Confronta Dayforce e Fingercheck

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(954)4.2 su 5

(360)4.7 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (46.9% delle recensioni)

Piccola Impresa (67.0% delle recensioni)

Pro e contro

Ease of Use (153) Features (76) Poor Customer Support (59) Missing Features (49)

Ease of Use (68) Customer Support (48) Missing Features (8) Not Intuitive (8)

Prezzo di Ingresso

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A partire da $29.00 Al mese

Dayforce

Valutazione a Stelle

(954)4.2 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (46.9% delle recensioni)

Pro e contro

Ease of Use (153) Features (76) Poor Customer Support (59) Missing Features (49)

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Fingercheck

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Piccola Impresa (67.0% delle recensioni)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Fingercheck eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che lodano la sua interfaccia intuitiva. Un utente ha sottolineato che il sito web di Fingercheck è "chiaro e facile da navigare", rendendo la gestione delle attività più semplice, mentre gli utenti di Dayforce hanno notato alcune sfide con la configurazione e l'allineamento del flusso di lavoro.
Gli utenti dicono che il processo di configurazione di Fingercheck è particolarmente semplice, con feedback che indicano che la configurazione iniziale è stata "estremamente semplice e facile". Al contrario, gli utenti di Dayforce hanno menzionato che a volte trovano difficoltà con la configurazione, che può essere più complessa e richiedere più tempo.
I revisori menzionano che Fingercheck offre una funzione di gestione stipendi altamente efficiente, con un utente che afferma che "ci fa risparmiare tempo e ci impedisce di commettere errori". Dayforce, pur offrendo strumenti HR e di onboarding robusti, ha ricevuto feedback contrastanti riguardo alle sue funzionalità di gestione stipendi, con alcuni utenti che la trovano meno intuitiva.
Secondo le recensioni verificate, Dayforce brilla nei suoi strumenti di gestione completi, con gli utenti che apprezzano la possibilità di consolidare sia i profili dei reclutatori che dei dipendenti in un unico posto. Questa caratteristica aiuta gli utenti a comprendere meglio le loro prestazioni, il che è un vantaggio significativo per la gestione delle risorse umane.
Gli utenti evidenziano che il processo di richiesta di tempo libero di Fingercheck è senza intoppi, rendendo facile richiedere giorni di vacanza o malattia. Gli utenti di Dayforce, pur essendo soddisfatti delle sue capacità di pianificazione, hanno espresso il desiderio di processi più snelli in quest'area.
I revisori di G2 indicano che entrambi i prodotti hanno i loro punti di forza, ma Fingercheck riceve generalmente valutazioni di soddisfazione più elevate su vari parametri, in particolare nella facilità d'uso e nella qualità del supporto. Gli utenti apprezzano il supporto reattivo di Fingercheck, mentre gli utenti di Dayforce hanno riportato esperienze contrastanti con il servizio clienti.

Dayforce vs Fingercheck

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Fingercheck più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Fingercheck in generale.

I revisori hanno ritenuto che Fingercheck soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Dayforce.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Fingercheck sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Fingercheck rispetto a Dayforce.

Prezzi

Dayforce

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Fingercheck

Time & Attendance

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Al mese

Il prezzo parte da $29/mese base + $7 per dipendente. Ottieni il monitoraggio del tempo integrato e la pianificazione dei dipendenti, tutto sincronizzato in un'unica piattaforma per eliminare il lavoro manuale.

App Orologio Tempo
Tracciamento del Tempo
Gestione PTO

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Dayforce

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Fingercheck

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Valutazioni

8.4

821

9.4

293

8.3

828

9.3

297

7.0

515

9.0

253

7.9

523

9.3

251

7.7

747

9.4

292

8.2

528

9.5

250

8.5

810

9.4

289

Categorie

Dayforce

Fingercheck

Dayforce e Fingercheck sono categorizzati comeConformità HR, Pianificazione dei dipendenti, Inserimento, Amministrazione dei benefici, Tracciamento del tempo, Risorse Umane di Base, e Libro paga

Dayforce è categorizzato comeStipendi Multi-Paese, Tempo e Presenze, Sistemi di Gestione della Formazione, Coinvolgimento dei dipendenti, Gestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Intelligenza del Talento, e Pianificazione della Compensazione

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Dayforce

7.1%

46.9%

46.0%

Fingercheck

67.0%

30.1%

2.9%

7.1%

67.0%

46.9%

30.1%

46.0%

2.9%

Settore dei Recensori

Dayforce

Vendita al dettaglio

9.9%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.9%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.8%

Servizi Finanziari

3.9%

Tecnologia dell'informazione e servizi

3.2%

Altro

71.3%

Fingercheck

Costruzione

15.4%

Immobiliare

10.9%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

9.8%

Contabilità

5.9%

Vendita al dettaglio

4.4%

Altro

53.6%

Alternative

Alternative a Dayforce

Paycom

Rippling

Paycor

SAP SuccessFactors HCM

Alternative a Fingercheck

Discussioni

Discussioni su Dayforce

Puoi rendere il sito web più compatibile con i dispositivi mobili?

2 Commenti

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A cosa serve Ceridian Dayforce?

1 Commento

Ceridian Dayforce è un software HR basato su cloud che aiuta le aziende a gestire buste paga, benefici e pianificazione della forza lavoro. Semplifica i...Leggi di più

Quali fornitori sono adatti per la pubblicità di lavoro?

1 Commento

Dayforce è molto compatibile con LinkedIn e Indeed. Lo abbiamo utilizzato per pubblicizzare lavori su Dice, Career Builder e Monster.Leggi di più

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