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Migliori Software di Pianificazione della Compensazione Gratuiti

Dai un'occhiata alla nostra lista di Software di Pianificazione della Compensazione gratuiti. I prodotti presenti in questa lista sono quelli che offrono una versione di prova gratuita. Come con la maggior parte delle versioni gratuite, ci sono limitazioni, tipicamente di tempo o di funzionalità.

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18 Prodotti Pianificazione della Compensazione Disponibili
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4th Più facile da usare in Pianificazione della Compensazione software
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    In qualità di principale fornitore di dati, software e analisi sulla retribuzione, Salary.com consente alle organizzazioni di ottenere la giusta retribuzione™ con dati di mercato affidabili e strument

    Utenti
    • HR Manager
    • HR Generalist
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 57% Mid-Market
    • 26% Enterprise
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Salary.com
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1999
    Sede centrale
    Waltham, MA
    Twitter
    @CompAnalystSLRY
    1,115 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,335 dipendenti su LinkedIn®
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In qualità di principale fornitore di dati, software e analisi sulla retribuzione, Salary.com consente alle organizzazioni di ottenere la giusta retribuzione™ con dati di mercato affidabili e strument

Utenti
  • HR Manager
  • HR Generalist
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 57% Mid-Market
  • 26% Enterprise
Dettagli del venditore
Venditore
Salary.com
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1999
Sede centrale
Waltham, MA
Twitter
@CompAnalystSLRY
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Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
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(73)4.8 su 5
2nd Più facile da usare in Pianificazione della Compensazione software
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    SimplyMerit® è una soluzione software per la gestione della compensazione che consente ai team HR, ai dirigenti e ai manager di pianificare e amministrare i programmi di compensazione con maggiore pre

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Biotecnologia
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 75% Mid-Market
    • 21% Enterprise
  • Dettagli del venditore
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    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2004
    Sede centrale
    Deer Park, IL
    Twitter
    @simplymerithr
    93 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    21 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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SimplyMerit® è una soluzione software per la gestione della compensazione che consente ai team HR, ai dirigenti e ai manager di pianificare e amministrare i programmi di compensazione con maggiore pre

Utenti
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Settori
  • Biotecnologia
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 75% Mid-Market
  • 21% Enterprise
Dettagli del venditore
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Anno di Fondazione
2004
Sede centrale
Deer Park, IL
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@simplymerithr
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7th Più facile da usare in Pianificazione della Compensazione software
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    Aeqium è una moderna piattaforma di gestione delle retribuzioni progettata per semplificare e ottimizzare la pianificazione complessa delle retribuzioni per le organizzazioni in crescita. Creata per i

    Utenti
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    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 48% Mid-Market
    • 41% Enterprise
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    Venditore
    Aeqium
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    Anno di Fondazione
    2020
    Sede centrale
    San Francisco, California
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    14 dipendenti su LinkedIn®
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Aeqium è una moderna piattaforma di gestione delle retribuzioni progettata per semplificare e ottimizzare la pianificazione complessa delle retribuzioni per le organizzazioni in crescita. Creata per i

Utenti
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Settori
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Segmento di mercato
  • 48% Mid-Market
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Venditore
Aeqium
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Anno di Fondazione
2020
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San Francisco, California
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    Lattice è la principale piattaforma People + AI che integra la gestione delle prestazioni e delle persone direttamente nel flusso di lavoro. Alimentata dall'AI, connette persone, obiettivi, prestazion

    Utenti
    • Software Engineer
    • Customer Success Manager
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 74% Mid-Market
    • 13% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Lattice è una piattaforma di gestione delle prestazioni che consente agli utenti di impostare obiettivi, dare feedback e monitorare i progressi dei dipendenti.
    • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la capacità di impostare e monitorare facilmente gli obiettivi e la comodità della funzione 1:1 che consente un monitoraggio efficiente degli elementi d'azione e delle discussioni.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con notifiche eccessive, un'app mobile meno efficiente rispetto alla versione desktop e limitazioni nella personalizzazione dei cicli di prestazioni automatizzati e delle promozioni.
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Lattice
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    San Francisco, California
    Twitter
    @LatticeHQ
    8,781 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    572 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Lattice è la principale piattaforma People + AI che integra la gestione delle prestazioni e delle persone direttamente nel flusso di lavoro. Alimentata dall'AI, connette persone, obiettivi, prestazion

