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Ceipal ATS
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Ceipal ATS eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a Jobvite. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia fluida e le funzionalità AI, che migliorano il processo di reclutamento.
- Secondo recensioni verificate, gli utenti di Jobvite trovano le sue capacità di automazione particolarmente utili per semplificare compiti come lo screening dei curriculum e la pianificazione dei colloqui. Tuttavia, alcuni utenti menzionano che può avere difficoltà con configurazioni specifiche del flusso di lavoro.
- I revisori menzionano che Ceipal ATS ha un processo di onboarding robusto, con molti che lodano il suo sistema di tracciamento completo che aiuta a trovare i candidati giusti. Questa caratteristica è evidenziata come un vantaggio chiave rispetto a Jobvite, che ha ricevuto feedback contrastanti in quest'area.
- Gli utenti dicono che le capacità di reclutamento sociale di Jobvite sono una caratteristica distintiva, permettendo un'acquisizione efficace di talenti attraverso i canali dei social media. Tuttavia, notano anche che l'esperienza utente complessiva della piattaforma può essere meno intuitiva rispetto a Ceipal ATS.
- I revisori evidenziano che Ceipal ATS offre un supporto superiore e facilità d'uso, con molti utenti che notano di essersi adattati rapidamente alle sue funzionalità. Al contrario, gli utenti di Jobvite hanno espresso alcune difficoltà nel navigare nella piattaforma, in particolare durante la configurazione iniziale.
- Secondo feedback recenti, mentre Jobvite offre una varietà di funzionalità per gestire il processo di assunzione, Ceipal ATS è spesso visto come più efficiente e facile da usare, rendendolo una scelta preferita per molte organizzazioni alla ricerca di una soluzione ATS affidabile.
Ceipal ATS vs Jobvite
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Ceipal ATS più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Ceipal ATS nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Ceipal ATS soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Jobvite.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Ceipal ATS sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Ceipal ATS rispetto a Jobvite.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Ceipal ATS
Nessun prezzo disponibileJobvite
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Ceipal ATS
Prova gratuita disponibile
Jobvite
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
1,225
8.1
568
Facilità d'uso
9.4
1,235
8.1
573
Facilità di installazione
9.2
502
7.6
310
Facilità di amministrazione
9.0
320
8.0
309
Qualità del supporto
9.2
1,217
7.8
512
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
321
8.1
305
Direzione del prodotto (% positivo)
9.7
1,207
7.4
559
Caratteristiche per Categoria
Reclutamento della diversitàNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.6
480
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.1
11
Dati insufficienti
8.2
11
Dati insufficienti
7.4
11
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
7.7
11
Dati insufficienti
7.7
11
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
7.2
9
Dati insufficienti
7.0
10
Dati insufficienti
7.2
10
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.3
572
|
Verificato
7.7
315
9.2
548
|
Verificato
8.5
297
9.3
565
|
Verificato
8.6
364
Dati insufficienti
7.0
10
Dati insufficienti
7.0
10
Piattaforma
9.1
638
|
Verificato
7.3
294
9.0
617
|
Verificato
7.1
245
9.0
610
|
Verificato
7.1
215
9.2
636
|
Verificato
7.9
311
9.2
642
|
Verificato
7.8
302
8.9
608
|
Verificato
6.8
239
9.1
613
|
Verificato
7.0
293
9.2
632
|
Verificato
7.6
300
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.4
486
Nozioni di base
Dati insufficienti
6.6
64
Dati insufficienti
6.9
59
Dati insufficienti
7.8
66
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
7.9
67
Dati insufficienti
7.2
58
Dati insufficienti
7.0
57
Contenuto
Dati insufficienti
7.0
61
Dati insufficienti
7.4
59
Reclutamento e Inserimento
9.3
572
