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A Colpo d'Occhio
Crosschq
Crosschq
Valutazione a Stelle
(162)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (63.5% delle recensioni)
Informazioni
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
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iCIMS SkillSurvey Reference
iCIMS SkillSurvey Reference
Valutazione a Stelle
(202)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (51.0% delle recensioni)
Informazioni
Pros & Cons
Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
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Crosschq vs iCIMS SkillSurvey Reference

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Crosschq più facile da usare e configurare. I recensori hanno anche ritenuto che Crosschq fosse più facile per fare affari nel complesso. Tuttavia, i recensori hanno ritenuto che l'amministrazione di entrambi i prodotti fosse ugualmente facile.

  • Crosschq e iCIMS SkillSurvey Reference soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
  • Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Crosschq sia l'opzione preferita.
  • Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Crosschq rispetto a iCIMS SkillSurvey Reference.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Crosschq
Nessun prezzo disponibile
iCIMS SkillSurvey Reference
Nessun prezzo disponibile
Prova Gratuita
Crosschq
Prova gratuita disponibile
iCIMS SkillSurvey Reference
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.2
100
9.2
182
Facilità d'uso
9.3
103
9.2
183
Facilità di installazione
9.5
59
9.2
117
Facilità di amministrazione
9.3
58
9.3
122
Qualità del supporto
9.4
87
9.0
168
the product è stato un buon partner negli affari?
9.7
58
9.4
120
Direzione del prodotto (% positivo)
9.5
94
9.2
174
Caratteristiche per Categoria
8.2
7
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
7.7
5
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
7.7
5
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.9
6
Dati insufficienti
8.1
6
Dati insufficienti
6.7
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.6
53
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.9
15
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.0
11
Dati insufficienti
8.6
12
|
Verificato
Dati insufficienti
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.2
41
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
30
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
25
Dati insufficienti
8.9
42
|
Verificato
Dati insufficienti
9.4
41
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
35
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
41
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
44
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
63
8.8
39
Contenuto della piattaforma
8.8
52
9.0
33
9.1
53
9.2
31
9.2
55
9.0
36
Nozioni di base sulla piattaforma
8.9
52
8.8
34
8.6
46
8.4
22
9.0
56
9.2
36
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.4
48
7.0
17
9.0
52
8.7
25
8.9
50
9.1
32
9.0
40
8.5
29
Dati della piattaforma
8.7
49
8.8
32
9.1
49
9.0
33
9.0
56
9.2
38
9.0
37
9.0
17
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.2
41
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
30
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
25
Dati insufficienti
8.9
42
|
Verificato
Dati insufficienti
9.4
41
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
35
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
41
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
44
|
Verificato
Dati insufficienti
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.9
48
Dati insufficienti
Piattaforma
8.2
41
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
30
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
25
Dati insufficienti
8.9
42
|
Verificato
Dati insufficienti
9.4
41
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
35
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
41
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
44
|
Verificato
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Crosschq
Crosschq
iCIMS SkillSurvey Reference
iCIMS SkillSurvey Reference
Crosschq e iCIMS SkillSurvey Reference sono categorizzati comeControllo delle referenze
Categorie uniche
iCIMS SkillSurvey Reference
iCIMS SkillSurvey Reference non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Crosschq
Crosschq
Piccola impresa(50 o meno dip.)
10.3%
Mid-Market(51-1000 dip.)
63.5%
Enterprise(> 1000 dip.)
26.3%
iCIMS SkillSurvey Reference
iCIMS SkillSurvey Reference
Piccola impresa(50 o meno dip.)
11.5%
Mid-Market(51-1000 dip.)
51.0%
Enterprise(> 1000 dip.)
37.5%
Settore dei Recensori
Crosschq
Crosschq
Software per computer
23.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
13.5%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.4%
Cura della salute mentale
5.8%
Personale e Reclutamento
5.1%
Altro
46.2%
iCIMS SkillSurvey Reference
iCIMS SkillSurvey Reference
Ospedale e Assistenza Sanitaria
29.0%
Istruzione Superiore
9.0%
Personale e Reclutamento
7.5%
Risorse Umane
6.0%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.5%
Altro
43.0%
Alternative
Crosschq
Alternative a Crosschq
Xref
Xref
Aggiungi Xref
HiPeople
HiPeople
Aggiungi HiPeople
Hireology
Hireology
Aggiungi Hireology
Checkr
Checkr
Aggiungi Checkr
iCIMS SkillSurvey Reference
Alternative a iCIMS SkillSurvey Reference
Xref
Xref
Aggiungi Xref
HiPeople
HiPeople
Aggiungi HiPeople
Checkr
Checkr
Aggiungi Checkr
VidCruiter
VidCruiter
Aggiungi VidCruiter
Discussioni
Crosschq
Discussioni su Crosschq
What does Crosschq do?
1 Commento
Lisa K.
LK
Controlli di riferimento digitali per le persone potenziali che stai assumendo e un rapporto finale da condividere con il responsabile delle assunzioniLeggi di più
Monty il Mangusta che piange
Crosschq non ha più discussioni con risposte
iCIMS SkillSurvey Reference
Discussioni su iCIMS SkillSurvey Reference
Cosa rende SkillSurvey Reference la soluzione leader del settore per il controllo delle referenze online automatizzato?
1 Commento
Risposta ufficiale da iCIMS SkillSurvey Reference
Non stiamo solo automatizzando il processo di controllo delle referenze o trasferendo online un processo telefonico inefficiente, dispendioso in termini di...Leggi di più
In che modo la tua soluzione si basa sulla scienza e l'analisi dei dati?
1 Commento
Risposta ufficiale da iCIMS SkillSurvey Reference
Tutti i sondaggi del flusso di lavoro Pre-Hire 360 sono creati dal nostro team di analisi composto da psicologi industriali e organizzativi (I/O). Il nostro...Leggi di più
La maggior parte delle referenze dice molto poco. Come fa SkillSurvey Reference a ottenere feedback utili dalle referenze?
1 Commento
Risposta ufficiale da iCIMS SkillSurvey Reference
Almeno l'85% dei referenti completa il sondaggio e offre un contributo sincero. Lo fanno perché il sistema genera e invia loro una richiesta via email da...Leggi di più