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Mercato Medio (65.5% delle recensioni)
Piccola Impresa (53.3% delle recensioni)
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BambooHR
Valutazione a Stelle
(2,830)4.4 su 5
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Pros & Cons
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Piccola Impresa (53.3% delle recensioni)
Pros & Cons
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Scopri di più su OrangeHRMRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che BambooHR eccelle per facilità d'uso con un punteggio di 9.2, rendendolo un favorito tra i team HR per la sua interfaccia intuitiva, mentre OrangeHRM, con un punteggio di 8.5, è considerato leggermente meno user-friendly, il che può portare a una curva di apprendimento più ripida per i nuovi utenti.
- I recensori menzionano che la qualità del supporto di BambooHR è valutata a 8.8, evidenziando un servizio clienti reattivo e risorse utili, mentre il punteggio di supporto di OrangeHRM di 7.5 indica margini di miglioramento nei tempi di risposta e nella qualità del supporto.
- Gli utenti di G2 notano che la funzione di gestione dell'organizzazione di BambooHR ottiene un punteggio di 8.7, fornendo strumenti robusti per strutturare i dati dei dipendenti, mentre OrangeHRM, con un punteggio di 8.5, offre funzionalità simili ma manca di alcune funzionalità avanzate che gli utenti trovano vantaggiose in BambooHR.
- Gli utenti su G2 segnalano che la gestione del tempo, delle presenze e del PTO di BambooHR è valutata a 8.6, elogiata per le sue capacità di tracciamento e reporting semplici, mentre OrangeHRM brilla in quest'area con un punteggio più alto di 9.2, indicando una funzionalità superiore e soddisfazione degli utenti.
- I recensori dicono che la funzione di gestione delle spese di BambooHR è valutata a 5.6, il che è stato un punto di frustrazione per gli utenti che cercano strumenti più completi, mentre il punteggio di OrangeHRM di 8.0 riflette un'offerta più robusta in quest'area, rendendolo una scelta migliore per le aziende che necessitano di un tracciamento dettagliato delle spese.
- Gli utenti segnalano che le capacità di revisione delle prestazioni di BambooHR, inclusi moduli personalizzabili e tracciamento dello stato delle revisioni, ottengono un buon punteggio di 8.6, ma le funzionalità di revisione delle prestazioni di OrangeHRM, con un punteggio di 8.0, sono viste come meno flessibili, il che può limitare le opzioni di personalizzazione per alcune organizzazioni.
BambooHR vs OrangeHRM
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato BambooHR più facile da usare e fare affari nel complesso. Tuttavia, i recensori hanno preferito la facilità di configurazione con OrangeHRM, insieme all'amministrazione.
- I revisori hanno ritenuto che OrangeHRM soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a BambooHR.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che BambooHR sia l'opzione preferita.
- Quando si valuta la direzione del prodotto, BambooHR e OrangeHRM hanno ricevuto valutazioni simili dai nostri revisori.
Prezzi
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- Dati HR
- Reportistica HR
- Assunzioni
OrangeHRM
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BambooHR
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OrangeHRM
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
2,329
8.7
27
Facilità d'uso
9.2
2,437
8.6
27
Facilità di installazione
8.8
1,493
9.1
13
Facilità di amministrazione
9.0
1,494
9.5
11
Qualità del supporto
8.8
2,008
7.6
25
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
1,473
8.9
9
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
2,254
8.7
26
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.7
1426
8.5
16
8.6
1416
9.2
18
5.5
749
Funzionalità non disponibile
7.4
1148
8.2
13
7.8
1168
9.0
13
7.3
1005
8.3
12
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
517
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
7.8
1466
8.3
9
7.3
1174
8.1
6
7.3
1155
8.5
8
8.7
1509
8.7
10
8.5
1422
8.8
11
8.4
1384
8.3
9
8.3
1449
8.0
10
8.5
1486
8.9
9
Servizio Self Service per Dipendenti
8.9
417
Dati insufficienti
7.9
392
Dati insufficienti
8.2
410
Dati insufficienti
Amministrazione
8.6
411
Dati insufficienti
8.8
433
Dati insufficienti
9.0
407
Dati insufficienti
6.9
333
Dati insufficienti
8.4
388
Dati insufficienti
8.1
350
Dati insufficienti
8.6
408
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Tasse
8.2
389
Dati insufficienti
8.1
380
Dati insufficienti
8.2
372
Dati insufficienti
Integrazione
7.6
339
Dati insufficienti
8.0
379
Dati insufficienti
7.0
322
Dati insufficienti
8.2
361
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
405
Dati insufficienti
8.8
404
Dati insufficienti
8.9
400
Dati insufficienti
8.6
388
Dati insufficienti
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.3
1,808
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.8
338
Dati insufficienti
8.7
380
Dati insufficienti
8.5
380
Dati insufficienti
Contenuto
