Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Confronta Lever e Sense 
Prodotti in evidenza
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (65.1% delle recensioni)
Mercato Medio (55.4% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Nessun prezzo disponibile
Lever
Valutazione a Stelle
(2,100)4.3 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (65.1% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su LeverSense
Valutazione a Stelle
(563)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (55.4% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su SenseRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Lever eccelle nelle sue integrazioni e automazioni, rendendo facile la connessione con altri software. Gli utenti apprezzano la capacità della piattaforma di tracciare i candidati in modo efficace e programmare rapidamente i colloqui, migliorando il processo di reclutamento complessivo.
- Gli utenti dicono che Sense si distingue per le sue funzionalità di comunicazione intuitive, in particolare la capacità di inviare messaggi in massa ai candidati. Questa funzionalità aumenta significativamente l'efficienza, permettendo ai reclutatori di contattare grandi gruppi senza il fastidio di un contatto manuale.
- I revisori menzionano che mentre Lever fornisce uno spazio di lavoro altamente professionale per la segnalazione e il tracciamento dei candidati, alcuni utenti trovano difficile personalizzare la piattaforma per adattarla ai loro flussi di lavoro specifici. Questo può portare a occasionali frustrazioni durante il processo di configurazione.
- Secondo le recensioni verificate, Sense è elogiato per la sua interfaccia user-friendly e le previsioni intelligenti che semplificano la messaggistica ai candidati. Gli utenti trovano la piattaforma facile da navigare, il che contribuisce a un'esperienza quotidiana più fluida nella gestione delle relazioni con i candidati.
- I revisori di G2 evidenziano che la forte performance di Lever nel tracciamento dei candidati è un vantaggio significativo, con gli utenti che notano la sua efficacia nella gestione del processo di reclutamento. Tuttavia, alcuni utenti ritengono che le capacità di reporting potrebbero essere migliorate rispetto a Sense.
- Gli utenti riportano che la capacità di Sense di integrare email personalizzate in una casella di posta, consentendo anche email in stile marketing, è una caratteristica unica che migliora la comunicazione con i candidati. Questa flessibilità è particolarmente vantaggiosa per i team che hanno bisogno di mantenere un tocco personale nel loro contatto.
Lever vs Sense
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Sense più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Sense in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Sense soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Lever.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Sense sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Sense rispetto a Lever.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Lever
Nessun prezzo disponibileSense
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Lever
Nessuna informazione sulla prova disponibileSense
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
1,835
9.0
416
Facilità d'uso
8.7
1,854
9.1
416
Facilità di installazione
8.4
955
9.0
186
Facilità di amministrazione
8.5
942
9.1
178
Qualità del supporto
8.3
1,615
8.9
377
the product è stato un buon partner negli affari?
8.5
902
9.3
179
Direzione del prodotto (% positivo)
8.5
1,809
8.7
351
Caratteristiche per Categoria
Reclutamento della diversitàNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
8.1
1,321
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
31
Dati insufficienti
8.2
31
Dati insufficienti
8.2
32
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
8.1
32
Dati insufficienti
8.2
31
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
32
Dati insufficienti
7.6
31
Dati insufficienti
7.8
31
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.3
719
8.8
129
8.8
333
8.7
75
9.0
830
8.7
122
7.8
25
Dati insufficienti
7.7
27
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
869
8.5
140
8.1
775
8.5
121
8.1
644
8.5
115
8.4
927
9.0
138
8.6
921
9.0
141
7.3
739
8.7
135
7.7
852
8.6
127
8.1
885
8.7
137
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.1
1,326
8.8
262
Nozioni di base
7.7
543
8.8
162
8.1
510
8.8
156
8.5
582
9.0
181
Funzionalità aggiuntiva
8.3
580
8.9
178
8.4
428
8.6
141
7.2
441
8.9
164
Contenuto
8.1
508
9.0
180
8.2
501
8.8
150
Reclutamento e Inserimento
8.3
719
8.8
129
8.6
771
8.9
129
9.0
830
8.7
122
Piattaforma
7.7
869
8.5
140
8.1
775
8.5
121
8.1
644
8.5
115
8.4
927
9.0
138
8.6
921
9.0
141
7.3
739
8.7
135
7.7
852
8.6
127
8.1
885
8.7
137
Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.1
224
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
9.0
107
Dati insufficienti
9.2
119
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.1
112
Dati insufficienti
9.1
111
Dati insufficienti
8.9
102
Dati insufficienti
9.0
98
Dati insufficienti
9.1
100
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
9.1
99
Dati insufficienti
9.3
103
Piattaforma
7.7
869
8.5
140
8.1
775
8.5
121
8.1
644
8.5
115
8.4
927
9.0
138
8.6
921
9.0
141
7.3
739
8.7
135
7.7
852
8.6
127
8.1
885
8.7
137
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.8
220
Funzionalità della piattaforma
8.3
719
8.8
129
8.8
333
8.7
75
8.6
771
8.9
129
9.0
830
8.7
122
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
869
8.5
140
8.1
775
8.5
121
8.1
644
8.5
115
8.4
927
9.0
138
8.6
921
9.0
141
7.3
739
8.7
135
7.7
852
8.6
127
8.1
885
8.7
137
Raccomandazione di un dipendenteNascondi 20 CaratteristicheMostra 20 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.0
190
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.1
67
Dati insufficienti
8.9
61
Dati insufficienti
9.0
70
Nozioni di base
Dati insufficienti
9.1
62
