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Confronta Alongside e Workable 
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Piccola Impresa (65.7% delle recensioni)
Mercato Medio (60.1% delle recensioni)
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Alongside
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(35)4.5 su 5
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Pros & Cons
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Pros & Cons
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Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Workable eccelle nella sua funzione di tracciamento dei candidati, con un punteggio di 9,2, rendendo più facile gestire i candidati durante il processo di assunzione. Al contrario, Alongside ha un punteggio leggermente inferiore di 9,3, indicando che potrebbe non essere altrettanto robusto in quest'area.
- I recensori menzionano che la funzione di programmazione dei colloqui di Workable è altamente valutata a 8,7, fornendo un'esperienza senza intoppi per coordinare i colloqui. Alongside, tuttavia, ha un punteggio inferiore di 8,4, suggerendo che gli utenti potrebbero affrontare più sfide nel programmare i colloqui in modo efficace.
- Gli utenti di G2 evidenziano il superiore reporting del processo di onboarding di Workable con un punteggio di 8,9, che aiuta le organizzazioni a monitorare l'efficacia delle loro strategie di onboarding. Il punteggio di 8,0 di Alongside indica che potrebbe mancare di alcune delle capacità di reporting dettagliate che gli utenti trovano preziose.
- Gli utenti su G2 riportano che la funzione di monitoraggio delle prestazioni di Workable è valutata a 9,1, consentendo un miglior monitoraggio delle metriche di prestazione dei dipendenti. In confronto, il monitoraggio delle prestazioni di Alongside è valutato più basso a 8,8, il che potrebbe limitare le intuizioni per gli utenti.
- I recensori menzionano che le capacità di automazione di Workable sono valutate a 9,0, semplificando efficacemente vari processi HR. Alongside, pur essendo ancora funzionale, ha un punteggio inferiore di 8,6, indicando che potrebbe non automatizzare i compiti con la stessa efficienza di Workable.
- Gli utenti dicono che le opzioni di personalizzazione di Workable sono valutate a 7,7, che alcuni trovano limitanti rispetto al punteggio più alto di 8,3 di Alongside. Questo suggerisce che Alongside potrebbe offrire più flessibilità nel personalizzare il software per soddisfare le esigenze specifiche dell'organizzazione.
Alongside vs Workable
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Workable più facile da usare. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che i prodotti siano ugualmente facili da configurare e amministrare. Infine, i revisori hanno preferito fare affari con Alongside in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Alongside soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workable.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Alongside sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Alongside rispetto a Workable.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Alongside
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- Pubblica il tuo annuncio di lavoro con un clic su oltre 200 bacheche di lavoro
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- Pianifica colloqui, collabora con i compagni di squadra e fai offerte
Prova Gratuita
Alongside
Prova gratuita disponibile
Workable
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.7
34
8.6
522
Facilità d'uso
8.8
35
9.0
536
Facilità di installazione
8.6
23
8.6
332
Facilità di amministrazione
8.8
24
8.8
283
Qualità del supporto
9.1
29
8.6
461
the product è stato un buon partner negli affari?
9.2
24
8.7
273
Direzione del prodotto (% positivo)
9.3
35
8.9
501
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
7.9
30
Dati insufficienti
7.1
28
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
6.5
29
Dati insufficienti
7.6
30
Dati insufficienti
6.2
30
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.3
26
Piattaforma
8.3
8
7.5
304
9.7
6
7.6
269
Dati insufficienti
7.4
260
8.8
14
8.3
302
9.2
12
8.5
301
Dati insufficienti
7.9
281
7.7
10
7.0
291
8.3
13
7.6
302
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.0
359
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.8
69
Dati insufficienti
8.6
69
Dati insufficienti
7.8
76
Contenuto
Dati insufficienti
7.9
68
Dati insufficienti
7.6
68
Dati insufficienti
8.0
67
Logistica
Dati insufficienti
7.6
68
Dati insufficienti
8.3
68
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
9.0
110
Piattaforma
8.3
8
7.5
304
9.7
6
7.6
269
Dati insufficienti
7.4
260
8.8
14
8.3
302
9.2
12
8.5
301
Dati insufficienti
7.9
281
7.7
10
7.0
291
8.3
13
7.6
302
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.2
414
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.8
127
Dati insufficienti
8.2
110
Dati insufficienti
8.7
139
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.5
134
Dati insufficienti
8.5
113
Dati insufficienti
8.3
117
Contenuto
Dati insufficienti
8.4
123
Dati insufficienti
8.3
117
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
8.4
168
Dati insufficienti
8.6
191
Dati insufficienti
9.1
187
Piattaforma
8.3
8
7.5
304
9.7
6
7.6
269
Dati insufficienti
7.4
260
8.8
14
8.3
302
9.2
12
8.5
301
Dati insufficienti
7.9
281
7.7
10
7.0
291
8.3
13
7.6
302
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.0
42
Dati insufficienti
8.4
42
Dati insufficienti
8.7
44
Dati insufficienti
8.8
42
