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Software di gestione delle relazioni con i candidati
Grayscale
Lever
Grayscale-vs-Lever

Confronta Grayscale e Lever

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(503)4.5 su 5

(2,103)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (49.7% delle recensioni)

Mercato Medio (65.2% delle recensioni)

Pros & Cons

Communication (53) Ease of Use (50) Messaging Issues (16) Candidate Management (6)

Ease of Use (76) User Interface (37) Candidate Management (29) Limited Customization (24)

Prezzo di Ingresso

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Grayscale

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Mercato Medio (65.2% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (76) User Interface (37) Candidate Management (29) Limited Customization (24)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Grayscale eccelle nella soddisfazione degli utenti, riflessa nel suo punteggio complessivo più alto rispetto a Lever. Gli utenti apprezzano le funzionalità di comunicazione senza interruzioni di Grayscale, che consentono di inviare messaggi diretti ai dispositivi mobili dei candidati, migliorando i tempi di risposta e rendendo il processo di assunzione più efficiente.
Secondo le recensioni verificate, Lever si distingue per le sue robuste integrazioni e capacità di automazione. Gli utenti evidenziano come queste funzionalità semplifichino il processo di reclutamento, consentendo una rapida pianificazione e riprogrammazione dei colloqui, fondamentale per mantenere la conformità HR.
Gli utenti dicono che la facilità d'uso di Grayscale è un vantaggio significativo, con molti che lodano la sua interfaccia intuitiva che facilita una comunicazione e una pianificazione fluide. Questo design user-friendly aiuta a snellire il processo di assunzione, rendendo più facile per i team gestire le interazioni con i candidati.
I revisori menzionano che Lever fornisce uno spazio di lavoro altamente organizzato per il monitoraggio dei candidati, particolarmente vantaggioso per le aziende di medie dimensioni. I ruoli utente chiaramente definiti aiutano a garantire che i flussi di lavoro di approvazione funzionino senza intoppi, rendendolo una scelta affidabile per i team che richiedono processi strutturati.
I revisori di G2 evidenziano che, sebbene entrambe le piattaforme offrano solide funzionalità di tracciamento dei candidati, Lever riceve voti particolarmente alti in quest'area. Gli utenti apprezzano le sue capacità di tracciamento complete, che li aiutano a gestire efficacemente i candidati durante tutto il percorso di assunzione.
Secondo i feedback recenti, l'attenzione di Grayscale sulla comunicazione mobile ha portato a tempi di risposta migliorati da parte dei candidati, una caratteristica che gli utenti trovano inestimabile nell'attuale ambiente di assunzione frenetico. Questo approccio mobile-first è un elemento distintivo chiave che attrae le organizzazioni che cercano di migliorare le loro strategie di reclutamento.

Grayscale vs Lever

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Grayscale più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Grayscale nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che Grayscale soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Lever.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Grayscale sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Grayscale rispetto a Lever.

Prezzi

Prezzo di Ingresso

Grayscale

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Lever

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Prova Gratuita

Grayscale

Prova gratuita disponibile

Lever

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

Soddisfa i requisiti

9.0

441

8.6

1,835

Facilità d'uso

9.2

452

8.7

1,854

Facilità di installazione

9.2

198

8.4

955

Facilità di amministrazione

9.2

107

8.5

942

Qualità del supporto

9.3

378

8.3

1,615

the product è stato un buon partner negli affari?

9.4

103

8.5

902

Direzione del prodotto (% positivo)

9.6

439

8.5

1,809

Caratteristiche per Categoria

Reclutamento della diversitàNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.1

1,321

Nozioni di base sulla piattaforma

Interoperabilità

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Segnalazione

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Dati della piattaforma

Ricerca sulla piattaforma

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Visualizzazione

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Contenuto della piattaforma

Automazione

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Creazione di contenuti

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

Libreria di contenuti

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Sourcing e Identificazione dei Candidati

8.3(punteggio pari)

339

8.3(punteggio pari)

719

Offerta di lavoro

7.9

201

8.8(vinto da 0.9)

