione e analisi, e goditi dati più organizzati, decisioni migliori e comunicazioni migliorate.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 116

**Who Is the Company Behind Certent Equity Management?**

- **Venditore:** [insightsoftware](https://www.g2.com/it/sellers/insightsoftware-f6b45d26-bff9-4340-b3b7-a2076e7bb544)
- **Anno di Fondazione:** 2018
- **Sede centrale:** Raleigh, North Carolina
- **Twitter:** @insightsoftware (801 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/outcomes-by-insightsoftware/ (2,266 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Controller
  - **Top Industries:** Biotecnologia, Bancario
  - **Company Size:** 53% Mid-Market, 36% Enterprise


#### What Are Certent Equity Management's Pros and Cons?

**Pros:**

- Ease of Use (11 reviews)
- Customer Support (9 reviews)
- Reporting Efficiency (7 reviews)
- Reporting (6 reviews)
- Equity Management (4 reviews)

**Cons:**

- UX Improvement (4 reviews)
- Difficult Implementation (2 reviews)
- Improvement Needed (2 reviews)
- Limited Customization (2 reviews)
- Navigation Difficulty (2 reviews)

### 4. [Astrella](https://www.g2.com/it/products/astrella/reviews)
  Astrella è una soluzione Software as a Service (SaaS) basata su cloud progettata per aiutare le aziende a gestire in modo efficiente i loro dati di proprietà, inclusi i tavoli di capitalizzazione (cap tables) e i piani di equità per i dipendenti. Questa piattaforma serve come uno strumento completo per le organizzazioni che cercano di semplificare i loro processi di gestione dell&#39;equità, risparmiando in ultima analisi sia tempo che risorse finanziarie. Fornendo un sistema centralizzato per il monitoraggio dei dati di proprietà, Astrella minimizza i rischi associati ai metodi tradizionali basati su fogli di calcolo, garantendo accuratezza e affidabilità nei report sull&#39;equità. Rivolta principalmente a imprese di varie dimensioni, Astrella si rivolge a datori di lavoro, dipendenti e aziende di servizi come studi legali, private equity (PE), venture capital (VC) e studi contabili. Questi stakeholder spesso richiedono informazioni precise e aggiornate riguardo alla proprietà azionaria e alle strutture di compensazione. L&#39;interfaccia user-friendly della piattaforma e le sue robuste funzionalità la rendono accessibile sia ai professionisti esperti che a coloro che sono nuovi nella gestione dell&#39;equità, facilitando un&#39;esperienza più fluida per tutti gli utenti coinvolti nel processo di gestione dell&#39;equità. Le caratteristiche principali di Astrella includono un Cap Table completamente diluito, l&#39;analisi Waterfall e la valutazione 409A, che forniscono preziose intuizioni sulla struttura azionaria e sulla posizione finanziaria di un&#39;azienda. Inoltre, la piattaforma offre report sulla compensazione azionaria in conformità con l&#39;ASC 718, garantendo che le organizzazioni soddisfino i requisiti normativi mantenendo la trasparenza nelle loro pratiche di equità. L&#39;inclusione della concessione elettronica di certificati e di un portale online per azionisti e dipendenti migliora ulteriormente l&#39;esperienza utente, rendendo più facile gestire in modo efficiente i compiti legati all&#39;equità. La funzione di Audit-trail Immutabile di Astrella si distingue come un vantaggio significativo, permettendo agli utenti di mantenere una genealogia incontestata delle azioni. Questa capacità non solo aumenta la fiducia tra gli stakeholder, ma semplifica anche il processo di audit. Inoltre, Astrella si vanta di offrire un servizio clienti di alto livello, garantendo che gli utenti ricevano supporto personalizzato ogni volta che ne hanno bisogno. Senza contratti a sorpresa al momento del rinnovo, le organizzazioni possono fare affidamento su Astrella per un servizio coerente e prevedibile. Nel complesso, Astrella fornisce una soluzione completa per la gestione dei cap table e l&#39;amministrazione dell&#39;equità, affrontando le complessità dei dati di proprietà con precisione e facilità. Integrando funzionalità essenziali e un impegno per la soddisfazione del cliente, Astrella si posiziona come una risorsa preziosa per le aziende che navigano nelle complessità della gestione dell&#39;equità.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 51

**Who Is the Company Behind Astrella?**

- **Venditore:** [Equiniti](https://www.g2.com/it/sellers/equiniti)
- **Anno di Fondazione:** 1988
- **Sede centrale:** New York, USA
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/equiniti/ (5,729 dipendenti su LinkedIn®)
- **Proprietà:** LSE:EQN
- **Ricavi Totali (USD mln):** $529

