Confronta Anaplan e Payfactors 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Impresa (54.8% delle recensioni)
Impresa (57.9% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Contattaci
Nessun prezzo disponibile
Anaplan
Valutazione a Stelle
(452)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (54.8% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Contattaci
Sfoglia tutti i piani tariffari 3Payfactors
Valutazione a Stelle
(704)4.2 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (57.9% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su PayfactorsRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Anaplan eccelle nell'esperienza utente, con molti utenti che lodano il suo design intuitivo che semplifica il processo di pianificazione. Questa interfaccia user-friendly è particolarmente vantaggiosa per i team che cercano di ottimizzare la pianificazione aziendale a livello di impresa attraverso vari dipartimenti.
- Gli utenti dicono che Payfactors si distingue per il suo ampio accesso a descrizioni di lavoro del settore e dati salariali, che aiuta le organizzazioni a confrontare efficacemente le posizioni. I revisori apprezzano gli strumenti di analisi e reportistica robusti della piattaforma, rendendola una risorsa preziosa per la gestione delle retribuzioni.
- Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di Anaplan è spesso evidenziato come rapido ed efficiente, con utenti che notano il wizard di onboarding intuitivo che facilita una transizione più fluida. Questo può essere un vantaggio significativo per le aziende che cercano di avviarsi senza ritardi estesi.
- I revisori menzionano che mentre Payfactors offre un forte supporto clienti, anche la qualità del supporto di Anaplan è encomiabile, con utenti che notano la capacità della piattaforma di agire come un buon partner commerciale. Questo aspetto è cruciale per le organizzazioni che richiedono assistenza e guida continuative.
- Gli utenti evidenziano che Anaplan offre un alto livello di personalizzazione, permettendo alle organizzazioni di adattare la piattaforma alle loro esigenze specifiche. Questa flessibilità è particolarmente vantaggiosa per le imprese con requisiti di pianificazione unici, distinguendo Anaplan in questo ambito.
- I revisori di G2 indicano che mentre Payfactors ha un'offerta solida, le prestazioni di Anaplan in aree come automazione del flusso di lavoro e gestione dei dati retributivi sono notevolmente superiori, suggerendo che gli utenti potrebbero trovare Anaplan più efficace per strategie retributive complesse.
Anaplan vs Payfactors
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Anaplan più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i recensori hanno preferito fare affari con Payfactors nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Anaplan soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Payfactors.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Payfactors sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Payfactors rispetto a Anaplan.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Anaplan
Essential
Contattaci
Capacità essenziali per supportare la pianificazione e la modellazione di base. Ideale per piccole e medie imprese.
- Connessioni self-service
- Motore classico
- Collaborazione UX
Payfactors
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Anaplan
Nessuna informazione sulla prova disponibilePayfactors
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.8
327
8.5
497
Facilità d'uso
8.7
331
8.1
565
Facilità di installazione
8.1
305
7.8
366
Facilità di amministrazione
8.4
298
8.2
298
Qualità del supporto
8.1
323
8.8
480
the product è stato un buon partner negli affari?
8.6
291
8.8
298
Direzione del prodotto (% positivo)
9.0
303
9.2
482
Caratteristiche per Categoria
Pianificazione della catena di approvvigionamentoNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
8.2
114
Dati insufficienti
Analitica
8.6
92
Dati insufficienti
8.0
89
Dati insufficienti
8.3
90
Dati insufficienti
8.2
91
Dati insufficienti
Gestione del magazzino
8.4
91
Dati insufficienti
8.3
92
Dati insufficienti
8.2
89
Dati insufficienti
7.8
87
Dati insufficienti
Pianificazione delle Vendite e delle OperazioniNascondi 5 CaratteristicheMostra 5 Caratteristiche
8.2
142
Dati insufficienti
Collaborare
8.2
119
Dati insufficienti
8.5
108
Dati insufficienti
Logistica
7.7
96
Dati insufficienti
8.5
98
Dati insufficienti
8.2
98
Dati insufficienti
Creazione del budget
8.5
154
Dati insufficienti
8.8
153
Dati insufficienti
8.8
154
Dati insufficienti
9.1
155
Dati insufficienti