333

Monitoraggio dei candidati

8.2

335

9.0(vinto da 0.8)

830

Approvvigionamento imparziale

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Gestione della Descrizione del Lavoro

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

Piattaforma

Personalizzazione

8.2(vinto da 0.5)

103

7.7

869

API di integrazione

8.6(vinto da 0.5)

100

8.1

775

Internazionalizzazione

8.2(vinto da 0.1)

8.1

644

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.9(vinto da 0.5)

106

8.4

927

Prestazione

9.0(vinto da 0.4)

107

8.6

921

Mobilità

8.9(vinto da 1.6)

102

7.3

739

Segnalazione

8.3(vinto da 0.6)

7.7

852

Cruscotti

8.5(vinto da 0.4)

103

8.1

885

Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

8.5

419

8.1

1,326

Nozioni di base

Segnalazione

8.3(vinto da 0.6)

301

7.7

543

Interoperabilità

8.4(vinto da 0.3)

289

8.1

510

Prestazione

9.0(vinto da 0.5)

327

8.5

582

Funzionalità aggiuntiva

Cruscotto

8.7(vinto da 0.4)

329

8.3

580

Nuvola

8.2

278

8.4(vinto da 0.2)

428

Mobilità

8.5(vinto da 1.3)

306

7.2

441

Contenuto

Automazione

8.9(vinto da 0.8)

320

8.1

508

Condivisione di file

7.8

272

8.2(vinto da 0.4)

501

Reclutamento e Inserimento

Sourcing e Identificazione dei Candidati

8.3(punteggio pari)

339

8.3(punteggio pari)

719

Pianificazione dei colloqui

8.7(vinto da 0.1)

354

8.6

771

Monitoraggio dei candidati

8.2

335

9.0(vinto da 0.8)

830

Piattaforma

Personalizzazione

8.2(vinto da 0.5)

103

7.7

869

API di integrazione

8.6(vinto da 0.5)

100

8.1

775

Internazionalizzazione

8.2(vinto da 0.1)

8.1

644

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.9(vinto da 0.5)

106

8.4

927

Prestazione

9.0(vinto da 0.4)

107

8.6

921

Mobilità

8.9(vinto da 1.6)

102

7.3

739

Segnalazione

8.3(vinto da 0.6)

7.7

852

Cruscotti

8.5(vinto da 0.4)

103

8.1

885

Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche

8.6

277

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

Interoperabilità

8.4(vinto per default)

207

Dati insufficienti

Prestazione

9.1(vinto per default)

219

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Automazione

9.0(vinto per default)

219

Dati insufficienti

Promemoria

8.6(vinto per default)

215

Dati insufficienti

Modello di Email

8.3(vinto per default)

112

Dati insufficienti

Prenotazione

8.2(vinto per default)

209

Dati insufficienti

Ripianificazione

8.4(vinto per default)

215

Dati insufficienti

Prestazioni della piattaforma

Segnalazione

8.4(vinto per default)

212

Dati insufficienti

Monitoraggio

8.5(vinto per default)

208

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.2(vinto da 0.5)

103

7.7

869

API di integrazione

8.6(vinto da 0.5)

100

8.1

775

Internazionalizzazione

8.2(vinto da 0.1)

8.1

644

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.9(vinto da 0.5)

106

8.4

927

Prestazione

9.0(vinto da 0.4)

107

8.6

921

Mobilità

8.9(vinto da 1.6)

102

7.3

739

Segnalazione

8.3(vinto da 0.6)

7.7

852

Cruscotti

8.5(vinto da 0.4)

103

8.1

885

Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

8.7

407

Dati insufficienti

Funzionalità della piattaforma

Sourcing e Identificazione dei Candidati

8.3(punteggio pari)

339

8.3(punteggio pari)

719

Offerta di lavoro

7.9

201

8.8(vinto da 0.9)

333

Pianificazione dei colloqui

8.7(vinto da 0.1)

354

8.6

771

Monitoraggio dei candidati

8.2

335

9.0(vinto da 0.8)

