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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che iCIMS eccelle nelle sue capacità di reporting, con gli utenti che lodano il suo design intuitivo che si allinea bene con le loro esigenze. Molti trovano la flessibilità degli strumenti di reporting utile per identificare le lacune nei processi e migliorare sia l'esperienza dei candidati che dei responsabili delle assunzioni.
- Gli utenti dicono che Avature si distingue per le sue opzioni di personalizzazione robuste, permettendo alle organizzazioni di adattare ampiamente l'esperienza del candidato. I revisori apprezzano la capacità della piattaforma di supportare l'intero ciclo di vita delle assunzioni, evidenziando la sua vasta gamma di funzionalità e lo sviluppo continuo.
- Secondo le recensioni verificate, iCIMS ha una forte presenza nel mercato enterprise, con una parte significativa della sua base utenti proveniente da organizzazioni più grandi. Questo focus sulle soluzioni enterprise può portare a un approccio più strutturato, ma alcuni utenti notano che può sembrare meno flessibile rispetto ad Avature.
- I revisori menzionano che l'interfaccia utente di Avature è generalmente più user-friendly, con punteggi più alti in facilità d'uso e configurazione. Gli utenti apprezzano la navigazione semplice e l'esperienza complessiva, che può essere particolarmente vantaggiosa per i team che cercano di integrare rapidamente.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre iCIMS ha una solida performance nel tracciamento dei candidati, a volte fatica con le capacità di integrazione. Gli utenti hanno evidenziato sfide nel collegamento con altri strumenti, che possono ostacolare l'efficienza del flusso di lavoro rispetto alle opzioni di integrazione più fluide di Avature.
- Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme offrono un buon supporto, ma Avature ha un leggero vantaggio con una valutazione di qualità del supporto più alta. I revisori hanno notato che il team di supporto di Avature è reattivo e utile, il che può essere cruciale per le organizzazioni che necessitano di risoluzioni rapide ai problemi.
Avature vs iCIMS
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Avature più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Avature nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Avature soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a iCIMS.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Avature sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Avature rispetto a iCIMS.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Avature
Nessun prezzo disponibileiCIMS
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Avature
Nessuna informazione sulla prova disponibileiCIMS
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
77
8.3
684
Facilità d'uso
8.5
78
8.0
697
Facilità di installazione
7.9
47
7.4
417
Facilità di amministrazione
8.8
47
7.7
404
Qualità del supporto
8.0
73
7.9
636
the product è stato un buon partner negli affari?
8.7
48
8.1
398
Direzione del prodotto (% positivo)
8.8
76
8.2
680
Caratteristiche per Categoria
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.4
71
7.4
623
Nozioni di base
8.4
24
7.7
120
7.7
21
Funzionalità non disponibile
8.5
25
7.8
114
Funzionalità aggiuntiva
8.5
23
7.7
118
8.9
17
7.8
98
8.9
16
6.6
102
Contenuto
8.5
24
7.3
105
8.2
22
7.2
101
Reclutamento e Inserimento
8.2
47
|
Verificato
7.8
419
|
Verificato
8.2
37
|
Verificato
7.5
425
|
Verificato
8.5
45
|
Verificato
8.6
463
|
Verificato
Piattaforma
8.6
36
|
Verificato
7.9
436
|
Verificato
7.8
33
|
Verificato
7.5
346
|
Verificato
7.6
29
|
Verificato
7.3
275
|
Verificato
8.1
37
|
Verificato
8.1
440
|
Verificato
8.3
36
|
Verificato
8.2
430
|
Verificato
7.8
24
|
Verificato
6.9
346
|
Verificato
7.9
38
|
Verificato
7.8
432
|
Verificato
8.3
35
|
Verificato
8.2
441
|
Verificato
Funzionalità della piattaforma
8.2
47
|
Verificato
7.8
419
|
Verificato
7.9
40
|
Verificato
8.4
402
|
Verificato
8.2
37
|
Verificato
7.5
425
|
Verificato
8.5
45
|
Verificato
8.6
463
|
Verificato
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
8.6
36
|
Verificato
7.9
436
|
Verificato
7.8
33
|
Verificato
7.5
346
|
Verificato
7.6
29
|
Verificato
7.3
275
|
Verificato
8.1
37
|
Verificato
8.1
440
|
Verificato
8.3
36
|
Verificato
8.2
430
|
Verificato
7.8
24
|
Verificato
6.9
346
|
Verificato
7.9
38
|
Verificato
7.8
432
|
Verificato
8.3
35
|
Verificato
8.2
441
|
Verificato
Operazioni
Dati insufficienti
6.9
19
Dati insufficienti
8.5
20
Dati insufficienti
7.2
16
Dati insufficienti
7.9
22
Dati insufficienti
