Confronta UKG Ready e When I Work 
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che UKG Ready eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che lo trovano semplice da navigare per compiti come la revisione delle buste paga e la compilazione di moduli. Un utente ha notato che è autoesplicativo e non richiede una conoscenza approfondita per essere utilizzato efficacemente.
- Gli utenti dicono che When I Work offre un'interfaccia visivamente attraente che lo rende chiaro e facile da usare. I revisori apprezzano il suo design estetico, che contribuisce a un'esperienza utente positiva, specialmente per coloro che danno priorità a un layout pulito.
- Secondo le recensioni verificate, UKG Ready si distingue per il suo processo di implementazione rapida. Gli utenti hanno evidenziato il wizard di onboarding intuitivo, rendendo la configurazione iniziale semplice ed efficiente, il che è cruciale per le aziende che cercano di minimizzare i tempi di inattività.
- I revisori menzionano che When I Work si integra perfettamente con i sistemi di gestione delle buste paga, semplificando il processo di importazione delle ore. Questa integrazione è un vantaggio significativo per gli utenti che apprezzano l'efficienza nella gestione delle buste paga, poiché riduce l'inserimento manuale dei dati.
- I revisori di G2 indicano che UKG Ready fornisce un supporto robusto, con un'alta qualità di assistenza riportata dagli utenti. Molti hanno espresso soddisfazione per la reattività del team di supporto, che migliora l'esperienza complessiva quando si presentano problemi.
- Gli utenti riportano che mentre When I Work è facile da navigare, a volte manca della profondità di funzionalità trovata in UKG Ready, in particolare in aree come tracciamento del tempo e gestione delle presenze. Questo può essere uno svantaggio per le aziende che richiedono strumenti di gestione della forza lavoro più completi.
UKG Ready vs When I Work
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato UKG Ready più facile da usare. Tuttavia, When I Work è più facile da configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con When I Work nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che UKG Ready soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a When I Work.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che UKG Ready sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di When I Work rispetto a UKG Ready.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
UKG Ready
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- Modelli di pianificazione illimitati
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UKG Ready
Nessuna informazione sulla prova disponibileWhen I Work
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
2,041
8.8
313
Facilità d'uso
8.8
2,070
8.7
317
Facilità di installazione
8.5
1,415
8.7
179
Facilità di amministrazione
8.1
619
8.8
168
Qualità del supporto
8.8
1,724
8.4
250
the product è stato un buon partner negli affari?
8.5
594
8.7
159
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
2,018
8.9
299
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.4
388
Dati insufficienti
9.0
425
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
355
Dati insufficienti
8.6
359
Dati insufficienti
8.9
305
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.8
61
Dati insufficienti
Piattaforma
8.4
566
8.1
70
8.1
423
7.1
34
8.1
401
7.9
51
8.6
546
8.6
76
8.7
534
8.9
78
8.6
493
8.8
77
8.7
544
8.2
61
8.6
535
8.6
76
Servizio Self Service per Dipendenti
9.1
968
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
866
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
889
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione
9.1
973
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
986
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
930
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
743
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
856
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
836
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
908
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
809
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
807
|
Verificato
Dati insufficienti
Tasse
8.9
838
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
785
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
732
Dati insufficienti
Integrazione
8.4
746
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
805
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
733
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
757
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforma
8.7
901
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
907
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
914
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
