Migliori Software HCM per le imprese - Pagina 3

La soluzione di gestione del capitale umano senza soluzione di continuità di EPAY Systems allevierà il carico delle risorse umane dalle tue spalle, riducendo i costi amministrativi e—questo è importante—aiutandoti a ottenere di più dalla tua forza lavoro. La nostra suite unificata di tecnologia HCM e servizi professionali semplifica i tuoi processi HR. Includono: -Reclutamento e tracciamento dei candidati -Inserimento -Gestione delle risorse umane -Amministrazione dei benefici -Tempo e presenze -Gestione delle buste paga e delle tasse -Conformità ACA -Amministrazione dei benefici COBRA Insieme, le nostre soluzioni di gestione del capitale umano ti aiuteranno a semplificare i flussi di lavoro, ridurre le spese per il lavoro, migliorare la conformità lavorativa e gestire il tuo personale in modo più efficace. La nostra potente applicazione di gestione del tempo e del lavoro eleva l'intera nostra soluzione unificata di gestione del capitale umano. Oltre a catturare il tempo e le presenze, ti forniamo una visibilità in tempo reale sulle ore di lavoro e sui costi, che ti consente di gestire la tua forza lavoro in modi che non pensavi fossero possibili. In EPAY, ci prendiamo il tempo per comprendere le esigenze della tua azienda, in modo da poterti fornire il miglior servizio possibile. E lo supportiamo con un'assistenza clienti gratuita e continua. Il nostro sistema HCM è facile da usare, quindi il tuo personale potrebbe non aver bisogno di aiuto molto spesso. Ma saremo vicini quando ne avranno bisogno.

APS (Automatic Payroll Systems, Inc.) è un tipo di soluzione di gestione del capitale umano (HCM) progettata per aiutare gli utenti a semplificare i processi di gestione delle buste paga e delle risorse umane. Questa piattaforma cloud all-in-one fornisce alle aziende gli strumenti necessari per gestire la loro forza lavoro in modo efficiente ed efficace, soddisfacendo una vasta gamma di esigenze organizzative. Consolidando varie funzioni HR in un'unica piattaforma, APS consente alle organizzazioni di migliorare i loro flussi di lavoro operativi e aumentare la produttività complessiva. La piattaforma APS è particolarmente vantaggiosa per le organizzazioni piccole, medie e grandi che cercano di ottimizzare le loro funzioni HR. Offre una suite completa di funzionalità che affrontano vari aspetti della gestione del capitale umano. Con moduli dedicati alla gestione delle buste paga, gestione delle risorse umane, monitoraggio del tempo e delle presenze, analisi della forza lavoro e amministrazione dei benefici, APS fornisce un approccio olistico alla gestione dei processi legati ai dipendenti. Questo lo rende adatto per i professionisti delle risorse umane, gli amministratori delle buste paga e i leader aziendali che necessitano di un sistema affidabile per migliorare l'efficienza operativa. Una delle caratteristiche distintive di APS è la sua capacità di gestione delle buste paga, che garantisce esecuzioni delle buste paga accurate e tempestive. Questo include calcoli fiscali automatici e conformità con le normative federali, statali e locali, permettendo alle aziende di affrontare con facilità le complessità delle buste paga. Il modulo di gestione delle risorse umane supporta ulteriormente le organizzazioni offrendo strumenti per la gestione dei dati dei dipendenti, il monitoraggio delle prestazioni e il tracciamento dei candidati, semplificando così i processi di assunzione e onboarding. Inoltre, la funzione di monitoraggio del tempo e delle presenze consente il tracciamento in tempo reale delle ore dei dipendenti, integrandosi perfettamente con le buste paga per calcoli salariali precisi. Le aziende traggono notevoli benefici dall'uso di APS grazie alla sua capacità di migliorare l'efficienza e l'accuratezza. Automatizzando i processi di gestione delle buste paga e delle risorse umane, le organizzazioni possono ridurre il tempo e lo sforzo richiesti per gestire queste funzioni, permettendo loro di concentrarsi su iniziative strategiche. Gli strumenti di pianificazione della forza lavoro della piattaforma forniscono approfondimenti sui costi del lavoro e sulla gestione del personale, aiutando a prendere decisioni informate. Inoltre, APS aiuta le organizzazioni a mantenere la conformità con le leggi fiscali e le normative sul lavoro in continua evoluzione, riducendo il rischio di sanzioni e multe. Il valore che APS offre si estende oltre le sue funzionalità principali. Il suo design scalabile significa che la piattaforma può crescere insieme a un'azienda, rendendola una soluzione versatile per organizzazioni di diverse dimensioni. L'interfaccia user-friendly semplifica i compiti complessi, garantendo che gli utenti possano navigare nel sistema con facilità. Il processo di implementazione guidata di APS assicura visibilità, responsabilità e successo a lungo termine. Inoltre, APS fornisce supporto personalizzato e risorse di formazione, garantendo che gli utenti possano massimizzare i benefici della piattaforma. Con capacità di integrazione senza soluzione di continuità con altri sistemi aziendali, come software di contabilità e ERP, APS favorisce un flusso di lavoro coeso che migliora la produttività complessiva.

