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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che hireEZ eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che evidenziano la sua interfaccia intuitiva e l'integrazione senza soluzione di continuità con i sistemi ATS. Questa facilità d'uso è un vantaggio significativo per i team che cercano di ottimizzare i loro processi di reclutamento.
- Gli utenti dicono che Phenom Applied AI offre capacità analitiche robuste, fornendo approfondimenti dettagliati sulle pagine di carriera e strumenti di marketing efficaci per coinvolgere sia i candidati passivi che attivi. Questa caratteristica è particolarmente apprezzata da coloro che si concentrano sul miglioramento del branding del datore di lavoro.
- Secondo le recensioni verificate, il supporto clienti di hireEZ è frequentemente elogiato come di prim'ordine, con utenti che notano che il team di supporto è reattivo e utile, il che può essere un fattore cruciale per i team che necessitano di assistenza rapida durante i loro sforzi di reclutamento.
- I revisori menzionano che Phenom Applied AI ha apportato miglioramenti significativi con le sue funzionalità AI, specialmente nel reclutamento universitario, rendendo più facili i compiti quotidiani per gli utenti. Questo miglioramento riflette un impegno a evolvere la piattaforma basandosi sul feedback degli utenti.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre Phenom Applied AI ha un forte focus sulle soluzioni a livello aziendale, l'attrattiva di hireEZ per le piccole imprese è notevole, poiché offre funzionalità che rispondono specificamente alle esigenze dei team più piccoli, rendendolo una scelta versatile per vari segmenti di mercato.
- Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme hanno i loro punti di forza, ma le valutazioni complessivamente più alte di hireEZ in aree come l'automazione e il sourcing dei candidati indicano un'esperienza più raffinata per gli utenti che cercano di massimizzare l'efficienza del loro reclutamento.
Phenom Applied AI vs hireEZ
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato hireEZ più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con hireEZ in generale.
- I revisori hanno ritenuto che hireEZ soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Phenom Applied AI.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che hireEZ sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di hireEZ rispetto a Phenom Applied AI.
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Ideale per squadre di tutte le dimensioni
- Filtri di Sourcing Avanzato (DE&I, Sanità, IT/Tech, e Sourcing Accademico)
- Sequenza di email con modelli e automazioni
- Integrazione ATS (1 via)
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.3
128
9.1
185
Facilità d'uso
8.3
274
9.1
185
Facilità di installazione
7.5
170
9.4
67
Facilità di amministrazione
8.3
37
9.3
53
Qualità del supporto
8.2
120
9.3
175
the product è stato un buon partner negli affari?
8.9
40
9.4
54
Direzione del prodotto (% positivo)
8.5
110
9.2
170
Caratteristiche per Categoria
Analitica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Configura
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Programma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Formazione e apprendimento online
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reclutamento della diversitàNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
133
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.3
24
Dati insufficienti
8.8
30
Dati insufficienti
8.7
25
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.9
31
Dati insufficienti
8.5
28
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.7
28
Dati insufficienti
8.0
19
Dati insufficienti
8.1
18
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.7
68
9.4
115
|
Verificato
8.5
38
6.3
28
|
Verificato
8.5
56
7.9
58
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
25
Dati insufficienti
7.3
15
Piattaforma
7.9
36
8.3
29
|
Verificato
7.8
35
8.1
31
|
Verificato
7.4
28
7.1
17
|
Verificato
8.0
38
8.5
32
|
Verificato
8.3
39
8.7
39
|
Verificato
7.9
33
8.0
28
|
Verificato
8.4
38
8.8
36
|
Verificato
8.3
39
8.9
39
|
Verificato
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.0
98
8.2
135
Nozioni di base
8.4
60
Dati insufficienti
7.6
57
Dati insufficienti
8.4
64
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.3
67
Dati insufficienti
8.0
45
Dati insufficienti
7.5
47
Dati insufficienti
Contenuto
8.3
68
Dati insufficienti
7.7
47
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.7
68
9.4
115
|
Verificato
8.1
43
6.6
33
8.5
56
7.9
58
|
Verificato
Piattaforma
7.9
36
8.3
29
|
Verificato
7.8
35
8.1
31
|
Verificato
7.4
28
7.1
17
|
Verificato
8.0
38
8.5
32
|
Verificato
8.3
39
8.7
39
|
Verificato
7.9
33
8.0
28
|
Verificato
8.4
38
8.8
36
|
Verificato
8.3
39
8.9
39
|
Verificato
Nozioni di base sulla piattaforma
7.8
32
8.6
27
8.7
37
8.9
38
8.4
34
8.9
33
8.6
37
8.8
37
Dati della piattaforma
8.5
37
8.5
35
9.0
37
9.0
36
8.6
35
8.3
28
8.6
35
8.5
34
Funzionalità della piattaforma
9.0
37
9.1
36
8.8
37
Funzionalità non disponibile
8.6
30
8.7
34
8.3
28
Funzionalità non disponibile
9.0
38
8.8
33
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.7
68
9.4
115
|
Verificato
8.5
38
6.3
28
|
Verificato
8.1
43
6.6
33
8.5
56
7.9
58
|
Verificato
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.9
36
8.3
29
|
Verificato
7.8
35
8.1
31
|
Verificato
7.4
28
7.1
17
|
Verificato
8.0
38
8.5
32
|
Verificato
8.3
39
8.7
39
|
Verificato
7.9
33
8.0
28
|
Verificato
8.4
38
8.8
36
|
Verificato
8.3
39
8.9
39
|
Verificato
Gestione della carrieraNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Raccomandazione di un dipendenteNascondi 20 CaratteristicheMostra 20 Caratteristiche
7.9
63
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.0
