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Bambee-vs-HiBob HRIS

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In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(30)3.5 su 5

(2,231)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (86.7% delle recensioni)

Mercato Medio (81.0% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (8) Customer Support (5) Poor Customer Support (7) Employee Management (5)

Ease of Use (920) Intuitive (539) Missing Features (440) Limited Features (327)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

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Bambee

Valutazione a Stelle

(30)3.5 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (86.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (8) Customer Support (5) Poor Customer Support (7) Employee Management (5)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

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HiBob HRIS

Valutazione a Stelle

(2,231)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (81.0% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (920) Intuitive (539) Missing Features (440) Limited Features (327)

Prezzo di Ingresso

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che HiBob HRIS eccelle nella soddisfazione degli utenti, vantando un punteggio complessivo significativamente più alto rispetto a Bambee. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia intuitiva e la capacità di accedere rapidamente alle informazioni HR, rendendolo una scelta preferita per molte organizzazioni.
Secondo recensioni verificate, HiBob HRIS si distingue per le sue integrazioni senza soluzione di continuità con altri strumenti, come Smart Recruiters, che consente un onboarding efficiente dei nuovi assunti. Al contrario, mentre Bambee offre una piattaforma centralizzata per la gestione delle attività HR, manca dello stesso livello di capacità di integrazione.
Gli utenti dicono che HiBob HRIS offre un'esperienza più intuitiva, in particolare quando si tratta di richiedere permessi e controllare i benefici. I revisori evidenziano la facilità di navigazione della piattaforma, che migliora l'usabilità quotidiana, mentre Bambee, pur essendo visivamente accattivante, non raggiunge lo stesso livello di intuitività.
I revisori menzionano che HiBob HRIS offre funzionalità robuste per la gestione dei dipendenti e il monitoraggio delle prestazioni, che sono cruciali per le aziende di medie dimensioni. Bambee, d'altra parte, è più adatto alle piccole imprese, il che può limitarne l'attrattiva per le organizzazioni più grandi in cerca di soluzioni HR complete.
Gli utenti evidenziano la qualità del supporto fornito da HiBob HRIS, con molti che lodano il suo servizio clienti reattivo. In confronto, mentre il supporto di Bambee è considerato utile, non riceve lo stesso livello di apprezzamento, indicando un potenziale area di miglioramento.
Secondo feedback recenti, HiBob HRIS è riconosciuto per la sua efficace gestione dei record e delle metriche di prestazione, che sono essenziali per i dipartimenti HR. Bambee, pur offrendo una solida piattaforma per il monitoraggio del tempo e la gestione dei documenti, potrebbe non fornire la stessa profondità di analisi che gli utenti trovano preziosa in HiBob.

Bambee vs HiBob HRIS

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato HiBob HRIS più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con HiBob HRIS in generale.

I revisori hanno ritenuto che HiBob HRIS soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Bambee.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che HiBob HRIS sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di HiBob HRIS rispetto a Bambee.

Prezzi

Prezzo di Ingresso

Bambee

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HiBob HRIS

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Risorse Umane di Base
Gestione della Compensazione
Pianificazione della Forza Lavoro

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Bambee

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HiBob HRIS

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Valutazioni

Soddisfa i requisiti

6.9

8.5

1,885

Facilità d'uso

7.7

9.0

1,924

Facilità di installazione

8.0

8.3

1,474

Facilità di amministrazione

7.3

8.6

1,392

Qualità del supporto

6.7

8.6

1,675

the product è stato un buon partner negli affari?

6.7

8.8

1,362

Direzione del prodotto (% positivo)

7.3

9.2

1,854

Caratteristiche per Categoria

Risorse Umane di BaseNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche

7.6

8.1

1,624

Risorse Umane Principali

Gestione dell'organizzazione

8.2

8.7(vinto da 0.5)

1297

Tempo, Presenze e PTO

6.0

8.2(vinto da 2.2)

1235

Gestione delle spese

Funzionalità non disponibile

Strutture salariali

Funzionalità non disponibile

7.2(vinto per default)

979

Conformità

8.1(vinto da 0.5)

7.6

1082

Amministrazione dei benefici

7.4(vinto per default)

Funzionalità non disponibile

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Funzionalità non disponibile

