--- title: Cornerstone Recruiting Reviews meta_title: 'Recensioni Cornerstone Recruiting 2026: Dettagli, Prezzi e Funzionalità | G2' meta_description: Filtra le recensioni di 60 per dimensione dell'azienda, ruolo o settore degli utenti per scoprire come Cornerstone Recruiting funziona per un'azienda come la tua. aggregate_rating: rating_value: 3.4 review_count: 60 scale: '5' date_modified: '2026-06-15' parent_category: name: Reclutamento url: https://www.g2.com/it/categories/recruiting --- # Cornerstone Recruiting Reviews **Vendor:** Cornerstone OnDemand **Category:** [Software di automazione del reclutamento](https://www.g2.com/it/categories/recruiting-automation) **Average Rating:** 3.4/5.0 **Total Reviews:** 60 ## About Cornerstone Recruiting Il software di reclutamento Cornerstone fornisce alle aziende gli strumenti per offrire un'esperienza coinvolgente ai candidati, semplificare il processo di assunzione e prendere decisioni di assunzione più intelligenti. Abbina e integra rapidamente le persone giuste. Mostra il tuo marchio e raggiungi più persone qualificate con Siti di Carriera personalizzabili e ottimizzati per dispositivi mobili. Semplifica il processo di candidatura, aumentando i tassi di conversione dei candidati. Sfrutta le integrazioni predefinite con le bacheche di lavoro per pubblicare annunci direttamente da Cornerstone. Aumenta la fidelizzazione dei dipendenti promuovendo la mobilità di carriera, aggiungendo annunci di lavoro internamente nel Centro Carriere. Cornerstone alimenta la forza lavoro pronta per il futuro. Con un software HR adattivo progettato per unire persone, team, tecnologia e business, i nostri prodotti ispirano un ambiente di lavoro di crescita, agilità e successo per tutti. Abbiamo costruito il nostro sistema potenziato dall'IA e orientato alle competenze per la forza lavoro contemporanea. Le organizzazioni che utilizzano Cornerstone modernizzano la loro esperienza di apprendimento e sviluppo, forniscono i contenuti più rilevanti da qualsiasi luogo, accelerano la mobilità dei talenti e delle carriere e stabiliscono le competenze come il linguaggio universale della crescita e del successo. Cornerstone serve oltre 7.000 clienti e 140 milioni di utenti ed è disponibile in 186 paesi e 50 lingue. Per ulteriori informazioni, visita www.cornerstoneondemand.com. ## Cornerstone Recruiting Reviews ### 1. Rapporti personalizzati facili, ma esperienza utente complessivamente scarsa **Rating:** 0.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 22, 2026 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Sembra buono e facile creare rapporti personalizzati. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Ho lavorato con Cornerstone Recruiting e, purtroppo, l'esperienza è stata deludente. Sebbene la piattaforma sembri moderna a prima vista, l'usabilità effettiva è tutt'altro che intuitiva. Le azioni di base richiedono spesso più clic e i flussi di lavoro sembrano inutilmente complessi e dispendiosi in termini di tempo. Invece di supportare i reclutatori nel loro lavoro quotidiano, il sistema spesso rallenta le cose. Il fatto che il sistema sia lento non aiuta nemmeno. La curva di apprendimento è ripida e sembra che lo strumento sia stato progettato più per utenti tecnici che per reclutatori. Anche dopo un uso prolungato, la navigazione e la logica rimangono poco chiare in molte aree. Ci sono anche chiare limitazioni in termini di flessibilità. Personalizzare le visualizzazioni è quasi impossibile; i flussi di lavoro, i modelli, ... sono più restrittivi del previsto. Nel complesso, nonostante il suo fascino visivo, la piattaforma manca di efficienza, intuitività e flessibilità. In un mercato in cui la velocità e l'esperienza utente sono fondamentali, questo è un notevole svantaggio. È uno dei peggiori ATS con cui ho lavorato in tutta la mia carriera; non lo consiglierei a organizzazioni che cercano un ATS user-friendly ed efficiente. **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** _ ### 2. Interfaccia complessa obsoleta con scarse capacità di gestione dei candidati **Rating:** 1.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Gestione delle organizzazioni non profit | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 29, 2024 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Mi piace la pagina Gestisci Candidati dove i reclutatori possono utilizzare filtri per visualizzare i candidati in base alla posizione, alla fase del colloquio e persino alle risposte dell'applicazione (es: vedere tutti i candidati che hanno risposto sì a una certa competenza). Puoi anche impostare domande dell'applicazione per eliminare i candidati in base alla loro risposta. Ma non puoi personalizzare l'email che quei candidati ricevono o ritardare quell'email anche solo di pochi minuti, il che è una scarsa esperienza per i candidati. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Non puoi personalizzare le email di rifiuto per i candidati che vengono automaticamente respinti da un filtro di pre-selezione, né puoi ritardare quell'email anche solo di pochi minuti, il che è una pessima esperienza per i candidati. Le capacità del loro sito di carriera sono così limitate e l'interfaccia per i candidati è obsoleta. Non puoi creare schede di valutazione nell'ATS, quindi non puoi raccogliere feedback dagli intervistatori all'interno del sistema come fanno altri ATS. Assolutamente nessuna intelligenza artificiale e nessun piano per essa, il che mi fa credere che non stiano seguendo i progressi del settore. Il supporto clienti è praticamente inesistente. I nuovi rilasci di funzionalità o miglioramenti avvengono raramente. La reportistica consiste fondamentalmente nell'esportare fogli di calcolo o dati grezzi. L'ATS non può essere utilizzato su dispositivi mobili. ecc... **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo membri del team in tutto il mondo e Cornerstone può funzionare in diverse lingue. ### 3. Facile da gestire e personalizzare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Istruzione superiore | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 15, 2023 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Amo la possibilità che ha fornito alla nostra istituzione di trasferire i nostri file cartacei e le offerte di lavoro online. Cornerstone Recruiting ha reso più facile per i candidati fare domanda ed essere presi in considerazione. Prima ricevevamo continuamente domande cartacee per posta, ora è tutto online. È facile gestire le nuove assunzioni e sapere a che punto sono nel processo. L'onboarding online è un enorme vantaggio, e riceviamo tutti complimenti su quanto sia semplice completare l'onboarding prima ancora di arrivare per il primo giorno. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Alcuni dei moduli non sono esattamente come vorremmo che fossero solo a causa dei limiti di formattazione. Altrimenti non abbiamo molte lamentele sulla piattaforma Cornerstone Recruiting. **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Cornerstone ha apportato miglioramenti anche rispetto a quando lo abbiamo implementato per la prima volta nel 2019. Apprezziamo ogni miglioramento che Cornerstone apporta. Le prestazioni della nostra azienda sono migliorate e sono molto più facili da gestire. ### 4. Strumento potente e molto configurabile! **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Pablo D. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 14, 2023 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Il meglio per noi è quanto sia facile configurare il processo di selezione. Anche il modo in cui possiamo creare il nostro sito di lavoro utilizzando il codice per renderlo unico. Inoltre, amiamo quanto sia facile unire le informazioni da diversi portali di lavoro con Recruiting utilizzando l'API. