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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che HiBob HRIS eccelle nella soddisfazione degli utenti, con un punteggio complessivo significativamente più alto rispetto a Moorepay. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia intuitiva che semplifica le attività HR, rendendo facile la navigazione e l'accesso a funzionalità importanti come le richieste di ferie e la gestione dei benefici.
- Secondo recensioni verificate, HiBob HRIS si distingue per le sue robuste capacità di integrazione, in particolare con strumenti come Smart Recruiters. Gli utenti evidenziano come questa caratteristica semplifichi il processo di onboarding permettendo un trasferimento dati senza soluzione di continuità per i nuovi assunti, che è un vantaggio notevole rispetto a Moorepay.
- Gli utenti dicono che, sebbene entrambe le piattaforme siano user-friendly, HiBob HRIS offre un'esperienza più completa con le sue metriche di performance e funzionalità di registrazione. I revisori menzionano che gestisce efficacemente i dati dei dipendenti, migliorando l'efficienza complessiva delle risorse umane.
- I revisori menzionano che Moorepay brilla nel supporto clienti, con molti che lodano la sua reattività e disponibilità, specialmente durante i problemi di accesso. Questo livello di supporto è un punto di forza per Moorepay, sebbene sia ancora indietro rispetto a HiBob HRIS nella soddisfazione complessiva degli utenti.
- I revisori di G2 evidenziano che HiBob HRIS ha un processo di implementazione più rapido, che è spesso un fattore critico per le aziende che cercano di adottare nuovi software HR. Gli utenti apprezzano il wizard di onboarding intuitivo che facilita una transizione fluida, in contrasto con l'esperienza di configurazione più impegnativa di Moorepay.
- Secondo feedback recenti, mentre Moorepay è noto per la sua interfaccia attraente e facilità di navigazione, fatica con le funzionalità avanzate rispetto a HiBob HRIS. Gli utenti sentono che HiBob fornisce una suite di strumenti più completa che soddisfa le diverse esigenze HR, rendendolo una scelta più favorevole per le aziende di medie dimensioni.
HiBob HRIS vs Moorepay
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato HiBob HRIS più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con HiBob HRIS nel complesso.
- HiBob HRIS e Moorepay soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che HiBob HRIS sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di HiBob HRIS rispetto a Moorepay.
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- Risorse Umane di Base
- Gestione della Compensazione
- Pianificazione della Forza Lavoro
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HiBob HRIS
Nessuna informazione sulla prova disponibileMoorepay
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.5
1,885
8.5
26
Facilità d'uso
9.0
1,924
8.5
27
Facilità di installazione
8.3
1,474
7.9
16
Facilità di amministrazione
8.6
1,392
8.1
8
Qualità del supporto
8.6
1,675
8.2
25
the product è stato un buon partner negli affari?
8.8
1,362
8.5
8
Direzione del prodotto (% positivo)
9.2
1,854
8.7
26
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.7
1297
8.5
9
8.2
1235
8.9
9
Funzionalità non disponibile
8.9
9
7.2
979
9.0
7
7.6
1082
8.5
8
Funzionalità non disponibile
8.3
9
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Piattaforma
8.1
1420
7.1
8
7.8
1316
6.7
6
8.1
1251
Funzionalità non disponibile
8.6
1416
8.1
7
8.5
1381
8.5
8
7.8
1260
7.1
7
8.2
1402
7.7
8
8.1
1405
8.5
8
Servizio Self Service per Dipendenti
8.8
223
7.8
9
7.7
190
7.1
8
7.7
193
7.3
8
Amministrazione
8.8
221
7.6
9
8.4
209
7.1
8
8.2
188
6.9
8
7.1
171
6.9
8
8.1
185
7.7
8
7.7
173
7.3
8
8.4
190
7.5
8
7.3
159
6.9
8
7.1
160
7.1
8
Tasse
8.2
184
8.1
8
8.0
177
6.9
8
8.0
176
7.7
8
Integrazione
8.6
199
7.7
8
7.9
165
7.9
8
7.9
178
6.9
8
8.5
188
6.0
8
Piattaforma
8.3
211
7.0
9
9.0
206
7.5
8
9.1
211
7.8
9
9.0
206
7.7
8
Automazione
8.3
675
Dati insufficienti
Logistica
8.2
678
Dati insufficienti
8.2
638
Dati insufficienti
8.2
593
Dati insufficienti
Gestione
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.0
606
Dati insufficienti
8.4
696
Dati insufficienti
8.7
689
Dati insufficienti
8.6
675
Dati insufficienti
9.0
710
Dati insufficienti
8.4
647
Dati insufficienti
Monitoraggio
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.6
557
Dati insufficienti
7.6
631
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.6
50
Dati insufficienti
8.6
48
Dati insufficienti
8.6
49
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.1
45
Dati insufficienti
4.7
36
Dati insufficienti
8.4
45
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
8.7
47
Dati insufficienti
8.7
48
Dati insufficienti
8.4
41
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.8
18
Dati insufficienti
Gestione della CompensazioneNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
7.8
1,541
Dati insufficienti
Piattaforma
7.5
223
Dati insufficienti
7.5
225
Dati insufficienti
8.3
238
Dati insufficienti
8.4
242
Dati insufficienti
7.1