Piattaforma

Personalizzazione

6.8

8.1(vinto da 1.3)

1420

API di integrazione

Funzionalità non disponibile

7.8(vinto per default)

1316

Internazionalizzazione

Funzionalità non disponibile

8.1(vinto per default)

1251

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.2

8.6(vinto da 0.4)

1416

Prestazione

7.8

8.5(vinto da 0.7)

1381

Mobilità

8.2(vinto da 0.4)

7.8

1260

Segnalazione

Funzionalità non disponibile

8.2(vinto per default)

1402

Cruscotti

7.8

8.1(vinto da 0.3)

1405

Libro pagaNascondi 23 CaratteristicheMostra 23 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.2

249

Servizio Self Service per Dipendenti

Portale Web

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

223

Responsabile dei Benefici

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

190

Mobile

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

193

Amministrazione

Inserimento Stipendi

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

221

Accumulazione di tempo libero

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

209

Deposito Diretto

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

188

Rimborso Spese

Dati insufficienti

7.1(vinto per default)

171

Detrazioni ante imposte

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

185

Pignoramento del salario

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

173

Approvazioni

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

190

Controlla/Stampa W-2

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

159

Controlla la consegna del W-2

Dati insufficienti

7.1(vinto per default)

160

Tasse

Calcolo delle tasse

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

184

Dichiarazione dei redditi

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

177

Pagamento automatico delle tasse

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

176

Integrazione

API / Integrazione

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

199

Integrazione del monitoraggio del tempo

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

165

Integrazione Contabile

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

178

Integrazione Core HR

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

188

Piattaforma

Reportistica e cruscotti

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

211

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

206

Prestazioni e Affidabilità

Dati insufficienti

9.1(vinto per default)

211

Scalabilità

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

206

Tempo e PresenzeNascondi 14 CaratteristicheMostra 14 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.3

782

Automazione

Automazione dei processi

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

675

Logistica

Dashboard e Reportistica

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

678

Raccolta dati

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

638

Opzioni di lingua

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

593

Gestione

Strumenti per la Creazione di Programmi

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Gestione del Programma

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

606

Gestione delle assenze dei dipendenti

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

696

Accesso utente

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

689

Accesso al Ruolo Utente

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

675

Informazioni sui dipendenti

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

710

Automazione delle Informazioni sui Dipendenti

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

647

Monitoraggio

Applicazione delle Regolamentazioni

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Monitoraggio della conformità

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

557

Integrazione

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

631

Conformità HRNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche

8.0

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

Interoperabilità

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Prestazione

8.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Dati della piattaforma

Visualizzazione

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Ricerca sulla piattaforma

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Avvisi e notifiche

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Automazione

7.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Condivisione di file

8.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Libreria di contenuti

8.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Segnalazione di illecitiNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.0

Nozioni di base sulla piattaforma

Segnalazione

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Proteggi

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Mobilità

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Telefono

Dati insufficienti

4.7(vinto per default)

Promozione interna

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Dati della piattaforma

Cruscotto

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Avvisi e notifiche

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Gestione dei casi

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

6.8(vinto per default)

Gestione della CompensazioneNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.8

1,541

Piattaforma

Strutturazione delle ricompense

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

223

Gestione degli eventi

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

225

Automazione del flusso di lavoro

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

238

Storia della Compensazione

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

242

Conformità automatizzata

Dati insufficienti

7.1(vinto per default)

209

Integrazione della Gestione delle Prestazioni

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

210

Analisi Incorporata

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

217

Capacità di Reporting

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

228

Gestione dei Dati di Compensazione

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

237

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

206

Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione

Dati di benchmarking

Dati insufficienti

6.8(vinto per default)

211

Equità salariale

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Fasce salariali

Dati insufficienti

7.1(vinto per default)

219

Piattaforma

Personalizzazione

6.8

8.1(vinto da 1.3)

1420

API di integrazione

Funzionalità non disponibile

7.8(vinto per default)

1316

Internazionalizzazione

Funzionalità non disponibile

8.1(vinto per default)

1251

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.2

8.6(vinto da 0.4)

1416

Prestazione

7.8

8.5(vinto da 0.7)

1381

Mobilità

8.2(vinto da 0.4)

7.8

1260

Segnalazione

Funzionalità non disponibile

8.2(vinto per default)