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** La ricerca nel database non funziona quando si cercano tecnologie. Inoltre, non è possibile filtrare i candidati in base alle risposte alle domande di preselezione. **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Riesco a malapena a vedere come Cornerstone stia risolvendo qualcuno dei nostri problemi attuali. ### 5. Assumi e trattieni i dipendenti tramite CSOD ATS **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Henri Claude M. | Global HRIS Lead | CSOD, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 03, 2023 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Abbiamo avuto l'opportunità di personalizzare il nostro sito di carriera e l'abbiamo apprezzato molto. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Il processo di gestione dei colloqui non è davvero amichevole **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Riusciamo a pubblicare offerte di lavoro in massa su molti siti di carriera professionale. ### 6. Nuove buone caratteristiche negli ultimi anni **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ruben F. | Tecnico de Sistemas de Talento y Aprendizaje y HR Analytics, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 06, 2021 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Gestisci tutti i candidati di qualsiasi richiesta nello stesso posto **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Le modifiche alle richieste non sono molto flessibili **Raccomandazioni per chi sta considerando Cornerstone Recruiting:** Non utilizzare i modelli di richiesta e avere solo 1 modello predefinito per tutti **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Crea i nostri portali di reclutamento ### 7. Solida soluzione di reclutamento, come parte di una suite HR **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Patrick H. | Senior Expert HR Digital, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 01, 2022 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Il cruscotto del manager è molto buono. Gestire i candidati sta migliorando continuamente. I report e i cruscotti possono essere molto buoni e potenti (devi costruirli da solo). L'integrazione API è molto buona. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Limitazioni nelle email al candidato. Gestione delle richieste all'antica. Requisiti legali locali (come il coinvolgimento del consiglio di fabbrica) non completamente implementati. Motore per le lettere di offerta buono per compiti di base, ma non adatto per i contratti. **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Gestione efficiente dei candidati. Consegna KPI. Processi di reclutamento semplificati. Fornitura del sito di carriera (interno). Flussi di lavoro di approvazione. Gestione delle richieste. ### 8. PASS su Cornerstone Recruiting - Obsoleto, ingombrante, goffo **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Filantropia | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 07, 2021 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Il sistema consente ai reclutatori di esaminare facilmente / spostare i candidati attraverso il processo di selezione. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Ogni parte del sistema è eccessivamente complessa, ingombrante, inflessibile. **Raccomandazioni per chi sta considerando Cornerstone Recruiting:** Come tutte le aziende, sono sicuro che Cornerstone ha venduto alla mia azienda le sue capacità di reclutamento, ma non c'erano esperti in materia di reclutamento nel team per approfondire abbastanza da vedere come funziona effettivamente il sistema. Altri prodotti sono molto più facili da configurare e utilizzare, e offrono maggiore flessibilità per comunicare con i candidati, i responsabili delle assunzioni e il team di colloquio. **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Prima di Cornerstone, il reclutamento veniva completato tramite email / carta. Almeno con Cornerstone c'è più automazione e struttura nel processo di reclutamento. **Official Response from Jenna Coleman:** > Grazie per il tuo feedback sincero. Prendiamo ogni recensione seriamente e apprezziamo ogni opportunità di miglioramento. Mi dispiace che questa sia stata la tua esperienza con la piattaforma di reclutamento. Ci piacerebbe aiutarti a sfruttare tutte le risorse che forniamo, inclusi ampi corsi di formazione, il Cornerstone Success Center, le Office Hours, ecc. Il sistema è altamente configurabile, il che può essere opprimente, ma può aiutarti a ottenere esattamente le funzionalità di cui hai bisogno. Apprezziamo il tuo feedback e speriamo di poter migliorare la tua esperienza. ### 9. Reclutamento CSOD **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 27, 2021 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Se conosci bene il software Cornerstone, allora dovresti essere in grado di capire facilmente come configurare il modulo Recruiting. Ha molte opzioni sorprendenti che puoi abilitare. Aggiornamenti e miglioramenti frequenti. La maggior parte dei nuovi assunti è soddisfatta del processo fornito dal sistema. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Difficoltà nella gestione delle riassunzioni. Non esiste una soluzione solida per le riassunzioni, il che sta causando molto lavoro manuale e duplicazione dei record. Le nuove funzionalità mancano ancora di alcune delle vecchie funzionalità, motivo per cui non possiamo distribuirle agli utenti. Dover ricreare e riapplicare i modelli di lavoro ogni volta che è necessaria una modifica. **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Cornertone Recruiting funziona. Siamo stati in grado di assumere attraverso il sistema negli ultimi anni e la maggior parte dei requisiti è disponibile in questo sistema. **Official Response from Jenna Coleman:** > Grazie per aver dedicato del tempo a scrivere una recensione. Siamo felici che i tuoi nuovi assunti siano stati soddisfatti del processo. Mi dispiace che tu abbia frustrazioni riguardo ai nuovi assunti. Prendiamo le recensioni seriamente e trasmetteremo quel feedback al nostro team di prodotto. Suggerirei anche di partecipare a una delle sessioni di Office Hour per vedere se gli esperti del prodotto possono aiutarti un po' con questo problema. Speriamo che continui a goderti il prodotto e a vedere miglioramenti in futuro. ### 10. Cornerstone Recruiting è stato il mio sistema di tracciamento dei candidati meno preferito fino ad oggi. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Joe U. | Senior Talent Advisor, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** July 14, 2020 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Onestamente, è difficile per me dire cosa mi piace di più del reclutamento di Cornerstone poiché abbiamo riscontrato problemi continui con la piattaforma. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Non mi piacciono i continui problemi tecnologici che incontriamo, il pessimo servizio clienti e l'incapacità di questo prodotto di supportare completamente il nostro processo di reclutamento. **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Stiamo utilizzando Cornerstone Recruiting esclusivamente perché si abbina a Cornerstone Learning, che attualmente utilizziamo come nostro LMS. Non ci sono davvero molti vantaggi in questo prodotto. Abbiamo incontrato innumerevoli problemi e l'incapacità del prodotto di adattarsi al nostro flusso di lavoro. **Official Response from Lindsey Haines (Deane):** > Ciao Joe, grazie per il tuo feedback e per aver dedicato del tempo a lasciare una recensione video! Sono felice di sapere che ti piace come i vari moduli come Cornerstone Recruiting e Learning siano integrati senza problemi. Ci piacerebbe lavorare con te personalmente per capire meglio cosa vorresti vedere in un ATS. Se sei disponibile a conversare con il nostro team di prodotto, ti preghiamo di inviarmi un'email direttamente a wecare@csod.com. Apprezziamo il tuo feedback e speriamo che tu abbia una buona giornata. ### 11. Ottima piattaforma di reclutamento! