Top 10 Alternative e Competitor di Applied

Le migliori alternative a 10 a Applied recentemente recensite dalla comunità G2

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SeekOut
Di SeekOut
4.5/5
(759)
Descrizione del Prodotto
SeekOut è uno strumento adatto ai reclutatori per trovare candidati passivi con filtri di diversità, informazioni di contatto con un solo clic e facili esportazioni in blocco.
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I recensori dicono che rispetto a Applied, SeekOut è:
Più facile da amministrare
Più facile da configurare
Meglio nel supporto
Categorie in comune con Applied:
Reclutamento della diversità

JazzHR
Di Employ
4.4/5
(843)
Descrizione del Prodotto
JazzHR è un software di reclutamento SaaS per trovare talenti, selezionare rapidamente e con precisione, condurre interviste efficaci e fare ottime assunzioni.
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I recensori dicono che rispetto a Applied, JazzHR è:
Più facile da amministrare
Più utilizzabile
Più facile da configurare
Categorie in comune con Applied:
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

Greenhouse
Di Greenhouse Software
4.4/5
(3,798)
Descrizione del Prodotto
La piattaforma è stata creata per aiutarti a migliorare nel reclutamento. Trova talenti migliori, conduci interviste più significative e ottieni i dati di cui hai bisogno per migliorare il tuo processo e prendere le decisioni giuste, più velocemente.
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I recensori dicono che rispetto a Applied, Greenhouse è:
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Applied:
Reclutamento della diversità
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

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Workday HCM
Di Workday
4.1/5
(1,465)
Descrizione del Prodotto
Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico.
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I recensori dicono che rispetto a Applied, Workday HCM è:
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Applied:
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

Lever
Di Employ
4.3/5
(2,103)
Descrizione del Prodotto
Ottieni i risultati di assunzione che desideri. Coinvolgi il talento giusto, più velocemente con il primo sistema di tracciamento dei candidati collaborativo al mondo.
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I recensori dicono che rispetto a Applied, Lever è:
Più utilizzabile
Meglio nel soddisfare i requisiti
Più facile da amministrare
Categorie in comune con Applied:
Reclutamento della diversità
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

Jobvite
Di Employ
4/5
(657)
Descrizione del Prodotto
Jobvite è una piattaforma software di reclutamento che include il tracciamento delle candidature, il sourcing, il reclutamento sociale, il referral dei dipendenti e l'analisi del reclutamento.
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Categorie in comune con Applied:
Reclutamento della diversità
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

ClearCompany
Di ClearCompany
4.6/5
(503)
Descrizione del Prodotto
ClearCompany è una piattaforma unificata per il talento che aiuta le organizzazioni ad assumere più velocemente, sviluppare il loro personale e supportare la crescita della forza lavoro con chiarezza e fiducia. Progettata per le forze lavoro moderne — inclusi sanità, vendita al dettaglio, ospitalità, manifattura, ingegneria, istruzione e grandi team senza scrivania o distribuiti — ClearCompany connette reclutamento, onboarding, apprendimento, performance, coinvolgimento e compensazione in un'unica piattaforma centralizzata.
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I recensori dicono che rispetto a Applied, ClearCompany è:
Più utilizzabile
Meglio nel soddisfare i requisiti
Più facile fare affari con
Categorie in comune con Applied:
Reclutamento della diversità
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

Rippling
Di Rippling
4.8/5
(11,726)
Descrizione del Prodotto
Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso ai software e il monitoraggio della conformità, tutto da un'unica dashboard. Gestisci senza sforzo l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione all'amministrazione dei benefici. Automatizza le attività HR, garantisci la conformità e snellisci le approvazioni. Goditi paghe puntuali, visibilità finanziaria in tempo reale e politiche di spesa dinamiche. Rippling potenzia la tua attività per risparmiare tempo, ridurre i costi e migliorare l'efficienza, permettendoti di concentrarti sulla crescita. Scopri oggi il potere della gestione unificata con Rippling.
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I recensori dicono che rispetto a Applied, Rippling è:
Meglio nel soddisfare i requisiti
Più utilizzabile
Più facile da configurare
Categorie in comune con Applied:
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

Paycom
Di Paycom
4.5/5
(5,951)
Descrizione del Prodotto
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
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I recensori dicono che rispetto a Applied, Paycom è:
Più utilizzabile
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Applied:
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)