830

Agentic AI - Automazione del Reclutamento

Esecuzione autonoma dei compiti

Dati insufficienti

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

Integrazione tra sistemi

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.2(vinto da 0.5)

103

7.7

869

API di integrazione

8.6(vinto da 0.5)

100

8.1

775

Internazionalizzazione

8.2(vinto da 0.1)

8.1

644

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.9(vinto da 0.5)

106

8.4

927

Prestazione

9.0(vinto da 0.4)

107

8.6

921

Mobilità

8.9(vinto da 1.6)

102

7.3

739

Segnalazione

8.3(vinto da 0.6)

7.7

852

Cruscotti

8.5(vinto da 0.4)

103

8.1

885

ChatbotNascondi 14 CaratteristicheMostra 14 Caratteristiche

Dati insufficienti

Risposte

Personalizzazione

Dati insufficienti

Controlla

Dati insufficienti

Instrada verso l'umano

Dati insufficienti

Barre dei menu

Dati insufficienti

Sequenze a goccia

Dati insufficienti

Piattaforma

Chat dal vivo

Dati insufficienti

Integrazioni

Dati insufficienti

Branding

Dati insufficienti

Analitica

Dati insufficienti

Test A/B

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Accesso basato sui ruoli

Dati insufficienti

Raccolta di informazioni

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

ReclutamentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riepilogo del testo AI

Dati insufficienti

Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.6

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento

Permessi utente

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Approvvigionamento

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Colloqui

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

Cruscotto

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Internazionalizzazione e Localizzazione

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Personalizzazione

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento

Corrispondenza del candidato

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

Gen AI nell'acquisizione di talenti

Dati insufficienti

7.4(vinto per default)

Coinvolgimento

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

Piattaforme di Reclutamento - AI Agente

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

Prendere decisioni

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

Negozio SAPNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche

Dati insufficienti

Agente AI - Negozio SAP

Esecuzione Autonoma dei Compiti

Dati insufficienti

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

Integrazione tra sistemi

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.4

1,478

Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

6.1(vinto per default)

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

5.9(vinto per default)

Prendere decisioni

Dati insufficienti

5.8(vinto per default)

Approvvigionamento

Ricerca Candidati

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

1128

Configurazione della Pagina Carriera

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

1108

Sourcing Sociale

Dati insufficienti

7.4(vinto per default)

Offerta di lavoro

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Metriche di approvvigionamento dei candidati

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature

Valutazioni dei Candidati

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

1220

Gestione dei dati dei candidati

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Tracciamento dei Processi di Assunzione

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Parsing automatico dei curriculum

Dati insufficienti

7.4(vinto per default)

Pianificazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Stati visibili ai candidati

Dati insufficienti

5.8(vinto per default)

Costruzione del flusso di lavoro

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

Piattaforma

Personalizzazione

8.2(vinto da 0.5)

103

7.7

869

API di integrazione

8.6(vinto da 0.5)

100

8.1

775

Internazionalizzazione

8.2(vinto da 0.1)

8.1

644

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.9(vinto da 0.5)

106

8.4

927

Prestazione

9.0(vinto da 0.4)

107

8.6

921

Mobilità

8.9(vinto da 1.6)

102

7.3

739

Segnalazione

8.3(vinto da 0.6)

7.7

852

Cruscotti

8.5(vinto da 0.4)

103

8.1

885

AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Intuizioni Predittive

Dati insufficienti

6.0(vinto per default)

Descrizione del lavoro AI

Dati insufficienti

5.9(vinto per default)

Chatbot

Dati insufficienti

5.5(vinto per default)