|
Verificato
7.7
315
9.2
619
|
Verificato
8.1
344
9.3
565
|
Verificato
8.6
364
Piattaforma
9.1
638
|
Verificato
7.3
294
9.0
617
|
Verificato
7.1
245
9.0
610
|
Verificato
7.1
215
9.2
636
|
Verificato
7.9
311
9.2
642
|
Verificato
7.8
302
8.9
608
|
Verificato
6.8
239
9.1
613
|
Verificato
7.0
293
9.2
632
|
Verificato
7.6
300
Funzionalità della piattaforma
9.3
572
|
Verificato
7.7
315
9.2
548
|
Verificato
8.5
297
9.2
619
|
Verificato
8.1
344
9.3
565
|
Verificato
8.6
364
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
8.6
19
Dati insufficienti
8.8
19
Dati insufficienti
8.8
18
Dati insufficienti
8.8
19
Dati insufficienti
8.5
18
Dati insufficienti
8.6
19
Dati insufficienti
8.9
18
Dati insufficienti
Piattaforma
9.1
638
|
Verificato
7.3
294
9.0
617
|
Verificato
7.1
245
9.0
610
|
Verificato
7.1
215
9.2
636
|
Verificato
7.9
311
9.2
642
|
Verificato
7.8
302
8.9
608
|
Verificato
6.8
239
9.1
613
|
Verificato
7.0
293
9.2
632
|
Verificato
7.6
300
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.9
35
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
29
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
33
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
34
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.3
36
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
31
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
34
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.2
34
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
34
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
29
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
34
|
Verificato
Raccomandazione di un dipendenteNascondi 20 CaratteristicheMostra 20 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.5
331
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Prestazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
9.1
638
|
Verificato
7.3
294
9.0
617
|
Verificato
7.1
245
9.0
610
|
Verificato
7.1
215
9.2
636
|
Verificato
7.9
311
9.2
642
|
Verificato
7.8
302
8.9
608
|
Verificato
6.8
239
9.1
613
|
Verificato
7.0
293
9.2
632
|
Verificato
7.6
300
Gestione dei Candidati
9.1
523
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
542
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
529
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
542
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
521
Dati insufficienti
Comunicazione
9.2
531
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
534
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
527
|
Verificato
Dati insufficienti
Inserimento
9.2
519
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
516
|
Verificato
Dati insufficienti
Analitica
9.2
532
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
523
|
Verificato
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
9.2
172
6.6
15
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
9.3
55
Dati insufficienti
9.5
56
Dati insufficienti
9.5
55
Dati insufficienti
9.3
56
Dati insufficienti
9.3
56
Dati insufficienti
9.3
56
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
9.2
55
Dati insufficienti
9.0
55
Dati insufficienti
9.2
54
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
9.0
50
Dati insufficienti
9.2
49
Dati insufficienti
9.1
50
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
9.2
1,059
7.4
443
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
9.1
71
Dati insufficienti
9.0
70
Dati insufficienti
8.9
71
Dati insufficienti
Approvvigionamento
9.2
917
7.6
293
8.9
835
7.6
293
9.1
75
Dati insufficienti
9.3
79
Dati insufficienti
9.3
75
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
9.1
875
7.9
291
9.4
78
Dati insufficienti
9.4
77
Dati insufficienti
9.3
74
Dati insufficienti
9.3
72
Dati insufficienti
9.4
70
Dati insufficienti
9.3
72
Dati insufficienti
Piattaforma
9.1
638
|
Verificato
7.3
294
9.0
617
|
Verificato
7.1
245
9.0
610
|
Verificato
7.1
215
9.2
636
|
Verificato
7.9
311
9.2
642
|
Verificato
7.8
302
8.9
608
|
Verificato
6.8
239
9.1
613
|
Verificato
7.0
293
9.2
632
|
Verificato
7.6
300
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
9.1
69
Dati insufficienti
9.2
