Confronta ADP Onboarding e ADP Workforce Now
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (47.4% delle recensioni)
Mercato Medio (64.6% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
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ADP Onboarding
Valutazione a Stelle
(19)4.1 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (47.4% delle recensioni)
Pro e contro
Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
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ADP Workforce Now
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Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che ADP Workforce Now eccelle nel fornire una piattaforma completa e tutto-in-uno che centralizza paghe, risorse umane, monitoraggio del tempo e benefici, migliorando significativamente l'efficienza operativa nelle organizzazioni. Al contrario, gli utenti di ADP Onboarding apprezzano la sua semplicità nella gestione delle fasi di assunzione, ma alcuni ritengono che manchi della funzionalità più ampia presente in Workforce Now.
- Gli utenti dicono che il processo di implementazione per ADP Workforce Now è generalmente fluido, con molti che evidenziano la navigazione intuitiva e l'integrazione delle buste paga. Nel frattempo, gli utenti di ADP Onboarding hanno notato che, sebbene semplifichi il processo di assunzione, potrebbe non offrire lo stesso livello di integrazione con altre funzioni HR, il che può portare a un'esperienza più frammentata.
- I revisori menzionano che ADP Workforce Now ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, riflettendo la sua capacità di soddisfare efficacemente le diverse esigenze degli utenti. In confronto, mentre ADP Onboarding ha ricevuto feedback positivi per l'automazione delle lettere di offerta e dei PO, la sua soddisfazione complessiva degli utenti è inferiore, indicando potenziali aree di miglioramento.
- Secondo le recensioni verificate, ADP Workforce Now è lodato per la qualità del supporto robusto, con gli utenti che si sentono ben supportati durante l'uso della piattaforma. D'altra parte, gli utenti di ADP Onboarding hanno riportato un'esperienza di supporto decente, ma la mancanza di recensioni recenti suggerisce che il suo supporto potrebbe non essere altrettanto costantemente affidabile.
- Gli utenti evidenziano che le funzionalità di ADP Workforce Now, come i report sul tempo alla produttività e i flussi di lavoro di onboarding automatizzati, contribuiscono a un'esperienza di onboarding più efficiente. Al contrario, mentre ADP Onboarding offre un processo semplificato, alcuni utenti ritengono che potrebbe beneficiare di funzionalità aggiuntive che migliorano ulteriormente l'esperienza di onboarding.
- I revisori di G2 indicano che il numero maggiore di recensioni e il punteggio complessivo di G2 di ADP Workforce Now suggeriscono una soluzione più affermata e affidabile sul mercato. Al contrario, ADP Onboarding, con un numero significativamente inferiore di recensioni, potrebbe non avere lo stesso livello di convalida da parte degli utenti, il che potrebbe essere una considerazione per i potenziali acquirenti.
ADP Onboarding vs ADP Workforce Now
- I revisori hanno ritenuto che ADP Onboarding soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ADP Workforce Now.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che ADP Onboarding sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di ADP Onboarding rispetto a ADP Workforce Now.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ADP Onboarding
Nessun prezzo disponibileADP Workforce Now
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
ADP Onboarding
Nessuna informazione sulla prova disponibileADP Workforce Now
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.9
16
8.6
3,257
Facilità d'uso
8.1
16
8.3
3,578
Facilità di configurazione
Dati insufficienti
7.7
2,010
Facilità di amministrazione
Dati insufficienti
8.1
1,644
Qualità del supporto
8.2
12
7.9
2,956
Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?
Dati insufficienti
8.0
1,626
Direzione del prodotto (% positivo)
9.2
15
7.6
3,211
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane di BaseNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.9
1,548
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
8.2
711
Dati insufficienti
8.5
824
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
609
Dati insufficienti
8.3
685
Dati insufficienti
8.4
759
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.2
59
Piattaforma
6.7
9
7.7
977
7.5
6
7.6
678
6.9
8
7.6
572
8.7
10
8.2
1042
7.8
10
8.1
1005
6.9
8
7.9
837
8.0
9
8.1
1066
6.7
10
8.3
1002
Servizio Self Service per Dipendenti
Dati insufficienti
8.7
2254
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1740
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
1769
|
Verificato
Amministrazione
Dati insufficienti
8.8
2017
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1874
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
2175
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1015
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
1910
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
1584
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
1611
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
1858
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
1887
|
Verificato
Tasse
Dati insufficienti
8.9
1900
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
1717
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Integrazione
Dati insufficienti
8.1
1120
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
1375
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
1143
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
1149
|
Verificato
Piattaforma
Dati insufficienti
8.3
1953
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1976
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
2042
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
1785
|
Verificato
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.9
1,701
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
Dati insufficienti
8.5
999
Dati insufficienti
8.4
920
Dati insufficienti
7.8
694
Dati insufficienti
8.2
804
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.6
1018
Dati insufficienti
8.4
824
Dati insufficienti
8.0
746
