Confronta Beamery e Greenhouse 
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Greenhouse eccelle nella soddisfazione degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a Beamery. Gli utenti apprezzano l'interfaccia moderna e la facilità di pianificazione dei colloqui, che migliora la loro esperienza complessiva.
- Gli utenti dicono che il processo di implementazione di Greenhouse è notevolmente rapido e intuitivo, con molti che evidenziano l'assistente di onboarding come una caratteristica utile. Al contrario, Beamery ha ricevuto feedback contrastanti riguardo alla sua configurazione, indicando potenziali sfide per i nuovi utenti.
- I revisori menzionano che Greenhouse offre un supporto superiore, con un forte accento sulla qualità. Gli utenti hanno notato la reattività e l'utilità della piattaforma, mentre il supporto di Beamery, sebbene valutato positivamente, non raggiunge lo stesso livello di soddisfazione.
- Secondo le recensioni verificate, Greenhouse brilla nelle sue capacità di gestione delle relazioni con i candidati, con gli utenti che lodano la sua capacità di gestire efficacemente i pipeline dei candidati. Beamery, sebbene forte anche in quest'area, ha ricevuto feedback che indicano che potrebbe non essere altrettanto user-friendly nella gestione di queste relazioni.
- I revisori di G2 evidenziano che le funzionalità di reporting di Greenhouse sono robuste, permettendo agli utenti di ottenere preziose informazioni sui loro processi di assunzione. Le capacità di reporting di Beamery, sebbene funzionali, non sembrano fornire la stessa profondità di analisi, il che potrebbe limitare la capacità degli utenti di prendere decisioni basate sui dati.
- Gli utenti riportano che le integrazioni di Greenhouse con altri strumenti sono senza soluzione di continuità, migliorando la sua funzionalità complessiva. Al contrario, le opzioni di integrazione di Beamery sono state descritte come meno complete, il che potrebbe ostacolare gli utenti che cercano un ecosistema di reclutamento completamente connesso.
Beamery vs Greenhouse
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Greenhouse più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Greenhouse in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Greenhouse soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Beamery.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Beamery sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Beamery rispetto a Greenhouse.
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Bring structure to hiring
- Sourcing & CRM
- Structured interview kits & scorecards
- Scheduling
Prova Gratuita
Beamery
Nessuna informazione sulla prova disponibileGreenhouse
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.1
127
8.5
3,210
Facilità d'uso
7.7
128
8.5
3,256
Facilità di installazione
7.7
36
8.1
1,863
Facilità di amministrazione
8.1
43
8.4
1,651
Qualità del supporto
8.7
121
8.5
2,792
the product è stato un buon partner negli affari?
8.5
39
8.7
1,593
Direzione del prodotto (% positivo)
8.8
125
8.6
3,131
Caratteristiche per Categoria
Reclutamento della diversitàNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.0
2,642
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.9
435
Dati insufficienti
8.7
467
Dati insufficienti
7.8
470
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
7.9
456
Dati insufficienti
8.0
457
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.1
450
Dati insufficienti
7.5
417
Dati insufficienti
7.7
413
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.9
90
7.8
1169
Dati insufficienti
8.8
613
7.5
37
8.8
1285
Dati insufficienti
8.0
408
Dati insufficienti
7.8
425
Piattaforma
8.2
45
7.8
2228
7.7
41
7.9
2118
8.0
38
7.5
1935
8.4
43
8.3
2175
8.1
45
8.6
2154
7.8
33
7.1
2040
7.4
44
7.4
2156
7.6
43
7.7
2146
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
7.4
113
7.9
2,674
Nozioni di base
7.3
71
7.7
957
7.1
65
7.9
883
7.6
76
8.6
948
Funzionalità aggiuntiva
7.5
80
8.0
965
6.8
49
7.8
797
6.8
46
7.2
863
Contenuto
7.7
70
7.8
914
7.3
54
7.7
878
Reclutamento e Inserimento
7.9
90
7.8
1169
6.7
25
8.4
1242
7.5
37
8.8
1285
Piattaforma
8.2
45
7.8
2228
7.7
41
7.9
2118
8.0
38
7.5
1935
8.4
43
8.3
2175
8.1
45
8.6
2154
7.8
33
7.1
2040
7.4
44
7.4
2156
7.6
43
7.7
2146
Nozioni di base sulla piattaforma
7.0
5
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
7.5
6
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.1
6
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
7.2
6
Dati insufficienti
6.9
6
Dati insufficienti
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Percorso di carriera
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Corrispondenza delle opportunità
