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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che iCIMS Talent Cloud eccelle nel tracciamento dei candidati con un punteggio di 8,7, mentre Cornerstone Recruiting è indietro con 6,9. I revisori menzionano che l'interfaccia intuitiva e le robuste funzionalità di tracciamento rendono più facile gestire i candidati durante tutto il processo di assunzione.
- I revisori menzionano che iCIMS offre capacità superiori di pubblicazione di offerte di lavoro, con un punteggio di 8,5 rispetto al 7,1 di Cornerstone. Gli utenti affermano che l'integrazione della piattaforma con vari portali di lavoro semplifica il processo di pubblicazione, consentendo una portata più ampia e un miglior sourcing dei candidati.
- Gli utenti su G2 evidenziano la qualità del supporto come un vantaggio significativo per iCIMS, che ha ottenuto un punteggio di 8,0, mentre Cornerstone ha ricevuto solo un 5,6. I revisori affermano che iCIMS fornisce supporto tempestivo ed efficace, cruciale per risolvere rapidamente i problemi durante il processo di reclutamento.
- Gli utenti di G2 segnalano che iCIMS Talent Cloud brilla nella programmazione dei colloqui con un punteggio di 7,6, mentre Cornerstone Recruiting ha ottenuto solo 6,6. Gli utenti menzionano che lo strumento di programmazione è facile da usare e si integra bene con i calendari, facilitando il coordinamento dei colloqui.
- I revisori menzionano che iCIMS ha una libreria di moduli più completa con un punteggio di 8,1, rispetto al 5,0 di Cornerstone. Gli utenti affermano che l'ampia libreria di moduli personalizzabili semplifica il processo di onboarding, rendendolo più efficiente per i team HR.
- Gli utenti segnalano che le funzionalità di automazione di iCIMS Talent Cloud, con un punteggio di 7,5, migliorano significativamente la produttività, mentre le capacità di automazione di Cornerstone sono valutate più basse a 6,0. I revisori menzionano che i flussi di lavoro automatizzati in iCIMS aiutano a ridurre le attività manuali, consentendo ai team HR di concentrarsi su iniziative strategiche.
Cornerstone Recruiting vs iCIMS
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato iCIMS più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con iCIMS in generale.
- I revisori hanno ritenuto che iCIMS soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Cornerstone Recruiting.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che iCIMS sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di iCIMS rispetto a Cornerstone Recruiting.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
iCIMS
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Cornerstone Recruiting
Nessuna informazione sulla prova disponibileiCIMS
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
6.5
47
8.3
683
Facilità d'uso
6.4
47
8.0
696
Facilità di installazione
6.0
29
7.4
416
Facilità di amministrazione
6.3
31
7.7
404
Qualità del supporto
5.6
44
7.9
635
the product è stato un buon partner negli affari?
6.6
30
8.1
398
Direzione del prodotto (% positivo)
5.2
46
8.2
679
Caratteristiche per Categoria
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.4
622
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.7
120
Dati insufficienti
7.3
102
Dati insufficienti
7.8
114
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
7.7
118
Dati insufficienti
7.8
98
Dati insufficienti
6.6
102
Contenuto
Dati insufficienti
7.3
105
Dati insufficienti
7.2
101
Reclutamento e Inserimento
7.4
13
|
Verificato
7.8
419
|
Verificato
6.6
17
|
Verificato
7.5
425
|
Verificato
6.9
21
|
Verificato
8.6
463
|
Verificato
Piattaforma
5.7
23
|
Verificato
7.9
435
|
Verificato
6.7
17
|
Verificato
7.5
346
|
Verificato
7.2
10
|
Verificato
7.3
275
|
Verificato
7.0
24
|
Verificato
8.1
440
|
Verificato
6.7
21
|
Verificato
8.2
430
|
Verificato
5.3
20
|
Verificato
6.9
346
|
Verificato
6.5
21
|
Verificato
7.8
431
|
Verificato
6.4
21
|
Verificato
8.2
441
|
Verificato
Funzionalità della piattaforma
7.4
13
|
Verificato
7.8
419
|
Verificato
7.1
22
|
Verificato
8.4
402
|
Verificato
6.6
17
|
Verificato
7.5
425
|
Verificato
6.9
21
|
Verificato
8.6
463
|
Verificato
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
5.7
23
|
Verificato
7.9
435
|
Verificato
6.7
17
|
Verificato
7.5
346
|
Verificato
7.2
10
|
Verificato
7.3
275
|
Verificato
7.0
24
|
Verificato
8.1
440
|
Verificato
6.7
21
|
Verificato
8.2
430
|
Verificato
5.3
20
|
Verificato
6.9
346
|
Verificato
6.5
21
|
Verificato
7.8
431
|
Verificato
6.4
21
|
Verificato
8.2
441
|
Verificato
Operazioni
Dati insufficienti
