Confronta ADP Workforce Now e Auris Payroll 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (64.3% delle recensioni)
Piccola Impresa (86.0% delle recensioni)
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ADP Workforce Now
Valutazione a Stelle
(4,109)4.2 su 5
Segmenti di Mercato
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Pro e contro
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Scopri di più su ADP Workforce NowAuris Payroll
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Scopri di più su Auris PayrollRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che ADP Workforce Now eccelle nel fornire una piattaforma completa e integrata che unisce paghe, risorse umane, monitoraggio del tempo e benefici, migliorando significativamente l'efficienza operativa. Gli utenti apprezzano come risolve problemi come i pagamenti puntuali degli stipendi, rendendolo una scelta affidabile per le aziende di medie dimensioni.
- Gli utenti dicono che Heartland Payroll+ offre una transizione senza problemi dai sistemi di paghe precedenti, con molti che evidenziano la sua interfaccia user-friendly che consente un facile accesso alle informazioni dei dipendenti. Questa facilità d'uso è particolarmente vantaggiosa per le piccole imprese che cercano di semplificare i loro processi di gestione delle paghe.
- I revisori menzionano che mentre ADP Workforce Now ha un set di funzionalità robusto, alcuni utenti trovano la navigazione impegnativa, specialmente nella gestione degli orari. Al contrario, Heartland Payroll+ offre un sistema di pianificazione più intuitivo che mostra chiaramente la disponibilità dei dipendenti insieme ai loro turni programmati, che gli utenti trovano utile.
- Secondo le recensioni verificate, ADP Workforce Now ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, riflettendo la sua forte presenza sul mercato e l'ampia offerta di funzionalità. Tuttavia, gli utenti hanno notato che il processo di implementazione può essere complesso, il che può rappresentare una sfida per alcune organizzazioni.
- I revisori evidenziano che Heartland Payroll+ brilla nel supporto clienti, con tempi di risposta rapidi e assistenza efficace. Questo livello di supporto è cruciale per le piccole imprese che potrebbero non avere risorse HR dedicate, rendendo Heartland un'opzione favorevole per chi ha bisogno di aiuto affidabile.
- I revisori di G2 indicano che mentre entrambi i prodotti hanno valutazioni simili, la base utenti più ampia di ADP Workforce Now e i recenti feedback positivi suggeriscono una reputazione più consolidata sul mercato. Gli utenti apprezzano le sue funzionalità avanzate, ma alcuni preferiscono ancora la semplicità e l'efficienza di Heartland Payroll+ per le loro esigenze quotidiane di gestione delle paghe.
ADP Workforce Now vs Auris Payroll
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Auris Payroll più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Auris Payroll in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Auris Payroll soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ADP Workforce Now.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Auris Payroll sia l'opzione preferita.
- Quando si valuta la direzione del prodotto, ADP Workforce Now e Auris Payroll hanno ricevuto valutazioni simili dai nostri revisori.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ADP Workforce Now
Nessun prezzo disponibileAuris Payroll
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
ADP Workforce Now
Nessuna informazione sulla prova disponibileAuris Payroll
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
3,250
9.0
120
Facilità d'uso
8.3
3,512
8.7
119
Facilità di installazione
7.7
1,947
8.3
80
Facilità di amministrazione
8.1
1,644
8.6
80
Qualità del supporto
7.9
2,949
8.7
119
the product è stato un buon partner negli affari?
8.0
1,626
8.7
80
Direzione del prodotto (% positivo)
7.6
3,207
7.6
115
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.2
712
Dati insufficienti
8.5
824
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
610
Dati insufficienti
8.3
685
Dati insufficienti
8.5
759
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
59
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
970
Dati insufficienti
7.6
672
Dati insufficienti
7.6
572
Dati insufficienti
8.2
1038
Dati insufficienti
8.1
996
Dati insufficienti
7.9
834
Dati insufficienti
8.1
1051
Dati insufficienti
8.3
1001
Dati insufficienti
Servizio Self Service per Dipendenti
8.7
2246
|
Verificato
8.5
78
|
Verificato
8.4
1735
|
Verificato
8.8
34
|
Verificato
8.2
1767
|
Verificato
6.9
27
|
Verificato
Amministrazione
8.8
2008
|
Verificato
9.0
86
|
Verificato
8.3
1870
|
Verificato
8.5
52
|
Verificato
9.2
2174
|
Verificato
9.4
90
|
Verificato
8.4
1015
|
Verificato
8.7
5
8.8
1909
|
Verificato
9.1
78
|
Verificato
8.7
1582
|
Verificato
9.1
46
|
Verificato
8.6
1610
|
Verificato
9.4
42
|
Verificato
9.0
1857
|
Verificato
9.7
65
|
Verificato
9.0
1887
|
Verificato
9.5
76
|
Verificato
Tasse
8.9
1892
|
Verificato
9.2
87
|
Verificato
8.8
1714
|
Verificato
9.0
83
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Integrazione
8.1
1113
|
Verificato
8.6
20
|
Verificato
8.5
1374
|
Verificato
8.5
23
|
Verificato
8.2
1142
|
Verificato
8.8
23
|
Verificato
8.2
1148
|
Verificato
7.9
17
|
Verificato
Piattaforma
8.3
1940
|
Verificato
8.7
86
|
Verificato
8.4
1971
|
Verificato
8.7
79
|
Verificato
8.4
2029
|
Verificato
8.6
88
|
Verificato
8.6
1784
|
Verificato
8.9
66
|
Verificato
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
7.9
1,657
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.5
1000
Dati insufficienti
8.4
918
Dati insufficienti
7.8
692
Dati insufficienti
8.2
801
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.6
1018
Dati insufficienti
8.4
825
Dati insufficienti
8.0
747
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.5
1000
Dati insufficienti
8.4
918
Dati insufficienti
7.8
692
Dati insufficienti
8.2
801
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.6
1018
Dati insufficienti
8.4
825
Dati insufficienti
8.4
933
Dati insufficienti
8.0
747
Dati insufficienti
7.9
614
Dati insufficienti
7.3
109
Dati insufficienti