Inova è una soluzione completamente unificata per la gestione delle buste paga, delle risorse umane e dei benefici che ti aiuta ad automatizzare i tuoi compiti più importanti nella gestione del personale, ad adattarti alle esigenze in evoluzione dei dipendenti e a rimanere conforme alle normative in cambiamento per i datori di lavoro. Prendi decisioni più intelligenti, aumenta il coinvolgimento e la fidelizzazione dei dipendenti e garantisci una maggiore conformità con un unico database, un unico record del dipendente e un'unica soluzione per gestire l'intero ciclo di vita del tuo dipendente. La piattaforma web e mobile di Inova, facile da usare, include: - Buste paga e dichiarazione dei redditi - Risorse umane - Presenze e orari - Reclutamento e tracciamento dei candidati - Inserimento dei dipendenti - Iscrizione ai benefici - Gestione delle prestazioni - Reportistica di conformità E altro ancora!

BrassRing è un sistema di tracciamento dei candidati basato su cloud, di livello aziendale, che semplifica l'assunzione con automazione potenziata dall'IA, flussi di lavoro configurabili, analisi in tempo reale e integrazioni HR senza soluzione di continuità per un reclutamento più intelligente e veloce su larga scala.

isolved è un fornitore di soluzioni per la gestione del capitale umano (HCM) che aiutano le organizzazioni a reclutare, trattenere e valorizzare la loro forza lavoro. Più di 195.000 datori di lavoro e 8 milioni di dipendenti si affidano al software e ai servizi di isolved per semplificare le operazioni delle risorse umane (HR) e offrire esperienze ai dipendenti che contano. isolved People Cloud™ è una piattaforma HCM unificata ma modulare con intelligenza artificiale (AI) e analisi integrate che collega HR, paghe, benefici e gestione della forza lavoro e dei talenti in un'unica soluzione che guida migliori risultati aziendali. Attraverso il Sidekick Advantage™, isolved fornisce anche guida esperta, servizi integrati e una comunità coinvolta che consente ai People Heroes™ di far crescere le loro aziende e carriere. Scopri di più su www.isolvedhcm.com.

