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Confronta 15Five e Teamflect 
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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (56.6% delle recensioni)
Piccola Impresa (58.7% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
$4.00 1 Per employee Al mese
Gratuito 10 Users
15Five
Valutazione a Stelle
(1,842)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (56.6% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$4.00 1 Per employee Al mese
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 4Teamflect
Valutazione a Stelle
(115)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (58.7% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Gratuito 10 Users
Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che 15Five eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano il suo design intuitivo e la facilità d'uso. Gli utenti apprezzano funzionalità come la possibilità di memorizzare note one-to-one e organizzare compiti in base alle riunioni, rendendolo uno strumento conveniente per la gestione quotidiana.
- Gli utenti dicono che Teamflect offre un'integrazione senza soluzione di continuità con Microsoft Teams, particolarmente vantaggiosa per le organizzazioni che già utilizzano quella piattaforma. I revisori evidenziano le sue funzionalità di tracciamento degli obiettivi e allineamento OKR, notando che gli aggiornamenti sui progressi avvengono in tempo reale, migliorando la collaborazione del team.
- Secondo le recensioni verificate, 15Five ha un punteggio di soddisfazione complessiva significativamente più alto rispetto a Teamflect, indicando che gli utenti si sentono più positivamente riguardo alle sue capacità di gestione delle prestazioni. La sensazione moderna della piattaforma e l'interfaccia coinvolgente contribuiscono a un'esperienza utente più piacevole.
- I revisori menzionano che mentre Teamflect è facile da usare, a volte manca della profondità di funzionalità trovata in 15Five, in particolare in aree come il feedback continuo e le intuizioni sulle prestazioni. Gli utenti apprezzano le revisioni delle prestazioni automatizzate di Teamflect ma ritengono che 15Five offra una suite più completa per la gestione delle prestazioni.
- Gli utenti evidenziano che il processo di implementazione di 15Five è rapido e semplice, con molti che notano il wizard di onboarding intuitivo che aiuta i nuovi utenti a iniziare facilmente. Al contrario, Teamflect, sebbene anch'esso facile da usare, può richiedere più tempo per gli utenti per esplorare completamente le sue funzionalità.
- I revisori di G2 indicano che entrambe le piattaforme hanno un forte supporto, ma 15Five si distingue con una qualità di supporto più alta. Gli utenti apprezzano la reattività e l'utilità del team di supporto di 15Five, che migliora la loro esperienza complessiva con il software.
15Five vs Teamflect
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato 15Five più facile da usare. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che Teamflect fosse più facile da amministrare e fare affari in generale. Infine, i revisori hanno ritenuto che i prodotti siano ugualmente facili da configurare.
- I revisori hanno ritenuto che 15Five soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Teamflect.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che 15Five sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Teamflect rispetto a 15Five.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Al mese
Sondaggi di coinvolgimento con approfondimenti attuabili per mantenere i dipendenti coinvolti
- SONDAGGI DI COINVOLGIMENTO, INCLUSI:
- Tempo di completamento di 6 minuti
- Benchmarking
Teamflect
Starter
Gratuito
10 Users
Tutto ciò di cui hai bisogno per iniziare con la gestione delle prestazioni.
* Massimo 10 utenti
- Recensioni
- Obiettivi / OKR
- Sondaggi
Prova Gratuita
15Five
Prova gratuita disponibile
Teamflect
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
1,543
8.9
101
Facilità d'uso
9.3
1,558
8.7
101
Facilità di installazione
8.8
319
8.8
78
Facilità di amministrazione
8.7
297
8.8
40
Qualità del supporto
9.2
1,017
8.8
82
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
283
9.3
38
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
1,532
9.7
102
Caratteristiche per Categoria
Pianificazione della successioneNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Comunicazione
9.2
206
8.8
57
9.1
189
8.5
55
8.7
134
8.0
57
8.5
158
7.8
55
Creazione di obiettivi
9.0
183
8.9
58
9.0
197
8.9
58
8.4
117
7.7
55
9.0
178
8.5
56
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
7.5
14
7.4
47
7.3
14
7.4
46
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.7
10
