Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Workable eccelle nella soddisfazione degli utenti, vantando un punteggio complessivo più alto rispetto a BrightHire. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia intuitiva, con un revisore che nota: "È molto facile da usare. Come qualcuno che lo utilizza quotidianamente, apprezzo il costante aggiornamento delle funzionalità e delle integrazioni."
Gli utenti dicono che BrightHire brilla nelle sue capacità di integrazione, in particolare con strumenti ATS e Zoom. I revisori evidenziano come questa integrazione semplifichi il processo di assunzione, rendendolo "veloce, equo e più efficiente grazie alle capacità AI dello strumento."
Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di Workable è lodato per la sua facilità, permettendo agli utenti di configurare rapidamente e iniziare a monitorare i candidati. Un utente ha menzionato: "Molto facile tenere traccia dei candidati e dare feedback con più stakeholder."
I revisori menzionano che BrightHire offre un'esperienza più personalizzata durante i colloqui, aiutando i reclutatori a concentrarsi sulla conversazione piuttosto che solo a prendere appunti. Un utente ha notato: "BrightHire mi aiuta a essere più presente nelle chiamate e a dare un tocco più umano alla conversazione."
Gli utenti evidenziano che mentre Workable ha un solido set di funzionalità, a volte manca delle opzioni di personalizzazione che BrightHire fornisce. Gli utenti di BrightHire apprezzano il layout organizzato, affermando: "Tutto è semplice e organizzato, quindi non perdo tempo a cercare informazioni."
I revisori di G2 indicano che la qualità del supporto di BrightHire è notevolmente superiore, con gli utenti che lo valutano altamente per reattività e disponibilità. Un revisore ha sottolineato la partnership positiva, dicendo: "Lo strumento si integra facilmente con strumenti ATS e Zoom, semplificando così il processo di assunzione, i flussi di lavoro e la produttività."
BrightHire vs Workable
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato BrightHire più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con BrightHire nel complesso.
I revisori hanno ritenuto che BrightHire soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workable.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che BrightHire sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di BrightHire rispetto a Workable.
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Sì, è legittimo e sta crescendo per diventare uno dei migliori ATS sul mercato.Leggi di più
Come posso aggiungere filtri ai candidati? Come posso ottenere le statistiche?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Workable
Grazie mille per aver sollevato questa domanda. Comprendiamo quanto sia importante affrontare DEI in un'organizzazione e questo tipo di rapporto è la nostra...Leggi di più
Quali sono i costi sostenibili?
2 Commenti
CC
Sono solo un utente del fantastico prodotto e qualcuno in NC paga il conto, quindi non lo so.Leggi di più
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