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi e integrazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.9
7
7.1
301
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
8.2
111
Dati insufficienti
7.5
102
Dati insufficienti
8.2
113
Dati insufficienti
8.0
104
Dati insufficienti
7.6
102
Dati insufficienti
8.0
103
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
6.8
98
Dati insufficienti
6.8
98
Dati insufficienti
6.8
98
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
6.9
53
Dati insufficienti
7.0
52
Dati insufficienti
6.9
53
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.5
65
7.9
2,859
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Approvvigionamento
8.7
30
7.5
2250
8.3
21
7.9
2213
Dati insufficienti
7.9
192
Dati insufficienti
8.8
221
Dati insufficienti
8.0
198
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.3
24
8.5
2407
Dati insufficienti
8.7
236
Dati insufficienti
9.0
256
Dati insufficienti
7.7
195
Dati insufficienti
8.3
230
Dati insufficienti
7.9
184
Dati insufficienti
8.2
206
Piattaforma
8.2
45
7.8
2228
7.7
41
7.9
2118
8.0
38
7.5
1935
8.4
43
8.3
2175
8.1
45
8.6
2154
7.8
33
7.1
2040
7.4
44
7.4
2156
7.6
43
7.7
2146
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
6.4
164
Dati insufficienti
6.7
160
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
7.9
418
Dati insufficienti
8.1
427
Dati insufficienti
8.2
437
Dati insufficienti
7.9
396
Dati insufficienti
8.5
451
Dati insufficienti
8.4
448
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.2
428
Dati insufficienti
7.8
399
Dati insufficienti
7.4
367
Dati insufficienti
8.0
415
Dati insufficienti
8.2
427
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
7.7
412
Dati insufficienti
8.0
395
Dati insufficienti
8.0
410
Piattaforma
8.2
45
7.8
2228
7.7
41
7.9
2118
8.0
38
7.5
1935
8.4
43
8.3
2175
8.1
45
8.6
2154
7.8
33
7.1
2040
7.4
44
7.4
2156
7.6
43
7.7
2146
Reclutamento e Inserimento
6.7
25
8.4
1242
Dati insufficienti
8.2
474
Nozioni di base sulla piattaforma
6.4
30
|
Verificato
8.3
292
7.4
30
|
Verificato
8.8
304
7.1
30
|
Verificato
8.6
303
Contenuto della piattaforma
7.1
21
|
Verificato
8.0
284
8.0
30
|
Verificato
8.4
298
7.8
30
|
Verificato
8.0
287
7.2
28
|
Verificato
8.3
292
Prestazioni della piattaforma
7.4
29
|
Verificato
8.3
296
6.6
21
|
Verificato
8.1
289
7.0
27
|
Verificato
8.0
301
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.1
28
|
Verificato
8.4
306
7.0
22
|
Verificato
7.6
289
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Beamery e Greenhouse sono categorizzati comePiattaforme di Reclutamento, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Marketing del reclutamento, e Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Categorie uniche
Beamery è categorizzato comeIntelligenza del Talento e Piattaforme di Mercato del Talento
Greenhouse è categorizzato comeInserimento e Reclutamento della diversità
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Beamery
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Greenhouse
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Internet
9.9%
Personale e Reclutamento
7.9%
Vendita al dettaglio
7.3%
Risorse Umane
7.3%
Software per computer
6.6%
Altro
60.9%
Software per computer
18.7%
Tecnologia dell'informazione e servizi
16.1%
Servizi Finanziari
5.6%
Marketing e Pubblicità
4.4%
Personale e Reclutamento
4.4%
Altro
50.8%
Discussioni
Qual è il modo migliore per fare reportistica su Beamery?
1 Commento
FC
Ciao Kajal,
Ottima domanda! Abbiamo alcuni articoli di aiuto e registrazioni di webinar che approfondiscono le migliori pratiche di reporting e come...Leggi di più
Come posso usare meglio le Timeline?
1 Commento
Risposta ufficiale da Beamery
Ottima domanda, Barath!
Alcune ulteriori best practice per l'uso di Timeline sono:
- Usare @mention per collaborare con i tuoi colleghi
- Sfruttare i...Leggi di più
Beamery non ha più discussioni con risposte
Greenhouse è un CRM?
6 Commenti
AB
Greenhouse è più un ATS, sistema di tracciamento dei candidati, ma ha una pagina/funzione CRM.Leggi di più
Come si utilizza Greenhouse per acquisire informazioni sullo stato di immigrazione e avvisare il reparto Risorse Umane della necessità di sponsorizzare un visto?
4 Commenti
Risposta ufficiale da Greenhouse
Ciao Sean,
Molti clienti nella comunità di Greenhouse pongono domande sullo stato di immigrazione o sullo sponsor direttamente sulla domanda esterna. Puoi...Leggi di più
Che cos'è il reclutamento di serre?
3 Commenti
JN
Un sistema di tracciamento dei candidati che consente la pianificazione dei colloqui, modelli di email e offerte, e reportistica dei dati.Leggi di più
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