7.5
19
Intervista videoNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Obiettivi
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Feedback
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme per Fiere del Lavoro VirtualiNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
6.8
7
Pianificazione
Dati insufficienti
6.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza dell'evento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione
Dati insufficienti
6.9
7
Dati insufficienti
7.6
7
Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.0
19
Percorso di carriera
Dati insufficienti
7.6
17
Dati insufficienti
6.0
15
Corrispondenza delle opportunità
Dati insufficienti
6.9
15
Dati insufficienti
6.6
15
Analisi e integrazioni
Dati insufficienti
7.3
15
Dati insufficienti
7.2
17
Dati insufficienti
7.7
17
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
7.2
6
5.7
12
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
9.0
5
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
8.0
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
8.3
5
Funzionalità non disponibile
8.3
5
Dati insufficienti
8.0
5
Funzionalità non disponibile
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.0
59
7.5
561
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
7.5
6
Funzionalità non disponibile
8.0
5
Funzionalità non disponibile
8.3
6
Funzionalità non disponibile
Approvvigionamento
7.6
32
7.7
349
7.9
31
7.7
337
8.1
6
Dati insufficienti
7.9
7
7.0
5
7.1
7
7.0
5
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
7.6
33
7.6
283
8.3
7
8.3
6
8.1
7
8.1
6
8.3
7
7.0
5
8.3
7
4.0
5
8.3
7
Dati insufficienti
8.6
7
8.0
5
Piattaforma
8.6
36
|
Verificato
7.9
436
|
Verificato
7.8
33
|
Verificato
7.5
346
|
Verificato
7.6
29
|
Verificato
7.3
275
|
Verificato
8.1
37
|
Verificato
8.1
440
|
Verificato
8.3
36
|
Verificato
8.2
430
|
Verificato
7.8
24
|
Verificato
6.9
346
|
Verificato
7.9
38
|
Verificato
7.8
432
|
Verificato
8.3
35
|
Verificato
8.2
441
|
Verificato
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
8.1
6
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
8.0
5
Funzionalità non disponibile
7.7
5
Funzionalità non disponibile
8.0
5
Funzionalità non disponibile
8.0
5
Funzionalità non disponibile
8.0
5
Funzionalità non disponibile
Contenuto della piattaforma
8.4
22
8.1
154
7.8
17
8.1
147
7.4
14
8.4
148
7.0
18
7.8
129
7.4
19
8.4
140
7.7
20
8.4
145
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.1
18
7.9
141
6.8
13
6.8
95
Funzionalità non disponibile
6.9
96
8.0
20
8.0
145
8.1
20
7.9
144
Dati della piattaforma
7.9
16
7.4
121
7.5
18
7.6
135
7.1
18
7.8
126
Piattaforma
8.6
36
|
Verificato
7.9
436
|
Verificato
7.8
33
|
Verificato
7.5
346
|
Verificato
7.6
29
|
Verificato
7.3
275
|
Verificato
8.1
37
|
Verificato
8.1
440
|
Verificato
8.3
36
|
Verificato
8.2
430
|
Verificato
7.8
24
|
Verificato
6.9
346
|
Verificato
7.9
38
|
Verificato
7.8
432
|
Verificato
8.3
35
|
Verificato
8.2
441
|
Verificato
Reclutamento e Inserimento
8.2
37
|
Verificato
7.5
425
|
Verificato
7.7
31
8.2
319
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.6
33
|
Verificato
9.2
6
7.7
35
|
Verificato
8.6
7
7.2
35
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
8.6
7
6.8
31
|
Verificato
8.8
7
6.9
37
|
Verificato
8.1
7
7.1
35
|
Verificato
8.6
7
6.5
34
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
9.0
7
7.4
36
|
Verificato
8.6
6
7.1
32
|
Verificato
8.8
7
7.5
35
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.0
7
7.9
36
|
Verificato
8.8
7
6.2
33
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Avature e iCIMS sono categorizzati comePiattaforme di Mercato del Talento, Piattaforme di Reclutamento, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Automazione del Reclutamento, Inserimento, Marketing del reclutamento, e Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Categorie uniche
Avature è categorizzato comeGestione delle prestazioni e Intervista video
iCIMS è categorizzato comePiattaforme per Fiere del Lavoro Virtuali e Risorse Umane Sanitarie
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Avature
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
iCIMS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
24.0%
Dispositivi medici
9.0%
Risorse Umane
8.0%
Assicurazione
6.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.0%
Altro
47.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
13.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
8.0%
Personale e Reclutamento
4.7%
Risorse Umane
3.6%
Vendita al dettaglio
3.2%
Altro
66.6%
Alternative
Discussioni
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