Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che JobDiva eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, riflessa nel suo punteggio G2 più alto rispetto a Jobvite. Gli utenti apprezzano le funzionalità complete di JobDiva per la gestione del ciclo di vita del reclutamento, inclusi sourcing, tracking e pubblicazione di annunci di lavoro, che molti trovano senza soluzione di continuità ed efficienti.
Gli utenti dicono che Jobvite offre un'esperienza user-friendly, evidenziando in particolare la sua navigazione intuitiva e le funzionalità di automazione che semplificano compiti come lo screening dei curriculum e la pianificazione dei colloqui. Tuttavia, alcuni utenti ritengono che manchi della profondità di funzionalità presente in JobDiva.
I revisori menzionano che la capacità di JobDiva di memorizzare permanentemente i profili dei candidati, anche con aggiornamenti, è una caratteristica distintiva che migliora il tracking dei candidati. Questa capacità è particolarmente vantaggiosa per gli utenti che gestiscono grandi database di candidati, una caratteristica che Jobvite non enfatizza altrettanto fortemente.
Secondo le recensioni verificate, la qualità del supporto di JobDiva è notevolmente superiore, con utenti che lodano la reattività e l'utilità del team di supporto. Al contrario, gli utenti di Jobvite hanno espresso alcune difficoltà nel ricevere assistenza tempestiva, il che può influire sulla loro esperienza complessiva.
I revisori di G2 evidenziano che la facilità di configurazione e amministrazione di JobDiva è un vantaggio significativo, con molti utenti che riportano un processo di onboarding fluido. Jobvite, sebbene generalmente facile da usare, ha ricevuto feedback che indicano che alcuni utenti incontrano sfide di configurazione che possono ritardare la loro implementazione.
Gli utenti apprezzano le capacità di recruiting sociale di Jobvite, che consentono un efficace sourcing di talenti attraverso i social media. Tuttavia, le robuste funzionalità di automazione e tracking di JobDiva sono spesso citate come più complete, rendendolo una scelta preferita per gli utenti che cercano un approccio più integrato al reclutamento.
JobDiva vs Jobvite
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato JobDiva più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con JobDiva nel complesso.
I revisori hanno ritenuto che JobDiva soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Jobvite.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che JobDiva sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di JobDiva rispetto a Jobvite.
Reclutamento e assunzioni.
Sourcing del curriculum
Fornisce un ciclo di reclutamento completoLeggi di più
A cosa serve JobDiva?
4 Commenti
AM
È utilizzato per tutti i processi quotidiani di Staffing e Reclutamento.Leggi di più
c'è un modo per aggiungere altri portali in Job Diva dove è facile trovare chi è disponibile a lavorare
2 Commenti
KC
Sì, puoi utilizzare altri portali di lavoro come CB, Monster, Indeed e ogni volta che apparirà un nuovo profilo verrà aggiunto nei tuoi dati di Job Diva.Leggi di più
Perché non riesco a caricare il mio curriculum su Jobvite?
3 Commenti
AM
Buona risposta, ma dovresti leggere questo interessante articolo su LinkedIn: https://resumeperk.com/blog/reasons-not-to-use-linkedinLeggi di più
Come faccio ad aggiornare il mio profilo LinkedIn su Jobvite?
1 Commento
Risposta ufficiale da Jobvite
When you add your LinkedIn profile to a job application, you are adding a link to your current LinkedIn profile. The profile will always show your most...Leggi di più
Posso rispondere direttamente alle email di conferma o ad altri messaggi che ricevo? Se sì, chi riceve la mia risposta?
1 Commento
RS
Sì, puoi rispondere alla maggior parte dei messaggi che ricevi dall'azienda tramite Jobvite. Tipicamente, le risposte vanno al reclutatore che lavora su...Leggi di più
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