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Migliori Software per il personale - Pagina 13

Jeffrey Lin
JL
Ricercato e scritto da Jeffrey Lin

Il software per il personale è utilizzato da aziende di reclutamento e selezione per reperire, gestire e monitorare i candidati durante il processo di assunzione per conto di clienti aziendali. Queste soluzioni facilitano le interazioni sia con i candidati che con i clienti aziendali durante l'intero ciclo di reclutamento. Le soluzioni per il personale offrono molte funzionalità che si possono trovare nelle applicazioni legate alle vendite, tra cui capacità di gestione del pipeline e strumenti di gestione delle relazioni con i candidati. I reclutatori impiegati dalle agenzie di selezione utilizzano tali applicazioni per trovare, interagire e valutare i candidati, mentre i manager che supervisionano i reclutatori possono tracciare e monitorare le prestazioni dei loro team. Il software per il personale può essere utilizzato in combinazione con altre soluzioni relative alle risorse umane per intervistare i candidati, condurre screening pre-assunzione e gestire l'onboarding.

Per qualificarsi per l'inclusione nella categoria del personale, un prodotto deve:

Aiutare le aziende di reclutamento e selezione a costruire pool di talenti qualificati Riempire gli ordini di lavoro rapidamente ed efficientemente Fornire report e analisi sull'efficienza del processo di reclutamento, sulla produttività dei dipendenti o sulle prestazioni dei candidati
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Il miglior Software per il personale a colpo d'occhio

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    StafQuik
    Anno di Fondazione
    2016
    Sede centrale
    Pikesville, US
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    www.linkedin.com
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StafQuik aumenta la produttività e permette ai tuoi reclutatori di... beh, reclutare.

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StafQuik
Anno di Fondazione
2016
Sede centrale
Pikesville, US
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    Starhunter include Gestione dei Candidati, CRM, Strumento di Abbinamento, Fatturazione, Gestione del Tempo e delle Attività. A portata di mano in qualsiasi momento e ovunque. Proteggiamo i tuoi dati u

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    Swipejobs mette al lavoro oltre 50.000 persone ogni giorno. La nostra app facile da usare consente ai lavoratori di iniziare a lavorare direttamente dal loro telefono in una frazione del tempo necessa

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Swipejobs mette al lavoro oltre 50.000 persone ogni giorno. La nostra app facile da usare consente ai lavoratori di iniziare a lavorare direttamente dal loro telefono in una frazione del tempo necessa

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    symplr Contingent Talent Management (CTM) è un sistema di gestione dei fornitori (VMS) focalizzato sulla sanità, progettato per le agenzie di collocamento che gestiscono professionisti in viaggio, a g

    Utenti
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    Settori
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    Segmento di mercato
    • 67% Mid-Market
    • 33% Enterprise
  • Pro e contro
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  • Pro e Contro di symplr Contingent Talent Management
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    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Applicant Management
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    Helpful
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    Integrations
    1
    Recruitment Efficiency
    1
    Updates
    1
    Contro
    Unresolved Issues
    2
    Data Integration
    1
    Delayed Responses
    1
    Expensive
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    Inefficient Processes
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    5.6
    Facilità d'uso
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    Venditore
    symplr
    Anno di Fondazione
    2006
    Sede centrale
    Houston, Texas
    Twitter
    @symplr
    1,018 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,814 dipendenti su LinkedIn®
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symplr Contingent Talent Management (CTM) è un sistema di gestione dei fornitori (VMS) focalizzato sulla sanità, progettato per le agenzie di collocamento che gestiscono professionisti in viaggio, a g

Utenti
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Segmento di mercato
  • 67% Mid-Market
  • 33% Enterprise
Pro e Contro di symplr Contingent Talent Management
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Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Applicant Management
1
Helpful
1
Integrations
1
Recruitment Efficiency
1
Updates
1
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Unresolved Issues
2
Data Integration
1
Delayed Responses
1
Expensive
1
Inefficient Processes
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di symplr Contingent Talent Management che prevedono la soddisfazione degli utenti
5.6
Facilità d'uso
Media: 8.7
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Venditore
symplr
Anno di Fondazione
2006
Sede centrale
Houston, Texas
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    Il team è il fattore più importante per il successo di qualsiasi organizzazione, ma la sfida più grande è trovare le persone giuste con le giuste competenze e attitudini. L'augmentazione del personale

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    Venditore
    Systel
    Anno di Fondazione
    1997
    Sede centrale
    Alpharetta, IN
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    287 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Il team è il fattore più importante per il successo di qualsiasi organizzazione, ma la sfida più grande è trovare le persone giuste con le giuste competenze e attitudini. L'augmentazione del personale

