Recensioni e Dettagli del Prodotto Cornerstone Recruiting

Mi piace la pagina Gestisci Candidati dove i reclutatori possono utilizzare filtri per visualizzare i candidati in base alla posizione, alla fase del colloquio e persino alle risposte dell'applicazione (es: vedere tutti i candidati che hanno risposto sì a una certa competenza). Puoi anche impostare domande dell'applicazione per eliminare i candidati in base alla loro risposta. Ma non puoi personalizzare l'email che quei candidati ricevono o ritardare quell'email anche solo di pochi minuti, il che è una scarsa esperienza per i candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non puoi personalizzare le email di rifiuto per i candidati che vengono automaticamente respinti da un filtro di pre-selezione, né puoi ritardare quell'email anche solo di pochi minuti, il che è una pessima esperienza per i candidati. Le capacità del loro sito di carriera sono così limitate e l'interfaccia per i candidati è obsoleta. Non puoi creare schede di valutazione nell'ATS, quindi non puoi raccogliere feedback dagli intervistatori all'interno del sistema come fanno altri ATS. Assolutamente nessuna intelligenza artificiale e nessun piano per essa, il che mi fa credere che non stiano seguendo i progressi del settore. Il supporto clienti è praticamente inesistente. I nuovi rilasci di funzionalità o miglioramenti avvengono raramente. La reportistica consiste fondamentalmente nell'esportare fogli di calcolo o dati grezzi. L'ATS non può essere utilizzato su dispositivi mobili. ecc... Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Amo la possibilità che ha fornito alla nostra istituzione di trasferire i nostri file cartacei e le offerte di lavoro online. Cornerstone Recruiting ha reso più facile per i candidati fare domanda ed essere presi in considerazione. Prima ricevevamo continuamente domande cartacee per posta, ora è tutto online. È facile gestire le nuove assunzioni e sapere a che punto sono nel processo. L'onboarding online è un enorme vantaggio, e riceviamo tutti complimenti su quanto sia semplice completare l'onboarding prima ancora di arrivare per il primo giorno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Alcuni dei moduli non sono esattamente come vorremmo che fossero solo a causa dei limiti di formattazione. Altrimenti non abbiamo molte lamentele sulla piattaforma Cornerstone Recruiting. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il meglio per noi è quanto sia facile configurare il processo di selezione. Anche il modo in cui possiamo creare il nostro sito di lavoro utilizzando il codice per renderlo unico. Inoltre, amiamo quanto sia facile unire le informazioni da diversi portali di lavoro con Recruiting utilizzando l'API. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La ricerca nel database non funziona quando si cercano tecnologie. Inoltre, non è possibile filtrare i candidati in base alle risposte alle domande di preselezione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Abbiamo avuto l'opportunità di personalizzare il nostro sito di carriera e l'abbiamo apprezzato molto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il processo di gestione dei colloqui non è davvero amichevole Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Gestisci tutti i candidati di qualsiasi richiesta nello stesso posto Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Le modifiche alle richieste non sono molto flessibili Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il cruscotto del manager è molto buono. Gestire i candidati sta migliorando continuamente. I report e i cruscotti possono essere molto buoni e potenti (devi costruirli da solo). L'integrazione API è molto buona. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Limitazioni nelle email al candidato.

Gestione delle richieste all'antica.

Requisiti legali locali (come il coinvolgimento del consiglio di fabbrica) non completamente implementati.

Motore per le lettere di offerta buono per compiti di base, ma non adatto per i contratti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il sistema consente ai reclutatori di esaminare facilmente / spostare i candidati attraverso il processo di selezione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ogni parte del sistema è eccessivamente complessa, ingombrante, inflessibile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Se conosci bene il software Cornerstone, allora dovresti essere in grado di capire facilmente come configurare il modulo Recruiting. Ha molte opzioni sorprendenti che puoi abilitare. Aggiornamenti e miglioramenti frequenti.

La maggior parte dei nuovi assunti è soddisfatta del processo fornito dal sistema. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Difficoltà nella gestione delle riassunzioni. Non esiste una soluzione solida per le riassunzioni, il che sta causando molto lavoro manuale e duplicazione dei record.

Le nuove funzionalità mancano ancora di alcune delle vecchie funzionalità, motivo per cui non possiamo distribuirle agli utenti.

Dover ricreare e riapplicare i modelli di lavoro ogni volta che è necessaria una modifica. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Onestamente, è difficile per me dire cosa mi piace di più del reclutamento di Cornerstone poiché abbiamo riscontrato problemi continui con la piattaforma. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non mi piacciono i continui problemi tecnologici che incontriamo, il pessimo servizio clienti e l'incapacità di questo prodotto di supportare completamente il nostro processo di reclutamento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Abbiamo utilizzato il reclutamento cornerstone per alcuni anni ormai e siamo stati piuttosto soddisfatti della piattaforma. Fornisce esattamente ciò che vogliamo in relazione alle nostre agenzie, ai candidati e a tutto il resto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Abbiamo utilizzato cornerstone per diversi anni Recensione raccolta e ospitata su G2.com.