Reclutamento AINascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche

Dati insufficienti

Reclutamento Core AI

Screening automatico dei curriculum

Dati insufficienti

Flusso di lavoro di reclutamento AI end-to-end

Dati insufficienti

Raffinamento del Modello AI Adattivo

Dati insufficienti

Supervisione Umana

Dati insufficienti

Intervista e valutazione AI

Colloqui e valutazioni abilitati dall'IA

Dati insufficienti

Creazione di contenuti di lavoro

Descrizioni di lavoro generate dall'IA

Dati insufficienti

Interazione e sensibilizzazione dei candidati AI

Pianificazione automatizzata dei colloqui

Dati insufficienti

Chatbot Conversazionali & Assistenti Virtuali

Dati insufficienti

Outreach e follow-up guidati dall'IA

Dati insufficienti

Valutazione e approfondimenti sui candidati AI

Supporto Decisionale per Reclutatori

Dati insufficienti

Classificazione dei candidati basata sull'IA

Dati insufficienti

Valutazione dei Candidati Basata su AI

Dati insufficienti

Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.8

144

Nozioni di base sulla piattaforma

Interoperabilità

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

109

Verificato

Prestazione

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

118

Verificato

Integrazioni

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

110

Verificato

Contenuto della piattaforma

Strategia Digitale

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

105

Verificato

Gestione delle Relazioni con i Candidati

Dati insufficienti

9.1(vinto per default)

123

Verificato

Employer Branding

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

118

Verificato

Reclutamento Sociale

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

120

Verificato

Prestazioni della piattaforma

Automazione

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

116

Verificato

Condivisione di file

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

111

Verificato

Segnalazione

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

100

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Cruscotto

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

120

Verificato

Mobilità

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

107

Verificato

Categorie

Categorie condivise

Grayscale

Lever

Grayscale e Lever sono categorizzati comeGestione delle Relazioni con i Candidati

Categorie uniche

Grayscale è categorizzato comeNegozio SAP, Reclutamento AI, Pianificazione dei colloqui, Automazione del Reclutamento, e Chatbot

Lever è categorizzato comePiattaforme di Reclutamento, Marketing del reclutamento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Reclutamento della diversità

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Grayscale

Piccola impresa(50 o meno dip.)

12.9%

Mid-Market(51-1000 dip.)

37.4%

Enterprise(> 1000 dip.)

49.7%

Lever

Piccola impresa(50 o meno dip.)

19.1%

Mid-Market(51-1000 dip.)

65.2%

Enterprise(> 1000 dip.)

15.8%

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

12.9%

19.1%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

37.4%

65.2%

Enterprise

(> 1000 dip.)

49.7%

15.8%

Settore dei Recensori

Grayscale

Ospedale e Assistenza Sanitaria

19.1%

Personale e Reclutamento

18.7%

Risorse Umane

5.0%

Vendita al dettaglio

3.8%

Software per computer

3.8%

Altro

49.5%

Lever

Software per computer

18.4%

Tecnologia dell'informazione e servizi

13.9%

Servizi Finanziari

6.4%

Internet

4.1%

Marketing e Pubblicità

3.9%

Altro

53.3%

Alternative

Alternative a Grayscale

Alternative a Lever

Discussioni

Discussioni su Grayscale

C'è un modo in cui Grayscale può implementare i messaggi vocali?

1 Commento

Ehi Angie! Adoro il feedback - lo riferirò alla direzione e vedrò cosa ne pensano 😁Leggi di più

Grayscale non ha più discussioni con risposte

Vedi tutte le discussioni

Discussioni su Lever

Come generare rapporti adeguati senza utilizzare Lever Analytics?

2 Commenti

Risposta ufficiale da Lever

Il nostro strumento di analisi Visual Insights è fornito con LeverTRM. La dashboard delle Operazioni del Reclutatore è inclusa in Visual Insights. La...Leggi di più

come faccio a

2 Commenti

Risposta ufficiale da Lever

Visual Insights viene fornito con LeverTRM. Con Visual Insights, puoi sviluppare una strategia di reclutamento basata sui dati che ti consente di attrarre e...Leggi di più

Greenhouse è migliore o peggiore di Lever? Quali altri ATS dovrebbero essere considerati?

2 Commenti

Abbiamo adorato Greenhouse. Abbiamo deciso di optare per Lever perché cerchiamo attivamente oltre il 50% dei nostri candidati e Lever aveva la soluzione...Leggi di più

Vedi tutte le discussioni

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Fai una domanda a Lever Contatta Lever

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Confronta Grayscale e Lever Opzioni di condivisione sociale

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