Utenti
  • Software Engineer
  • Customer Success Manager
Settori
  • Software per computer
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Segmento di mercato
  • 74% Mid-Market
  • 13% Piccola impresa
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Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Lattice è una piattaforma di gestione delle prestazioni che consente agli utenti di impostare obiettivi, dare feedback e monitorare i progressi dei dipendenti.
  • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la capacità di impostare e monitorare facilmente gli obiettivi e la comodità della funzione 1:1 che consente un monitoraggio efficiente degli elementi d'azione e delle discussioni.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con notifiche eccessive, un'app mobile meno efficiente rispetto alla versione desktop e limitazioni nella personalizzazione dei cicli di prestazioni automatizzati e delle promozioni.
Dettagli del venditore
Venditore
Lattice
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Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
San Francisco, California
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@LatticeHQ
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(159)4.3 su 5
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Prezzo di ingresso:A partire da $8.00
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    ChartHop è una piattaforma per le operazioni delle risorse umane alimentata dall'IA che unifica la pianificazione del personale, l'HRIS, la compensazione, le prestazioni, il coinvolgimento e gli obiet

    Utenti
    • Associato QA dei Contenuti
    • People Operations Manager
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 85% Mid-Market
    • 8% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • ChartHop è una piattaforma centralizzata e visiva che fornisce organigrammi grafici in tempo reale e analisi della forza lavoro per monitorare il numero di dipendenti, le relazioni di reporting e le strutture dei team.
    • I recensori menzionano frequentemente l'interfaccia utente intuitiva, la capacità di creare rapporti rapidi e visualizzazioni di dashboard efficaci, e l'eccellente supporto clienti.
    • Gli utenti hanno menzionato che la piattaforma può essere opprimente all'inizio a causa del numero di funzionalità e opzioni di visualizzazione dei dati, e può essere macchinosa quando si conducono revisioni.
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    ChartHop
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2018
    Sede centrale
    New York
    Twitter
    @ChartHop
    964 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    60 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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ChartHop è una piattaforma per le operazioni delle risorse umane alimentata dall'IA che unifica la pianificazione del personale, l'HRIS, la compensazione, le prestazioni, il coinvolgimento e gli obiet

Utenti
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  • 85% Mid-Market
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Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • ChartHop è una piattaforma centralizzata e visiva che fornisce organigrammi grafici in tempo reale e analisi della forza lavoro per monitorare il numero di dipendenti, le relazioni di reporting e le strutture dei team.
  • I recensori menzionano frequentemente l'interfaccia utente intuitiva, la capacità di creare rapporti rapidi e visualizzazioni di dashboard efficaci, e l'eccellente supporto clienti.
  • Gli utenti hanno menzionato che la piattaforma può essere opprimente all'inizio a causa del numero di funzionalità e opzioni di visualizzazione dei dati, e può essere macchinosa quando si conducono revisioni.
Dettagli del venditore
Venditore
ChartHop
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Anno di Fondazione
2018
Sede centrale
New York
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@ChartHop
964 follower su Twitter
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www.linkedin.com
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Prezzo di ingresso:Gratuito
  • Panoramica
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    CompUp è una piattaforma completa di compensazione che consente ai team di ricompense di confrontare, pianificare e comunicare la compensazione. Permette alle aziende di raggiungere una retribuzione

    Utenti
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    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 64% Mid-Market
    • 26% Enterprise
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    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
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    Venditore
    HireSure.ai
    Anno di Fondazione
    2020
    Sede centrale
    Bengaluru, Karnataka
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    33 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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CompUp è una piattaforma completa di compensazione che consente ai team di ricompense di confrontare, pianificare e comunicare la compensazione. Permette alle aziende di raggiungere una retribuzione

Utenti
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Segmento di mercato
  • 64% Mid-Market
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Venditore
HireSure.ai
Anno di Fondazione
2020
Sede centrale
Bengaluru, Karnataka
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Prezzo di ingresso:A partire da $6,000.00
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    Payfederate è una piattaforma di compensazione aziendale alimentata dall'IA che semplifica la determinazione dei prezzi dei lavori, la gestione delle fasce salariali, la comunicazione delle retribuzio

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Consulenza
    Segmento di mercato
    • 55% Piccola impresa
    • 27% Mid-Market
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Payfederate
    Sito web dell'azienda
    Sede centrale
    San Francisco, ca
    Twitter
    @payfederate
    7 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    9 dipendenti su LinkedIn®
    Proprietà
    Privately held
Descrizione del prodotto
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Payfederate è una piattaforma di compensazione aziendale alimentata dall'IA che semplifica la determinazione dei prezzi dei lavori, la gestione delle fasce salariali, la comunicazione delle retribuzio

Utenti
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  • Consulenza
Segmento di mercato
  • 55% Piccola impresa
  • 27% Mid-Market
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Venditore
Payfederate
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Sede centrale
San Francisco, ca
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  • Descrizione del prodotto
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    Workleap è la piattaforma di gestione delle persone che costruisce team coinvolti e ad alte prestazioni, un passo alla volta. Con Workleap, i team HR più piccoli superano le aspettative. Portiamo coi

    Utenti
    • Operations Manager
    • Software Engineer
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 59% Mid-Market
    • 24% Piccola impresa
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    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
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    Venditore
    Workleap
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2006
    Sede centrale
    Montréal, Québec, Canada
    Twitter
    @WorkleapHQ
    1,139 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    417 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Workleap è la piattaforma di gestione delle persone che costruisce team coinvolti e ad alte prestazioni, un passo alla volta. Con Workleap, i team HR più piccoli superano le aspettative. Portiamo coi

Utenti
  • Operations Manager
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  • Software per computer
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Segmento di mercato
  • 59% Mid-Market
  • 24% Piccola impresa
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Venditore
Workleap
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2006
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Montréal, Québec, Canada
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    Agenti digitali che automatizzano l'ufficio frontale della sanità.