854
|
Verificato
Dati insufficienti
Automazione
8.9
1082
8.2
29
Logistica
8.7
1090
7.8
30
8.7
1072
7.8
29
8.7
970
8.0
29
Gestione
8.5
1021
8.1
30
8.8
1039
8.2
29
8.9
1058
8.3
29
9.0
1125
8.8
27
8.9
1109
8.6
28
9.1
1149
8.8
28
8.8
1039
8.6
28
Monitoraggio
8.8
1000
7.9
28
8.8
1003
8.2
28
8.8
990
8.0
28
Pianificazione dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.4
85
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.0
68
Dati insufficienti
9.0
80
Dati insufficienti
8.8
80
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.4
68
Dati insufficienti
8.0
50
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
7.6
59
Dati insufficienti
9.0
77
Dati insufficienti
8.0
58
Dati insufficienti
8.6
61
Dati insufficienti
8.2
62
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.1
694
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
7.3
15
Dati insufficienti
7.3
15
Dati insufficienti
7.9
15
Dati insufficienti
Approvvigionamento
8.1
161
Dati insufficienti
8.0
174
Dati insufficienti
7.4
18
Dati insufficienti
8.3
23
Dati insufficienti
7.5
17
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.1
163
Dati insufficienti
8.3
25
Dati insufficienti
8.7
22
Dati insufficienti
7.4
17
Dati insufficienti
7.7
19
Dati insufficienti
7.7
17
Dati insufficienti
7.7
21
Dati insufficienti
Piattaforma
8.4
566
8.1
70
8.1
423
7.1
34
8.1
401
7.9
51
8.6
546
8.6
76
8.7
534
8.9
78
8.6
493
8.8
77
8.7
544
8.2
61
8.6
535
8.6
76
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
7.6
16
Dati insufficienti
7.1
15
Dati insufficienti
6.9
15
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo
9.1
951
8.9
96
8.7
819
8.6
85
8.6
748
8.9
69
Fatturazione Clienti
8.1
634
8.1
47
8.2
638
8.2
46
8.2
631
7.7
49
Tracciamento del tempo mobile
9.0
801
9.0
89
Amministrazione
8.6
715
8.3
65
8.6
775
8.8
83
8.6
733
8.9
91
8.7
686
8.7
63
8.8
773
8.8
84
Piattaforma
8.7
782
8.5
68
8.3
674
8.2
57
8.3
632
8.4
59
8.9
793
8.9
90
8.6
742
8.9
84
7.9
636
7.7
61
Piattaforma
8.4
566
8.1
70
8.1
423
7.1
34
8.1
401
7.9
51
8.6
546
8.6
76
8.7
534
8.9
78
8.6
493
8.8
77
8.7
544
8.2
61
8.6
535
8.6
76
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
8.2
273
8.4
76
8.3
314
9.2
120
9.2
401
8.9
107
8.9
382
8.9
100
8.3
294
8.0
71
8.2
270
8.0
71
8.5
313
8.1
69
8.8
376
8.7
89
8.3
274
8.7
104
8.2
304
8.3
102
Categorie
Categorie
Categorie condivise
UKG Ready e When I Work sono categorizzati comeTempo e Presenze, Tracciamento del tempo, e Gestione della forza lavoro
Categorie uniche
UKG Ready è categorizzato comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Risorse Umane di Base, Libro paga, e Software HCM
When I Work è categorizzato comePianificazione dei dipendenti
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
UKG Ready
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
When I Work
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
11.4%
Vendita al dettaglio
5.9%
Gestione dell'Istruzione
4.3%
Produzione
4.0%
Gestione delle organizzazioni non profit
3.7%
Altro
70.8%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
9.6%
Vendita al dettaglio
7.9%
Ospitalità
6.2%
Cibo e Bevande
5.6%
Servizi al Consumatore
4.8%
Altro
66.0%
Discussioni
Migliori pratiche per rimborsare pignoramenti e pagamenti in eccesso di bonus
9 Commenti
BJ
Non avevo idea che si potesse fare in quel modo. Come gestiresti il rimborso di un bonus pagato per errore? Oh..................GRAZIE!Leggi di più
Utilizzare il calendario in Kronos in altre applicazioni
3 Commenti
LP
Hai mai ricevuto buone risposte qui? Mi piacerebbe che le richieste di tempo libero fluissero nel calendario (Outlook) come "fuori ufficio".Leggi di più
C'è un modo più semplice per inserire cose come aumenti con più codici di lavoro
3 Commenti
KB
Abbiamo utilizzato un'importazione per la nostra tariffa salariale minima che è aumentata l'anno scorso e ora questo gennaio. C'è un'importazione per il...Leggi di più
Come posso interfacciarmi con il mio Coordinatore della Pianificazione per richieste diverse dal tempo libero?
3 Commenti
Risposta ufficiale da When I Work
Ciao Matthew! Sono Tiffany del servizio clienti di When I Work. Offriamo comunicazione in tempo reale con il tuo team tramite Workchat. Ecco la nostra guida...Leggi di più
Puoi integrarlo con Tsheets?
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Risposta ufficiale da When I Work
Ciao Melinda! Sono Tiffany del servizio clienti di When I Work. Non ci integriamo con T-Sheets, ma capisco quanto sarebbe utile questa opzione! Ci integriamo...Leggi di più
Modalità aereo/Telefono spento
2 Commenti
Risposta ufficiale da When I Work
Ciao Mandi! Sono Tiffany del servizio clienti di When I Work. L'app cattura la posizione di un dipendente solo al momento del Clock In e del Clock Out. Non...Leggi di più
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