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Mercato Medio (55.0% delle recensioni)
Mercato Medio (58.8% delle recensioni)
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TimeClock Plus by TCP
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(513)4.3 su 5
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Sfoglia tutti i piani tariffari 5Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Zoho People eccelle nel Monitoraggio del Tempo e delle Presenze con un punteggio di 9.1, mentre TimeClock Plus di TCP ottiene un punteggio leggermente inferiore di 9.3. I revisori menzionano che l'interfaccia intuitiva di Zoho rende facile monitorare efficacemente le ore dei dipendenti.
- I revisori menzionano che Zoho People offre robuste funzionalità di Gestione delle Assenze e dei Permessi, con un punteggio di 9.2, rispetto al punteggio di 9.1 di TimeClock Plus di TCP. Gli utenti apprezzano il processo senza intoppi per richiedere e approvare i permessi, che migliora la soddisfazione complessiva dei dipendenti.
- Gli utenti su G2 evidenziano che Zoho People offre opzioni di Personalizzazione superiori con un punteggio di 8.4, mentre TimeClock Plus di TCP ottiene un punteggio di 8.3. I revisori affermano che la capacità di adattare il software alle esigenze specifiche dell'azienda è un vantaggio significativo per Zoho People.
- I revisori menzionano che Zoho People brilla nel Supporto per Utenti Mobili con un punteggio di 8.5, mentre TimeClock Plus di TCP ottiene un punteggio di 8.1. Gli utenti segnalano che l'app mobile è facile da usare e consente un facile accesso alle funzionalità in movimento.
- Gli utenti di G2 notano che Zoho People ha un leggero vantaggio nella Facilità di Configurazione con un punteggio di 8.4 rispetto all'8.0 di TimeClock Plus di TCP. I revisori affermano che il processo di onboarding è semplice, rendendo più facile per i nuovi utenti iniziare rapidamente.
- Gli utenti segnalano che, sebbene entrambi i prodotti funzionino bene, Zoho People ha un punteggio più alto nella Qualità del Supporto di 8.2 rispetto all'8.7 di TimeClock Plus di TCP. I revisori menzionano che il team di supporto di Zoho è reattivo e disponibile, il che è cruciale per risolvere i problemi in modo efficiente.
TimeClock Plus by TCP vs Zoho People
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Zoho People più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i revisori hanno preferito fare affari con TimeClock Plus by TCP in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Zoho People soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a TimeClock Plus by TCP.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che TimeClock Plus by TCP sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Zoho People rispetto a TimeClock Plus by TCP.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
TimeClock Plus by TCP
Nessun prezzo disponibileZoho People
FREE
Prova gratuita
- Gestione del database dei dipendenti
- Gestione delle assenze (Permessi)
Prova Gratuita
TimeClock Plus by TCP
Nessuna informazione sulla prova disponibileZoho People
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.7
409
8.9
291
Facilità d'uso
8.6
417
8.9
291
Facilità di installazione
8.0
333
8.7
125
Facilità di amministrazione
8.3
347
8.4
69
Qualità del supporto
8.7
393
8.4
274
the product è stato un buon partner negli affari?