6.9
19
Dati insufficienti
8.5
20
Dati insufficienti
7.2
16
Dati insufficienti
7.9
22
Dati insufficienti
7.5
19
Raccomandazione di un dipendenteNascondi 20 CaratteristicheMostra 20 Caratteristiche
7.3
26
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Prestazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
5.7
23
|
Verificato
7.9
435
|
Verificato
6.7
17
|
Verificato
7.5
346
|
Verificato
7.2
10
|
Verificato
7.3
275
|
Verificato
7.0
24
|
Verificato
8.1
440
|
Verificato
6.7
21
|
Verificato
8.2
430
|
Verificato
5.3
20
|
Verificato
6.9
346
|
Verificato
6.5
21
|
Verificato
7.8
431
|
Verificato
6.4
21
|
Verificato
8.2
441
|
Verificato
Piattaforme per Fiere del Lavoro VirtualiNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
6.8
7
Pianificazione
Dati insufficienti
6.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza dell'evento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione
Dati insufficienti
6.9
7
Dati insufficienti
7.6
7
Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.0
19
Percorso di carriera
Dati insufficienti
7.6
17
Dati insufficienti
6.0
15
Corrispondenza delle opportunità
Dati insufficienti
6.9
15
Dati insufficienti
6.6
15
Analisi e integrazioni
Dati insufficienti
7.3
15
Dati insufficienti
7.2
17
Dati insufficienti
7.7
17
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
5.5
12
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
5.7
12
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
6.3
34
7.4
560
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
6.6
19
7.7
349
6.7
25
7.7
337
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
7.0
5
Dati insufficienti
7.0
5
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
5.1
13
7.6
283
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
7.7
5
Dati insufficienti
7.0
5
Dati insufficienti
4.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
5.7
23
|
Verificato
7.9
435
|
Verificato
6.7
17
|
Verificato
7.5
346
|
Verificato
7.2
10
|
Verificato
7.3
275
|
Verificato
7.0
24
|
Verificato
8.1
440
|
Verificato
6.7
21
|
Verificato
8.2
430
|
Verificato
5.3
20
|
Verificato
6.9
346
|
Verificato
6.5
21
|
Verificato
7.8
431
|
Verificato
6.4
21
|
Verificato
8.2
441
|
Verificato
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
5.0
9
8.1
154
6.2
7
8.1
147
6.5
8
8.4
148
4.7
5
7.8
129
6.8
10
8.4
140
7.5
12
8.4
145
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.4
11
7.9
141
6.0
5
6.8
95
7.5
8
6.9
96
7.2
9
8.0
145
7.2
10
7.9
144
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
7.4
121
7.5
6
7.6
135
Dati insufficienti
7.8
126
Piattaforma
5.7
23
|
Verificato
7.9
435
|
Verificato
6.7
17
|
Verificato
7.5
346
|
Verificato
7.2
10
|
Verificato
7.3
275
|
Verificato
7.0
24
|
Verificato
8.1
440
|
Verificato
6.7
21
|
Verificato
8.2
430
|
Verificato
5.3
20
|
Verificato
6.9
346
|
Verificato
6.5
21
|
Verificato
7.8
431
|
Verificato
6.4
21
|
Verificato
8.2
441
|
Verificato
Reclutamento e Inserimento
6.6
17
|
Verificato
7.5
425
|
Verificato
6.5
16
8.2
319
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.2
41
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.6
33
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
35
|
Verificato
Dati insufficienti
7.2
35
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
6.8
31
|
Verificato
Dati insufficienti
6.9
37
|
Verificato
Dati insufficienti
7.1
35
|
Verificato
Dati insufficienti
6.5
34
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
7.4
36
|
Verificato
Dati insufficienti
7.1
32
|
Verificato
Dati insufficienti
7.5
35
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
7.9
36
|
Verificato
Dati insufficienti
6.2
33
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Cornerstone Recruiting e iCIMS sono categorizzati comeAutomazione del Reclutamento, Inserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Marketing del reclutamento, e Piattaforme di Reclutamento
Categorie uniche
Cornerstone Recruiting è categorizzato comeRaccomandazione di un dipendente
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Cornerstone Recruiting
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
iCIMS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
13.6%
Istruzione Superiore
11.9%
Servizi Finanziari
5.1%
Gestione dell'Istruzione
5.1%
Telecomunicazioni
3.4%
Altro
61.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
13.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
8.0%
Personale e Reclutamento
4.7%
Risorse Umane
3.5%
Vendita al dettaglio
3.2%
Altro
66.7%
Alternative
Discussioni
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