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
Dati insufficienti
8.5
999
Dati insufficienti
8.4
920
Dati insufficienti
7.8
694
Dati insufficienti
8.2
804
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.6
1018
Dati insufficienti
8.4
824
Dati insufficienti
8.4
932
Dati insufficienti
8.0
746
Dati insufficienti
7.9
616
Dati insufficienti
7.3
108
Dati insufficienti
7.5
128
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.0
63
Dati insufficienti
6.0
63
Dati insufficienti
5.9
63
Piattaforma
6.7
9
7.7
977
7.5
6
7.6
678
6.9
8
7.6
572
8.7
10
8.2
1042
7.8
10
8.1
1005
6.9
8
7.9
837
8.0
9
8.1
1066
6.7
10
8.3
1002
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
1,397
Nozioni di base
Dati insufficienti
8.2
72
Dati insufficienti
8.6
86
Dati insufficienti
8.4
88
Contenuto
Dati insufficienti
8.4
79
Dati insufficienti
8.4
71
Dati insufficienti
8.5
75
Logistica
Dati insufficienti
8.1
71
Dati insufficienti
8.5
82
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
8.0
294
Piattaforma
6.7
9
7.7
977
7.5
6
7.6
678
6.9
8
7.6
572
8.7
10
8.2
1042
7.8
10
8.1
1005
6.9
8
7.9
837
8.0
9
8.1
1066
6.7
10
8.3
1002
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
1,404
Nozioni di base
Dati insufficienti
8.4
71
Dati insufficienti
8.5
53
Dati insufficienti
8.5
63
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.5
68
Dati insufficienti
8.7
59
Dati insufficienti
8.5
63
Contenuto
Dati insufficienti
8.4
63
Dati insufficienti
8.5
57
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
7.6
263
7.8
9
7.5
316
Dati insufficienti
8.0
291
Piattaforma
6.7
9
7.7
977
7.5
6
7.6
678
6.9
8
7.6
572
8.7
10
8.2
1042
7.8
10
8.1
1005
6.9
8
7.9
837
8.0
9
8.1
1066
6.7
10
8.3
1002
Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.0
1,257
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.1
48
Dati insufficienti
8.4
59
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.4
58
Dati insufficienti
8.3
61
Dati insufficienti
8.3
60
Dati insufficienti
7.7
49
Dati insufficienti
8.1
54
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
8.1
63
Dati insufficienti
8.2
56
Piattaforma
6.7
9
7.7
977
7.5
6
7.6
678
6.9
8
7.6
572
8.7
10
8.2
1042
7.8
10
8.1
1005
6.9
8
7.9
837
8.0
9
8.1
1066
6.7
10
8.3
1002
Operazioni
Dati insufficienti
8.9
62
Dati insufficienti
8.8
56
Dati insufficienti
8.4
62
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
8.6
59
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.0
184
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
8.2
111
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
126
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
137
|
Verificato
Obiettivi
Dati insufficienti
8.1
124
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
108
|
Verificato
Feedback
Dati insufficienti
7.9
128
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
116
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati
Dati insufficienti
8.5
161
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
134
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
8.0
17
Dati insufficienti
7.8
20
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.4
98
Rapporti
Dati insufficienti
7.2
67
Dati insufficienti
8.0
86
Dati insufficienti
7.7
75
Dati insufficienti
8.1
80
Pulizia
Dati insufficienti
8.0
77
Dati insufficienti
7.9
72
Dati insufficienti
8.0
73
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.2
40
Dati insufficienti
6.5
40
Dati insufficienti
6.3
40
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
6.7
20
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.1
19
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.0
19
Contenuto della piattaforma
7.5
6
8.0
207
8.0
10
8.0
209
8.2
10
8.2
204
8.9
9
7.7
156
9.2
10
7.8
155
8.7
9
7.6
164
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.0
10
8.5
234
7.2
9
7.6
156
7.9
8
7.8
157
8.1
9
8.2
193
9.0
10
8.2
204
Dati della piattaforma
8.1
9
7.8
154
7.7
10
8.0
183
8.2
10
8.1
189
Piattaforma
6.7
9
7.7
977
7.5
6
7.6
678
6.9
8
7.6
572
8.7
10
8.2
1042
7.8
10
8.1
1005
6.9
8
7.9
837
8.0
9
8.1
1066
6.7
10
8.3
1002
Reclutamento e Inserimento
7.8
9
7.5
316
7.9
11
8.1
435
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
1,299
Piattaforma
6.7
9
7.7
977
7.5
6
7.6
678
6.9
8
7.6
572
8.7
10
8.2
1042
7.8
10
8.1
1005
6.9
8
7.9
837
8.0
9
8.1
1066
6.7
10
8.3
1002
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
Dati insufficienti
7.9
135
Dati insufficienti
7.8
146
Dati insufficienti
8.6
229
Dati insufficienti
8.6
204
Dati insufficienti
7.9
143
Dati insufficienti
7.9
130
Dati insufficienti
8.2
170
Dati insufficienti
8.5
199
Dati insufficienti
7.8
136
Dati insufficienti
7.6
149
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ADP Onboarding e ADP Workforce Now sono categorizzati comeInserimento
Categorie uniche
ADP Onboarding non ha categorie uniche
ADP Workforce Now è categorizzato comeAmministrazione dei benefici, Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Pianificazione dei colloqui, Gestione della Descrizione del Lavoro, Analisi delle Risorse Umane, e Risorse Umane Sanitarie
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ADP Onboarding
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
ADP Workforce Now
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
21.1%
Personale e Reclutamento
15.8%
Marketing e Pubblicità
10.5%
Servizi Informativi
10.5%
Scrittura e modifica
5.3%
Altro
36.8%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.3%
Software per computer
3.6%
Vendita al dettaglio
3.2%
Altro
77.0%
Discussioni
Che cos'è il software di onboarding dei dipendenti?
1 Commento
Risposta ufficiale da Whale
Il software per l'inserimento dei dipendenti, noto anche come software di onboarding o software di orientamento dei dipendenti, è una soluzione software...Leggi di più
ADP Onboarding non ha più discussioni con risposte
Come si confronta Workforce Now con altri servizi di gestione stipendi?
5 Commenti
MM
ADP offers a comprehensive payroll service. They are up-to-date with the latest legislature and offer many learning tools & reports to keep you compliant. Leggi di più
Come sta trasformando ADP Workforce Now la gestione delle risorse umane e l'elaborazione delle buste paga nelle organizzazioni?
2 Commenti
VB
Riduce i calcoli manuali, le dichiarazioni fiscali e i rischi di conformità.Leggi di più
