Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Confronta Recruiterflow e Workable 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (83.7% delle recensioni)
Mercato Medio (60.1% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
A partire da $119.00 1 User Al mese
Gratuito
Recruiterflow
Valutazione a Stelle
(153)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (83.7% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
A partire da $119.00 1 User Al mese
Prova gratuita disponibile
Scopri di più su RecruiterflowWorkable
Valutazione a Stelle
(684)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (60.1% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Gratuito
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Workable eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che apprezzano la sua interfaccia intuitiva e la capacità di tracciare facilmente i candidati e fornire feedback tra più stakeholder. Questa facilità d'uso è un vantaggio significativo per i team che cercano di semplificare i loro processi di assunzione.
- Gli utenti dicono che Recruiterflow si distingue per le sue funzionalità organizzative complete, permettendo agli utenti di gestire sourcing, outreach, pipeline di lavoro e comunicazione tutto in un'unica piattaforma. Questo approccio olistico aiuta gli utenti a rimanere organizzati e riduce la sensazione di essere sopraffatti, in particolare con la sua efficace funzione Campagne per email a sequenza multipla.
- Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di Workable è elogiato per la sua rapida configurazione e aggiornamenti costanti, che mantengono la piattaforma fresca e rilevante. Gli utenti hanno notato che la capacità di creare automazioni e modelli personalizzati migliora le loro operazioni quotidiane.
- I revisori menzionano che Recruiterflow è altamente reattivo al feedback degli utenti, adattando le sue funzionalità per soddisfare meglio le esigenze dei clienti. Questa adattabilità è un punto di forza per gli utenti che apprezzano una piattaforma che evolve in base ai loro input, favorendo un senso di partnership.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre Workable ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, le funzionalità di reporting dettagliato e impostazione degli obiettivi di Recruiterflow sono particolarmente utili per gli utenti focalizzati su metriche e monitoraggio delle prestazioni. Le sezioni Panoramica e Rapporti in Recruiterflow aiutano gli utenti a rimanere al passo con i loro obiettivi di assunzione.
- Gli utenti riportano che le funzionalità di valutazione dei candidati e pubblicazione di lavoro di Workable sono robuste, con molti che le trovano efficaci per gestire il processo di assunzione. Tuttavia, alcuni utenti ritengono che le metriche di sourcing dei candidati e le capacità di parsing automatico dei curriculum di Recruiterflow offrano un'esperienza più snella per il sourcing dei candidati.
Recruiterflow vs Workable
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Recruiterflow più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Recruiterflow nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Recruiterflow soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workable.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Recruiterflow sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Recruiterflow rispetto a Workable.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Recruiterflow
Advanced
A partire da $119.00
1 User Al mese
Run a tight ship. Complete toolset and dedicated help to set you up for success.
- ATS e CRM
- Automazione del Reclutamento (Ricette)
- Sequenze Multicanale
Workable
Free Trial
Gratuito
Prova la nostra piattaforma di assunzione completa per 15 giorni, senza bisogno di carta di credito
- Pubblica il tuo annuncio di lavoro con un clic su oltre 200 bacheche di lavoro
- Riempi il tuo pipeline con candidati qualificati
- Pianifica colloqui, collabora con i compagni di squadra e fai offerte
Prova Gratuita
Recruiterflow
Prova gratuita disponibile
Workable
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
137
8.6
522
Facilità d'uso
9.3
139
9.0
536
Facilità di installazione
9.2
122
8.6
332
Facilità di amministrazione
9.6
73
8.8
283
Qualità del supporto
9.6
135
8.6
461
the product è stato un buon partner negli affari?
9.6
77
8.7
273
Direzione del prodotto (% positivo)
9.7
137
8.9
501
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
7.9
30
Dati insufficienti
7.1
28
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
6.5
29
Dati insufficienti
7.6
30
Dati insufficienti
6.2
30
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.3
26
Piattaforma
8.9
109
7.5
304
8.5
107
7.6
269
8.7
102
7.4
260
9.2
106
8.3
302
9.4
108
8.5
301
7.2
102
7.9
281
8.4
106
7.0
291
8.6
108
7.6
302
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.0
359
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.8
69
Dati insufficienti
8.6
69
Dati insufficienti
7.8
76
Contenuto
Dati insufficienti
7.9
68
Dati insufficienti
7.6
68
Dati insufficienti
8.0
67
Logistica
Dati insufficienti
7.6
68
Dati insufficienti
8.3
68
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
9.0
110
Piattaforma
8.9
109
7.5
304
8.5
107
7.6
269
8.7
102
7.4
260
9.2
106
8.3
302
9.4
108
8.5
301
7.2
102
7.9
281
8.4
106
7.0
291
8.6
108
7.6
302
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.2
414
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.8
127
Dati insufficienti
8.2
110
Dati insufficienti
8.7
139
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.5
134
Dati insufficienti
8.5
113
Dati insufficienti
8.3
117
Contenuto
Dati insufficienti
8.4
123
Dati insufficienti
8.3
117
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
8.4
168
Dati insufficienti
8.6
191
Dati insufficienti
9.1
187
Piattaforma
8.9
109
7.5
304
8.5
107
7.6
269
8.7
102
7.4
260
9.2
106
8.3
302
9.4
108
8.5
301
7.2
102
7.9
281
8.4
106
7.0
291
8.6
108
7.6
302
Intelligenza del TalentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.0
42