Dati insufficienti
7.8
10
Dati insufficienti
9.0
10
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.2
10
Dati insufficienti
9.3
9
Dati insufficienti
9.0
10
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.1
9
Dati insufficienti
8.8
10
Dati insufficienti
8.2
10
Dati insufficienti
8.0
10
Dati insufficienti
6.7
10
Dati insufficienti
7.5
10
Dati insufficienti
7.3
10
Creazione di attività
Dati insufficienti
9.2
33
Dati insufficienti
9.4
33
Dati insufficienti
8.5
33
Dati insufficienti
8.5
33
Gestione delle attività
Dati insufficienti
9.2
33
Dati insufficienti
9.2
33
Dati insufficienti
8.9
33
Dati insufficienti
8.7
33
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.6
29
Dati insufficienti
7.6
28
Riconoscimento dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.9
17
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
9.0
17
Dati insufficienti
9.3
17
Dati insufficienti
9.2
17
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.0
17
Dati insufficienti
8.5
17
Dati insufficienti
8.5
17
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.7
17
Dati insufficienti
9.0
17
Dati insufficienti
8.4
17
Dati insufficienti
9.2
17
Dati insufficienti
9.0
17
Valutazioni delle prestazioni
8.7
146
|
Verificato
8.4
92
8.6
135
|
Verificato
8.6
89
8.9
150
|
Verificato
8.9
92
Obiettivi
8.9
170
|
Verificato
9.3
93
8.7
153
|
Verificato
9.1
94
Feedback
8.9
166
|
Verificato
8.7
93
8.7
156
|
Verificato
8.8
91
8.8
166
|
Verificato
8.8
92
9.0
161
|
Verificato
8.4
91
Dati
8.5
146
|
Verificato
8.4
91
8.4
142
|
Verificato
8.3
87
AI agentico - Gestione delle prestazioni
7.5
37
7.3
48
7.8
36
7.5
48
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.0
26
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.9
25
Dati insufficienti
8.1
25
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.9
24
Dati insufficienti
8.5
24
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.8
23
Dati insufficienti
8.3
22
Dati insufficienti
7.8
21
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.8
23
Dati insufficienti
7.3
22
Dati insufficienti
7.7
22
Dati insufficienti
Strumenti Pre-Riunione
Dati insufficienti
8.6
23
Dati insufficienti
9.1
23
Dati insufficienti
9.1
23
Strumenti per riunioni
Dati insufficienti
8.5
22
Dati insufficienti
8.9
22
Dati insufficienti
8.6
23
Dati insufficienti
8.2
22
Strumenti post-riunione
Dati insufficienti
8.8
22
Dati insufficienti
8.3
22
Dati insufficienti
8.1
21
AI agentico - Gestione delle riunioni
Dati insufficienti
7.8
21
Dati insufficienti
7.5
21
Dati insufficienti
7.3
21
Nozioni di base sulla piattaforma
Funzionalità non disponibile
8.1
45
8.8
741
8.0
44
8.2
129
7.6
43
Contenuto della piattaforma
9.0
716
8.1
43
8.9
628
8.1
42
8.9
803
8.7
45
8.5
128
7.4
41
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.8
561
7.7
39
8.9
803
8.7
45
9.4
975
8.8
44
8.9
573
8.1
43
Piattaforma
7.7
229
7.7
37
7.9
151
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
8.6
279
7.9
37
9.2
294
8.7
37
8.1
213
7.9
36
8.4
263
8.1
36
8.3
277
7.9
36
Categorie
Categorie
Categorie condivise
15Five e Teamflect sono categorizzati comeGestione delle prestazioni, Obiettivi e Risultati Chiave (OKR), e Coinvolgimento dei dipendenti
Categorie uniche
15Five è categorizzato comeEsperienza del dipendente
Teamflect è categorizzato comePianificazione della successione, Gestione della carriera, Riconoscimento dei dipendenti, Gestione delle riunioni, e Gestione delle attività
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
15Five
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Teamflect
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
16.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.3%
Marketing e Pubblicità
9.3%
Internet
7.6%
Servizi Finanziari
4.8%
Altro
50.3%
Gestione delle organizzazioni non profit
8.7%
Tecnologia dell'informazione e servizi
8.7%
Consulenza
7.7%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
5.8%
Produzione
4.8%
Altro
64.4%
Discussioni
Qual è la struttura dei costi per implementare questo servizio in un'organizzazione?
2 Commenti
NM
È una soluzione ospitata, quindi i prezzi sono come indicato nella tabella sul loro sito web.Leggi di più
Non abbiamo ancora raggiunto la funzionalità di gestione delle prestazioni. Qual è il modo migliore per utilizzare l'approccio a 360 gradi in 15Five?
2 Commenti
MS
Hi Alina, thanks for your question. This is a hard one to answer here. You might find some help in this FAQ, but if you'd like, I can connect you to our...Leggi di più
A cosa serve 15Five?
2 Commenti
AG
piattaforma di gestione delle prestazioni che aiuta i manager a capire come stanno lavorando i loro dipendentiLeggi di più
Teamflect non ha discussioni con risposte
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