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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (60.1% delle recensioni)
Mercato Medio (60.7% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
₹85.00 50 Users Al mese
Asanify
Valutazione a Stelle
(324)4.9 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (60.1% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
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Valutazione a Stelle
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Segmenti di Mercato
Mercato Medio (60.7% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
₹85.00 50 Users Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che HROne eccelle nella sua Facilità d'Uso con un punteggio di 9,5, mentre Asanify è leggermente in vantaggio con un punteggio di 9,9. I recensori menzionano che l'interfaccia intuitiva di HROne rende la navigazione semplice, ma il design user-friendly di Asanify è spesso evidenziato come superiore per i nuovi utenti.
- I recensori menzionano che la Qualità del Supporto di HROne è valutata a 9,6, il che è lodevole, ma Asanify brilla con un punteggio perfetto di 9,9. Gli utenti su G2 apprezzano il team di supporto reattivo di HROne, tuttavia molti sottolineano che il supporto di Asanify è costantemente proattivo e utile.
- Gli utenti dicono che le funzionalità di Conformità di HROne ottengono un punteggio di 9,4, mentre Asanify raggiunge 9,7. I recensori evidenziano gli strumenti di conformità robusti di HROne, ma le capacità avanzate di monitoraggio della conformità di Asanify sono frequentemente lodate per la loro efficacia nel mantenere le aziende allineate con le normative.
- Gli utenti di G2 segnalano che l'Integrazione del Tracciamento del Tempo di HROne ottiene un punteggio di 9,4, che è efficace, ma il punteggio di Asanify di 9,2 indica che potrebbe non essere altrettanto fluida. Gli utenti menzionano che l'integrazione di HROne con vari strumenti di tracciamento del tempo è fluida, mentre le opzioni di integrazione di Asanify potrebbero essere più estese.
- I recensori menzionano che i Cruscotti di HROne ottengono un punteggio di 9,4, fornendo buoni approfondimenti, ma il punteggio di Asanify di 9,7 suggerisce un'esperienza di cruscotto più visivamente accattivante e informativa. Gli utenti apprezzano le capacità di reporting di HROne, tuttavia molti trovano i cruscotti di Asanify più intuitivi e facili da personalizzare.
- Gli utenti segnalano che le funzionalità di Personalizzazione di HROne ottengono un punteggio di 8,9, mentre Asanify brilla con un punteggio di 9,6. I recensori dicono che HROne offre opzioni di personalizzazione decenti, ma la flessibilità di Asanify nel personalizzare le funzionalità per le esigenze specifiche delle aziende è spesso evidenziata come un vantaggio significativo.
Asanify vs HROne
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Asanify più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Asanify nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Asanify soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a HROne.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Asanify sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Asanify rispetto a HROne.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Asanify
Nessun prezzo disponibileHROne
Basic
₹85.00
50 Users Al mese
- Risorse Umane di Base
- Ufficio del Tempo
- Libro Paga
Prova Gratuita
Asanify
Prova gratuita disponibile
HROne
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.8
303
9.3
1,779
Facilità d'uso
9.9
312
9.5
1,813
Facilità di installazione
9.9
221
9.5
1,524
Facilità di amministrazione
9.7
58
9.5
1,259
Qualità del supporto
9.9
302
9.6
1,766
the product è stato un buon partner negli affari?
9.5
58
9.4
1,200
Direzione del prodotto (% positivo)
10.0
311
9.9
1,760
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
9.8
29
9.4
1119
9.4
26
9.5
1116
9.2
27
9.2
975
9.7
27
9.4
1045
9.7
25
9.4
966
9.2
22
9.3
933
Intelligenza Artificiale Generativa
9.7
6
9.0
499
Piattaforma
9.6
27
8.9
937
9.3
18
9.1
831
Funzionalità non disponibile
9.0
777
9.6
28
9.4
937
9.6
24
9.3
910
9.6
21
9.3
831
9.6
25
9.4
902
9.7
26
9.4
930
Servizio Self Service per Dipendenti
9.4
16
9.4
689
9.2
13
9.4
623
9.0
13
9.4
697
Amministrazione
9.4
17
9.5
788
8.5
11
9.4
726
9.2
8
9.1
647
9.4
13
9.3
681
8.6
11
9.3
663
8.5
8
9.2
601
9.3
12
9.5
705
7.2
6
9.1
559
8.1
6
9.1
546
Tasse
9.4
16
9.3
783
8.8
11
9.2
681
8.3
10
9.2
624
Integrazione
7.5
6
9.3
621
9.2
15
9.4
646
8.8
10
9.3
589
9.2
13
9.5
692
Piattaforma
8.8
10
9.4
652
9.2
13
9.6
647
9.2
10
9.5
600
8.6
7
9.4
566
Automazione
9.2
17
9.4
623
Logistica
9.5
21
