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Scopri di più su Hono HCMRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che BambooHR eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a Hono HCM. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia user-friendly e la navigazione senza soluzione di continuità, rendendo facile gestire efficacemente le informazioni sui membri del team.
- Secondo recensioni verificate, il processo di implementazione di BambooHR è elogiato per la sua velocità e semplicità, con gli utenti che evidenziano il wizard di onboarding intuitivo che aiuta i nuovi utenti a iniziare rapidamente. Al contrario, Hono HCM, pur offrendo un solido sistema di gestione delle prestazioni, ha meno recensioni recenti, indicando potenziali sfide nell'esperienza utente durante la configurazione.
- Gli utenti dicono che l'app mobile di BambooHR è progettata con cura, migliorando l'accessibilità e consentendo agli utenti di gestire le attività HR in movimento. Questa caratteristica è particolarmente apprezzata da coloro che valorizzano la flessibilità, mentre le capacità mobili di Hono HCM sono menzionate meno frequentemente, suggerendo che potrebbe non essere altrettanto robusto in quest'area.
- I revisori menzionano che Hono HCM brilla nelle sue funzionalità di gestione continua delle prestazioni, consentendo agli utenti di monitorare obiettivi e risultati chiave in modo efficace. Questa funzionalità è particolarmente vantaggiosa per le organizzazioni focalizzate sulle metriche di prestazione, mentre BambooHR, nonostante i suoi punti di forza, non enfatizza questo aspetto altrettanto fortemente.
- Gli utenti evidenziano che BambooHR offre eccellenti capacità di integrazione con applicazioni di terze parti, il che ne migliora la funzionalità e l'adattabilità all'interno di vari flussi di lavoro organizzativi. Hono HCM, pur offrendo anch'esso integrazioni, non riceve altrettanti feedback positivi in quest'area, indicando un potenziale gap in termini di flessibilità.
- Secondo feedback recenti, Hono HCM è riconosciuto per le sue efficaci funzionalità di monitoraggio delle presenze, inclusi Geo Fencing e Geo Tagging, che gli utenti trovano utili per gestire la presenza dei dipendenti. Tuttavia, le valutazioni complessive delle prestazioni e della soddisfazione degli utenti di BambooHR suggeriscono che potrebbe essere una scelta più affidabile per le organizzazioni che cercano una soluzione HR completa.
BambooHR vs Hono HCM
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Hono HCM più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Hono HCM in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Hono HCM soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a BambooHR.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Hono HCM sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Hono HCM rispetto a BambooHR.
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Hono HCM
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Soddisfa i requisiti
8.6
2,379
9.2
55
Facilità d'uso
9.2
2,493
9.3
56
Facilità di installazione
8.8
1,533
9.1
34
Facilità di amministrazione
9.0
1,508
9.3
20
Qualità del supporto
8.8
2,048
9.2
53
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
1,486
9.4
19
Direzione del prodotto (% positivo)
8.8
2,305
9.3
53
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.7
1431
9.1
16
8.6
1434
9.0
14
5.4
747
8.3
13
7.4
1149
9.4
13
7.8
1169
8.8
13
7.3
1009
9.0
14
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
516
8.3
9
Piattaforma
7.8
1466
8.8
13
7.3
1176
8.5
11
7.3
1155
8.2
11
8.7
1510
8.8
13
8.5
1421
8.6
13
8.4
1384
8.6
12
8.3
1449
8.6
11
8.5
1487
8.8
12
Servizio Self Service per Dipendenti
8.9
419
Dati insufficienti
7.9
392
Dati insufficienti
8.2
412
Dati insufficienti
Amministrazione
8.6
415
Dati insufficienti
8.8
437
Dati insufficienti
9.0
409
Dati insufficienti
6.9
334
Dati insufficienti
8.4
390
Dati insufficienti
8.1
350
Dati insufficienti
8.6
409
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Tasse
8.2
389
Dati insufficienti
8.1
380
Dati insufficienti
8.2
372
Dati insufficienti
Integrazione
7.6
339
Dati insufficienti
8.0
382
Dati insufficienti
7.0
322
Dati insufficienti
8.2
361
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
406
Dati insufficienti
8.8
405
Dati insufficienti
8.9
401
Dati insufficienti
8.6
388
Dati insufficienti
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.3
1,811
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.8
339
Dati insufficienti
8.7
380
Dati insufficienti
8.5
380
Dati insufficienti
Contenuto
8.2
368
Dati insufficienti
7.7
343
Dati insufficienti
7.9
349
Dati insufficienti
Logistica
7.6