1402

Cruscotti

7.8

8.1(vinto da 0.3)

1405

Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.8

935

Valutazioni delle prestazioni

Recensioni 360

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

772

Verificato

Moduli personalizzabili

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

808

Verificato

Tracciamento dello stato della revisione

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

771

Verificato

Obiettivi

Impostazione degli obiettivi

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

797

Verificato

Obiettivi aziendali e OKR

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

756

Verificato

Feedback

Feedback Continuo

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

758

Richiedere feedback

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

747

Incontri individuali

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

751

Lode Pubblica

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

732

Dati

Dashboard e Rapporti

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

806

Verificato

Dati Storici

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

772

Verificato

AI agentico - Gestione delle prestazioni

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

6.8(vinto per default)

105

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

104

Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.7

698

Rapporti

Schede Punteggio

Dati insufficienti

6.8(vinto per default)

515

Personalizzabilità

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

619

Grafici e Diagrammi

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

597

Cruscotti

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

627

Pulizia

Filtraggio

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

628

Livelli di Misurazione

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

545

Trasformazione

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

559

Intelligenza Artificiale Generativa

AI Testo-immagine

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Immagine AI a Testo

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Software HCMNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

ReclutamentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riepilogo del testo AI

Dati insufficienti

Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Pianificazione della forza lavoroNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.5

122

Pianificazione delle Risorse - Pianificazione della Forza Lavoro

Riconciliazione

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

105

Pianificazione del personale

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

110

Segnalazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

104

Pianificazione delle Spese

Dati insufficienti

6.5(vinto per default)

Risorse Umane - Pianificazione della Forza Lavoro

Integrazioni e API

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

104

Fasce di Compensazione

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

103

Organigramma

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

112

Flussi di lavoro di reclutamento

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

101

InserimentoNascondi 29 CaratteristicheMostra 29 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.7

1,584

AI agentico - Onboarding

Esecuzione autonoma dei compiti

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

109

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

6.6(vinto per default)

106

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

6.6(vinto per default)

106

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

6.5(vinto per default)

104

Prendere decisioni

Dati insufficienti

6.7(vinto per default)

104

Contenuto della piattaforma

Libreria di Moduli

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

879

E-Forme

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

902

Firma elettronica

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

919

Controlli dei precedenti

Dati insufficienti

5.5(vinto per default)

648

Approvazioni delle Lettere di Offerta

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Modelli di Lettera di Offerta

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Portale Self-Service

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

924

Introduzioni Automatiche del Team

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

859

Formazione sulla Conformità

Dati insufficienti

6.2(vinto per default)

644

Flussi di lavoro di onboarding automatizzati

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

969

Notifiche di Onboarding

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

972

Dati della piattaforma

Rapporto sul Tempo alla Produttività

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Reportistica del Processo di Onboarding

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Visualizzazione

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

896

Piattaforma

Personalizzazione

6.8

8.1(vinto da 1.3)

1420

API di integrazione

Funzionalità non disponibile

7.8(vinto per default)

1316

Internazionalizzazione

Funzionalità non disponibile

8.1(vinto per default)

1251

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.2

8.6(vinto da 0.4)

1416

Prestazione

7.8

8.5(vinto da 0.7)

1381

Mobilità

8.2(vinto da 0.4)

7.8

1260

Segnalazione

Funzionalità non disponibile

8.2(vinto per default)

1402

Cruscotti

7.8

8.1(vinto da 0.3)

1405

Reclutamento e Inserimento

Pianificazione dei colloqui

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Inserimento

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

943

Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.1

1,569

Nozioni di base sulla piattaforma

Valutazione delle prestazioni

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Reportistica e Dashboard

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

733

Interoperabilità

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

610

Contenuto della piattaforma

Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

685

Personalizzazione del sondaggio

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

692

Creazione di obiettivi e sfide

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

668

Modelli basati sulla scienza

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

566

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Segmentazione dei dipendenti

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

629

Creazione di obiettivi e sfide

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

668

Riconoscimento tra pari

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

664

Portale di Feedback Sociale

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Piattaforma

Personalizzazione

6.8

8.1(vinto da 1.3)

1420

API di integrazione

Funzionalità non disponibile

7.8(vinto per default)

1316

Internazionalizzazione

Funzionalità non disponibile

8.1(vinto per default)