ZingHR, una piattaforma globale di tecnologia HR riconosciuta da Gartner, accelerata da Microsoft e supportata da Tata Capital Growth Fund, è rinomata per la sua suite HCM innovativa basata su cloud e l'impegno costante per il successo del cliente. ZingHR offre una soluzione HCM completa basata su cloud, dalla selezione alla riassunzione, fornita utilizzando tecnologie pronte per il futuro, tra cui Blockchain, Intelligenza Artificiale, Algoritmi di Apprendimento Automatico e Profondo. Siamo orgogliosi di fornire soluzioni specifiche per l'industria accessibili in 26 lingue globali, coprendo le lingue di SEA, EMEA e europee. Con sede a Mumbai, ZingHR ha più di 1100 clienti e oltre 2,1 milioni di utenti attivi in tutto il mondo. La nostra proposta di valore risiede nel permettere alle organizzazioni di raggiungere successi audaci e misurabili come obiettivi ESG, aumento del fatturato, miglioramenti dell'EBITDA, coinvolgimento delle persone, esperienza dei dipendenti e produttività delle persone. La piattaforma HCM di ZingHR è progettata con un approccio mobile-first per fornire risultati aziendali tangibili nelle dimensioni di Persone, Profitto e Pianeta. ZingHR è dedicata a stabilire una cultura inclusiva che accoglie individui da diversi background, incoraggiandoli a contribuire con le loro prospettive uniche al nostro ambiente di lavoro. Siamo impegnati a coltivare un ambiente che potenzi, permettendo a ciascuno di noi di raggiungere l'apice delle nostre carriere professionali. I nostri valori aziendali, radicati nell'empatia, sono sinteticamente catturati nell'acronimo CHOICE, che rappresenta Ossessione per il Cliente, Dinamismo, Proprietà, Innovazione, Collaborazione ed Etica.

Cornerstone Learning SBX è un leader globale nelle soluzioni cloud di nuova generazione per la gestione dei talenti. L'azienda aiuta le organizzazioni a trasformare il modo in cui lavorano, consentendo l'apprendimento continuo, l'impegno e lo sviluppo di tutti nel loro network di persone, inclusi dipendenti, partner e clienti. Supportando il nuovo mondo del lavoro, Saba offre soluzioni di apprendimento, performance, successione, sviluppo di carriera, pianificazione della forza lavoro e compensazione che incorporano tecnologie moderne come social, collaborazione, mobile e gamification. Le soluzioni SBX si basano sulla piattaforma SBX Cloud, un'architettura altamente scalabile che supera gli standard di scalabilità, performance e sicurezza del settore.

Potenzia la tua forza lavoro in prima linea con il software HCM di Infor. Collega senza soluzione di continuità HR, pianificazione e paghe su un'unica piattaforma. Migliora la conformità e la produttività, offri un'esperienza coerente ai dipendenti e mantieni la tua organizzazione agile massimizzando il potenziale del talento. Il software di gestione del capitale umano di Infor è una suite di strumenti progettati per reclutare, assumere, gestire, pianificare, sviluppare e pagare la forza lavoro di un'organizzazione. Fornito nel cloud, il software HCM di oggi sfrutta tecnologie avanzate come il machine learning e GenAI per automatizzare le attività HR, migliorare la produttività, aumentare il coinvolgimento dei dipendenti e promuovere un'integrazione sana tra lavoro e vita privata.

Software HR che mette le persone al primo posto. Access PeopleHR è una piattaforma HR basata su cloud che aiuta le aziende di tutte le dimensioni nel Regno Unito a semplificare i loro processi HR e Payroll, migliorare il coinvolgimento dei dipendenti e dare ai loro dipendenti la possibilità di auto-servirsi. Alimentato da un'automazione AI all'avanguardia, il nostro software HR gestisce il lavoro pesante, permettendo al tuo team di raggiungere di più.

Come membro della famiglia Vensure Employer Solutions, Namely aiuta le piccole e medie imprese a semplificare i processi, ridurre i rischi e migliorare l'esperienza dei dipendenti attraverso la nostra piattaforma di gestione del capitale umano (HCM) costruita per le forze lavoro dinamiche e diversificate di oggi. Progettata per soddisfare le esigenze della tua azienda ora e in futuro, Namely combina software per HR, Paghe, Tempo, Benefici e Talento in un'unica piattaforma per aiutarti a gestire le funzioni aziendali critiche in modo più veloce, facile e preciso.

