Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Engagedly più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Engagedly in generale.
I revisori hanno ritenuto che Engagedly soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Cornerstone Performance.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Engagedly sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Engagedly rispetto a Cornerstone Performance.
Come si crea un cruscotto di valutazione delle prestazioni personalizzato che fornisca la percentuale di completamento in tempo reale?
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DP
Ciao Gustav
Hai ragione nel tuo approccio a fasi. Imposta prima il report personalizzato con i campi e i filtri necessari. Condividi il report con il gruppo...Leggi di più
Cornerstone Performance non ha più discussioni con risposte
Engagedly è utilizzato per tutti i tipi di lavoro organizzativo del team HR come la misurazione delle prestazioni, il raggiungimento degli obiettivi, la...Leggi di più
Qual è stata la tua esperienza con Engagedly?
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AV
usiamo con rabbia nell'implementazione dei nostri obiettivi come parte della nostra pianificazioneLeggi di più
Qual è la tempistica di implementazione?
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Risposta ufficiale da Engagedly
Engagedly is built for rapid and painless implementation. We can implement the system as quickly as 2-3 days.
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