Dati insufficienti
8.9
63
Dati insufficienti
9.1
67
Prestazione
Dati insufficienti
9.1
74
Dati insufficienti
9.2
69
Dati insufficienti
8.9
66
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
9.2
67
Dati insufficienti
9.1
68
Dati insufficienti
9.2
63
Piattaforma
7.7
869
8.5
140
8.1
775
8.5
121
8.1
644
8.5
115
8.4
927
9.0
138
8.6
921
9.0
141
7.3
739
8.7
135
7.7
852
8.6
127
8.1
885
8.7
137
Risposte
Dati insufficienti
8.8
44
Dati insufficienti
8.8
42
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.8
42
Dati insufficienti
8.3
38
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.7
43
Dati insufficienti
9.0
43
Dati insufficienti
8.8
44
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.9
42
Dati insufficienti
8.8
42
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.2
6
Dati insufficienti
6.9
6
Gestione dei Candidati
Dati insufficienti
9.0
153
Dati insufficienti
8.4
144
Dati insufficienti
8.7
114
Dati insufficienti
8.4
101
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Comunicazione
Dati insufficienti
8.8
124
Dati insufficienti
8.7
22
Dati insufficienti
8.8
122
Inserimento
Dati insufficienti
8.9
119
Dati insufficienti
8.8
106
Analitica
Dati insufficienti
8.7
111
Dati insufficienti
8.5
121
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.6
87
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
8.1
81
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
8.2
11
Dati insufficienti
7.8
9
Dati insufficienti
7.3
10
Dati insufficienti
8.3
11
Dati insufficienti
7.8
10
Dati insufficienti
7.8
9
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
7.3
8
Dati insufficienti
7.4
9
Dati insufficienti
7.6
9
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
7.2
6
Dati insufficienti
7.2
6
Dati insufficienti
7.2
6
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.4
1,478
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.1
19
Dati insufficienti
5.9
19
Dati insufficienti
5.8
20
Dati insufficienti
Approvvigionamento
8.0
1128
Dati insufficienti
8.3
1108
Dati insufficienti
7.4
25
Dati insufficienti
8.5
26
Dati insufficienti
7.7
25
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.6
1220
Dati insufficienti
8.1
24
Dati insufficienti
8.4
28
Dati insufficienti
7.4
24
Dati insufficienti
7.9
24
Dati insufficienti
5.8
24
Dati insufficienti
7.5
25
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
869
8.5
140
8.1
775
8.5
121
8.1
644
8.5
115
8.4
927
9.0
138
8.6
921
9.0
141
7.3
739
8.7
135
7.7
852
8.6
127
8.1
885
8.7
137
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.0
19
Dati insufficienti
5.9
19
Dati insufficienti
5.5
19
Dati insufficienti
Reclutamento AINascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reclutamento Core AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intervista e valutazione AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Creazione di contenuti di lavoro
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Interazione e sensibilizzazione dei candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazione e approfondimenti sui candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.9
109
|
Verificato
8.6
91
9.0
118
|
Verificato
8.8
104
8.9
110
|
Verificato
8.8
99
Contenuto della piattaforma
8.7
105
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
9.1
123
|
Verificato
9.0
104
8.5
118
|
Verificato
8.8
102
8.8
120
|
Verificato
9.0
98
Prestazioni della piattaforma
8.6
116
|
Verificato
8.8
98
8.8
111
|
Verificato
8.8
86
9.0
100
8.6
87
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.0
120
|
Verificato
8.9
98
8.3
107
|
Verificato
8.9
92
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Lever e Sense sono categorizzati comeGestione delle Relazioni con i Candidati e Marketing del reclutamento
Categorie uniche
Lever è categorizzato comePiattaforme di Reclutamento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Reclutamento della diversità
Sense è categorizzato comePianificazione dei colloqui, Raccomandazione di un dipendente, Automazione del Reclutamento, Personale, Chatbot, e Reclutamento AI
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Lever
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Sense
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
18.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
13.9%
Servizi Finanziari
6.4%
Internet
4.1%
Marketing e Pubblicità
3.9%
Altro
53.3%
Personale e Reclutamento
80.7%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.7%
Risorse Umane
4.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
1.6%
Contabilità
1.5%
Altro
7.5%
Discussioni
Come generare rapporti adeguati senza utilizzare Lever Analytics?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Lever
Il nostro strumento di analisi Visual Insights è fornito con LeverTRM. La dashboard delle Operazioni del Reclutatore è inclusa in Visual Insights. La...Leggi di più
come faccio a
2 Commenti
Risposta ufficiale da Lever
Visual Insights viene fornito con LeverTRM. Con Visual Insights, puoi sviluppare una strategia di reclutamento basata sui dati che ti consente di attrarre e...Leggi di più
Greenhouse è migliore o peggiore di Lever? Quali altri ATS dovrebbero essere considerati?
2 Commenti
SW
Abbiamo adorato Greenhouse. Abbiamo deciso di optare per Lever perché cerchiamo attivamente oltre il 50% dei nostri candidati e Lever aveva la soluzione...Leggi di più
A cosa serve il software Qlik Sense?
5 Commenti
AB
Qlik Sense non è lo stesso di Sense, poiché sono due aziende separate senza affiliazione. Detto ciò, so che Qlik Sense è un programma di analisi dei dati.Leggi di più
C'è un'opzione in cui possiamo inviare messaggi di gruppo?
5 Commenti
CL
Sì, se digiti più di un numero creerà una trasmissione.Leggi di più
Sense non ha più discussioni con risposte
Cerchi approfondimenti sul software?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
o continua con
Procedendo, accetti i nostri Termini di utilizzo e Informativa sulla privacy