67
Dati insufficienti
9.0
68
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
9.0
33
Dati insufficienti
9.1
33
Dati insufficienti
8.9
33
Dati insufficienti
9.0
33
Dati insufficienti
9.0
33
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.0
427
7.4
107
9.1
422
7.6
113
9.1
429
8.2
109
9.1
406
7.6
93
9.2
417
8.3
118
9.1
416
8.2
119
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.2
436
8.0
109
9.0
410
Funzionalità non disponibile
9.1
414
7.2
81
9.2
425
8.2
108
9.2
450
8.2
112
Dati della piattaforma
9.2
437
7.5
102
9.3
441
7.8
100
9.2
434
7.8
78
Piattaforma
9.1
638
|
Verificato
7.3
294
9.0
617
|
Verificato
7.1
245
9.0
610
|
Verificato
7.1
215
9.2
636
|
Verificato
7.9
311
9.2
642
|
Verificato
7.8
302
8.9
608
|
Verificato
6.8
239
9.1
613
|
Verificato
7.0
293
9.2
632
|
Verificato
7.6
300
Reclutamento e Inserimento
9.2
619
|
Verificato
8.1
344
9.2
523
7.9
189
Nozioni di base sulla piattaforma
9.1
364
|
Verificato
8.8
36
|
Verificato
9.3
376
|
Verificato
8.9
43
|
Verificato
9.2
368
|
Verificato
8.6
38
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
9.1
358
|
Verificato
8.8
42
|
Verificato
9.3
369
|
Verificato
9.0
38
|
Verificato
9.2
360
|
Verificato
8.9
39
|
Verificato
9.2
357
|
Verificato
8.9
38
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
9.1
357
|
Verificato
8.5
41
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
8.6
36
|
Verificato
9.2
363
|
Verificato
8.5
40
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.3
373
|
Verificato
8.7
43
|
Verificato
9.0
356
|
Verificato
8.6
37
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Ceipal ATS e Jobvite sono categorizzati comeAutomazione del Reclutamento, Inserimento, Marketing del reclutamento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Piattaforme di Reclutamento
Categorie uniche
Ceipal ATS è categorizzato comePersonale e Negozio SAP
Jobvite è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Reclutamento della diversità, Intervista video, e Raccomandazione di un dipendente
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Ceipal ATS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Jobvite
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
73.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.6%
Risorse Umane
8.1%
Software per computer
1.4%
Outsourcing/Delocalizzazione
1.0%
Altro
6.9%
Software per computer
15.5%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.2%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
9.1%
Internet
4.8%
Marketing e Pubblicità
4.1%
Altro
57.3%
Discussioni
Come posso ridurre i profili irrilevanti che appaiono durante la ricerca di un profilo specifico?
4 Commenti
PP
L'uso di parole chiave specifiche aiuterà a filtrare la tua ricerca e renderà la tua stringa specifica alla tua descrizione, come se stai davvero cercando un...Leggi di più
A cosa serve CEIPAL ATS?
4 Commenti
PS
È un sistema di tracciamento dei candidati molto facile da usare, comunemente utilizzato dalle agenzie di collocamento e reclutamento.Leggi di più
Qual è il modo migliore per utilizzare Ceipal?
3 Commenti
RS
Ci sono molti vantaggi:
1. Dalla ricezione del requisito dal cliente all'inserimento del candidato, automatizza il processo.
2. Effettua chiamate, invia...Leggi di più
Perché non riesco a caricare il mio curriculum su Jobvite?
3 Commenti
AM
Buona risposta, ma dovresti leggere questo interessante articolo su LinkedIn: https://resumeperk.com/blog/reasons-not-to-use-linkedinLeggi di più
Come faccio ad aggiornare il mio profilo LinkedIn su Jobvite?
1 Commento
Risposta ufficiale da Jobvite
When you add your LinkedIn profile to a job application, you are adding a link to your current LinkedIn profile. The profile will always show your most...Leggi di più
Posso rispondere direttamente alle email di conferma o ad altri messaggi che ricevo? Se sì, chi riceve la mia risposta?
1 Commento
RS
Sì, puoi rispondere alla maggior parte dei messaggi che ricevi dall'azienda tramite Jobvite. Tipicamente, le risposte vanno al reclutatore che lavora su...Leggi di più
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