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    Settori
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    Segmento di mercato
    • 86% Mid-Market
    • 14% Piccola impresa
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    Venditore
    Arya
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2022
    Sede centrale
    New York, US
    Twitter
    @AryaWorks
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    44 dipendenti su LinkedIn®
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Agenti digitali che automatizzano l'ufficio frontale della sanità.

Utenti
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Segmento di mercato
  • 86% Mid-Market
  • 14% Piccola impresa
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Venditore
Arya
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Anno di Fondazione
2022
Sede centrale
New York, US
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    Leapsome è la piattaforma per le persone potenziata dall'IA per l'eccellenza delle risorse umane e i team ad alte prestazioni. Combina un moderno HRIS con la gestione delle prestazioni, il coinvolgime

    Utenti
    • Software Engineer
    • Senior Software Engineer
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 63% Mid-Market
    • 19% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Leapsome è una piattaforma che centralizza molteplici processi di gestione delle risorse umane e delle persone in un'unica piattaforma intuitiva, inclusi le revisioni delle prestazioni, la definizione degli obiettivi, il feedback e il monitoraggio dello sviluppo.
    • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la possibilità di dare e richiedere feedback in qualsiasi momento e l'integrazione senza soluzione di continuità con strumenti come Slack e Outlook, che favorisce una cultura di miglioramento continuo e trasparenza.
    • I revisori hanno notato che alcune funzionalità, come i percorsi di apprendimento e le dipendenze degli obiettivi, possono sembrare un po' limitate o rigide nella loro forma attuale, e anche i report e le analisi potrebbero essere più flessibili, specialmente per i team che desiderano approfondimenti più dettagliati su diversi periodi di tempo o dipartimenti.
  • Dettagli del venditore
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    Venditore
    Leapsome
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2016
    Sede centrale
    New York, New York, United States
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    @leapsome
    1,902 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    144 dipendenti su LinkedIn®
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Leapsome è la piattaforma per le persone potenziata dall'IA per l'eccellenza delle risorse umane e i team ad alte prestazioni. Combina un moderno HRIS con la gestione delle prestazioni, il coinvolgime

Utenti
  • Software Engineer
  • Senior Software Engineer
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  • 63% Mid-Market
  • 19% Enterprise
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Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Leapsome è una piattaforma che centralizza molteplici processi di gestione delle risorse umane e delle persone in un'unica piattaforma intuitiva, inclusi le revisioni delle prestazioni, la definizione degli obiettivi, il feedback e il monitoraggio dello sviluppo.
  • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la possibilità di dare e richiedere feedback in qualsiasi momento e l'integrazione senza soluzione di continuità con strumenti come Slack e Outlook, che favorisce una cultura di miglioramento continuo e trasparenza.
  • I revisori hanno notato che alcune funzionalità, come i percorsi di apprendimento e le dipendenze degli obiettivi, possono sembrare un po' limitate o rigide nella loro forma attuale, e anche i report e le analisi potrebbero essere più flessibili, specialmente per i team che desiderano approfondimenti più dettagliati su diversi periodi di tempo o dipartimenti.
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Venditore
Leapsome
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2016
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    La gestione delle commissioni incentivanti di ACT21 Software è una soluzione specializzata progettata per semplificare le complessità associate alla gestione delle commissioni nel settore bancario, de

    Utenti
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    Segmento di mercato
    • 50% Piccola impresa
    • 29% Enterprise
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    Anno di Fondazione
    2010
    Sede centrale
    Noida, Uttar Pradesh, In..., IN
    Pagina LinkedIn®
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La gestione delle commissioni incentivanti di ACT21 Software è una soluzione specializzata progettata per semplificare le complessità associate alla gestione delle commissioni nel settore bancario, de

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Settori
  • Contabilità
Segmento di mercato
  • 50% Piccola impresa
  • 29% Enterprise
Dettagli del venditore
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Anno di Fondazione
2010
Sede centrale
Noida, Uttar Pradesh, In..., IN
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146 dipendenti su LinkedIn®
(1,273)3.9 su 5
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    Paycor, una società di Paychex, offre la piattaforma di gestione del capitale umano (HCM) più completa, flessibile e innovativa sul mercato. Paycor unifica i dati dei dipendenti in un unico sistema in

