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Confronta SmartRecruiters e Teamtailor 
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Mercato Medio (51.6% delle recensioni)
Mercato Medio (58.8% delle recensioni)
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SmartRecruiters
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Scopri di più su TeamtailorRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Teamtailor eccelle nell'esperienza utente, con un punteggio più alto per la facilità d'uso. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia intuitiva, notando che semplifica il processo di reclutamento e rende facile la navigazione, il che è particolarmente vantaggioso per i nuovi utenti.
- Secondo le recensioni verificate, SmartRecruiters brilla nelle sue capacità di integrazione, con gli utenti che evidenziano l'ampia gamma di integrazioni disponibili. I revisori hanno elogiato funzionalità come le opzioni di pianificazione e auto-pianificazione, che migliorano il flusso di lavoro complessivo del reclutamento.
- Gli utenti dicono che Teamtailor fornisce un supporto eccezionale durante l'implementazione, con account manager dedicati che sono prontamente disponibili per assistere. Questo livello di supporto è stato notato come un vantaggio significativo per i team che cercano di avviarsi rapidamente.
- I revisori menzionano che SmartRecruiters offre un processo di candidatura semplice per i candidati, rendendo facile per loro tracciare il loro percorso. Questa caratteristica è stata particolarmente apprezzata in scenari di reclutamento ad alto volume, dove la chiarezza è essenziale.
- I revisori di G2 evidenziano che il processo di onboarding di Teamtailor è molto apprezzato, poiché semplifica la pubblicizzazione dei ruoli e semplifica il processo di candidatura. Gli utenti lo trovano adattabile, permettendo loro di personalizzare l'esperienza in base alle loro esigenze specifiche.
- Secondo i feedback recenti, mentre SmartRecruiters ha una solida performance nelle capacità di ricerca dei candidati, Teamtailor è leggermente avanti nelle valutazioni complessive delle prestazioni, indicando un set di funzionalità più robusto che soddisfa efficacemente le aspettative degli utenti.
SmartRecruiters vs Teamtailor
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Teamtailor più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Teamtailor in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Teamtailor soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a SmartRecruiters.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Teamtailor sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Teamtailor rispetto a SmartRecruiters.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
SmartRecruiters
Corporate
Contact for Pricing
Enterprise
SmartRecruiters Corporate offre il massimo controllo per supportare le esigenze di classe enterprise senza sacrificare la facilità d'uso e la collaborazione del team di assunzione.
Teamtailor
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
SmartRecruiters
Prova gratuita disponibile
Teamtailor
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.4
422
8.8
329
Facilità d'uso
8.8
423
9.3
335
Facilità di installazione
8.8
212
8.9
286
Facilità di amministrazione
8.8
202
9.1
256
Qualità del supporto
8.4
360
9.4
321
the product è stato un buon partner negli affari?
8.9
196
9.3
248
Direzione del prodotto (% positivo)
8.8
417
9.4
327
Caratteristiche per Categoria
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.5
354
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.0
251
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
278
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
243
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
283
|
Verificato
Dati insufficienti
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
172
|
Verificato
8.5
244
8.2
151
|
Verificato
8.1
221
8.3
143
|
Verificato
8.4
214
8.4
190
|
Verificato
8.7
239
8.6
196
|
Verificato
8.9
231
8.2
162
|
Verificato
8.4
224
7.7
175
|
Verificato
8.0
227
8.3
188
|
Verificato
8.6
234
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
8.9
19
7.7
42
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
8.6
16
Dati insufficienti
8.2
17
Dati insufficienti
8.5
16
Dati insufficienti
9.3
16
Dati insufficienti
8.9
17
Dati insufficienti
9.2
15
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
7.3
16
Dati insufficienti
7.3
16
Dati insufficienti
7.9
16
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
8.2
10
Dati insufficienti
8.7
10
Dati insufficienti
8.5
10
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.3
315
8.8
274
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
8.5
14
Dati insufficienti
8.6
13
Dati insufficienti
8.6
13
Approvvigionamento
8.3
201
8.1
216
8.4
202
8.6
243
Dati insufficienti
9.4
12
Dati insufficienti
9.5
20
Dati insufficienti
9.1
13
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.5
209
8.8
246
Dati insufficienti
9.4
20
Dati insufficienti
9.5
20
Dati insufficienti
9.6
15
Dati insufficienti
9.5
19
Dati insufficienti
9.5
14
Dati insufficienti
9.3
16
Piattaforma
7.8
172
|
Verificato
8.5
244
8.2
151
|
Verificato
8.1
221
8.3
143
|
Verificato
8.4
214
8.4
190
|
Verificato
8.7
239
8.6
196
|
Verificato
8.9
231
8.2
162
|
Verificato
8.4
224
7.7
175
|
Verificato
8.0
227
8.3
188
|
Verificato
8.6
234
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
8.3
12
Dati insufficienti
8.2
11
Dati insufficienti
7.4
12
Nozioni di base sulla piattaforma
8.0
19
|
Verificato
8.5
95
8.7
24
|
Verificato
9.1
101
8.2
21
|
Verificato
8.8
96
Contenuto della piattaforma
8.3
21
|
Verificato
8.7
96
8.3
19
|
Verificato
8.9
96
8.3
21
|
Verificato
9.1
102
8.7
21
|
Verificato
8.7
96
Prestazioni della piattaforma
8.2
22
|
Verificato
8.9
103
Funzionalità non disponibile
8.7
99
8.3
18
|
Verificato
8.5
98
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.1
23
|
Verificato
9.0
102
8.9
22
|
Verificato
8.5
97
Categorie
Categorie
Categorie condivise
SmartRecruiters e Teamtailor sono categorizzati comeMarketing del reclutamento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Piattaforme di Reclutamento
Categorie uniche
SmartRecruiters è categorizzato comeAutomazione del Reclutamento
Teamtailor non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
SmartRecruiters
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Teamtailor
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.2%
Personale e Reclutamento
9.2%
Software per computer
9.0%
Marketing e Pubblicità
5.7%
Servizi Finanziari
5.2%
Altro
58.7%
Tecnologia dell'informazione e servizi
14.6%
Software per computer
8.1%
Personale e Reclutamento
5.9%
Consulenza
3.6%
Risorse Umane
3.6%
Altro
64.1%
Discussioni
SmartRecruiters non ha discussioni con risposte
Come faccio a mirare a una società specifica
1 Commento
JS
Dipende dal significato specifico di "Società" e per quale scopo?Leggi di più
Teamtailor non ha più discussioni con risposte
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