Confronta Gem e Tracker 
Prodotti in evidenza
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (50.4% delle recensioni)
Piccola Impresa (82.4% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Prova gratuita
Contattaci 1 user/month All'anno
Gem
Valutazione a Stelle
(269)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (50.4% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Prova gratuita
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 5Tracker
Valutazione a Stelle
(135)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (82.4% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Contattaci 1 user/month All'anno
Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Gem eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, riflessa nel suo punteggio G2 più alto rispetto a Tracker. Gli utenti apprezzano la capacità di Gem di centralizzare i pipeline di assunzione, rendendo più facile gestire i candidati da varie fonti in modo efficiente.
- Gli utenti dicono che Tracker è particolarmente vantaggioso per le piccole imprese, con molti che lodano la sua integrazione senza soluzione di continuità dei flussi di lavoro informativi. Un utente ha evidenziato come Tracker migliori l'efficienza automatizzando vari compiti, il che è cruciale per le operazioni quotidiane.
- I revisori menzionano che la facilità d'uso di Gem è una caratteristica distintiva, soprattutto quando si tratta di gestire i rinnovi delle carte regalo. Questo aspetto user-friendly è un vantaggio significativo per i team che cercano di semplificare i loro processi di assunzione senza una curva di apprendimento ripida.
- Secondo le recensioni verificate, il supporto clienti di Tracker riceve voti alti, con gli utenti che notano risposte rapide ed efficaci alle loro richieste. Un utente ha condiviso un'esperienza positiva con il team di supporto, sottolineando la loro disponibilità nel risolvere i problemi prontamente.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre entrambi i prodotti offrono funzionalità solide, le capacità di integrazione di Gem con i sistemi ATS sono particolarmente apprezzate. Gli utenti trovano che questa integrazione semplifica il tracciamento e la revisione dei candidati, rendendo il processo di assunzione più coeso.
- Gli utenti riportano che Tracker, sebbene efficace per le piccole imprese, potrebbe affrontare sfide di scalabilità per le organizzazioni più grandi. Alcuni utenti hanno espresso il desiderio di funzionalità più avanzate che potrebbero soddisfare una gamma più ampia di esigenze aziendali, che Gem sembra affrontare in modo più efficace.
Gem vs Tracker
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Gem più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Gem nel complesso.
- Gem e Tracker soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, Gem e Tracker forniscono livelli simili di assistenza.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Tracker rispetto a Gem.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Gem
Gem for Staffing Agencies
Prova gratuita
Piani su misura per le aziende di reclutamento.
Inizia la prova di 7 giorni. I prezzi partono da $99/utente/mese
- Tutto in uno: ATS, CRM, Sourcing, Pianificazione e Analisi
- Crediti per la ricerca di email per utente mensilmente con un tasso di successo del 90%+ (email lavorative e personali)
- Aggiunta con 1 clic su oltre 30 piattaforme social
Tracker
Pro
Contattaci
1 user/month All'anno
INCLUDING ALL CORE FEATURES
- All Core CRM & ATS
- Back Office Features
- Live Client Support
Prova Gratuita
Gem
Prova gratuita disponibile
Tracker
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.0
179
9.0
116
Facilità d'uso
9.1
182
9.0
117
Facilità di installazione
9.2
54
8.8
73
Facilità di amministrazione
9.2
35
8.8
70
Qualità del supporto
9.5
165
9.5
114
the product è stato un buon partner negli affari?
