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2 mesi

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Demo di Aeqium - Run Streamlined Compensation Review Cycles
Streamline your compensation cycles with guided workflows and powerful insights, enabling HR to seamlessly collaborate with managers and leadership on every compensation decision. Achieve a fast, smooth, and collaborative process with unmatched flexibility to tailor your approach, make changes a...
Demo di Aeqium - Analyze Employee Compensation
Centralize your compensation data to gain instant, clear insights into every employee's total compensation. Track how each employee's pay evolves, see where they stand in the pay bands, and get alerts for important changes like drops in equity vesting. Stay informed, proactive, and ready to act.
Demo di Aeqium - Communicate compensation with employees year-round
Efficiently communicate compensation changes with automated, customizable letters. Tailor messages by department or employee, ensuring clear and personalized communication. Empower managers with the tools to have better conversations about compensation changes, supported by detailed and well-craf...
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Recensioni Aeqium (27)

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Recensioni Aeqium (27)

4.7
Recensioni 27

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DD
Global Salary & Reward Specialist
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Flessibile, facile da configurare e facile da usare, ottima interfaccia utente"
Cosa ti piace di più di Aeqium?

L'interfaccia utente è fantastica. È stato facile da configurare, i manager potevano facilmente leggere le informazioni e apportare le loro modifiche. Mi è piaciuto anche che il team di vendita fosse onesto. Se non poteva fare qualcosa, me lo dicevano.

Il team di supporto clienti è stato davvero reattivo. Non credo di aver mai aspettato più di un'ora o due per una risposta.

Siamo passati dai fogli di calcolo ad Aeqium e ha reso il mio lavoro di gestione della revisione salariale molto meno stressante.

Il nostro HRIS è uno che non ha un'API con altri software, quindi non posso commentare sull'integrazione, ma anche facendo caricamenti manuali dei dati non è stato complicato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Aeqium?

Non c'è nulla che possa dire di non gradire, ci sono alcuni ritocchi che penso lo renderebbero ancora migliore - alcuni aggiustamenti alla reportistica e al budgeting e la possibilità di impostare tramite formula come viene calcolato lo stipendio annuale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Software per computer
AS
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Una grande piattaforma con molto potenziale!"
Cosa ti piace di più di Aeqium?

Aeqium è uno strumento fantastico che uso praticamente ogni giorno per mantenere/consultare le fasce di compensazione, controllare la parità interna delle retribuzioni con i membri attuali del team e verificare la competitività delle offerte rispetto alle nostre fasce. Sono un grande fan del loro team di supporto; ogni volta che abbiamo incontrato un problema rispondono in modo fulmineo e sono disposti ad ascoltare il mio feedback. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Aeqium?

Ci sono ancora alcune funzionalità che mi piacerebbe vedere Aeqium sviluppare, tra cui la sincronizzazione delle offerte con il nostro ATS (Ashby), la possibilità di fare più aggiornamenti all'interno della piattaforma (ad esempio, aggiungere un livello a una scala esistente richiede un nuovo caricamento piuttosto che aggiornare un campo nella piattaforma), e un supporto più nativo per i mix di retribuzione (ad esempio, assegnare un mix di retribuzione a una scala/livello di lavoro e calcolare una dichiarazione di offerta basata sul mix di retribuzione assegnato al ruolo). Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Bhagya K.
BK
VP Cloud Engineering
Enterprise (> 1000 dip.)
"La pianificazione della compensazione non è mai stata così facile!"
Cosa ti piace di più di Aeqium?

Facile da gestire e rivedere i risultati e i valori dall'alto verso il basso. La presenza di dati storici per la revisione aiuta a prendere decisioni facilmente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Aeqium?

Niente di specifico al momento - ma continua ad aggiungere più funzionalità! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

SB
Sr Manager, Material Management
Enterprise (> 1000 dip.)
"Il prodotto era facile da usare."
Cosa ti piace di più di Aeqium?

L'uso facile del prodotto. Mi è piaciuto come gli aggiornamenti fossero in tempo reale e si potessero vedere i grafici in tempo reale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Aeqium?

Non ho trovato nulla che non piaccia. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Vendita al dettaglio
UV
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Semplice, pulito e veloce"
Cosa ti piace di più di Aeqium?

Adoro che la piattaforma Aeqium sia semplice da usare, abbia un aspetto pulito e renda la mia vita facile disponendo tutto in modo chiaro e facile da seguire. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Aeqium?