9.4
652
9.4
15
9.3
621
9.0
12
8.9
626
Gestione
9.2
15
9.3
556
9.2
15
9.4
572
9.5
19
9.5
630
9.4
17
9.4
634
9.4
12
9.4
626
9.5
17
9.5
637
9.3
14
9.5
573
Monitoraggio
9.3
16
9.3
594
9.2
16
9.4
603
9.2
14
9.2
635
Nozioni di base sulla piattaforma
9.2
13
9.4
400
9.3
16
9.6
470
9.4
11
Funzionalità non disponibile
9.4
12
9.6
459
Funzionalità della piattaforma
8.8
11
9.4
431
9.2
12
9.6
443
Dati della piattaforma
9.5
13
9.6
438
9.5
14
9.6
431
8.9
11
9.5
415
9.2
11
9.4
401
Gestione dei ContrattistiNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
10.0
7
Dati insufficienti
Comunicazione
10.0
7
Dati insufficienti
10.0
7
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
Creazione di obiettivi
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.6
435
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
9.7
347
Dati insufficienti
9.6
360
Dati insufficienti
9.6
344
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.5
348
Dati insufficienti
9.5
320
Dati insufficienti
9.5
322
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.5
330
Dati insufficienti
9.6
325
Dati insufficienti
9.5
324
Dati insufficienti
9.6
335
Dati insufficienti
9.6
330
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.3
546
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
9.5
383
Dati insufficienti
9.4
359
Dati insufficienti
9.5
370
Obiettivi
Dati insufficienti
9.5
414
Dati insufficienti
9.5
385
Feedback
Dati insufficienti
9.5
426
Dati insufficienti
9.5
384
Dati insufficienti
9.5
389
Dati insufficienti
9.4
353
Dati
Dati insufficienti
9.5
406
Dati insufficienti
9.5
361
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
9.0
42
Dati insufficienti
8.1
41
Pagamenti ai ContraentiNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto del Pagamento della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Datore di lavoro registrato (EOR)Nascondi 5 CaratteristicheMostra 5 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Compatibilità
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Benefici
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo
10.0
19
9.4
566
10.0
8
9.2
560
9.3
7
9.2
544
Fatturazione Clienti
8.9
6
9.2
528
Dati insufficienti
9.0
515
Dati insufficienti
9.2
499
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
9.5
535
Amministrazione
Dati insufficienti
9.3
582
Dati insufficienti
9.5
618
Dati insufficienti
9.4
603
Dati insufficienti
9.4
608
Dati insufficienti
9.5
590
Piattaforma
Dati insufficienti
9.5
525
Dati insufficienti
9.3
485
Dati insufficienti
9.0
477
Dati insufficienti
9.5
493
Dati insufficienti
9.4
507
Dati insufficienti
8.8
471
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.3
1,217
Piattaforma
9.6
27
8.9
937
9.3
18
9.1
831
Funzionalità non disponibile
9.0
777
9.6
28
9.4
937
9.6
24
9.3
910
9.6
21
9.3
831
9.6
25
9.4
902
9.7
26
9.4
930
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
Dati insufficienti
9.3
588
Dati insufficienti
9.4
643
Dati insufficienti
9.5
684
Dati insufficienti
9.5
665
Dati insufficienti
9.3
605
Dati insufficienti
9.2
568
Dati insufficienti
9.4
612
Dati insufficienti
9.3
588
Dati insufficienti
9.3
586
Dati insufficienti
9.3
600
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Asanify e HROne sono categorizzati comeGestione delle assenze, Tempo e Presenze, Risorse Umane di Base, Libro paga, Software HCM, e Tracciamento del tempo
Categorie uniche
Asanify è categorizzato comeDatore di lavoro registrato (EOR), Pagamenti ai Contraenti, Obiettivi e Risultati Chiave (OKR), e Gestione dei Contrattisti
HROne è categorizzato comePianificazione dei dipendenti, Gestione della forza lavoro, e Gestione delle prestazioni
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Asanify
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
HROne
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
17.4%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
14.9%
Software per computer
10.4%
Servizi Finanziari
8.5%
Personale e Reclutamento
6.3%
Altro
42.4%
Produzione
12.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
10.1%
Servizi Finanziari
7.3%
Gestione dell'Istruzione
6.5%
Gestione delle organizzazioni non profit
3.3%
Altro
60.5%
Discussioni
Asanify non ha discussioni con risposte
How do I use HR one app?
2 Commenti
Risposta ufficiale da HROne
Per utilizzare l'app HROne, segui i passaggi seguenti:
- Accedi alla versione web di HROne
- Scansiona il codice QR per l'app mobile
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1 Commento
MG
Ciao Sunil. Sentiti libero di condividere i tuoi dettagli di contatto a magnum.gupta@hrone.cloud o connettiti al 9953999071
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