8.7
152
Dati insufficienti
8.9
148
Dati insufficienti
Gestione del budget
8.3
147
Dati insufficienti
8.8
146
Dati insufficienti
7.3
145
Dati insufficienti
Previsione
8.5
148
Dati insufficienti
8.9
146
Dati insufficienti
8.8
146
Dati insufficienti
9.0
148
Dati insufficienti
5.5
118
Dati insufficienti
Analitica
8.7
146
Dati insufficienti
8.8
148
Dati insufficienti
9.0
141
Dati insufficienti
AI agentico - Pianificazione e previsione del budget
4.4
18
Dati insufficienti
4.9
18
Dati insufficienti
5.6
18
Dati insufficienti
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.7
313
Nozioni di base
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.4
62
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Contenuto
Dati insufficienti
7.4
58
Dati insufficienti
7.6
48
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Logistica
Dati insufficienti
7.0
57
Dati insufficienti
8.2
61
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
9.2
185
7.4
259
7.7
175
6.8
199
7.6
161
6.9
198
8.7
185
8.3
275
8.7
184
8.4
286
7.5
165
6.6
188
7.8
180
7.7
281
8.2
182
8.1
285
Piattaforma
8.0
70
7.5
235
7.4
66
Funzionalità non disponibile
6.6
72
7.3
230
7.9
77
7.6
280
7.0
64
Funzionalità non disponibile
7.7
69
6.3
183
7.4
69
7.3
261
7.7
79
7.8
328
8.3
73
8.2
331
7.2
69
7.0
188
Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione
7.3
47
7.9
133
6.5
47
7.6
122
7.8
47
7.7
125
Piattaforma
9.2
185
7.4
259
7.7
175
6.8
199
7.6
161
6.9
198
8.7
185
8.3
275
8.7
184
8.4
286
7.5
165
6.6
188
7.8
180
7.7
281
8.2
182
8.1
285
Riconciliazione
8.1
9
Dati insufficienti
9.1
9
Dati insufficienti
8.3
9
Dati insufficienti
Segnalazione
8.1
9
Dati insufficienti
6.1
9
Dati insufficienti
7.0
9
Dati insufficienti
Processo di Chiusura
8.1
9
Dati insufficienti
6.7
8
Dati insufficienti
7.5
8
Dati insufficienti
AI - Chiusura Finanziaria
2.7
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione e Analisi Finanziaria (FP&A)Nascondi 16 CaratteristicheMostra 16 Caratteristiche
7.9
166
Dati insufficienti
Pianificazione finanziaria
9.1
121
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
124
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
130
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - FP&A (Pianificazione e Analisi Finanziaria)
4.5
23
Dati insufficienti
5.8
26
Dati insufficienti
Intuizione Finanziaria
9.2
137
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
143
|
Verificato
Dati insufficienti
9.4
141
|
Verificato
Dati insufficienti
Dati
7.6
135
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
131
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
124
Dati insufficienti
6.5
127
|
Verificato
Dati insufficienti
Comunicazione di stato
7.9
128
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
132
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
137
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
120
|
Verificato
Dati insufficienti
Caratteristiche di base
Dati insufficienti
7.2
79
Dati insufficienti
7.9
89
Mitigazione del rischio
Dati insufficienti
6.7
77
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Analitica
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione della forza lavoroNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
8.4
16
Dati insufficienti
Pianificazione delle Risorse - Pianificazione della Forza Lavoro
9.2
14
Dati insufficienti
9.5
14
Dati insufficienti
8.9
15
Dati insufficienti
9.3
14
Dati insufficienti
Risorse Umane - Pianificazione della Forza Lavoro
7.7
14
Dati insufficienti
8.3
14
Dati insufficienti
7.6
13
Dati insufficienti
6.9
12
Dati insufficienti
Pianificazione delle venditeNascondi 14 CaratteristicheMostra 14 Caratteristiche
8.3
41
Dati insufficienti
Caratteristiche delle Prestazioni di Vendita - Pianificazione delle Vendite
8.3
34
Dati insufficienti
9.1
34
Dati insufficienti
8.8
33
Dati insufficienti
9.0
35
Dati insufficienti
9.1
36
Dati insufficienti
8.1
38
Dati insufficienti
9.1
37
Dati insufficienti
Gestione del Territorio - Pianificazione delle Vendite
8.9
36
Dati insufficienti
9.0
36
Dati insufficienti
Gestione delle Quote e della Capacità - Pianificazione delle Vendite
9.0
35
Dati insufficienti
8.8
35
Dati insufficienti
8.8
36
Dati insufficienti
AI agentico - Pianificazione delle vendite
4.7
10
Dati insufficienti
4.8
10
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software di Benchmarking Salariale
Dati insufficienti
8.2
84
Dati insufficienti
8.0
90
Dati insufficienti
7.7
78
Audit - Software di Benchmarking Salariale
Dati insufficienti
7.2
75
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Funzionalità Avanzate - Software di Benchmarking Salariale