Non c'è davvero nulla che non mi piaccia della piattaforma, a parte il fatto che a volte penso che non sia del tutto chiaro che è necessario scorrere orizzontalmente per vedere l'intera pagina. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Joe B.
JB
VP, People
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Aeqium ha risolto molti dei problemi che la nostra startup aveva con la gestione e la comunicazione delle compensazioni"
Cosa ti piace di più di Aeqium?

Da dove iniziare? Ci sono così tante cose. Innanzitutto, l'insieme completo di offerte: dalla gestione delle bande salariali alla pianificazione della retribuzione, dalla visibilità dei dipendenti sui loro Total Rewards alla visibilità dei manager sulla retribuzione del loro team, fino alle lettere di offerta visive per i candidati. È il pacchetto completo!

Amo anche l'ottima UX, la flessibilità nella configurazione dei cicli di compensazione e la capacità di assegnare diversi livelli di permessi utente. In generale, non riesco a pensare a nulla che manchi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Aeqium?

A volte i calcoli di campi specifici per la pianificazione delle retribuzioni possono essere difficili da capire. Detto ciò, il loro incredibile supporto clienti è a portata di messaggio su Slack! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Clyde S.
CS
Manager Total Rewards
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Aeqium è un punto di svolta"
Cosa ti piace di più di Aeqium?

Aeqium è stata una piattaforma straordinaria che ci ha permesso di amministrare e gestire il nostro ciclo di compensazione secondo le nostre varie esigenze.

Ha permesso ai nostri manager e team di vedere e gestire meglio la compensazione per i loro team, fornendo maggiore visibilità su tutto ciò che riguarda i premi totali.

La piattaforma è super intuitiva!!

Il team di supporto e ingegneria è super reattivo ed è stato in grado di aiutare e navigare tra i vari requisiti e richieste del sistema con una velocità immensa. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Aeqium?

L'unico avvertimento è che i dati sulle fasce salariali possono sembrare solidi per le organizzazioni più grandi o distribuite geograficamente che hanno strutture retributive complesse, ma sono stati in grado di supportare tutto ciò di cui abbiamo bisogno nonostante questo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Vendita al dettaglio
UV
Enterprise (> 1000 dip.)
"Aeqium è molto facile da usare, stabile e ha un'interfaccia fluida e pulita. Anche se non è appariscente, funziona semplicemente."
Cosa ti piace di più di Aeqium?

L'ascetismo pulito e la stabilità, funziona semplicemente Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Aeqium?

È semplicistico nel suo approccio, non sono sicuro se sia un limite del software O solo del mio accesso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Carter F.
CF
Manager, Payroll & Benefits
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Aeqium: Gestione della Compensazione Semplificata, Flessibile ed Economica"
Cosa ti piace di più di Aeqium?

Aeqium ha trasformato la nostra gestione delle retribuzioni a Thoropass. La piattaforma era incredibilmente intuitiva, permettendoci di configurare le fasce salariali e gestire il processo di revisione delle retribuzioni senza problemi. La facilità d'uso è stata rivoluzionaria; persino i nostri dirigenti di alto livello potevano estrarre report e prendere decisioni senza una formazione approfondita. La funzionalità self-service ha permesso al nostro snello team delle Risorse Umane di effettuare regolazioni in tempo reale, accelerando notevolmente i nostri cicli di compensazione. Inoltre, la convenienza economica di Aeqium rispetto al nostro strumento precedente, Pave, è stata notevole. Ha offerto tutte le funzionalità di cui avevamo bisogno a meno della metà del costo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Aeqium?

Sebbene Aeqium fosse generalmente fantastico, abbiamo incontrato alcuni piccoli intoppi durante la configurazione iniziale. Ci sono stati alcuni casi in cui abbiamo dovuto contattare l'assistenza clienti per chiarimenti su alcune funzionalità. Tuttavia, questi problemi sono stati rapidamente risolti e l'esperienza complessiva di onboarding è stata comunque molto più fluida rispetto ad altre piattaforme che avevamo utilizzato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Adva M.
AM
People Ops Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Ottima piattaforma di compensazione totale"
Cosa ti piace di più di Aeqium?

Aeqium è molto facile da usare e consente molta personalizzazione. L'implementazione è stata molto semplice poiché si sincronizza con la maggior parte degli HRIS. Il loro team di supporto risponde estremamente velocemente ed è efficiente. Uso Aeqium quotidianamente e lo utilizzo per il benchmarking e i cicli di performance. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Aeqium?

Non una piattaforma di ciclo di prestazioni completo, che a volte può diventare strana Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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