Sembra buono e facile creare rapporti personalizzati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
Ho lavorato con Cornerstone Recruiting e, purtroppo, l'esperienza è stata deludente.
Sebbene la piattaforma sembri moderna a prima vista, l'usabilità effettiva è tutt'altro che intuitiva. Le azioni di base spesso richiedono più clic e i flussi di lavoro sembrano inutilmente complessi e dispendiosi in termini di tempo. Invece di supportare i reclutatori nel loro lavoro quotidiano, il sistema spesso rallenta le cose. Anche il fatto che il sistema sia lento non aiuta.
La curva di apprendimento è ripida e sembra che lo strumento sia stato progettato più per utenti tecnici che per reclutatori. Anche dopo un uso prolungato, la navigazione e la logica rimangono poco chiare in molte aree.
Ci sono anche chiare limitazioni in termini di flessibilità. Personalizzare le visualizzazioni è quasi impossibile; i flussi di lavoro, i modelli, ... sono più restrittivi del previsto.
Nel complesso, nonostante il suo aspetto visivo, la piattaforma manca di efficienza, intuitività e flessibilità. In un mercato in cui velocità ed esperienza utente sono fondamentali, questo è un notevole svantaggio.
È uno dei peggiori ATS con cui ho lavorato in tutta la mia carriera; non lo consiglierei a organizzazioni che cercano un ATS user-friendly ed efficiente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