1251

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.2

8.6(vinto da 0.4)

1416

Prestazione

7.8

8.5(vinto da 0.7)

1381

Mobilità

8.2(vinto da 0.4)

7.8

1260

Segnalazione

Funzionalità non disponibile

8.2(vinto per default)

1402

Cruscotti

7.8

8.1(vinto da 0.3)

1405

Valutazione del TalentoNascondi 25 CaratteristicheMostra 25 Caratteristiche

Dati insufficienti

6.7

146

Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento

Selezione dei candidati

Dati insufficienti

6.5(vinto per default)

107

Libreria di contenuti

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

105

Valutazione

Dati insufficienti

6.7(vinto per default)

107

Portale

Dati insufficienti

7.1(vinto per default)

110

Intelligenza Emotiva

Dati insufficienti

6.4(vinto per default)

Ragionamento logico

Dati insufficienti

6.1(vinto per default)

102

Grande Cinque

Dati insufficienti

6.0(vinto per default)

Psicometrico

Dati insufficienti

5.8(vinto per default)

Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento

Tempo di attività

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

114

Analitica

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

113

Monitoraggio

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

106

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento

Mobilità

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

108

Messaggistica

Dati insufficienti

6.5(vinto per default)

108

Pagamento

Dati insufficienti

5.7(vinto per default)

Integrazioni

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

107

Intervista video

Dati insufficienti

5.4(vinto per default)

Simulazione

Dati insufficienti

5.4(vinto per default)

Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento

Analitica

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

125

Interoperabilità

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

119

Automazione

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

125

Capacità dell'IA - Valutazione del Talento

Personalizzazione dell'IA

Dati insufficienti

6.0(vinto per default)

Intuizioni Predittive AI

Dati insufficienti

5.8(vinto per default)

Valutazione AI

Dati insufficienti

5.4(vinto per default)

Generazione di valutazione

Dati insufficienti

5.6(vinto per default)

Rilevamento dei pregiudizi dell'IA

Dati insufficienti

5.7(vinto per default)

Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.3

1,538

Piattaforma

Personalizzazione

6.8

8.1(vinto da 1.3)

1420

API di integrazione

Funzionalità non disponibile

7.8(vinto per default)

1316

Internazionalizzazione

Funzionalità non disponibile

8.1(vinto per default)

1251

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.2

8.6(vinto da 0.4)

1416

Prestazione

7.8

8.5(vinto da 0.7)

1381

Mobilità

8.2(vinto da 0.4)

7.8

1260

Segnalazione

Funzionalità non disponibile

8.2(vinto per default)

1402

Cruscotti

7.8

8.1(vinto da 0.3)

1405

Categorie

Categorie condivise

Bambee

HiBob HRIS

Bambee e HiBob HRIS sono categorizzati comeRisorse Umane di Base

Categorie uniche

Bambee è categorizzato comeConformità HR

HiBob HRIS è categorizzato comeSegnalazione di illeciti, Tempo e Presenze, Analisi delle Risorse Umane, Valutazione del Talento, Inserimento, Coinvolgimento dei dipendenti, Gestione della Compensazione, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Libro paga, e Pianificazione della forza lavoro

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Bambee

Piccola impresa(50 o meno dip.)

86.7%

Mid-Market(51-1000 dip.)

13.3%

Enterprise(> 1000 dip.)

HiBob HRIS

Piccola impresa(50 o meno dip.)

14.7%

Mid-Market(51-1000 dip.)

81.0%

Enterprise(> 1000 dip.)

4.3%

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

86.7%

14.7%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

13.3%

81.0%

Enterprise

(> 1000 dip.)

4.3%

Settore dei Recensori

Bambee

Marketing e Pubblicità

16.7%

Costruzione

13.3%

Gestione dell'Istruzione

10.0%

Vendita al dettaglio

6.7%

Tecnologia dell'informazione e servizi

6.7%

Altro

46.7%

HiBob HRIS

Tecnologia dell'informazione e servizi

19.4%

Software per computer

16.3%

Servizi Finanziari

7.0%

Marketing e Pubblicità

5.0%

Vendita al dettaglio

2.6%

Altro

49.6%

Alternative

Alternative a Bambee

Alternative a HiBob HRIS

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