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bunmi A. | Sr. Manager, HR Technologies & Analytics, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 12, 2021 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Abbiamo utilizzato il reclutamento cornerstone per alcuni anni ormai e siamo stati piuttosto soddisfatti della piattaforma. Fornisce esattamente ciò che vogliamo in relazione alle nostre agenzie, ai candidati e a tutto il resto. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Abbiamo utilizzato cornerstone per diversi anni **Raccomandazioni per chi sta considerando Cornerstone Recruiting:** Abbiamo considerato altre piattaforme ma Cornerstone era la nostra preferita **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Integrazione fluida con altri software e feed giornalieri dal nostro attuale HRIS ### 12. Bella collaborazione con i fornitori e funzionalità più necessarie disponibili **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Compagnie aeree/Aviazione | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 04, 2017 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Supporto professionale fornito dai consulenti per adattare un software SaaS al nostro ambiente. I moduli di Apprendimento e Prestazioni sono maturi (tutte le funzionalità desiderate disponibili) **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Necessità di migliorare l'esperienza di "Amministrazione HR" -> il software è molto potente per l'esperienza dell'utente finale **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Il modulo di apprendimento ci aiuta a gestire le date di scadenza della formazione (obbligatorie per regolamenti/certificazioni) e a fornire e-learning agli utenti finali. I processi di reclutamento non erano centralizzati ma gestiti dalle singole unità aziendali tramite i partner commerciali delle risorse umane. Questo ha portato a standard di reclutamento variabili all'interno dell'azienda e a modi di lavorare incoerenti. Le richieste di assunzione venivano fatte su carta e dovevano essere discusse nelle riunioni settimanali, con i manager che dovevano firmare fisicamente i documenti per l'approvazione del reclutamento. Volevamo semplificare e ridurre l'amministrazione delle risorse umane per aiutare il resto dell'azienda a comprendere meglio i processi delle risorse umane e contribuire all'efficienza complessiva dell'azienda. ### 13. Onboarding efficace **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Contabilità | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 17, 2020 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Quando hai il primo colloquio per una posizione lavorativa sei nervoso, ansioso e con molte aspettative, quindi il team di reclutamento ha bisogno di un programma efficiente per offrire la migliore esperienza al candidato e questo strumento lo fornisce. Mi piace l'idea di connettere le persone con le aziende giuste. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Forse non tutte le persone si sentono sicure di iniziare i primi passi del reclutamento attraverso il software, ma per le aziende è molto più efficace. **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Puoi ridurre il tempo di ricerca del miglior candidato e puoi assumere persone meravigliose per l'azienda perché puoi abbinare rapidamente la persona giusta a una posizione lavorativa. Pertanto, ora il mercato del talento è così alto e le aziende hanno bisogno di più tempo e denaro per selezionare la persona giusta e questo software aiuta a ridurre questi sforzi. ### 14. Ci sono fornitori di ATS migliori **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** September 24, 2020 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Mi piace che sia facile creare report personalizzati da zero **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Non mi piace che non tutti i campi sulla richiesta siano disponibili nella registrazione, non ci sono campi di ricerca disponibili, il formato della richiesta non può essere riorganizzato, non ci sono stati personalizzati per la richiesta o per i candidati. **Raccomandazioni per chi sta considerando Cornerstone Recruiting:** Tutte le nostre richieste di miglioramenti sono state finora negate, quindi se hai già un processo di reclutamento in atto e stai cercando un altro ATS per aiutare la tua organizzazione, questo non è quello giusto. Detto ciò, ce ne sono altri che sono peggiori di Cornerstone. Penso che se stai pianificando di costruire il tuo processo di reclutamento attorno all'ATS, Cornerstone potrebbe essere una buona scelta. **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Cornerstone ha aiutato a migliorare il nostro reclutamento rispetto al sistema precedente. Siamo in grado di elaborare più domande in un periodo di tempo più breve. **Official Response from Lindsey Haines (Deane):** > Grazie per il tuo feedback sincero. Prendiamo ogni recensione seriamente e apprezziamo ogni opportunità di miglioramento. Mi dispiace che questa sia stata la tua esperienza con la piattaforma di reclutamento. Ci piacerebbe lavorare con te personalmente per alleviare alcune delle tue preoccupazioni e creare un piano per migliorare la tua esperienza. Per favore, inviami un'email direttamente a wecare@csod.com. Apprezziamo il tuo feedback e speriamo di poter migliorare la tua esperienza. ### 15. Cornerstone ATS e ONB **Rating:** 1.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 20, 2019 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Mi piace che Cornerstone abbia un'interfaccia utente moderna rispetto al nostro sistema precedente. Ci sono molte preferenze e impostazioni che possiamo personalizzare. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Cornerstone non è scalabile per le grandi organizzazioni che effettuano reclutamenti di massa. Sono necessari molti espedienti manuali per soddisfare i nostri requisiti aziendali, e le nostre richieste di sviluppare nuove funzionalità vengono negate. **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Possiamo avere un unico sistema di Gestione del Talento per seguire il dipendente durante tutto il suo ciclo di vita. **Official Response from Hayley Handler:** > Ciao! Grazie per il tuo feedback. È fantastico sapere che stai apprezzando la nostra interfaccia utente moderna. Mi dispiace che tu debba configurare molte soluzioni manuali. Stiamo cercando attivamente modi migliori per consentire una migliore configurazione del nostro prodotto, quindi mi assicurerò che il tuo commento venga trasmesso al nostro team di prodotto. Speriamo che tu trovi questo utile e se hai bisogno di ulteriore aiuto per inoltrare questo problema al team giusto, per favore scrivimi direttamente a wecare@csod.com. Ancora una volta, apprezziamo il tuo feedback e speriamo di poter migliorare la tua esperienza. ### 16. Il reclutamento CS rende la vita facile **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** October 22, 2020 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Movimento senza soluzione di continuità dei candidati attraverso i processi di reclutamento e onboarding. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Impostare la piattaforma e rendersi conto di tutte le sfide che avremmo con i dati e i caricamenti di dati. **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Tracciamento del movimento interno dei dipendenti. Tutto veniva fatto su carta prima di passare al reclutamento CS ed era terribile e ingombrante. ### 17. ATS inefficiente **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Immobiliare | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 03, 2020 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Non riesco a vedere molte cose positive riguardo al sistema. Non c'è molto che mi piaccia, dato che è così laborioso e amministrativamente oneroso. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Il sistema non è personalizzabile, ci sono diversi compiti amministrativi estenuanti che devi completare per portare a termine il processo di assunzione. **Raccomandazioni per chi sta considerando Cornerstone Recruiting:** Per favore, valuta altri sistemi ATS. **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Lo stiamo usando come sistema di gestione delle candidature ### 18. Cliente da 4 anni - utilizza l'intera suite **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 03, 2019 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Gestisci Candidati rende il lavoro dei reclutatori molto più semplice **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Quantità di inattività, impossibilità di cercare tutti i candidati tramite la ricerca dei candidati, duplicati, impossibilità di tornare a candidato esterno quando si separano. Centro carriera datato. **Raccomandazioni per chi sta considerando Cornerstone Recruiting:** Troppo tempo morto, si sta muovendo nella giusta direzione ma è ancora acerbo. **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Nuova ricerca di talenti con siti di carriera facili da usare ### 19. Va bene **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Gestione dell'istruzione | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 25, 2019 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Mi piace che sia un sistema di reclutamento online invece che su carta. Questa è davvero la parte migliore. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Non è intuitivo. Non è user-friendly. Se inizi una richiesta, non c'è modo di salvarla e tornarci. Se devi fermarti a metà, perdi tutto. **Raccomandazioni per chi sta considerando Cornerstone Recruiting:** Prova qualcos'altro **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** È il nostro sito di candidatura online. È praticamente tutto ciò per cui lo stiamo usando. **Official Response from Lindsey Haines (Deane):** > Grazie per la tua recensione. Mi dispiace che questa sia stata la tua esperienza con la piattaforma di reclutamento. Innanzitutto, volevo farti sapere che il team di prodotto ha deciso di ridisegnare il processo di creazione e gestione delle richieste. Vorremmo avere l'opportunità di approfondire le tue preoccupazioni con te e scoprire esattamente a quali funzionalità ti riferisci, poiché potrebbero esserci alcune opzioni di configurazione utili. Se hai ulteriori commenti, ti prego di inviarmi un'email direttamente a wecare@csod.com. Ancora una volta, apprezziamo il tuo feedback. ### 20. Uno strumento eccellente e completo per migliorare i processi di talento di qualsiasi azienda. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jose Angel L. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** February 28, 2019 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** La capacità di personalizzare gli strumenti di ogni modulo secondo l'organizzazione, anche quando l'organizzazione è composta da diverse aziende con regole aziendali differenti. Amiamo il fatto che ogni azione eseguita attraverso il portale lasci una traccia che può essere riportata, questo ci aiuta molto con il fattore umano, l'adozione. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Il supporto è stato un vero fastidio, finché gli strumenti della piattaforma funzionano come dovrebbero, tutto è perfetto. Ma una volta che qualcosa va storto, è davvero difficile risolvere il problema rapidamente. Gli accordi sul livello di servizio sono davvero lunghi. Inoltre, l'app attuale di Cornerstone è davvero deludente, ci aspettiamo davvero di poter fare più azioni attraverso di essa e di non avere problemi mentre lo facciamo. **Raccomandazioni per chi sta considerando Cornerstone Recruiting:** Anche se hanno già iniziato a lavorare sul loro supporto clienti, ci sentiamo a miglia di distanza dall'esperienza attesa e offerta al punto vendita. Abbiamo anche parlato con altre aziende e siamo d'accordo con quest'ultima parte. **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Non stiamo realmente risolvendo alcun problema con la piattaforma, tuttavia, i nostri benefici derivano dall'automatizzazione dei processi di gestione del talento e dal loro controllo. Cornerstone ci ha aiutato a tenere sotto controllo ogni processo, dalla selezione alla gestione della successione. Reclutamento: La gestione delle richieste è molto migliorata, tuttavia ci ha fatto perdere alcuni candidati con l'aggiunta dei flussi. Apprendimento: Crediamo fermamente che questo sia il modulo più completo che ci ha aiutato molto a mantenere gli utenti al passo con la formazione prevista, purtroppo la mobilità attraverso l'app non ha funzionato al meglio. Prestazioni: La combinazione degli strumenti per gli obiettivi, le competenze e i piani di sviluppo ci sta davvero aiutando a ottenere il meglio dai nostri dipendenti e a seguire le loro prestazioni. Compensazione: Siamo finalmente riusciti ad automatizzare il processo di aumento salariale, abbiamo avuto alcune difficoltà lungo il percorso ma è comunque una buona opzione. Successione: Ottima opzione per noi poter applicare le metodologie della griglia 9 box e anche poter seguire tutti i diversi potenziali alti o successori. Abbiamo anche il modulo connect, tuttavia non siamo ancora riusciti a farne un grande successo poiché le persone continuano a lamentarsi che dovrebbe essere un'app in cui si rimane automaticamente connessi (come Facebook). ### 21. Buon software, cattivo servizio **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rachel C. | HR Business Partner, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 30, 2019 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Cornerstone è stato molto configurabile per utilizzare la terminologia e i processi che abbiamo già definito come unici per la nostra attività. Nel complesso, il sistema ha reso le nostre revisioni delle prestazioni e l'esperienza di reclutamento molto più facili. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Abbiamo avuto un'esperienza molto difficile con il servizio clienti. Non avrai un rappresentante dedicato e ti verranno forniti molte risorse online che devi prima consultare prima di aprire un ticket nel loro sistema di servizio. Tuttavia, se non chiami anche il centro servizi, è improbabile che qualcuno affronti mai il tuo problema. Abbiamo elevato i nostri casi a un livello di gestione superiore e abbiamo ancora visto tempi di risposta che per noi sono inaccettabili. Per un compito, stiamo aspettando 6 settimane per parlare con qualcuno che possa aiutarci. Per problemi facili, di solito puoi trovare una risposta online, ma nel complesso, il servizio ha oscurato la nostra esperienza. Se dovessi rifare tutto questo, non userei nemmeno un single sign-on con ADP. Questo processo elimina la necessità di un nome utente e una password aggiuntivi per i dipendenti, ma disabilita molti scorciatoie in Cornerstone che sarebbero davvero utili da usare. **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Il software ha creato efficienza per i nostri manager e il personale delle risorse umane. Abbiamo ridotto la quantità di fogli di calcolo Excel che utilizziamo per tracciare le informazioni. L'inserimento dei dati è stato ridotto. **Official Response from Lindsey Haines (Deane):** > Ciao Rachel! Grazie per il tuo feedback. Prendiamo ogni recensione seriamente e apprezziamo ogni opportunità per migliorare l'esperienza del cliente e il servizio clienti complessivo fornito. Riconosciamo che i nostri tempi di risposta precedenti sono stati meno che adeguati, ma abbiamo apportato modifiche al nostro supporto aggiungendo personale, migliorando i processi e migliorando notevolmente i nostri tempi di risposta. Abbiamo recentemente cambiato il nostro processo di supporto che richiede solo di aprire un caso tramite Support Central, e abbiamo fissato un obiettivo di rispondere al caso entro un giorno lavorativo. Vogliamo assicurarci che tu riceva una risposta tempestiva per ogni problema di supporto. Se continui a ricevere tassi di risposta inferiori alle aspettative, ti invito a inviarci un'email a wecare@csod.com e ci assicureremo di affrontare eventuali problemi di tempistica. ### 22. Utilizzo il modulo Recruiting per supportare i miei reclutatori come HR Generalist su base giornaliera. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi ambientali | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 03, 2019 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Quanto è facile per i responsabili delle assunzioni esaminare i candidati e quanto è facile per i reclutatori navigare in Gestione Candidati per rifiutare/avanzare i candidati ai passaggi successivi. Adoro quanto sia facile pubblicare una posizione per i miei reclutatori e anche sfogliare Gestione Richieste. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Non puoi personalizzare i modelli di lettera d'offerta - font, margini, ecc. Abbiamo iniziato a fare le nostre lettere d'offerta al di fuori del sistema perché non possiamo personalizzarle secondo gli standard della nostra azienda e il nostro logo è sfocato quando lo facciamo tramite Cornerstone. Inoltre, ci devono essere più ore d'ufficio per il reclutamento. Credo che al momento ci siano solo il mercoledì alle 16:00. Sono sempre pieni. **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Invece di far scaricare i curriculum dei candidati ai nostri reclutatori e inviarli via email ai responsabili delle assunzioni, i responsabili delle assunzioni possono effettivamente accedere da soli e rivedere i curriculum. Questo elimina tempi sia per i reclutatori che per i responsabili delle assunzioni. ### 23. Buono, ha bisogno di alcuni miglioramenti per essere ottimo **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Contabilità | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** September 06, 2019 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** L'aspetto generale del sistema è user-friendly, con molte opzioni per visualizzare i candidati e rendere l'esperienza complessiva del reclutatore più semplice. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** L'esperienza complessiva di amministrazione non è eccezionale, il processo di riassunzione è macchinoso e l'aggiornamento dei modelli di requisizione richiede tempo. **Raccomandazioni per chi sta considerando Cornerstone Recruiting:** Assicurati che i processi siano in atto, non lasciare che il sistema detti i flussi di lavoro **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** L'esperienza mobile è ottima, assumiamo una grande forza lavoro nel campus, quindi avere capacità mobili era necessario. L'applicazione richiede meno di 4 minuti. ### 24. Buon prodotto, molto preoccupato per il supporto GPS, la latenza, la stabilità e i bug dopo aggiornamenti/patch. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Commercio e sviluppo internazionale | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 05, 2019 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Integrazione con la pianificazione dei colloqui, possibilità di pubblicare offerte di lavoro esterne e interne, visibilità dei candidati e delle richieste, esperienza mobile friendly (dove disponibile) **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Non tutte le funzionalità sono ottimizzate per i dispositivi mobili. Abbiamo lacune che non siamo riusciti a risolvere, come l'uso di campi personalizzati per il filtraggio e la visualizzazione. Mancanza di flessibilità su come visualizzare e filtrare l'elenco dei lavori nel sito di carriera. Ultimamente molto preoccupati per i bug introdotti dopo ogni aggiornamento o patch. **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo risolto il problema di un sistema obsoleto che abbiamo ritirato, pensavamo di avere una soluzione integrata per i talenti ma non siamo stati in grado di far funzionare Performance per noi. ### 25. Modulo di reclutamento **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lori B. | HR Product Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 04, 2019 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Pagina del candidato per l'applicazione mobile e applicazione **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Nessuna integrazione con Outlook, caratteri limitati nella sezione commenti, troppi clic nella pagina di creazione di una richiesta, impossibilità di riaprire le richieste chiuse per modificare senza un ordine di lavoro, maggiore personalizzazione con la funzionalità di approvazione della lettera di offerta (abilitare i reclutatori ad aggiungere commenti per i manager da rivedere) **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Le applicazioni mobili per candidati e i siti di carriera sono stati fantastici. **Official Response from Hayley Handler:** > Ciao Lori! Grazie per il tuo feedback. È fantastico sapere che stai apprezzando la nostra esperienza per i candidati ottimizzata per i dispositivi mobili. Mi dispiace che trovi la nostra gestione delle richieste complicata. Stiamo attualmente ridisegnando l'esperienza di Gestione delle Richieste, mi assicurerò che il tuo commento venga trasmesso al nostro team di Prodotto. Speriamo che tu trovi questo utile e se hai bisogno di ulteriore aiuto per portare questo problema al team giusto, per favore inviami un'email direttamente a wecare@csod.com. Ancora una volta, apprezziamo il tuo feedback e speriamo di poter migliorare la tua esperienza. ### 26. Imparare su Cornerstone **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** October 03, 2019 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Piattaforma intuitiva. Sistema configurabile con la capacità di gestire più flussi di lavoro. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Richiede un tipo di creazione di account. Tuttavia, è necessario fornire solo nome ed email. Quindi non è troppo invasivo. **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Non ho ancora iniziato a usare. Ho fatto una demo. ### 27. Il prodotto ha fatto molta strada **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Commercio e sviluppo internazionale | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 05, 2019 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Aspetto e sensazione aggiornati. Nuova funzionalità di domande ramificate per le applicazioni. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Il prodotto manca di stabilità. Dopo ogni patch o aggiornamento perdiamo funzionalità in modo tale che le richieste non possono essere pubblicate, o i flussi in entrata/uscita sono interrotti. 2) Non ci sono abbastanza modi per limitare la visibilità durante il processo di intervista o revisione delle applicazioni se il processo include più di un intervistatore/revisore. **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Volevamo una nuova interfaccia per i nostri candidati esterni poiché il nostro prodotto esistente aveva più di 10 anni. Il feedback che riceviamo dai nostri candidati esterni è costantemente positivo. ### 28. Facile ed efficiente **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** lindsay s. | Talent Acquisition Specialist, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 05, 2019 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Le diverse opzioni che puoi utilizzare per respingere i candidati **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Vorrei che ci fosse un modo per lasciare un commento sull'applicante affinché il responsabile delle assunzioni possa vederlo mentre lo si sposta. **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Credo che il controllo dei precedenti con HireRight non sia completamente collegato al passaggio di un candidato attraverso ### 29. Altri sistemi che ho usato in passato sono stati più intuitivi e più semplici da usare. **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Steven L. | Recruiting Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 04, 2019 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Il processo di approvazione delle richieste nel sistema aiuta con le approvazioni in un'azienda globale. