# In che modo la tua soluzione si basa sulla scienza e l&#39;analisi dei dati?

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Tutti i sondaggi del flusso di lavoro Pre-Hire 360 sono creati dal nostro team di analisi composto da psicologi industriali e organizzativi (I/O). Il nostro team di analisi conduce ricerche approfondite nel settore, segue le migliori pratiche nella modellazione delle competenze e utilizza una rigorosa validazione statistica per creare sondaggi specifici per il lavoro che includono la gamma di competenze ritenute più rilevanti per il successo. I nostri risultati sono stati scientificamente validati e pubblicati in una rivista scientifica sottoposta a revisione paritaria.

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