9.6
35
9.3
70
Direzione del prodotto (% positivo)
9.4
157
9.5
115
Caratteristiche per Categoria
Reclutamento della diversitàNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
8.9
143
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.0
32
Dati insufficienti
9.2
36
Dati insufficienti
9.4
38
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
8.8
31
Dati insufficienti
8.7
38
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.3
35
Dati insufficienti
8.4
27
Dati insufficienti
8.3
12
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.9
100
|
Verificato
8.7
46
8.4
29
8.5
41
9.0
85
|
Verificato
8.8
53
8.9
28
Dati insufficienti
9.4
8
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
67
|
Verificato
8.7
61
8.9
64
|
Verificato
8.3
53
8.5
55
8.5
46
8.8
60
|
Verificato
8.9
58
8.9
62
|
Verificato
8.8
62
8.7
29
8.2
53
8.9
64
|
Verificato
8.6
61
9.1
66
|
Verificato
8.6
60
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.8
146
Dati insufficienti
Nozioni di base
9.1
91
Dati insufficienti
8.8
81
Dati insufficienti
9.0
90
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
9.0
91
Dati insufficienti
8.8
71
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Contenuto
9.2
90
Dati insufficienti
8.6
70
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.9
100
|
Verificato
8.7
46
8.0
69
8.4
45
9.0
85
|
Verificato
8.8
53
Piattaforma
8.6
67
|
Verificato
8.7
61
8.9
64
|
Verificato
8.3
53
8.5
55
8.5
46
8.8
60
|
Verificato
8.9
58
8.9
62
|
Verificato
8.8
62
8.7
29
8.2
53
8.9
64
|
Verificato
8.6
61
9.1
66
|
Verificato
8.6
60
Nozioni di base sulla piattaforma
8.9
38
Dati insufficienti
9.1
43
Dati insufficienti
9.0
42
Dati insufficienti
9.2
42
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
8.4
40
Dati insufficienti
9.0
44
Dati insufficienti
8.9
41
Dati insufficienti
9.0
42
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.9
46
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
43
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.0
45
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Agentic AI - Intelligenza del Talento
9.3
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.9
100
|
Verificato
8.7
46
8.4
29
8.5
41
8.0
69
8.4
45
9.0
85
|
Verificato
8.8
53
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
9.4
8
Dati insufficienti
9.4
9
Dati insufficienti
8.7
10
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.4
9
Dati insufficienti
9.1
9
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
67
|
Verificato
8.7
61
8.9
64
|
Verificato
8.3
53
8.5
55
8.5
46
8.8
60
|
Verificato
8.9
58
8.9
62
|
Verificato
8.8
62
8.7
29
8.2
53
8.9
64
|
Verificato
8.6
61
9.1
66
|
Verificato
8.6
60
Gestione dei Candidati
Dati insufficienti
8.5
26
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
28
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
27
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
26
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
25
|
Verificato
Comunicazione
Dati insufficienti
8.5
25
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
27
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
28
|
Verificato
Inserimento
Dati insufficienti
8.2
25
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
23
Analitica
Dati insufficienti
8.3
26
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
29
|
Verificato
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
6.4
12
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.4
12
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
9.0
87
8.5
94
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Approvvigionamento
9.3
24
8.5
82
8.9
22
8.4
68
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.4
25
8.5
70
9.3
5
Dati insufficienti
8.1
6
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
9.7
5
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
67
|
Verificato
8.7
61
8.9
64
|
Verificato
8.3
53
8.5
55
8.5
46
8.8
60
|
Verificato
8.9
58
8.9
62
|
Verificato
8.8
62
8.7
29
8.2
53
8.9
64
|
Verificato
8.6
61
9.1
66
|
Verificato
8.6
60
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
9.0
5
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.5
30
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.2
24
Dati insufficienti
8.8
28
Dati insufficienti
8.5
24
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.3
23
Dati insufficienti
8.8
25
Dati insufficienti
8.9
24
Dati insufficienti
8.3
23
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
8.5
26
Dati insufficienti
8.3
25
Dati insufficienti
8.4
28
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.5
27
Dati insufficienti
8.3
27
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Gem e Tracker sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS) e Automazione del Reclutamento
Categorie uniche
Gem è categorizzato comeIntelligenza del Talento, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Reclutamento della diversità, e Negozio SAP
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Gem
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Tracker
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
26.6%
Personale e Reclutamento
20.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.7%
Servizi Finanziari
6.1%
Risorse Umane
3.7%
Altro
29.9%
Personale e Reclutamento
66.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.2%
Servizi Legali
2.3%
Risorse Umane
2.3%
Costruzione
1.5%
Altro
15.3%
Discussioni
Gem non ha discussioni con risposte
Il sistema è affidabile? Ci sono tempi di inattività?
3 Commenti
VT
Non abbiamo mai avuto alcun tempo di inattività con esso. È estremamente affidabile.Leggi di più
Come gestisci la migrazione dei dati?
1 Commento
Risposta ufficiale da Tracker
Possiamo fare tutto, dal caricamento di fogli di calcolo con dati semplici, al caricamento di curriculum in blocco, fino a migrazioni personalizzate da tutti...Leggi di più
Do you do training?
1 Commento
Risposta ufficiale da Tracker
La formazione è inclusa sia nei nostri pacchetti premier che professionali. Abbiamo sessioni di formazione pratica per il team e sessioni di domande e...Leggi di più
Cerchi approfondimenti sul software?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
o continua con
Procedendo, accetti i nostri Termini di utilizzo e Informativa sulla privacy