8.7
345
8.5
69
Direzione del prodotto (% positivo)
8.0
391
9.6
271
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
9.0
131
Dati insufficienti
8.9
133
Dati insufficienti
8.4
120
Dati insufficienti
8.6
102
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
119
Dati insufficienti
8.9
122
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
8.4
59
Piattaforma
8.2
102
8.5
126
7.6
64
8.4
112
8.1
67
8.2
114
8.7
110
8.9
123
8.7
100
8.9
123
Funzionalità non disponibile
8.4
122
8.4
110
8.7
123
8.7
110
8.9
125
Automazione
7.8
144
Dati insufficienti
Logistica
8.4
165
Dati insufficienti
8.4
156
Dati insufficienti
7.3
127
Dati insufficienti
Gestione
7.5
137
Dati insufficienti
7.8
136
Dati insufficienti
8.4
143
Dati insufficienti
8.8
158
Dati insufficienti
8.8
157
Dati insufficienti
8.7
157
Dati insufficienti
8.1
139
Dati insufficienti
Monitoraggio
7.8
129
Dati insufficienti
7.9
132
Dati insufficienti
7.7
136
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
7.3
58
Dati insufficienti
8.2
68
Dati insufficienti
7.1
55
Dati insufficienti
8.6
61
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
7.8
63
Dati insufficienti
7.9
60
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
8.0
66
Dati insufficienti
7.6
63
Dati insufficienti
7.4
61
Dati insufficienti
7.9
65
Dati insufficienti
Operazioni
Dati insufficienti
9.3
33
Dati insufficienti
9.0
32
Dati insufficienti
8.7
32
Dati insufficienti
9.1
32
Dati insufficienti
9.1
30
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.4
105
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
8.7
97
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
96
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
97
|
Verificato
Obiettivi
Dati insufficienti
8.7
98
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
97
|
Verificato
Feedback
Dati insufficienti
8.5
98
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
97
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati
Dati insufficienti
8.9
98
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
97
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
7.7
15
Dati insufficienti
7.3
15
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo
9.0
271
8.8
162
8.5
187
8.5
153
8.1
151
8.6
145
Fatturazione Clienti
Funzionalità non disponibile
8.3
127
Funzionalità non disponibile
8.0
115
7.3
133
8.1
123
Tracciamento del tempo mobile
9.0
231
8.9
145
Amministrazione
8.0
189
8.7
139
8.4
195
8.8
147
7.6
124
8.8
143
8.2
172
8.7
139
8.6
243
8.8
149
Piattaforma
8.4
250
8.8
143
7.5
157
8.3
127
7.3
137
8.3
130
8.6
242
8.9
145
8.1
205
8.6
140
7.2
148
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
8.2
102
8.5
126
7.6
64
8.4
112
8.1
67
8.2
114
8.7
110
8.9
123
8.7
100
8.9
123
Funzionalità non disponibile
8.4
122
8.4
110
8.7
123
8.7
110
8.9
125
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.5
50
Funzionalità non disponibile
8.1
62
8.8
110
9.3
75
9.1
120
9.1
71
9.2
124
7.6
53
8.7
116
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
8.0
55
8.6
113
8.6
63
8.7
115
7.9
54
8.6
100
8.0
58
8.7
113
Categorie
Categorie
Categorie condivise
TimeClock Plus by TCP e Zoho People sono categorizzati comeTracciamento del tempo e Gestione della forza lavoro
Categorie uniche
TimeClock Plus by TCP è categorizzato comeGestione delle assenze e Tempo e Presenze
Zoho People è categorizzato comeRisorse Umane di Base, Gestione delle prestazioni, e Risorse Umane Sanitarie
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
TimeClock Plus by TCP
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Zoho People
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Gestione dell'Istruzione
11.5%
Istruzione Primaria/Secondaria
10.7%
Amministrazione governativa
7.2%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.5%
Costruzione
4.3%
Altro
61.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
28.7%
Software per computer
11.0%
Marketing e Pubblicità
4.9%
Servizi Finanziari
4.9%
Personale e Reclutamento
4.1%
Altro
46.4%
Discussioni
Quali sono i vantaggi dell'utilizzo di un orologio marcatempo in una fabbrica?
3 Commenti
CM
Il vantaggio più grande sarebbe la precisione delle ore riportate.Leggi di più
Qual è la migliore app per il rilevamento delle presenze per le piccole imprese?
2 Commenti
AD
L'umanità funziona bene!Leggi di più
Qual è la migliore app gratuita per il rilevamento delle ore di lavoro?
2 Commenti
BR
Mobileclock TCP!! ; )
Anche se ho un suggerimento... la "freccia" in basso è così poco evidente che non sembra una freccia per scorrere verso l'alto e le...Leggi di più
A cosa serve Zoho People?
3 Commenti
VT
È HRMS per gestire tutti i dati dei dipendenti in un unico postoLeggi di più
Come uso Zoho People?
1 Commento
SK
La mia precedente azienda lo utilizzava come strumento di gestione del lavoro d'ufficio.Leggi di più
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