Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Confronta Beamery e GR8 People 
Prodotti in evidenza
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Impresa (77.5% delle recensioni)
Impresa (68.9% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Nessun prezzo disponibile
Beamery
Valutazione a Stelle
(158)4.1 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (77.5% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su BeameryGR8 People
Valutazione a Stelle
(62)4.3 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (68.9% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su GR8 PeopleBeamery vs GR8 People
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato GR8 People più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con GR8 People in generale.
- I revisori hanno ritenuto che GR8 People soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Beamery.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che GR8 People sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di GR8 People rispetto a Beamery.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Beamery
Nessun prezzo disponibileGR8 People
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Beamery
Nessuna informazione sulla prova disponibileGR8 People
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.1
127
8.5
45
Facilità d'uso
7.7
128
8.3
44
Facilità di installazione
7.7
36
8.2
34
Facilità di amministrazione
8.1
43
8.4
40
Qualità del supporto
8.7
121
9.3
44
the product è stato un buon partner negli affari?
8.5
39
9.4
40
Direzione del prodotto (% positivo)
8.8
125
9.5
45
Caratteristiche per Categoria
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
7.4
113
8.1
44
Nozioni di base
7.3
71
7.4
11
7.1
65
8.5
10
7.6
76
8.7
14
Funzionalità aggiuntiva
7.5
80
7.8
9
6.8
49
8.8
7
6.8
46
7.5
8
Contenuto
7.7
70
8.2
12
7.3
54
7.0
9
Reclutamento e Inserimento
7.9
90
8.4
21
6.7
25
8.9
16
7.5
37
8.9
19
Piattaforma
8.2
45
8.4
36
7.7
41
7.4
32
8.0
38
8.0
16
8.4
43
8.3
35
8.1
45
8.4
32
7.8
33
7.7
28
7.4
44
6.4
35
7.6
43
7.0
30
Nozioni di base sulla piattaforma
7.0
5
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
7.5
6
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.1
6
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
7.2
6
Dati insufficienti
6.9
6
Dati insufficienti
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme per Fiere del Lavoro VirtualiNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza dell'evento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Percorso di carriera
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Corrispondenza delle opportunità
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi e integrazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.5
8
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.9
7
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.5
65
7.9
46
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
8.7
30
7.8
30
8.3
21
7.9
25
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.3
24
8.3
23
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.2
45
8.4
36
7.7
41
7.4
32
8.0
38
8.0
16
8.4
43
8.3
35
8.1
45
8.4
32
7.8
33
7.7
28
7.4
44
6.4
35
7.6
43
7.0
30
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
6.4
30
|
Verificato
9.0
8
|
Verificato
7.4
30
|
Verificato
9.3
12
|
Verificato
7.1
30
|
Verificato
8.9
12
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
7.1
21
|
Verificato
9.0
8
|
Verificato
8.0
30
|
Verificato
9.3
10
|
Verificato
7.8
30
|
Verificato
9.0
13
|
Verificato
7.2
28
|
Verificato
9.0
10
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
7.4
29
|
Verificato
8.2
11
|
Verificato
6.6
21
|
Verificato
7.9
8
7.0
27
|
Verificato
8.6
12
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.1
28
|
Verificato
8.0
11
|
Verificato
7.0
22
|
Verificato
8.8
11
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Beamery e GR8 People sono categorizzati comePiattaforme di Reclutamento, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Marketing del reclutamento, e Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Categorie uniche
Beamery è categorizzato comeIntelligenza del Talento e Piattaforme di Mercato del Talento
GR8 People è categorizzato comePiattaforme per Fiere del Lavoro Virtuali
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Beamery
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
GR8 People
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Internet
9.9%
Personale e Reclutamento
7.9%
Vendita al dettaglio
7.3%
Risorse Umane
7.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.6%
Altro
60.9%
Personale e Reclutamento
14.8%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
14.8%
Vendita al dettaglio
11.5%
Risorse Umane
8.2%
Software per computer
6.6%
Altro
44.3%
Discussioni
Come posso usare meglio le Timeline?
1 Commento
Risposta ufficiale da Beamery
Ottima domanda, Barath!
Alcune ulteriori best practice per l'uso di Timeline sono:
- Usare @mention per collaborare con i tuoi colleghi
- Sfruttare i...Leggi di più
Qual è il modo migliore per fare reportistica su Beamery?
1 Commento
FC
Ciao Kajal,
Ottima domanda! Abbiamo alcuni articoli di aiuto e registrazioni di webinar che approfondiscono le migliori pratiche di reporting e come...Leggi di più
Beamery non ha più discussioni con risposte
GR8 People non ha discussioni con risposte
Cerchi approfondimenti sul software?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
o continua con
Procedendo, accetti i nostri Termini di utilizzo e Informativa sulla privacy