Dati insufficienti
7.4
79
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.5
79
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
6.0
68
Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.2
67
Piattaforma - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
7.4
63
Dati insufficienti
6.8
60
Dati insufficienti
7.4
63
Dati insufficienti
7.1
60
Dati insufficienti
7.1
60
Dati insufficienti
7.5
63
Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
7.6
62
Dati insufficienti
6.9
58
Dati insufficienti
7.1
58
Gestione delle Prestazioni di VenditaNascondi 14 CaratteristicheMostra 14 Caratteristiche
6.7
128
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni di vendita
3.5
10
Dati insufficienti
3.0
10
Dati insufficienti
3.0
10
Dati insufficienti
Incentivi
7.0
90
|
Verificato
Dati insufficienti
6.9
88
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
92
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
84
Dati insufficienti
Personalizzazione
6.7
84
Dati insufficienti
8.1
107
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
109
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
98
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrativo
8.1
104
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
102
|
Verificato
Dati insufficienti
6.2
83
Dati insufficienti
Contabilità e FinanzaNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Contabilità e Finanza
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
7.9
206
Dati insufficienti
Piattaforma
9.2
185
7.4
259
7.7
175
6.8
199
7.6
161
6.9
198
8.7
185
8.3
275
8.7
184
8.4
286
7.5
165
6.6
188
7.8
180
7.7
281
8.2
182
8.1
285
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
8.4
124
Dati insufficienti
7.2
106
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.3
104
Dati insufficienti
7.7
105
Dati insufficienti
7.5
99
Dati insufficienti
8.5
119
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
6.4
94
Dati insufficienti
7.2
103
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Anaplan e Payfactors sono categorizzati comeGestione della Compensazione
Categorie uniche
Anaplan è categorizzato comeBudgeting e Previsione, Pianificazione delle vendite, Pianificazione delle Vendite e delle Operazioni, Pianificazione della catena di approvvigionamento, Chiusura Finanziaria, Gestione delle Prestazioni di Vendita, Pianificazione e Analisi Finanziaria (FP&A), Gestione della forza lavoro, e Pianificazione della forza lavoro
Payfactors è categorizzato comePianificazione della Compensazione, Confronto salariale, Gestione della Descrizione del Lavoro, e Equità salariale
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Anaplan
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Payfactors
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Consulenza
12.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.4%
Servizi Finanziari
12.4%
Consulenza di gestione
8.2%
Software per computer
5.3%
Altro
49.2%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
10.2%
Servizi Finanziari
5.7%
Vendita al dettaglio
5.0%
Produzione
4.7%
Software per computer
4.5%
Altro
70.0%
Discussioni
In che modo Anaplan è diverso?
6 Commenti
RM
Anaplan è un modello vuoto quando inizi, ma puoi implementare qualsiasi cosa utilizzando lo strumento Anaplan. La durata dell'implementazione può essere...Leggi di più
Che cos'è il software Anaplan?
4 Commenti
KL
Anaplan è uno strumento di pianificazione basato su cloud progettato per aiutare le organizzazioni con la pianificazione aziendale integrata. Consente alle...Leggi di più
What database does anaplan use?
3 Commenti
SK
Gli utenti di Anaplan utilizzano la tecnologia Hyperblock per i calcoli del database in memoria.
Ulteriori informazioni sono disponibili qui:...Leggi di più
Quanto è dettagliato il tuo dato?
2 Commenti
CR
Il software ha la capacità di essere molto dettagliato e dipende davvero da ciò che carichi nel sistema.Leggi di più
Include più del solo stipendio?
2 Commenti
CR
Sì, ci sono anche strumenti per valutare l'equità. Hanno anche un Total Rewards Statement. Questo è un nuovo strumento che non utilizziamo, ma in base alle...Leggi di più
Con quale frequenza rilasci nuove funzionalità del prodotto Payfactors?
2 Commenti
EH
In Payfactors, siamo impegnati a rendere la nostra piattaforma il meglio possibile — e uno dei modi in cui lo facciamo è conoscere i nostri utenti e le sfide...Leggi di più
Cerchi approfondimenti sul software?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
o continua con
Procedendo, accetti i nostri Termini di utilizzo e Informativa sulla privacy