Dati insufficienti
8.4
42
Dati insufficienti
8.7
44
Dati insufficienti
8.8
42
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.3
42
Dati insufficienti
8.1
39
Dati insufficienti
7.8
43
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.0
45
Dati insufficienti
8.5
47
Dati insufficienti
8.1
43
Dati insufficienti
8.4
45
Raccomandazione di un dipendenteNascondi 20 CaratteristicheMostra 20 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
377
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.2
113
Dati insufficienti
8.3
111
Dati insufficienti
8.0
112
Nozioni di base
Dati insufficienti
8.1
106
Dati insufficienti
7.6
115
Dati insufficienti
8.1
119
Prestazione
Dati insufficienti
8.8
125
Dati insufficienti
8.2
120
Dati insufficienti
7.8
118
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.2
118
Dati insufficienti
8.3
126
Dati insufficienti
8.1
115
Piattaforma
8.9
109
7.5
304
8.5
107
7.6
269
8.7
102
7.4
260
9.2
106
8.3
302
9.4
108
8.5
301
7.2
102
7.9
281
8.4
106
7.0
291
8.6
108
7.6
302
Gestione dei Candidati
8.8
60
Dati insufficienti
8.9
64
Dati insufficienti
7.3
61
Dati insufficienti
8.3
63
Dati insufficienti
7.9
61
Dati insufficienti
Comunicazione
8.0
61
Dati insufficienti
8.9
61
Dati insufficienti
9.0
62
Dati insufficienti
Inserimento
7.8
55
Dati insufficienti
7.9
58
Dati insufficienti
Analitica
8.7
61
Dati insufficienti
8.2
57
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.2
108
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.5
107
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
8.0
91
Dati insufficienti
7.9
90
Dati insufficienti
8.1
89
Dati insufficienti
8.0
89
Dati insufficienti
7.4
88
Dati insufficienti
7.7
89
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
6.7
89
Dati insufficienti
6.7
87
Dati insufficienti
6.6
88
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
6.5
79
Dati insufficienti
6.4
79
Dati insufficienti
6.6
77
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.4
116
7.4
439
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
4.0
5
6.5
133
5.7
5
6.3
133
Dati insufficienti
6.4
131
Approvvigionamento
8.3
106
7.8
334
8.3
110
8.1
336
5.3
5
7.4
170
6.0
5
8.5
174
7.3
5
7.5
164
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
9.1
111
8.5
347
8.3
5
7.9
167
8.7
5
8.3
164
9.0
5
7.3
159
7.0
5
8.1
158
6.0
5
6.7
159
7.3
5
7.7
157
Piattaforma
8.9
109
7.5
304
8.5
107
7.6
269
8.7
102
7.4
260
9.2
106
8.3
302
9.4
108
8.5
301
7.2
102
7.9
281
8.4
106
7.0
291
8.6
108
7.6
302
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
3.3
5
6.4
133
4.0
5
6.6
133
Dati insufficienti
5.8
133
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
7.6
24
Dati insufficienti
7.8
24
Dati insufficienti
7.9
24
Dati insufficienti
7.7
24
Dati insufficienti
8.0
23
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.0
35
Dati insufficienti
7.8
35
Dati insufficienti
8.0
35
Dati insufficienti
7.2
33
Dati insufficienti
8.1
34
Dati insufficienti
8.3
35
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.2
35
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
35
Dati insufficienti
8.6
35
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
33
Dati insufficienti
8.3
34
Piattaforma
8.9
109
7.5
304
8.5
107
7.6
269
8.7
102
7.4
260
9.2
106
8.3
302
9.4
108
8.5
301
7.2
102
7.9
281
8.4
106
7.0
291
8.6
108
7.6
302
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
8.6
191
Dati insufficienti
8.2
53
Reclutamento AINascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reclutamento Core AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intervista e valutazione AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Creazione di contenuti di lavoro
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Interazione e sensibilizzazione dei candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazione e approfondimenti sui candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.2
119
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.1
90
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
106
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
93
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.1
100
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
105
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
103
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
98
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
8.4
99
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
97
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
99
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.3
107
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
99
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Recruiterflow e Workable sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Recruiterflow
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workable
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
61.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
8.8%
Risorse Umane
5.4%
Consulenza
3.4%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
2.7%
Altro
18.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.6%
Software per computer
12.2%
Servizi Finanziari
5.8%
Personale e Reclutamento
5.3%
Marketing e Pubblicità
4.7%
Altro
59.4%
Discussioni
Recruiterflow non ha discussioni con risposte
Is workable com legit?
3 Commenti
GF
Sì, è legittimo e sta crescendo per diventare uno dei migliori ATS sul mercato.Leggi di più
Come posso aggiungere filtri ai candidati? Come posso ottenere le statistiche?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Workable
Grazie mille per aver sollevato questa domanda. Comprendiamo quanto sia importante affrontare DEI in un'organizzazione e questo tipo di rapporto è la nostra...Leggi di più
Quali sono i costi sostenibili?
2 Commenti
CC
Sono solo un utente del fantastico prodotto e qualcuno in NC paga il conto, quindi non lo so.Leggi di più
Cerchi approfondimenti sul software?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
o continua con
Procedendo, accetti i nostri Termini di utilizzo e Informativa sulla privacy
