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Le recensioni di G2 sono una parte importante del processo di acquisto e comprendiamo il valore che forniscono sia ai nostri clienti che agli acquirenti. Per garantire che il valore sia mantenuto, è importante assicurarsi che le recensioni siano autentiche e affidabili, motivo per cui G2 richiede metodi verificati per scrivere una recensione e convalida l'identità del recensore prima dell'approvazione. G2 convalida l'identità dei recensori con il nostro processo di moderazione che previene recensioni non autentiche, e ci impegniamo a raccogliere recensioni in modo responsabile ed etico.
Non ci sono abbastanza recensioni di Barley per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:
1
Payfactors
4.2
(700)
Payfactors, nel suo nucleo, aiuta le organizzazioni a sviluppare programmi di compensazione scalabili e basati sui dati. Ciò significa che iniziamo fornendo alle organizzazioni l'accesso ai dati di mercato che possono utilizzare per prendere decisioni retributive eque. Gli utenti possono quindi utilizzare le funzionalità per sviluppare strutture retributive in modo che le decisioni retributive rimangano eque ed equilibrate nel tempo. Tutte queste informazioni riunite rendono facile l'escalation di report e analisi di dati importanti come la compressione salariale in tutta l'organizzazione.
Payfactors offre anche facili vie per le organizzazioni per espandersi in aree chiave come le descrizioni dei lavori, la pianificazione della compensazione e l'analisi dell'equità retributiva. Promuoviamo un senso di compensazione collaborativa che significa che gli utenti possono coinvolgere persone chiave nel processo per fornire feedback lungo il percorso e aiutarli a comprendere meglio i parametri in cui devono essere prese le decisioni retributive. Attraverso questo approccio, ci sforziamo di creare luoghi di lavoro più equi – dimostrati attraverso i dati – e di rendere più facile comunicare la retribuzione ai dipendenti.
2
Xactly Incent
4.3
(865)
Xactly Incent è una soluzione cloud pluripremiata e unica nel suo genere per la gestione della compensazione incentivante (ICM). Incent aiuta i clienti di tutte le dimensioni e complessità a semplificare i loro processi ICM con un'amministrazione facile, un'automazione avanzata, velocità di calcolo leader di mercato e visualizzazioni di dati chiare per consentire ai dirigenti e ai rappresentanti sul campo di ottenere le informazioni necessarie per avere successo.
3
Salary.com
4.4
(984)
Salary.com è il principale fornitore SaaS di dati di mercato e analisi delle retribuzioni basati su cloud. Salary.com fornisce dati di mercato sulle retribuzioni aggiornati continuamente e contenuti di carriera a centinaia di migliaia di consumatori ogni anno. L'azienda è impegnata ad aiutare le organizzazioni a guidare il successo aziendale allineando le pratiche retributive con le iniziative di reclutamento, performance e sviluppo attraverso dati facilmente accessibili e approfondimenti significativi.
4
Lattice
4.7
(4,048)
Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto.
In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.
5
Paycom
4.3
(1,608)
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
6
isolved
4.3
(1,270)
isolved HCM è un'azienda leader nel settore della tecnologia per la gestione del capitale umano che riunisce le principali funzioni della forza lavoro in un'unica piattaforma robusta e facile da usare, isolved. isolved, ora con Mojo, rende facile per i team costruire connessioni e liberare l'innovazione. La piattaforma HCM gestisce tutte le funzioni critiche per la missione, inclusi paghe, risorse umane, tempo e presenze, e benefici, forniti da un'unica applicazione. Strumenti e funzionalità integrati inclusi con Mojo, aumentano l'engagement, la collaborazione e le prestazioni, inclusi recensioni a 360 gradi, sondaggi, obiettivi e feed di lodi/condivisione di idee.
7
ClearCompany
4.6
(500)
ClearCompany è una piattaforma unificata per il talento che aiuta le organizzazioni ad assumere più velocemente, sviluppare il loro personale e supportare la crescita della forza lavoro con chiarezza e fiducia. Progettata per le forze lavoro moderne — inclusi sanità, vendita al dettaglio, ospitalità, manifattura, ingegneria, istruzione e grandi team senza scrivania o distribuiti — ClearCompany connette reclutamento, onboarding, apprendimento, performance, coinvolgimento e compensazione in un'unica piattaforma centralizzata.
8
Vena
4.5
(371)
Il software di gestione delle prestazioni aziendali di Vena combina Microsoft® Excel® nativo con il sofisticato flusso di lavoro, le capacità di audit, le regole aziendali e il database centrale di una soluzione di classe enterprise.
9
Deel Payroll
4.7
(6,314)
Deel semplifica la gestione delle buste paga in modo da poter assumere chiunque, ovunque. Snelliamo la conformità e i pagamenti attraverso il nostro modello di contrattista indipendente e EOR. Con Deel, genera contratti legalmente vincolanti che coprono le leggi sul lavoro locali in oltre 150 paesi, offri prelievi flessibili e goditi un supporto clienti 24/7. È la piattaforma di pagamenti moderna costruita per il futuro del lavoro.
10
CaptivateIQ
4.7
(3,446)
CaptivateIQ è una nuova piattaforma per le commissioni di vendita progettata per rendere la tua vita di nuovo facile.
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