    Utenti
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
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    • Gestione delle organizzazioni non profit
    Segmento di mercato
    • 73% Mid-Market
    • 17% Piccola impresa
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    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Paycor è una piattaforma completa che offre funzionalità come gestione delle buste paga, amministrazione dei benefici, gestione delle prestazioni e gestione dell'apprendimento.
    • Agli utenti piace l'interfaccia intuitiva della piattaforma, l'integrazione senza soluzione di continuità dei diversi moduli e la varietà di funzionalità che offre, tra cui report personalizzati e la possibilità di gestire tutti gli elementi dei dipendenti in un'unica posizione.
    • I revisori hanno notato problemi con i tempi di risposta del servizio clienti, glitch del sistema, limitazioni nella personalizzazione e problemi con alcune funzionalità come la gestione del tempo e la libreria di documenti.
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    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Paycor
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1990
    Sede centrale
    Cincinnati, OH
    Twitter
    @PaycorInc
    3,862 follower su Twitter
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    www.linkedin.com
    2,764 dipendenti su LinkedIn®
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Paycor, una società di Paychex, offre la piattaforma di gestione del capitale umano (HCM) più completa, flessibile e innovativa sul mercato. Paycor unifica i dati dei dipendenti in un unico sistema in

Utenti
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
  • 73% Mid-Market
  • 17% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
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Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Paycor è una piattaforma completa che offre funzionalità come gestione delle buste paga, amministrazione dei benefici, gestione delle prestazioni e gestione dell'apprendimento.
  • Agli utenti piace l'interfaccia intuitiva della piattaforma, l'integrazione senza soluzione di continuità dei diversi moduli e la varietà di funzionalità che offre, tra cui report personalizzati e la possibilità di gestire tutti gli elementi dei dipendenti in un'unica posizione.
  • I revisori hanno notato problemi con i tempi di risposta del servizio clienti, glitch del sistema, limitazioni nella personalizzazione e problemi con alcune funzionalità come la gestione del tempo e la libreria di documenti.
Dettagli del venditore
Venditore
Paycor
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1990
Sede centrale
Cincinnati, OH
Twitter
@PaycorInc
3,862 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
2,764 dipendenti su LinkedIn®
(223)4.4 su 5
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    Carta è l'ERP per il capitale privato, collegando l'intero ecosistema—dai GP e LP ai CEO, CFO, dipendenti e consulenti. Affidato da 50.000 aziende in oltre 160 paesi, la nostra piattaforma semplifica

    Utenti
    • CEO
    • CFO
    Settori
    • Software per computer
    • Servizi finanziari
    Segmento di mercato
    • 48% Mid-Market
    • 46% Piccola impresa
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    Venditore
    Carta
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2007
    Sede centrale
    San Francisco, California
    Twitter
    @cartainc
    28,707 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,032 dipendenti su LinkedIn®
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  • CEO
  • CFO
Settori
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  • 48% Mid-Market
  • 46% Piccola impresa
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Carta
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2007
Sede centrale
San Francisco, California
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    Barley aiuta le aziende a prendere decisioni di compensazione intelligenti e proattive riunendo la gestione delle fasce salariali, le revisioni delle compensazioni, il benchmarking e i premi totali in

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    • 20% Mid-Market
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    Venditore
    Workleap
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2006
    Sede centrale
    Montréal, Québec, Canada
    Twitter
    @WorkleapHQ
    1,139 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    417 dipendenti su LinkedIn®
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Barley aiuta le aziende a prendere decisioni di compensazione intelligenti e proattive riunendo la gestione delle fasce salariali, le revisioni delle compensazioni, il benchmarking e i premi totali in

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Segmento di mercato
  • 20% Mid-Market
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Venditore
Workleap
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Anno di Fondazione
2006
Sede centrale
Montréal, Québec, Canada
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@WorkleapHQ
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    Heartpace è una soluzione HRM basata su cloud che aiuta le organizzazioni a raccogliere, semplificare e migliorare i loro processi HR e i dati dei dipendenti. Con il sistema HRM di Heartpace, hai l'o

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    • 46% Mid-Market
    • 38% Enterprise
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    Venditore
    Heartpace
    Anno di Fondazione
    2014
    Sede centrale
    Stockholm, SE
    Twitter
    @HeartpaceAB
    30 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    40 dipendenti su LinkedIn®
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Heartpace è una soluzione HRM basata su cloud che aiuta le organizzazioni a raccogliere, semplificare e migliorare i loro processi HR e i dati dei dipendenti. Con il sistema HRM di Heartpace, hai l'o

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  • 46% Mid-Market
  • 38% Enterprise
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Anno di Fondazione
2014
Sede centrale
Stockholm, SE
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