17
Dati insufficienti
7.8
16
Dati insufficienti
8.0
17
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.9
15
Dati insufficienti
7.9
17
Dati insufficienti
8.3
12
Dati insufficienti
Prestazione
8.4
20
Dati insufficienti
8.1
16
Dati insufficienti
8.4
17
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.5
11
Dati insufficienti
8.3
20
Dati insufficienti
8.4
17
Dati insufficienti
Piattaforma
7.9
36
8.3
29
|
Verificato
7.8
35
8.1
31
|
Verificato
7.4
28
7.1
17
|
Verificato
8.0
38
8.5
32
|
Verificato
8.3
39
8.7
39
|
Verificato
7.9
33
8.0
28
|
Verificato
8.4
38
8.8
36
|
Verificato
8.3
39
8.9
39
|
Verificato
Gestione dei Candidati
Dati insufficienti
7.3
8
Dati insufficienti
7.7
8
Dati insufficienti
7.5
8
Dati insufficienti
6.5
8
Dati insufficienti
6.0
8
Comunicazione
Dati insufficienti
5.8
8
Dati insufficienti
5.6
8
Dati insufficienti
8.5
8
Inserimento
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Analitica
Dati insufficienti
8.3
7
Dati insufficienti
8.1
7
Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche
8.1
14
Dati insufficienti
Percorso di carriera
8.1
9
Dati insufficienti
7.9
8
Dati insufficienti
Corrispondenza delle opportunità
7.3
8
Dati insufficienti
8.5
10
Dati insufficienti
Analisi e integrazioni
8.3
12
Dati insufficienti
8.8
10
Dati insufficienti
8.0
11
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.8
9
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.5
8
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
7.8
6
Dati insufficienti
9.2
6
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.1
6
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
8.3
6
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
7.2
6
Dati insufficienti
7.2
6
Dati insufficienti
6.7
6
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.9
36
8.3
29
|
Verificato
7.8
35
8.1
31
|
Verificato
7.4
28
7.1
17
|
Verificato
8.0
38
8.5
32
|
Verificato
8.3
39
8.7
39
|
Verificato
7.9
33
8.0
28
|
Verificato
8.4
38
8.8
36
|
Verificato
8.3
39
8.9
39
|
Verificato
Reclutamento e Inserimento
8.1
43
6.6
33
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Reclutamento AINascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reclutamento Core AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intervista e valutazione AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Creazione di contenuti di lavoro
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Interazione e sensibilizzazione dei candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazione e approfondimenti sui candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
7.8
35
8.2
15
|
Verificato
8.3
41
8.8
18
|
Verificato
8.0
37
8.6
14
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
8.3
36
7.8
12
|
Verificato
8.6
42
8.0
15
|
Verificato
8.5
40
7.8
9
|
Verificato
8.2
34
8.7
13
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
8.0
39
8.4
20
|
Verificato
7.9
30
8.0
15
|
Verificato
8.4
34
8.0
18
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.4
43
9.0
19
|
Verificato
8.0
26
7.9
12
|
Verificato
Formazione eLearningNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.9
36
8.3
29
|
Verificato
7.8
35
8.1
31
|
Verificato
7.4
28
7.1
17
|
Verificato
8.0
38
8.5
32
|
Verificato
8.3
39
8.7
39
|
Verificato
7.9
33
8.0
28
|
Verificato
8.4
38
8.8
36
|
Verificato
8.3
39
8.9
39
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Phenom Applied AI e hireEZ sono categorizzati comeReclutamento AI, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Intelligenza del Talento, Automazione del Reclutamento, e Marketing del reclutamento
Categorie uniche
Phenom Applied AI è categorizzato comePiattaforme di Mercato del Talento, Raccomandazione di un dipendente, Gestione della carriera, Esperienza del dipendente, Mentoring, e Inserimento
hireEZ è categorizzato comePiattaforme di Reclutamento, Negozio SAP, Reclutamento della diversità, e Personale
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Phenom Applied AI
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
hireEZ
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
13.7%
Personale e Reclutamento
9.1%
Veterinario
5.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
5.9%
Servizi Finanziari
5.1%
Altro
60.3%
Personale e Reclutamento
27.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
15.2%
Software per computer
12.4%
Risorse Umane
8.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.0%
Altro
31.2%
Discussioni
Phenom People si integra con Workday Recruiting?
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Risposta ufficiale da Phenom Applied AI
Phenom People è l'unico partner selezionato certificato Workday per l'esperienza del candidato. La piattaforma Phenom Talent Experience Management (TXM) +...Leggi di più
I candidati stanno abbandonando il tuo processo di candidatura ATS
3 Commenti
Risposta ufficiale da Phenom Applied AI
L'applicazione ospitata crea un'esperienza continua per i candidati, in modo che i cercatori di lavoro passino senza problemi dal tuo sito di carriera alla...Leggi di più
Che cos'è la Gestione dell'Esperienza del Talento (TXM)?
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La gestione dell'esperienza del talento è un approccio e una piattaforma olistica che collega ogni interazione attraverso ciascuna delle quattro esperienze...Leggi di più
How much does Hiretual Pro cost?
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Il servizio Hiretual Pro è prezzato in modo competitivo rispetto ad altri prodotti di reclutamento di alto valore.Leggi di più
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Al momento, Hiretual è disponibile per l'uso a livello globale dai loro clienti. Hiretual è certificato Privacy Shield e GDPR per i loro clienti che si...Leggi di più
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