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.3
42
Dati insufficienti
8.1
39
Dati insufficienti
7.8
43
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.0
45
Dati insufficienti
8.5
47
Dati insufficienti
8.1
43
Dati insufficienti
8.4
45
Raccomandazione di un dipendenteNascondi 20 CaratteristicheMostra 20 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
377
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.2
113
Dati insufficienti
8.3
111
Dati insufficienti
8.0
112
Nozioni di base
Dati insufficienti
8.1
106
Dati insufficienti
7.6
115
Dati insufficienti
8.1
119
Prestazione
Dati insufficienti
8.8
125
Dati insufficienti
8.2
120
Dati insufficienti
7.8
118
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.2
118
Dati insufficienti
8.3
126
Dati insufficienti
8.1
115
Piattaforma
8.3
8
7.5
304
9.7
6
7.6
269
Dati insufficienti
7.4
260
8.8
14
8.3
302
9.2
12
8.5
301
Dati insufficienti
7.9
281
7.7
10
7.0
291
8.3
13
7.6
302
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.2
108
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.5
107
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
8.0
91
Dati insufficienti
7.9
90
Dati insufficienti
8.1
89
Dati insufficienti
8.0
89
Dati insufficienti
7.4
88
Dati insufficienti
7.7
89
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
6.7
89
Dati insufficienti
6.7
87
Dati insufficienti
6.6
88
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
6.5
79
Dati insufficienti
6.4
79
Dati insufficienti
6.6
77
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.5
27
7.4
439
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
6.5
133
Dati insufficienti
6.3
133
Dati insufficienti
6.4
131
Approvvigionamento
7.2
23
7.8
334
8.3
25
8.1
336
Dati insufficienti
7.4
170
Dati insufficienti
8.5
174
Dati insufficienti
7.5
164
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.7
20
8.5
347
Dati insufficienti
7.9
167
Dati insufficienti
8.3
164
Dati insufficienti
7.3
159
Dati insufficienti
8.1
158
Dati insufficienti
6.7
159
Dati insufficienti
7.7
157
Piattaforma
8.3
8
7.5
304
9.7
6
7.6
269
Dati insufficienti
7.4
260
8.8
14
8.3
302
9.2
12
8.5
301
Dati insufficienti
7.9
281
7.7
10
7.0
291
8.3
13
7.6
302
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
6.4
133
Dati insufficienti
6.6
133
Dati insufficienti
5.8
133
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
7.6
24
Dati insufficienti
7.8
24
Dati insufficienti
7.9
24
Dati insufficienti
7.7
24
Dati insufficienti
8.0
23
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.0
35
Dati insufficienti
7.8
35
Dati insufficienti
8.0
35
Dati insufficienti
7.2
33
Dati insufficienti
8.1
34
Dati insufficienti
8.3
35
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.2
35
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
35
Dati insufficienti
8.6
35
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
33
Dati insufficienti
8.3
34
Piattaforma
8.3
8
7.5
304
9.7
6
7.6
269
Dati insufficienti
7.4
260
8.8
14
8.3
302
9.2
12
8.5
301
Dati insufficienti
7.9
281
7.7
10
7.0
291
8.3
13
7.6
302
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
8.6
191
Dati insufficienti
8.2
53
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.2
119
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.1
90
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
106
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
93
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.1
100
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
105
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
103
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
98
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
8.4
99
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
97
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
99
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.3
107
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
99
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Alongside e Workable sono categorizzati comeMarketing del reclutamento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Piattaforme di Reclutamento
Categorie uniche
Alongside non ha categorie uniche
Workable è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Raccomandazione di un dipendente, Gestione della Descrizione del Lavoro, Inserimento, Intervista video, e Risorse Umane di Base
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Alongside
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workable
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Internet
11.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
8.6%
Software per computer
8.6%
Automobilistico
8.6%
Pratica legale
5.7%
Altro
57.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.6%
Software per computer
12.2%
Servizi Finanziari
5.8%
Personale e Reclutamento
5.3%
Marketing e Pubblicità
4.7%
Altro
59.4%
Discussioni
Alongside non ha discussioni con risposte
Is workable com legit?
3 Commenti
GF
Sì, è legittimo e sta crescendo per diventare uno dei migliori ATS sul mercato.Leggi di più
Come posso aggiungere filtri ai candidati? Come posso ottenere le statistiche?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Workable
Grazie mille per aver sollevato questa domanda. Comprendiamo quanto sia importante affrontare DEI in un'organizzazione e questo tipo di rapporto è la nostra...Leggi di più
Quali sono i costi sostenibili?
2 Commenti
CC
Sono solo un utente del fantastico prodotto e qualcuno in NC paga il conto, quindi non lo so.Leggi di più
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