209
Dati insufficienti
7.5
210
Dati insufficienti
7.5
217
Dati insufficienti
7.9
228
Dati insufficienti
8.1
237
Dati insufficienti
7.9
206
Dati insufficienti
Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione
6.8
211
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.1
219
Dati insufficienti
Piattaforma
8.1
1420
7.1
8
7.8
1316
6.7
6
8.1
1251
Funzionalità non disponibile
8.6
1416
8.1
7
8.5
1381
8.5
8
7.8
1260
7.1
7
8.2
1402
7.7
8
8.1
1405
8.5
8
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.8
935
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.1
772
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
808
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
771
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.0
797
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
756
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
7.9
758
Dati insufficienti
7.8
747
Dati insufficienti
7.3
751
Dati insufficienti
7.9
732
Dati insufficienti
Dati
8.0
806
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
772
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
6.8
105
Dati insufficienti
6.9
104
Dati insufficienti
Rapporti
6.8
515
9.3
5
8.0
619
8.0
5
7.7
597
8.3
5
7.9
627
8.7
5
Pulizia
8.1
628
8.3
5
7.6
545
8.0
5
7.8
559
8.3
5
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione della forza lavoroNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
7.5
122
Dati insufficienti
Pianificazione delle Risorse - Pianificazione della Forza Lavoro
7.6
105
Dati insufficienti
7.8
110
Dati insufficienti
7.9
104
Dati insufficienti
6.5
97
Dati insufficienti
Risorse Umane - Pianificazione della Forza Lavoro
7.7
104
Dati insufficienti
6.9
103
Dati insufficienti
8.5
112
Dati insufficienti
7.2
101
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.9
109
Dati insufficienti
6.6
106
Dati insufficienti
6.6
106
Dati insufficienti
6.5
104
Dati insufficienti
6.7
104
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.5
879
Dati insufficienti
7.6
902
Dati insufficienti
7.6
919
Dati insufficienti
5.5
648
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.3
924
Dati insufficienti
7.9
859
Dati insufficienti
6.2
644
Dati insufficienti
8.6
969
Dati insufficienti
8.7
972
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.3
896
Dati insufficienti
Piattaforma
8.1
1420
7.1
8
7.8
1316
6.7
6
8.1
1251
Funzionalità non disponibile
8.6
1416
8.1
7
8.5
1381
8.5
8
7.8
1260
7.1
7
8.2
1402
7.7
8
8.1
1405
8.5
8
Reclutamento e Inserimento
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
943
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.1
1,569
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
733
Dati insufficienti
7.7
610
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.2
685
Dati insufficienti
8.2
692
Dati insufficienti
7.8
668
Dati insufficienti
6.9
566
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.0
629
Dati insufficienti
7.8
668
Dati insufficienti
8.1
664
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Piattaforma
8.1
1420
7.1
8
7.8
1316
6.7
6
8.1
1251
Funzionalità non disponibile
8.6
1416
8.1
7
8.5
1381
8.5
8
7.8
1260
7.1
7
8.2
1402
7.7
8
8.1
1405
8.5
8
Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento
6.5
107
Dati insufficienti
6.9
105
Dati insufficienti
6.7
107
Dati insufficienti
7.1
110
Dati insufficienti
6.4
99
Dati insufficienti
6.1
102
Dati insufficienti
6.0
96
Dati insufficienti
5.8
95
Dati insufficienti
Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento
8.1
114
Dati insufficienti
8.0
113
Dati insufficienti
7.7
106
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento
8.0
108
Dati insufficienti
6.5
108
Dati insufficienti
5.7
95
Dati insufficienti
7.3
107
Dati insufficienti
5.4
91
Dati insufficienti
5.4
90
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento
7.9
125
Dati insufficienti
7.8
119
Dati insufficienti
8.2
125
Dati insufficienti
Capacità dell'IA - Valutazione del Talento
6.0
22
Dati insufficienti
5.8
22
Dati insufficienti
5.4
19
Dati insufficienti
5.6
19
Dati insufficienti
5.7
20
Dati insufficienti
Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
8.3
1,538
Dati insufficienti
Piattaforma
8.1
1420
7.1
8
7.8
1316
6.7
6
8.1
1251
Funzionalità non disponibile
8.6
1416
8.1
7
8.5
1381
8.5
8
7.8
1260
7.1
7
8.2
1402
7.7
8
8.1
1405
8.5
8
Categorie
Categorie
Categorie condivise
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Categorie uniche
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Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
HiBob HRIS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Moorepay
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
19.4%
Software per computer
16.3%
Servizi Finanziari
7.0%
Marketing e Pubblicità
5.0%
Vendita al dettaglio
2.6%
Altro
49.6%
Marketing e Pubblicità
13.3%
Servizi Finanziari
10.0%
Automobilistico
10.0%
Assicurazione
6.7%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.7%
Altro
53.3%
Discussioni
Qual è il sistema ATS preferito per l'integrazione con Bob?
2 Commenti
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