8.2
368
Dati insufficienti
7.7
343
Dati insufficienti
7.9
349
Dati insufficienti
Logistica
7.6
318
Dati insufficienti
8.7
403
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.7
513
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
8.3
9
7.3
1174
8.1
6
7.3
1155
8.5
8
8.7
1509
8.7
10
8.5
1422
8.8
11
8.4
1384
8.3
9
8.3
1449
8.0
10
8.5
1486
8.9
9
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.4
1,840
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.6
403
Dati insufficienti
7.9
334
Dati insufficienti
8.6
373
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
365
Dati insufficienti
8.6
391
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
375
Dati insufficienti
8.5
385
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.3
491
Dati insufficienti
7.6
936
Dati insufficienti
8.7
536
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
8.3
9
7.3
1174
8.1
6
7.3
1155
8.5
8
8.7
1509
8.7
10
8.5
1422
8.8
11
8.4
1384
8.3
9
8.3
1449
8.0
10
8.5
1486
8.9
9
Valutazioni delle prestazioni
8.0
552
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
577
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
582
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
597
|
Verificato
8.6
6
|
Verificato
7.4
528
|
Verificato
9.0
5
|
Verificato
Feedback
8.2
574
Funzionalità non disponibile
8.2
570
Funzionalità non disponibile
6.7
421
Funzionalità non disponibile
6.6
464
Dati insufficienti
Dati
8.3
596
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
594
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
6.4
38
Dati insufficienti
6.8
37
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.6
1,774
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.3
44
Dati insufficienti
6.0
44
Dati insufficienti
6.1
44
Dati insufficienti
Approvvigionamento
7.8
731
Dati insufficienti
7.8
730
Dati insufficienti
7.9
41
Dati insufficienti
8.8
47
Dati insufficienti
8.1
42
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.3
780
Dati insufficienti
8.6
43
Dati insufficienti
9.0
45
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.2
41
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
41
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
8.3
9
7.3
1174
8.1
6
7.3
1155
8.5
8
8.7
1509
8.7
10
8.5
1422
8.8
11
8.4
1384
8.3
9
8.3
1449
8.0
10
8.5
1486
8.9
9
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.0
35
Dati insufficienti
5.9
35
Dati insufficienti
5.8
36
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.1
52
Dati insufficienti
6.2
53
Dati insufficienti
6.4
53
Dati insufficienti
6.6
53
Dati insufficienti
6.8
55
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
1179
Dati insufficienti
8.8
1233
Dati insufficienti
6.2
667
Dati insufficienti
8.4
1082
Dati insufficienti
8.3
1075
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.8
1234
Dati insufficienti
8.5
1112
Dati insufficienti
7.1
761
Dati insufficienti
8.7
1178
Dati insufficienti
8.8
1226
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.2
773
Dati insufficienti
8.2
1004
Dati insufficienti
8.3
920
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
8.3
9
7.3
1174
8.1
6
7.3
1155
8.5
8
8.7
1509
8.7
10
8.5
1422
8.8
11
8.4
1384
8.3
9
8.3
1449
8.0
10
8.5
1486
8.9
9
Reclutamento e Inserimento
7.6
936
Dati insufficienti
8.8
1200
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
8.3
9
7.3
1174
8.1
6
7.3
1155
8.5
8
8.7
1509
8.7
10
8.5
1422
8.8
11
8.4
1384
8.3
9
8.3
1449
8.0
10
8.5
1486
8.9
9
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.1
534
Funzionalità non disponibile
6.1
411
8.5
8
8.2
681
8.8
10
8.9
796
8.5
11
7.4
466
8.1
8
Funzionalità non disponibile
9.0
8
8.2
633
7.9
7
8.8
744
8.5
10
6.4
405
Funzionalità non disponibile
7.6
508
8.2
11
Categorie
Categorie
Categorie condivise
BambooHR e OrangeHRM sono categorizzati comeRisorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, e Software HCM
Categorie uniche
BambooHR è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Gestione della Descrizione del Lavoro, Inserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Libro paga
OrangeHRM non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
BambooHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
OrangeHRM
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.5%
Software per computer
11.5%
Costruzione
5.8%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.8%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.4%
Altro
61.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
25.8%
Software per computer
22.6%
Risorse Umane
9.7%
Contabilità
6.5%
Supermercati
3.2%
Altro
32.3%
Discussioni
Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?
3 Commenti
EM
Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più
Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?
2 Commenti
TI
Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più
Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?
2 Commenti
TI
Nessun contratto solo mese per meseLeggi di più
OrangeHRM non ha discussioni con risposte
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