Recruiterflow è un ecosistema end-to-end per gestire e scalare la tua attività di reclutamento. La piattaforma offre una suite di agenti AI, automazioni e reportistica avanzata per guidare i risultati di fatturato. I reclutatori possono gestire pipeline di candidati, eseguire sequenze multicanale, monitorare accordi e collaborare con i clienti, tutto all'interno di un unico sistema unificato. Al suo centro, Recruiterflow consente ai reclutatori di raddoppiare la loro produttività e concentrarsi su ciò che conta davvero: chiudere candidati, non aggiornare fogli di calcolo. Le offerte chiave includono: Agenti AI: Recruiterflow non sovrappone l'AI, ma è integrata in ogni parte del flusso di lavoro, creando un gemello digitale della forza lavoro per i reclutatori. Gli agenti AI ricordano le interazioni attraverso chiamate, email, SMS e note, e si occupano dell'amministrazione, garantendo che i reclutatori si concentrino su conversazioni e decisioni. AI Note Taker: Mentre la maggior parte dei note taker utilizza informazioni da una singola chiamata per riassumere e condividere approfondimenti, l'AI Note Taker di Recruiterflow utilizza informazioni da conversazioni passate attraverso email, chiamate e note dei reclutatori, convertendole in approfondimenti ben strutturati e azionabili. ATS & CRM: Dai pipeline personalizzati e annunci di lavoro al monitoraggio dei curriculum e gestione degli accordi, l'ATS e CRM unificato di Recruiterflow assicura che i reclutatori non debbano mai cambiare scheda. E la parte migliore? L'AI è integrata in ogni flusso di lavoro. Sequenze Multicanale: Con le sequenze multicanale, i reclutatori possono interagire con i potenziali clienti dove si trovano, sia tramite email, SMS, chiamate o social media. Gli agenti AI come l'agente di generazione email, l'agente di descrizione del lavoro e AIRA creano email personalizzate migliorando il tasso di risposta fino al 60%. Automazione del Flusso di Lavoro: I reclutatori spendono molto tempo in amministrazione. Le automazioni del flusso di lavoro di Recruiterflow riducono i compiti amministrativi, restituendo ai reclutatori il loro tempo. Dai check-in dei candidati e promemoria per i colloqui agli avvisi BD e sollecitazioni per l'onboarding, i processi vengono eseguiti senza sforzo. Reportistica Avanzata e Recruiterflow BI: Con Recruiterflow, i reclutatori possono monitorare tutto ciò che conta — fatturato per reclutatore, performance dei lavori, pipeline degli accordi e altro. Definisci KPI personalizzati, costruisci dashboard in tempo reale e lascia che l'AI faccia emergere approfondimenti per indicare esattamente cosa funziona e cosa no. Fidato da oltre 1700 agenzie, Recruiterflow è noto per la sua interfaccia utente intuitiva che garantisce un'alta adozione dal giorno 01. Non è richiesto alcun modulo di formazione per iniziare. Le agenzie che utilizzano Recruiterflow risparmiano tempo riducendo l'amministrazione. Creando flussi di lavoro che imitano il loro modo di operare, i reclutatori sono in grado di raddoppiare la loro produttività, migliorare l'interazione con candidati e clienti, aumentare le presentazioni e guidare i risultati di fatturato.