Confronta Deel Payroll e Ontop 
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Piccola Impresa (50.8% delle recensioni)
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Deel Payroll
Valutazione a Stelle
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Scopri di più su OntopDeel Payroll vs Ontop
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Deel Payroll più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Deel Payroll nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Deel Payroll soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Ontop.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Deel Payroll sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Deel Payroll rispetto a Ontop.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Deel Payroll
Run efficient compensation reviews
$15.00
1 Deel Compensation Al mese
Deel Compensation aiuta i team delle risorse umane a prendere decisioni retributive efficienti in termini di costi, a un ritmo più veloce, per mantenere i lavoratori coinvolti e le organizzazioni protette da multe regolamentari.
Crea fasce retributive utilizzando Global Salary Insights e dati esterni, condividile con permessi personalizzati per la conformità alla trasparenza salariale e gestisci cicli retributivi basati su regole che collegano la retribuzione alle prestazioni.
- Cicli di revisione della compensazione
- Fasce di compensazione
- Profili di ricompensa totale
Ontop
Hire Contractors
A partire da $49.00
Al mese
- Hire Anywhere: Operate legally across 150+ countries.
- Easy Contracts: Draft and finalize smart contracts in under 5 minutes.
- Full Compliance: We handle legal documentation to ensure you're always compliant.
Prova Gratuita
Deel Payroll
Nessuna informazione sulla prova disponibileOntop
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.4
6,101
8.5
163
Facilità d'uso
9.4
6,259
9.2
178
Facilità di installazione
9.3
5,481
9.0
138
Facilità di amministrazione
9.2
587
8.7
27
Qualità del supporto
9.2
5,311
8.2
165
the product è stato un buon partner negli affari?
9.3
591
9.0
27
Direzione del prodotto (% positivo)
9.5
6,133
8.8
166
Caratteristiche per Categoria
Servizio Self Service per Dipendenti
9.3
1682
Dati insufficienti
8.9
1603
Dati insufficienti
8.9
1665
Dati insufficienti
Amministrazione
9.3
1595
Dati insufficienti
9.0
1552
Dati insufficienti
9.2
1601
Dati insufficienti
8.9
1534
Dati insufficienti
8.6
1512
Dati insufficienti
8.7
1500
Dati insufficienti
9.2
1515
Dati insufficienti
8.9
1487
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Tasse
8.6
1510
Dati insufficienti
8.5
1484
Dati insufficienti
8.5
1466
Dati insufficienti
Integrazione
8.7
1449
Dati insufficienti
8.8
1447
Dati insufficienti
8.8
1431
Dati insufficienti
8.8
1431
Dati insufficienti
Piattaforma
9.1
1479
Dati insufficienti
9.1
1457
Dati insufficienti
9.2
1506
Dati insufficienti
9.1
1438
Dati insufficienti
Elaborazione
9.5
2027
9.2
99
9.2
1667
8.6
92
9.2
1683
8.5
92
9.1
1666
8.5
93
Conformità
9.2
1703
8.5
94
9.1
1699
8.7
92
9.1
1619
8.7
89
Integrazione
8.9
1605
Funzionalità non disponibile
9.0
1625
8.3
88
8.9
1574
8.3
85
Segnalazione
9.0
1580
8.4
88
9.0
1610
8.1
89
9.2
1721
8.3
88
Gestione della CompensazioneNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
8.9
750
Dati insufficienti
Piattaforma
8.9
219
Dati insufficienti
8.7
211
Dati insufficienti
8.9
215
Dati insufficienti
9.3
223
Dati insufficienti
8.9
213
Dati insufficienti
8.9
211
Dati insufficienti
8.8
213
Dati insufficienti
8.9
215
Dati insufficienti
9.0
218
Dati insufficienti
9.1
209
Dati insufficienti
Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione
8.7
202
Dati insufficienti
8.8
202
Dati insufficienti
8.8
202
Dati insufficienti
Piattaforma
8.8
700
Dati insufficienti
8.4
672
Dati insufficienti
9.2
679
Dati insufficienti
9.1
691
Dati insufficienti
9.2
699
Dati insufficienti
9.1
677
Dati insufficienti
8.9
677
Dati insufficienti
9.2
686
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.4
2815
Dati insufficienti
9.4
2758
Dati insufficienti
Amministrazione della piattaforma
9.1
2582
Dati insufficienti
9.3
2642
Dati insufficienti
9.2
2612
Dati insufficienti
Contenuto del Pagamento della Piattaforma
9.4
2667
Dati insufficienti
9.4
2665
Dati insufficienti
9.4
2678
Dati insufficienti
Caratteristiche di base
8.9
26
Dati insufficienti
9.3
33
Dati insufficienti
Mitigazione del rischio
8.9
29
Dati insufficienti
8.5
25
Dati insufficienti
8.7
25
Dati insufficienti
8.8
28
Dati insufficienti
Analitica
9.1
31
Dati insufficienti
9.1
25
Dati insufficienti
Datore di lavoro registrato (EOR)Nascondi 5 CaratteristicheMostra 5 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.9
44
Compatibilità
Dati insufficienti
7.6
40
Dati insufficienti
8.3
41
Dati insufficienti
7.5
38
Benefici
Dati insufficienti
8.1
40
Dati insufficienti
7.9
43
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Occupazione Globale (GEP)Nascondi 5 CaratteristicheMostra 5 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.5
45
Caratteristiche intermedie del GEP
Dati insufficienti
8.9
43
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Altre caratteristiche GEP
Dati insufficienti
8.4
43
Dati insufficienti
8.1
43
Dati insufficienti
8.5
39
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Deel Payroll e Ontop sono categorizzati comeStipendi Multi-Paese
Categorie uniche
Deel Payroll è categorizzato comePagamenti ai Contraenti, Libro paga, Gestione della Compensazione, e Equità salariale
Ontop è categorizzato comeDatore di lavoro registrato (EOR) e Piattaforme di Occupazione Globale (GEP)
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Deel Payroll
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Ontop
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
16.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
14.0%
Traduzione e Localizzazione
5.1%
Servizi al Consumatore
4.3%
Marketing e Pubblicità
4.3%
Altro
55.5%
Tecnologia dell'informazione e servizi
15.2%
Software per computer
14.1%
Servizi Finanziari
9.2%
Marketing e Pubblicità
6.5%
Consulenza
4.3%
Altro
50.5%
Discussioni
Cos'è l'app Deel?
6 Commenti
CP
È un'app finanziaria che ti consente, come appaltatore o datore di lavoro, di gestire l'intero sistema di pagamento e la logica quando si tratta di stipendi...Leggi di più
Come funziona Deel per i contrattisti?
6 Commenti
EM
Deel lavora come intermediario tra i dipendenti internazionali (appaltatori) e i loro datori di lavoroLeggi di più
Ontop non ha discussioni con risposte
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