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Systel
Anno di Fondazione
1997
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Alpharetta, IN
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    Il segreto meglio custodito per assumere ingegneri Talent by Blind è un'agenzia di reclutamento supportata da Blind, una comunità professionale con oltre 7 milioni di utenti. Assumi ingegneri esclus

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    Blind
    Pagina LinkedIn®
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Il segreto meglio custodito per assumere ingegneri Talent by Blind è un'agenzia di reclutamento supportata da Blind, una comunità professionale con oltre 7 milioni di utenti. Assumi ingegneri esclus

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Blind
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    Gestione dei talenti per agenzie di reclutamento e selezione

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    TalentFalco
    Pagina LinkedIn®
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Gestione dei talenti per agenzie di reclutamento e selezione

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TalentFalco
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    Reclutamento Permanente Il reclutamento permanente costituisce il nucleo di qualsiasi azienda fornendo un team solido su cui contare! Il processo di reclutamento permanente va ben oltre la selezione d

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    Tapull
    Anno di Fondazione
    2018
    Sede centrale
    Pune, IN
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    www.linkedin.com
    12 dipendenti su LinkedIn®
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Reclutamento Permanente Il reclutamento permanente costituisce il nucleo di qualsiasi azienda fornendo un team solido su cui contare! Il processo di reclutamento permanente va ben oltre la selezione d

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Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Tapull che prevedono la soddisfazione degli utenti
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Tapull
Anno di Fondazione
2018
Sede centrale
Pune, IN
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    I clienti forniscono la visione strategica e le persone eccezionali, e il nostro software di gestione del personale, TempsPlus, li mantiene, insieme ai loro staff, al passo con le migliaia di dettagli

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    Anno di Fondazione
    1983
    Sede centrale
    Vestal, US
    Twitter
    @BridgewareSys
    32 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
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I clienti forniscono la visione strategica e le persone eccezionali, e il nostro software di gestione del personale, TempsPlus, li mantiene, insieme ai loro staff, al passo con le migliaia di dettagli

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Dettagli del venditore
Anno di Fondazione
1983
Sede centrale
Vestal, US
Twitter
@BridgewareSys
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www.linkedin.com
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
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    Ciao, siamo TopFunnel: persone reali che ti aiutano a potenziare la tua strategia di assunzione. Mettiamo candidati qualificati sul tuo calendario. Ecco come funziona: 1. Descrivi i ruoli che il tuo t

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    Venditore
    TopFunnel
    Anno di Fondazione
    2017
    Sede centrale
    San Francisco, US
    Twitter
    @topfunnel
    127 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    25 dipendenti su LinkedIn®
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Venditore
TopFunnel
Anno di Fondazione
2017
Sede centrale
San Francisco, US
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    Traccia le competenze dei dipendenti, cerca le risorse necessarie, report sui gap, pianificazione della successione, notifiche email, e altro ancora!

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    www.linkedin.com
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    Sistema Informativo di Reclutamento Totale (TRIS). TRIS automatizza più processi di qualsiasi altro sistema di reclutamento. TRIS rende la vita dei reclutatori più facile e produttiva.

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    2001
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    www.linkedin.com
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Sistema Informativo di Reclutamento Totale (TRIS). TRIS automatizza più processi di qualsiasi altro sistema di reclutamento. TRIS rende la vita dei reclutatori più facile e produttiva.

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    TS-Talent è una soluzione di ottimizzazione per il processo di reclutamento.

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Techso
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    Velents è una piattaforma di assunzione basata su AI e guidata dai dati, che è un ibrido tra un sistema di tracciamento dei candidati e un software di valutazione che consente di risparmiare fino all'

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    Sede centrale
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    Veritone Job Distribution, precedentemente conosciuto come Broadbean, è un grande distributore internazionale di annunci di lavoro. I team di acquisizione di talenti possono pubblicare simultaneamente

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    Anno di Fondazione
    2014
    Sede centrale
    Denver, US
    Twitter
    @veritoneinc
    4,489 follower su Twitter
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    www.linkedin.com
    455 dipendenti su LinkedIn®
    Proprietà
    NASDAQ: VERI
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Veritone Job Distribution, precedentemente conosciuto come Broadbean, è un grande distributore internazionale di annunci di lavoro. I team di acquisizione di talenti possono pubblicare simultaneamente

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Segmento di mercato
  • 25% Piccola impresa
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