# Include più del solo stipendio?



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Sì, ci sono anche strumenti per valutare l&#39;equità. Hanno anche un Total Rewards Statement. Questo è un nuovo strumento che non utilizziamo, ma in base alle note di rilascio, sembra che possa offrire più del semplice stipendio utilizzando gli UDF.

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Non importa il compito che stai completando, Payfactors ti rimette in controllo per pensare in modo più strategico alla compensazione nella tua azienda.

Ti aiutiamo a valutare i tuoi lavori fornendoti i migliori dati su salari e stipendi orari disponibili. Ma ti aiutiamo anche a sfruttare e archiviare la tua libreria di sondaggi e dati interni, creare e gestire strutture salariali, sviluppare report sui salari e molto altro ancora. Perché fare la compensazione nel modo giusto non significa solo determinare lo stipendio appropriato.

Inoltre, il nostro strumento Job Description Manager ti aiuta a creare, gestire e archiviare le tue descrizioni di lavoro. Perché non puoi valutare correttamente un lavoro se non ha una descrizione accurata, giusto?

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