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Incapacità di vedere o personalizzare le email generate dal sistema. **Raccomandazioni per chi sta considerando Cornerstone Recruiting:** Assicurati che le tue configurazioni non siano eccessivamente complesse. A volte meno è di più. **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Aiutaci a gestire il ciclo di vita del reclutamento dall'inizio alla fine. **Official Response from Hayley Handler:** > Ciao Steven! Grazie per il tuo feedback. Sono molto felice di sapere che Cornerstone ti aiuta a gestire il ciclo di vita del reclutamento dall'inizio alla fine. Mi dispiace che tu stia avendo problemi con la personalizzazione delle email. Per accedere all'Amministrazione Email per modificare, gestire e creare email, vai su ADMIN > STRUMENTI > FUNZIONI PRINCIPALI > GESTIONE EMAIL. Speriamo che tu trovi questo utile e se hai bisogno di ulteriore aiuto per inoltrare questo problema al team giusto, per favore inviami un'email direttamente a wecare@csod.com. Ancora una volta, apprezziamo il tuo feedback e speriamo di poter migliorare la tua esperienza. ### 30. Ottimo e facile per trovare e candidarsi per lavoro **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospitalità | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 13, 2019 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** La mia cosa preferita è che sembra più personale rispetto all'invio del tuo curriculum a un indirizzo email. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Penso che ci siano troppi avvisi. Ma sono sicuro che ci sia un'impostazione per questo **Raccomandazioni per chi sta considerando Cornerstone Recruiting:** Guarda ogni giorno. Ci sono sempre nuovi annunci e rispondi subito! **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Siti come Craigslist sembrano limitati ed è una seccatura dover passare in rassegna le inserzioni spazzatura e false. Workpop è fantastico perché è tutto in un unico posto. Hai un profilo con una foto e puoi inviare facilmente il tuo curriculum. ### 31. Integrazione del reclutamento **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ami H. | HRIS Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 03, 2019 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Mi piace che possiamo raggruppare tutte le informazioni sull'assunzione dalla posizione e dal candidato in un rapporto pronto per l'esportazione. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** La lentezza del rapporto che raccoglie tutte le informazioni e la limitata integrazione preconfezionata. **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** n/d **Official Response from Hayley Handler:** > Ciao Ami! Grazie per il tuo feedback. Mi dispiace sapere che non sei soddisfatto del numero di integrazioni che attualmente offriamo. Stiamo attivamente costruendo più integrazioni pronte all'uso per aiutarti a estendere la tua piattaforma Cornerstone con facilità. Ancora una volta, apprezziamo il tuo feedback e speriamo di poter migliorare la tua esperienza. Se hai ulteriori feedback, ti preghiamo di contattarci direttamente a wecare@csod.com. ### 32. motore di ricerca non amichevole per i candidati **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Cibo e bevande | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 03, 2019 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** gestire i candidati può essere facilmente fatto in Cornerstone, specialmente con le nuove funzionalità come gestire i candidati. anche il nuovo sito di carriera mobile è molto facile da usare **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Non penso che il tradizionale motore di ricerca per lavoro sia molto intuitivo per il candidato. La maggior parte delle volte non sanno quali campi sono obbligatori. **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** problemi con i rapporti e la ricerca dei candidati. quelli non sono stati risolti, quindi posso vedere i benefici per ora **Official Response from Hayley Handler:** > Ciao! Grazie per il tuo feedback. Sono felice di sapere che stai apprezzando la nostra nuova pagina Gestisci Candidati e l'esperienza per i Candidati Mobile-Friendly. Mi dispiace che tu stia avendo difficoltà con la nostra funzionalità di ricerca lavoro. Cerchiamo sempre modi per migliorare l'esperienza di reclutatori e candidati, quindi mi assicurerò che il tuo commento venga trasmesso al nostro team di Prodotto. Se hai bisogno di ulteriore aiuto per inoltrare questo problema al team giusto, ti prego di inviarmi un'email direttamente a wecare@csod.com. Ancora una volta, apprezziamo il tuo feedback e speriamo di poter migliorare la tua esperienza. ### 33. Va bene, ma può essere limitato e difettoso. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Logan J. | promo model, Marketing e pubblicità, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 18, 2018 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Mi piace poter personalizzare davvero la mia applicazione così come la lettera di presentazione video. Sembra più un social network che un sito di ricerca lavoro. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Ho notato che gli stessi lavori vengono pubblicati regolarmente da un anno e mezzo che uso il sito. Ma gli stessi lavori non leggono mai nemmeno la mia candidatura. È un po' come se cercassero solo di riempire le liste per far sembrare che ci sia più movimento di quanto non ci sia realmente. Inoltre, inviano notifiche per guardare e aiutare gli altri con il loro curriculum e non mi piace. **Raccomandazioni per chi sta considerando Cornerstone Recruiting:** Come cercatore di lavoro, è una buona applicazione per lavori nel servizio clienti. Se gestissi un'azienda, mi piacerebbe. Permette alle persone di caricare foto e video, così puoi farti un'idea decente se saranno adatti. **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** L'ho usato durante le ricerche di lavoro sia per me stesso che per altre persone (aiuto le persone su Fiverr a trovare lavoro), anche se onestamente questo sito genera davvero un basso numero di risposte. ### 34. facile da usare. Anche il nostro nuovo CIO assunto è rimasto impressionato dal processo di applicazione e onboarding **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Wendy H. | HRIS Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 04, 2019 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** flessibilità soprattutto con le approvazioni **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** i tag personalizzati non sono disponibili nella gestione delle email **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** le approvazioni erano il problema principale con il fornitore precedente ### 35. Hai bisogno di più allenamento **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi finanziari | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 05, 2019 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Gestisci la scheda dei candidati e consenti ai responsabili delle assunzioni di essere coinvolti tramite Cornerstone. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** generare la lettera di offerta. La formattazione e l'allineamento. **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** I responsabili delle assunzioni possono utilizzare il sistema durante il processo di assunzione. ### 36. Overall great, love what’s to come, need more resources **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Costruzioni | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 05, 2019 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Custom ability, user friendly, posting, feleases **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** GPS, heavy administrative, lots of clicks, takes time, need internal team or third party **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Automated ### 37. Ottimo prodotto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Marketing e pubblicità | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 15, 2018 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Consiglierei davvero questa piattaforma a chiunque, mi ha reso davvero efficiente nel mio lavoro. Workpop è una grande piattaforma per chiunque cerchi di superare le barriere nel settore. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Ho apprezzato questo prodotto al cento per cento, non ci sono aspetti negativi. **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Workpop ti consente di assumere e trovare i migliori talenti, specialmente nel reclutamento ad alto volume. Fanno un ottimo lavoro nel fornire una piattaforma eccellente sia per i talenti che per i datori di lavoro. ### 38. Non raccomandare :( **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Gestione dell'istruzione | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 06, 2017 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Gli aggiornamenti recenti in Cornerstone hanno reso i profili dei candidati visibilmente attraenti. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Onestamente, non so da dove cominciare. Non è user-friendly. Reclutiamo per diverse scuole pubbliche e quindi abbiamo personale esterno che esamina i candidati su Cornerstone, ma è complesso e non semplice da usare, tanto che molti dei nostri presidi si rifiutano di usarlo. Ci sono volte in cui vengono inviate email automatiche ai nostri candidati anche se non è una funzione che abbiamo selezionato. A volte il menu a tendina non appare e quindi non possiamo accedere ai nostri candidati. Una volta che crei un'applicazione e questa è attiva, non puoi fare modifiche minori, devi crearne una nuova. Cornerstone crea solo passaggi manuali non necessari per noi. Onestamente, l'elenco continua... **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Lo utilizziamo principalmente come ATS e gestione delle prestazioni in tutta la nostra organizzazione. **Official Response from Lindsey Haines (Deane):** > Grazie per il tuo feedback. Prendiamo ogni recensione seriamente e apprezziamo ogni opportunità di miglioramento. Mi dispiace che questa sia stata la tua esperienza con la piattaforma di reclutamento. Ci piacerebbe lavorare con te personalmente per alleviare alcune delle tue preoccupazioni e creare un piano per migliorare la tua esperienza. Per favore, inviami un'email direttamente a wecare@csod.com. Apprezziamo il tuo feedback e speriamo di poter migliorare la tua esperienza. ### 39. Facile da usare, ma un po' costoso **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 15, 2018 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Layout molto semplice che è ottimo. Facile da usare. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Il software è più costoso di prodotti simili. **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** N/D ### 40. facilità di accesso ai background dei candidati **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Bancario | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 05, 2017 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Sono in grado di recuperare facilmente il background di un candidato, come il suo curriculum, quando creo aggiornamenti sull'occupazione e completo la documentazione per le nuove assunzioni. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** A volte il percorso per trovare un curriculum/domanda di un candidato chiuso non è così intuitivo. **Raccomandazioni per chi sta considerando Cornerstone Recruiting:** Ho bisogno di familiarizzare di più con il prodotto per fornire raccomandazioni. **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Il nostro responsabile delle assunzioni utilizza principalmente Cornerstone, e ci aiuta a consolidare e vedere tutti i candidati in un unico posto e il loro stato. È anche utile per i rappresentanti delle risorse umane per consultare i background professionali dei candidati o dei dipendenti assunti. ### 41. Sistema HR facile da usare **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Istruzione superiore | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 12, 2018 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Il sistema salva le informazioni dell'applicazione dalle ricerche precedenti **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Il caricamento del curriculum può essere piuttosto impreciso a volte. **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Snellisce il processo di ricerca ### 42. Pietra angolare **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Molly D. | DeNovo ( New Center ) Training Specialist - Non Clinical , Ospedali e assistenza sanitaria, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 01, 2017 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Tutto è in un unico posto, il che rende facile trovare i materiali di formazione. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Le formazioni virtuali non funzionano sempre correttamente **Raccomandazioni per chi sta considerando Cornerstone Recruiting:** Lo consiglio, ma solo se hai qualcuno che lo conosce e può operare e risolvere i problemi. **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Cornerstone è uno strumento fantastico per la formazione! ### 43. Capitano Fantastico **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Scott W. | Sales Representative, Assicurazioni, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** September 28, 2017 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** È incredibile e sono così entusiasta di farne parte **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Non sono proprio un grande fan dell'impostazione del sito mobile. **Raccomandazioni per chi sta considerando Cornerstone Recruiting:** No **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Non ne sono davvero sicuro ### 44. Ottimo prodotto - Ha ancora bisogno di qualche lavoro **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Istruzione superiore | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 07, 2017 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Grande comunità e ci sono molti modi per ottenere le informazioni necessarie per risolvere un problema. Ci sono le Comunità di Pratica, le Chiamate dell'Ufficio Ore, ci sono le funzionalità di ricerca online che porteranno anche a video di formazione e altre cose. C'è una ricchezza di informazioni e modi per trovare ciò che stai cercando sul loro sito. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** L'annuncio di lavoro non è così flessibile come vorrei. Non è così fluido come l'altro fornitore che avevamo in passato. **Raccomandazioni per chi sta considerando Cornerstone Recruiting:** Avere un dialogo completo con tutti i principali attori che utilizzeranno il sistema. Discutere tutte le funzionalità che vorreste vedere nel sistema prima dell'implementazione con il vostro rappresentante. Pensare fuori dagli schemi e chiedere le cose che desiderate in un sistema. Discutere i problemi che avete avuto con il vostro vecchio sistema e chiedere come questo sistema può affrontare la situazione. **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Ci consente di creare più pagine per il nostro reclutamento accademico con un solo fornitore invece di esternalizzare e risparmiare sui costi. ### 45. Pietra angolare **Rating:** 0.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Gestione dell'istruzione | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 14, 2017 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Ti consente di taggare i candidati a più richieste; puoi pubblicare dal sito. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Abbiamo riscontrato molti bug. Ad esempio, le applicazioni aperte a volte mostrano un messaggio di errore ai candidati dicendo che il lavoro non è attualmente disponibile. **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Il mio team lo sta utilizzando come nostro sistema di tracciamento delle candidature, ma la nostra organizzazione lo utilizza anche per altri scopi. ### 46. cornerstone aiuta a migliorare il coinvolgimento **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Brittany L. | Senior Account Executive, Telecomunicazioni, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 29, 2017 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** aiuta davvero a coinvolgere i dipendenti. Le persone sentono di apprendere suggerimenti specifici per il loro ruolo e questo generalmente li aiuta a imparare di più sul loro settore. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Le email sono a volte frequenti ma nel complesso offrono un'esperienza piacevole e adatta ai dispositivi mobili. **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** coinvolgimento e comprensione generale del settore. è molto utile e ho notato che le persone hanno più input sugli standard del settore e sui punti di preoccupazione per la fidelizzazione. ### 47. Facile da usare **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kate B. | PICU Travel Nurse, Personale e reclutamento, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 10, 2017 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Corner Stone è stato molto facile da usare e descrive l'uso corretto. Facile da navigare e trovare sezioni all'interno dell'interfaccia. Consiglierei di usarlo con altre aziende. Lavoro nel settore sanitario ed è facile accedere ai moduli che dobbiamo completare. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Ci sono occasionalmente problemi con i moduli che non funzionano. **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Moduli per la sanità ### 48. Sto ancora imparando la funzionalità **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Bancario | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 01, 2017 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Miglioramenti al modulo di reclutamento. Ora posso visualizzare più elementi su uno schermo. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Il software è molto lento. Il modulo di reclutamento sta migliorando. **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Tutto si trova in un unico posto. ### 49. Cornerstone è un ottimo hub centrale per i materiali di formazione **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alex M. | Accountant, Telecomunicazioni, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 29, 2017 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Visualizzare il mio trascritto in un unico posto, così posso fare riferimento in futuro. **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** La ricerca è piuttosto basilare, ma potrebbe essere più robusta per permettermi di navigare. **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Luogo centrale per visualizzare la formazione nel tempo e invia promemoria quando la formazione è dovuta ### 50. Meh **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Olivia T. | Client Service Coordinator, Veterinaria, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** July 27, 2017 **Cosa Le piace di più di Cornerstone Recruiting?** Non mi è piaciuto molto, era difficile da usare **Cosa non Le piace di Cornerstone Recruiting?** Tutto sembrava ingombrante, non appariva attraente **Quali problemi sta risolvendo Cornerstone Recruiting e in che modo La sta aiutando?** Non mi è piaciuto il programma, quindi nessuna delle opzioni sopra ## Cornerstone Recruiting Discussions - [puoi fornire un modo per estrarre le domande di pre-screening quando le estrai tramite le visualizzazioni in edge?](https://www.g2.com/it/discussions/12411-can-you-provide-a-way-to-extract-the-pre-screening-questions-when-extracting-via-the-views-in-edge) - 1 comment, 1 upvote - [View Cornerstone Recruiting pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/cornerstone-recruiting/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-17+06%3A36%3A43+-0500&secure%5Bsession_id%5D=43e168cc-690d-47a0-bf01-b8d591e0d952&secure%5Btoken%5D=690ce4b658cc3d5b2b78c2d05cdb675777a71d0117ce9428693c91f01a32ad07&format=llm_user) ## Cornerstone Recruiting Features **Funzionalità della piattaforma** - Sourcing e Identificazione dei Candidati - Offerta di lavoro - Pianificazione dei colloqui - Monitoraggio dei candidati **Contenuto della piattaforma** - Automazione - Condivisione di file - Personalizzabilità **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riepilogo del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI **Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento** - Permessi utente - Approvvigionamento - Colloqui - Cruscotto - Internazionalizzazione e Localizzazione - Personalizzazione **Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Prendere decisioni **AI agentico - Onboarding** - Esecuzione autonoma dei compiti - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Assistenza Proattiva - Prendere decisioni **Approvvigionamento** - Ricerca Candidati - Configurazione della Pagina Carriera - Sourcing Sociale - Offerta di lavoro - Metriche di approvvigionamento dei candidati **Contenuto della piattaforma** - Libreria di Moduli - E-Forme - Firma elettronica - Controlli dei precedenti - Approvazioni delle Lettere di Offerta - Modelli di Lettera di Offerta **Nozioni di base** - Interoperabilità - Segnalazione - Mobilità **Nozioni di base sulla piattaforma** - Interoperabilità - Prestazione - Integrazioni **AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento** - Corrispondenza del candidato - Gen AI nell'acquisizione di talenti - Coinvolgimento **Agentic AI - Automazione del Reclutamento** - Esecuzione autonoma dei compiti - Pianificazione a più fasi - Integrazione tra sistemi - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Assistenza Proattiva - Prendere decisioni **Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature** - Valutazioni dei Candidati - Gestione dei dati dei candidati - Tracciamento dei Processi di Assunzione - Parsing automatico dei curriculum - Pianificazione - Stati visibili ai candidati - Costruzione del flusso di lavoro **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Portale Self-Service - Introduzioni Automatiche del Team - Formazione sulla Conformità - Flussi di lavoro di onboarding automatizzati - Notifiche di Onboarding **Prestazione** - Prestazione - Monitoraggio - Segnalazione **Contenuto della piattaforma** - Strategia Digitale - Gestione delle Relazioni con i Candidati - Employer Branding - Reclutamento Sociale **Dati della piattaforma** - Rapporto sul Tempo alla Produttività - Reportistica del Processo di Onboarding - Visualizzazione **Funzionalità aggiuntiva** - Mobilità - Cruscotto - Gestione delle attività **Prestazioni della piattaforma** - Automazione - Condivisione di file - Segnalazione **Piattaforme di Reclutamento - AI Agente** - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Prendere decisioni **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **Reclutamento e Inserimento** - Pianificazione dei colloqui - Inserimento **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Cruscotto - Mobilità **AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Intuizioni Predittive - Descrizione del lavoro AI - Chatbot ## Top Cornerstone Recruiting Alternatives - [ClearCompany](https://www.g2.com/it/products/clearcompany/reviews) - 4.6/5.0 (497 reviews) - [ICIMS](https://www.g2.com/it/products/icims/reviews) - 4.2/5.0 (973 reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,472 reviews)