318
Dati insufficienti
8.7
403
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.7
513
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
8.8
13
7.3
1176
8.5
11
7.3
1155
8.2
11
8.7
1510
8.8
13
8.5
1421
8.6
13
8.4
1384
8.6
12
8.3
1449
8.6
11
8.5
1487
8.8
12
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.4
1,845
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.6
404
Dati insufficienti
7.9
335
Dati insufficienti
8.6
375
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
366
Dati insufficienti
8.6
392
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
378
Dati insufficienti
8.5
385
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.3
492
Dati insufficienti
7.6
936
Dati insufficienti
8.7
537
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
8.8
13
7.3
1176
8.5
11
7.3
1155
8.2
11
8.7
1510
8.8
13
8.5
1421
8.6
13
8.4
1384
8.6
12
8.3
1449
8.6
11
8.5
1487
8.8
12
Valutazioni delle prestazioni
8.0
556
|
Verificato
8.7
31
8.0
577
|
Verificato
8.9
31
8.4
586
|
Verificato
8.9
31
Obiettivi
8.1
599
|
Verificato
8.6
30
7.4
528
|
Verificato
8.7
30
Feedback
8.2
574
8.7
30
8.2
571
8.9
29
6.7
421
8.1
28
6.6
465
8.1
28
Dati
8.3
598
|
Verificato
8.5
31
8.4
595
|
Verificato
8.9
31
AI agentico - Gestione delle prestazioni
6.4
38
Dati insufficienti
6.8
37
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.6
1,780
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.3
44
Dati insufficienti
6.0
44
Dati insufficienti
6.1
44
Dati insufficienti
Approvvigionamento
7.8
732
Dati insufficienti
7.8
730
Dati insufficienti
7.9
41
Dati insufficienti
8.8
47
Dati insufficienti
8.1
42
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.3
780
Dati insufficienti
8.6
45
Dati insufficienti
8.9
47
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.2
41
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
41
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
8.8
13
7.3
1176
8.5
11
7.3
1155
8.2
11
8.7
1510
8.8
13
8.5
1421
8.6
13
8.4
1384
8.6
12
8.3
1449
8.6
11
8.5
1487
8.8
12
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.0
35
Dati insufficienti
5.9
35
Dati insufficienti
5.8
36
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.2
53
Dati insufficienti
6.2
53
Dati insufficienti
6.4
53
Dati insufficienti
6.6
53
Dati insufficienti
6.8
55
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
1180
Dati insufficienti
8.8
1237
Dati insufficienti
6.2
666
Dati insufficienti
8.4
1082
Dati insufficienti
8.3
1074
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.9
1236
Dati insufficienti
8.5
1112
Dati insufficienti
7.1
761
Dati insufficienti
8.7
1180
Dati insufficienti
8.8
1226
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.2
772
Dati insufficienti
8.2
1003
Dati insufficienti
8.3
919
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
8.8
13
7.3
1176
8.5
11
7.3
1155
8.2
11
8.7
1510
8.8
13
8.5
1421
8.6
13
8.4
1384
8.6
12
8.3
1449
8.6
11
8.5
1487
8.8
12
Reclutamento e Inserimento
7.6
936
Dati insufficienti
8.8
1212
Dati insufficienti
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
7.9
1,861
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
8.8
13
7.3
1176
8.5
11
7.3
1155
8.2
11
8.7
1510
8.8
13
8.5
1421
8.6
13
8.4
1384
8.6
12
8.3
1449
8.6
11
8.5
1487
8.8
12
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.1
535
Dati insufficienti
6.1
412
Dati insufficienti
8.2
688
Dati insufficienti
8.9
803
Dati insufficienti
7.4
467
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
634
Dati insufficienti
8.8
750
Dati insufficienti
6.4
405
Dati insufficienti
7.6
510
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
BambooHR e Hono HCM sono categorizzati comeRisorse Umane di Base e Gestione delle prestazioni
Categorie uniche
Hono HCM non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
BambooHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Hono HCM
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.6%
Software per computer
11.5%
Costruzione
5.8%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.7%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.4%
Altro
61.0%
Gestione dell'Istruzione
29.3%
Produzione
17.2%
Costruzione
8.6%
Elettronica di consumo
6.9%
Istruzione Superiore
5.2%
Altro
32.8%
Discussioni
Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?
3 Commenti
EM
Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più
Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?
2 Commenti
TI
Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più
Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?
2 Commenti
TI
Nessun contratto solo mese per meseLeggi di più
Hono HCM non ha più discussioni con risposte
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