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Software per computer, Tecnologia dell&#39;informazione e servizi
  - **Company Size:** 76% Piccola impresa, 16% Mid-Market


#### What Are Astrella's Pros and Cons?

**Pros:**

- Customer Support (1 reviews)
- Ease of Use (1 reviews)
- Implementation Ease (1 reviews)
- Integration Process (1 reviews)
- Intuitive Design (1 reviews)

**Cons:**

- Onboarding Issues (1 reviews)
- Slow Performance (1 reviews)
- UX Improvement (1 reviews)

### 5. [Ledgy](https://www.g2.com/it/products/ledgy/reviews)
  Rimani conforme, risparmia tempo e coinvolgi il tuo team. Ledgy è la moderna piattaforma di gestione dell&#39;equity che porta la tua azienda oltre. Rendi i tuoi processi manuali e dispendiosi in termini di tempo facili automatizzando i compiti chiave. Adattalo alle tue esigenze, aggiorna i record in un istante e assicurati che funzioni per il tuo team — in qualsiasi paese, in qualsiasi momento. Crea comunicazioni semplici ed efficaci che potenziano il tuo personale. Impostalo e inizia in un istante, e poi è pronto a fornire valore, giorno dopo giorno. Ledgy è esattamente ciò di cui hai bisogno per guidare una maggiore efficienza e prendersi cura della conformità e della gestione del rischio. È la piattaforma che ti consente di allineare tutti i tuoi stakeholder per ottenere di più e ispirare un cambiamento positivo. Prenota una Demo per vedere Ledgy in azione. https://ledgy.com/demo/ledgy/?utm\_source=g2


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 63

**Who Is the Company Behind Ledgy?**

- **Venditore:** [Ledgy](https://www.g2.com/it/sellers/ledgy)
- **Anno di Fondazione:** 2017
- **Sede centrale:** Zurich, Zurich
- **Twitter:** @Ledgy (671 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/ledgy/ (78 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Software per computer, Tecnologia dell&#39;informazione e servizi
  - **Company Size:** 54% Mid-Market, 42% Piccola impresa


#### What Are Ledgy's Pros and Cons?

**Pros:**

- Customer Support (7 reviews)
- User Interface (5 reviews)
- Ease of Use (4 reviews)
- Cap Table Management (3 reviews)
- Customisation (2 reviews)

**Cons:**

- Technical Issues (2 reviews)
- Complex Reporting (1 reviews)
- Limited Customization (1 reviews)
- Shareholder Management (1 reviews)

### 6. [Empower Stock Plan Services](https://www.g2.com/it/products/empower-stock-plan-services/reviews)
  Empower Stock Plan Services™ offre un&#39;esperienza di amministrazione dei piani azionari connessa che combina tecnologia flessibile, servizio esperto e formazione per i partecipanti. La nostra piattaforma di compensazione azionaria in tempo reale supporta progetti di piani pubblici e privati, inclusi Piani di Incentivazione a Lungo Termine (LTIPs), Piani di Acquisto Azioni per Dipendenti (ESPPs), piani azionari per dipendenti e gestione del cap table. Strumenti configurabili, processi automatizzati, reportistica su richiesta, integrazione HRIS e amministrazione scalabile sono progettati per aiutare a ridurre lo sforzo manuale. I partecipanti possono accedere a formazione per aiutarli a comprendere il loro patrimonio azionario, mentre i dirigenti possono ricevere supporto per esigenze di trading, conformità, reportistica, fiscalità e pianificazione. &quot;EMPOWER&quot; e tutti i loghi e nomi di prodotti associati sono marchi registrati di Empower Annuity Insurance Company of America. Questo materiale è solo a scopo informativo e non intende fornire raccomandazioni o consulenze in materia di investimenti, legali o fiscali. ©2026 Empower Annuity Insurance Company of America. Tutti i diritti riservati. RO5505035-0626


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 24

**Who Is the Company Behind Empower Stock Plan Services?**

- **Venditore:** [Empower](https://www.g2.com/it/sellers/empower-7e3ad9c7-855f-45d3-af11-3d2d0bf66518)
- **Sito web dell&#39;azienda:** https://www.empower.com
- **Anno di Fondazione:** 2014
- **Sede centrale:** Greenwood Village, US
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/empowertoday/ (13,461 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 46% Mid-Market, 29% Piccola impresa


#### What Are Empower Stock Plan Services's Pros and Cons?

**Pros:**

- Customer Support (1 reviews)
- Ease of Use (1 reviews)
- User Interface (1 reviews)

**Cons:**

- Complex Reporting (1 reviews)
- Lack of Instructions (1 reviews)
- Poor Customer Support (1 reviews)

### 7. [BoardRoom](https://www.g2.com/it/products/boardroom/reviews)
  I piani di partecipazione azionaria dei dipendenti (ESOP) incoraggiano i lavoratori a migliorare le loro prestazioni poiché beneficiano direttamente del successo dell&#39;organizzazione, rendendolo vantaggioso per entrambe le parti. Di conseguenza, molte aziende utilizzano gli ESOP come una strategia di sviluppo di successo.



