Top 10 Alternative e Competitor di ArcTime

Le migliori alternative a 10 a ArcTime recentemente recensite dalla comunità G2

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UKG Ready
Di UKG
4.4/5
(2,486)
Descrizione del Prodotto
Progettato per le piccole imprese dove tutti ricoprono più ruoli, UKG Ready® è la soluzione HR tutto-in-uno che guida e potenzia il tuo personale per rendere più facile la loro quotidianità. Dalle risorse umane e paghe al talento e al tempo, siamo il partner al tuo fianco che fa il tifo per il tuo successo e ti fornisce gli strumenti, il supporto e il tempo necessari per concentrarti sulla crescita e fare la differenza.
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Categorie in comune con ArcTime:
Tracciamento del tempo
Risorse Umane Principali
Tempo e Presenze

Leapsome
Di Leapsome
4.8/5
(2,266)
Descrizione del Prodotto
Leapsome ti aiuta a chiudere il cerchio tra prestazioni, coinvolgimento e sviluppo attraverso cicli di revisione di prim'ordine, sondaggi di coinvolgimento e molte altre funzionalità.
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I recensori dicono che rispetto a ArcTime, Leapsome è:
Meglio nel supporto
Categorie in comune con ArcTime:
Tracciamento del tempo
Risorse Umane Principali
Tempo e Presenze

HROne
Di HROne
4.8/5
(2,052)
Descrizione del Prodotto
Una soluzione HRMS completa che risparmia sforzi alle risorse umane automatizzando compiti noiosi e gestendo l'intero ciclo di vita dei dipendenti.
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I recensori dicono che rispetto a ArcTime, HROne è:
Meglio nel supporto
Categorie in comune con ArcTime:
Tracciamento del tempo
Risorse Umane Principali
Tempo e Presenze
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Paychex
Di Paychex Inc
4.1/5
(1,636)
Descrizione del Prodotto
Paychex riduce la complessità e il rischio di gestire il proprio libro paga, garantendo al contempo una maggiore precisione con aliquote fiscali aggiornate e informazioni normative.
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Categorie in comune con ArcTime:
Tracciamento del tempo
Risorse Umane Principali
Tempo e Presenze

Paycom
Di Paycom
4.3/5
(1,619)
Descrizione del Prodotto
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
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Categorie in comune con ArcTime:
Tracciamento del tempo
Risorse Umane Principali
Tempo e Presenze

isolved
Di isolved HCM
4.3/5
(1,269)
Descrizione del Prodotto
isolved HCM è un'azienda leader nel settore della tecnologia per la gestione del capitale umano che riunisce le principali funzioni della forza lavoro in un'unica piattaforma robusta e facile da usare, isolved. isolved, ora con Mojo, rende facile per i team costruire connessioni e liberare l'innovazione. La piattaforma HCM gestisce tutte le funzioni critiche per la missione, inclusi paghe, risorse umane, tempo e presenze, e benefici, forniti da un'unica applicazione. Strumenti e funzionalità integrati inclusi con Mojo, aumentano l'engagement, la collaborazione e le prestazioni, inclusi recensioni a 360 gradi, sondaggi, obiettivi e feed di lodi/condivisione di idee.
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Categorie in comune con ArcTime:
Tracciamento del tempo
Risorse Umane Principali
Tempo e Presenze

Deel HR
Di Deel
4.8/5
(1,225)
Descrizione del Prodotto
La soluzione di gestione delle risorse umane di Deel collega tutto ciò di cui le aziende hanno bisogno per gestire strategicamente e con fiducia la loro forza lavoro globale. Con un solo accesso, gestirai operazioni più fluide e veloci rimanendo aggiornato sui cambiamenti normativi locali.
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Categorie in comune con ArcTime:
Tracciamento del tempo
Risorse Umane Principali
Tempo e Presenze

Dayforce
Di Dayforce
4.2/5
(941)
Descrizione del Prodotto
Dayforce è un'applicazione unica basata su cloud per la gestione del capitale umano (HCM).
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Categorie in comune con ArcTime:
Tracciamento del tempo
Risorse Umane Principali
Tempo e Presenze

SAP SuccessFactors
Di SAP
3.9/5
(769)
Descrizione del Prodotto
SAP SuccessFactors aiuta le organizzazioni ad allineare la strategia con gli obiettivi e a gestire le prestazioni delle persone per garantire l'esecuzione e i risultati. L'esecuzione fa la differenza.
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Tracciamento del tempo
Risorse Umane Principali
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