Cinode è la piattaforma operativa alimentata dall'IA per le società di consulenza — il sistema unico che connette competenze, vendite e pianificazione delle risorse per potenziare la crescita. Fondata nel 2010, Cinode è stata costruita specificamente per l'industria della consulenza per risolvere le sue domande più fondamentali: Chi sa cosa? Chi è disponibile? Cosa possiamo vendere? e Come possiamo ottenere più affari — più velocemente e in modo più intelligente? Dal primo contatto con il cliente alla gestione del personale, alla consegna e alla crescita a lungo termine, Cinode offre ai leader della consulenza intuizioni in tempo reale che guidano decisioni migliori e risultati misurabili. Con la gestione intuitiva delle competenze, la creazione istantanea di CV, la pianificazione avanzata dell'utilizzo e l'abbinamento guidato dall'IA — tutto in un'unica piattaforma — i team lavorano con chiarezza, velocità e fiducia. Una Piattaforma Costruita per il Futuro della Consulenza Cinode riunisce i blocchi fondamentali di una consulenza moderna: • Gestione delle Competenze e delle Abilità – Mappa ogni competenza, identifica le lacune e sblocca il pieno valore della tua esperienza collettiva. • CV e Profili Professionali – Crea profili di consulenti su misura e di alta qualità in pochi secondi per vincere più contratti. • Pianificazione delle Risorse e Abbinamento – Massimizza l'utilizzo con una pianificazione intelligente e un abbinamento preciso. • Integrazione Vendite e Consegna – Connetti pipeline e consegna per accorciare i cicli di vendita e ridurre gli attriti. • Partner e Subappaltatori – Scala la consegna attraverso la collaborazione con consulenti esterni e partner. • Automazione Guidata dall'IA – Automatizza l'acquisizione, l'abbinamento, le intuizioni e le azioni con l'IA, incluso il server MCP e la chat IA direttamente sui tuoi dati Cinode. Una Rete Globale in Crescita Cinode non è solo una piattaforma — è un ecosistema. Oggi, Cinode connette una rete di oltre 9.000 società di consulenza, consentendo la collaborazione, la ricerca di partner e l'accesso a un pool più ampio di competenze quando la domanda raggiunge il picco. Perché Cinode Le società di consulenza utilizzano Cinode per: • rispondere alle richieste dei clienti in minuti anziché giorni, • migliorare l'utilizzo e la redditività, • coinvolgere i consulenti con un abbinamento e una trasparenza migliori, e • scalare il loro business con fiducia basata sui dati. Con sede a Stoccolma, Cinode è fidata da società di consulenza in tutta Europa e oltre — aiutando decine di migliaia di consulenti a abbinare le giuste competenze ai giusti incarichi, ogni giorno.

ChartHop è in missione per creare una trasparenza sana all'interno delle organizzazioni, affinché i dipendenti e le organizzazioni prosperino. Una piattaforma dinamica per le operazioni delle persone, ChartHop connette e visualizza i dati delle persone per potenziare le organizzazioni attraverso intuizioni, allineamento e azione. Portando un approccio fresco alle risorse umane, la piattaforma per le operazioni delle persone di ChartHop è la fonte unificata per i dati delle persone e il punto principale di azione per programmi, processi e iniziative quotidiane. Da dirigenti delle risorse umane e della finanza a manager e dipendenti, ChartHop è progettato per tutti nell'organizzazione. ChartHop si integra bene con dozzine di piattaforme attraverso robuste integrazioni nell'ecosistema tecnologico delle risorse umane e serve aziende come 1Password, YipitData, BetterCloud e Starburst. Fondata nel 2019 da Ian White, ChartHop è supportata da Andreessen Horowitz e Cox Enterprises. Visita ChartHop.com per saperne di più e segui ChartHop su Twitter e LinkedIn.