**Who Is the Company Behind BoardRoom?**

- **Venditore:** [BoardRoom](https://www.g2.com/it/sellers/boardroom)
- **Sede centrale:** Singapore, SG
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/boardroom-limited-registries-/ (628 dipendenti su LinkedIn®)



### 8. [EquatePlus](https://www.g2.com/it/products/computershare-equateplus/reviews)
  Scopri la prossima generazione di innovazione digitale con EquatePlus. La piattaforma semplifica la gestione dei piani azionari per i dipendenti e offre ai partecipanti un&#39;esperienza superiore. Le aziende hanno il pieno controllo dei loro piani azionari per i dipendenti utilizzando la potente suite di strumenti. Con una piattaforma moderna e intuitiva, gestire i tuoi piani è semplice.



**Who Is the Company Behind EquatePlus?**

- **Venditore:** [Computershare](https://www.g2.com/it/sellers/computershare)
- **Sede centrale:** Dublin, IE
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/computershare-ireland (57 dipendenti su LinkedIn®)
- **Proprietà:** ASX: CPU



### 9. [Schwab EquiView](https://www.g2.com/it/products/schwab-equiview/reviews)
  Amministrazione del piano azionario resa facile.



**Who Is the Company Behind Schwab EquiView?**

- **Venditore:** [Charles Schwab](https://www.g2.com/it/sellers/charles-schwab-0b079c1d-b93f-486b-aa03-5875228b8ae7)
- **Sede centrale:** San Francisco, California, United States
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/schwab-advisor-services/ (290 dipendenti su LinkedIn®)
- **Proprietà:** NYSE: SCHW



### 10. [Shareworks by Morgan Stanley](https://www.g2.com/it/products/shareworks-by-morgan-stanley/reviews)
  Shareworks aiuta sia le aziende private che quelle pubbliche a costruire culture di proprietà con una suite completa di strumenti per la gestione dei piani azionari per aiutare le aziende a coinvolgere e attrarre i migliori talenti, semplificare l&#39;amministrazione dei piani azionari, fornire divulgazioni sicure e rispettare le normative con certezza. Shareworks include sia la rendicontazione finanziaria US GAAP che IFRS, supporta la conformità fiscale e legale globale per oltre 170 paesi, offre valutazioni 409A, eventi di liquidità, benchmarking della compensazione azionaria e strumenti di pianificazione della strategia di compensazione.


  **Average Rating:** 3.8/5.0
  **Total Reviews:** 32

**Who Is the Company Behind Shareworks by Morgan Stanley?**

- **Venditore:** [Morgan Stanley Smith Barney](https://www.g2.com/it/sellers/morgan-stanley-smith-barney)
- **Anno di Fondazione:** 1935
- **Sede centrale:** New York, New York, United States
- **Twitter:** @MorganStanley (751,809 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/morgan-stanley/ (95,264 dipendenti su LinkedIn®)
- **Proprietà:** NYSE: MS

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Software per computer
  - **Company Size:** 41% Mid-Market, 38% Enterprise


#### What Are Shareworks by Morgan Stanley's Pros and Cons?


**Cons:**

- Lack of Mobile Accessibility (1 reviews)
- UX Improvement (1 reviews)

### 11. [VU Live](https://www.g2.com/it/products/vu-live/reviews)
  Una soluzione per piani di condivisione trasformativa, in tempo reale e totalmente interconnessa.



**Who Is the Company Behind VU Live?**

- **Venditore:** [Investec Share Plan Services](https://www.g2.com/it/sellers/investec-share-plan-services)
- **Sede centrale:** N/A
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 dipendenti su LinkedIn®)




    ## What Is Software di Amministrazione del Piano Azionario?
  [Contabilità e Finanza Software](https://www.g2.com/it/categories/accounting-finance)
  ## What Software Categories Are Similar to Software di Amministrazione del Piano Azionario?
    - [Software di Gestione del Capitale](https://www.g2.com/it/categories/equity-management)

  
    