7.5
129
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.0
63
Dati insufficienti
6.0
63
Dati insufficienti
5.9
63
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
970
Dati insufficienti
7.6
672
Dati insufficienti
7.6
572
Dati insufficienti
8.2
1038
Dati insufficienti
8.1
996
Dati insufficienti
7.9
834
Dati insufficienti
8.1
1051
Dati insufficienti
8.3
1001
Dati insufficienti
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.3
1,355
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
70
Dati insufficienti
8.5
85
Dati insufficienti
8.3
84
Dati insufficienti
Contenuto
8.3
77
Dati insufficienti
8.4
71
Dati insufficienti
8.5
75
Dati insufficienti
Logistica
8.1
70
Dati insufficienti
8.5
82
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.0
294
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
970
Dati insufficienti
7.6
672
Dati insufficienti
7.6
572
Dati insufficienti
8.2
1038
Dati insufficienti
8.1
996
Dati insufficienti
7.9
834
Dati insufficienti
8.1
1051
Dati insufficienti
8.3
1001
Dati insufficienti
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.2
1,363
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
70
Dati insufficienti
8.6
53
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.5
69
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
64
Dati insufficienti
8.5
58
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.7
264
Dati insufficienti
7.6
317
Dati insufficienti
8.0
292
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
970
Dati insufficienti
7.6
672
Dati insufficienti
7.6
572
Dati insufficienti
8.2
1038
Dati insufficienti
8.1
996
Dati insufficienti
7.9
834
Dati insufficienti
8.1
1051
Dati insufficienti
8.3
1001
Dati insufficienti
Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.0
1,216
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
48
Dati insufficienti
8.4
59
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
58
Dati insufficienti
8.3
61
Dati insufficienti
8.3
60
Dati insufficienti
7.7
49
Dati insufficienti
8.1
54
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.1
63
Dati insufficienti
8.2
56
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
970
Dati insufficienti
7.6
672
Dati insufficienti
7.6
572
Dati insufficienti
8.2
1038
Dati insufficienti
8.1
996
Dati insufficienti
7.9
834
Dati insufficienti
8.1
1051
Dati insufficienti
8.3
1001
Dati insufficienti
Operazioni
8.9
63
Dati insufficienti
8.8
57
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.0
181
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.2
111
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
127
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
138
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
125
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
109
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
7.9
129
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
117
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati
8.5
160
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
135
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
8.0
17
Dati insufficienti
7.8
20
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.4
97
Dati insufficienti
Rapporti
7.2
68
Dati insufficienti
8.0
86
Dati insufficienti
7.7
76
Dati insufficienti
8.1
81
Dati insufficienti
Pulizia
8.0
78
Dati insufficienti
7.9
73
Dati insufficienti
8.0
74
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
40
Dati insufficienti
6.5
40
Dati insufficienti
6.3
40
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.7
20
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.1
19
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.0
19
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.0
207
Dati insufficienti
8.0
210
Dati insufficienti
8.2
204
Dati insufficienti
7.7
156
Dati insufficienti
7.8
156
Dati insufficienti
7.6
165
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
234
Dati insufficienti
7.6
157
Dati insufficienti
7.8
158
Dati insufficienti
8.2
194
Dati insufficienti
8.2
205
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.8
155
Dati insufficienti
8.0
183
Dati insufficienti
8.1
190
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
970
Dati insufficienti
7.6
672
Dati insufficienti
7.6
572
Dati insufficienti
8.2
1038
Dati insufficienti
8.1
996
Dati insufficienti
7.9
834
Dati insufficienti
8.1
1051
Dati insufficienti
8.3
1001
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.6
317
Dati insufficienti
8.1
428
Dati insufficienti
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
8.1
1,257
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
970
Dati insufficienti
7.6
672
Dati insufficienti
7.6
572
Dati insufficienti
8.2
1038
Dati insufficienti
8.1
996
Dati insufficienti
7.9
834
Dati insufficienti
8.1
1051
Dati insufficienti
8.3
1001
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.9
135
Dati insufficienti
7.8
144
Dati insufficienti
8.6
226
Dati insufficienti
8.6
204
Dati insufficienti
7.9
143
Dati insufficienti
7.9
130
Dati insufficienti
8.2
169
Dati insufficienti
8.5
199
Dati insufficienti
7.8
136
Dati insufficienti
7.6
149
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ADP Workforce Now e Auris Payroll sono categorizzati comeLibro paga
Categorie uniche
ADP Workforce Now è categorizzato comeAmministrazione dei benefici, Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Inserimento, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Pianificazione dei colloqui, Gestione della Descrizione del Lavoro, Analisi delle Risorse Umane, e Risorse Umane Sanitarie
Auris Payroll non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ADP Workforce Now
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Auris Payroll
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.4%
Software per computer
3.6%
Vendita al dettaglio
3.2%
Altro
77.0%
Vendita al dettaglio
8.1%
Costruzione
7.4%
Assicurazione
5.9%
Pratica medica
5.2%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.2%
Altro
68.1%
Discussioni
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MM
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KG
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