Discussions Time & Attendance Software

Toutes les discussions sur Time & Attendance Software

Publié il y a Sprout Solutions
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Publié il y a Sprout Solutions
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Publié il y a WorkEasy Software
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Publié il y a Celayix
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Publié il y a Paycor
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Un représentant du service client dédié qui apprendrait à connaître notre entreprise et établirait une relation à long terme basée sur la confiance, un service client de qualité, un sens de l'urgence.
Publié il y a Paychex
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Publié il y a NoahFace
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Nous envisageons de l'utiliser et nous nous demandions quel modèle d'iPad est nécessaire / approprié ?
Publié il y a Gaia WFM Suite
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Publié il y a UKG Workforce Central
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Nous essayons de déterminer si l'utilisation du module Santé et Sécurité est la meilleure option pour nos besoins. Je n'ai pas trouvé beaucoup d'informations sur ce module.
Publié il y a EPAY HCM
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Vouloir apprendre à ajouter un coup de poing à quelqu'un qui a travaillé toute la journée mais qui n'a pas pointé à l'entrée et à la sortie de la pause. Comment gérer l'emploi du temps pour qu'il reste le même et/ou supprimer les anciens horaires.
Publié il y a Gusto
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Gusto a été l'horloge la plus facile et intuitive dans le logiciel que j'ai utilisé, et pouvoir pointer à distance me permet de travailler de n'importe où. La principale frustration est que des fonctionnalités comme le congé sont verrouillées jusqu'à ce que les RH les déverrouillent. Si vous... Lire la suite
Publié par :
Logan W.
LW
Publié il y a Personio
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Personio a été formidable pour simplifier et structurer le travail quotidien des RH en gardant les données des employés et les processus clés en un seul endroit. Nous avons constaté de grands gains d'efficacité dans la gestion des données des employés, l'intégration, les absences et la gestion... Lire la suite
Publié par :
FG
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J'essaie de déterminer quelle plateforme de gestion du temps et des présences fonctionne le mieux pour les équipes réparties sur plusieurs sites, surtout là où la planification, la conformité... Lire la suite

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Je cherche un logiciel de gestion du temps et des présences qui gère bien l'analyse des présences. Des éléments comme les tendances d'absence, les schémas de retard, les problèmes d'heures... Lire la suite

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J'essaie d'éviter d'utiliser des outils séparés pour le suivi du temps et la paie si possible, donc j'ai cherché des plateformes qui gèrent bien les deux ou au moins les connectent... Lire la suite

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Je fais des recherches sur les logiciels de gestion du temps et des présences pour une utilisation en entreprise, donc je suis plus concentré sur l'évolutivité, les rapports,... Lire la suite

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Je recherche des outils de gestion du temps et de présence économiques pour les petites entreprises, et j'essaie de séparer les options réellement... Lire la suite

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J'ai essayé de trouver une plateforme de gestion du temps et des présences solide pour suivre les heures des employés à distance sans que cela ne paraisse trop intrusif ou compliqué. Il y a... Lire la suite

Publié il y a Paychex
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Publié il y a Paychex
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Publié il y a Paychex
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Paychex Flex is built with end users in mind, making it easy to perform key functions such as adding employees, updating benefits offerings, running HR reports, and much more. The platform can help automate key HR, payroll, and benefits functions through a single platform, with the Paychex... Lire la suite

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Bonjour à tous,

Je conseille quelques équipes d'analyse RH qui souhaitent obtenir une vision plus approfondie des tendances de présence — pas seulement des données de pointage. J'ai examiné les données de G2 dans laLire la suite

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Bonjour à tous,

J'aide quelques équipes de paie et de ressources humaines à réduire les maux de tête liés à la réconciliation entre le suivi du temps et la paie. Pour trouver des options solides, j'ai examiné les classements G2 dans laLire la suite

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Bonjour à tous,

Je soutiens quelques équipes RH d'entreprise et d'opérations de main-d'œuvre qui ont besoin de logiciels de gestion du temps et des présences éprouvés à grande échelle. Pour obtenir un point de départ objectif, j'ai examiné les données de G2 dans laLire la suite

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Bonjour à tous,

Je conseille quelques petites et moyennes entreprises qui souhaitent un suivi du temps fiable sans les prix de niveau entreprise. Pour réduire la liste, j'ai vérifié les classements G2 dans la catégorieLire la suite

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Salut,

J'aide quelques équipes distribuées à comprendre comment suivre avec précision les heures de travail sans microgérer les employés à distance. Pour avoir une idée plus claire de ce qui fonctionne réellement à grande échelle, j'ai examiné les données de G2 dans la catégorieLire la suite

Publié il y a Bizimply
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I'm looking to expand my restaurant in a couple of months and would like to implement Bizimply. I want to see if there are other companies with more than one location using Bizimply and how this process works with it.
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Debora A.
DA
Publié il y a Payrun
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What are the biggest challenges you encounter with employee leave management? Share your experiences and discuss how you handle requests, approvals, and tracking efficiently.
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Nasim A.
NA
Publié il y a RUN Powered by ADP
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La personne ci-dessous a été en contact avec moi mais n'a pas réussi à rester en contact pour me rencontrer afin de discuter de la question mentionnée ci-dessus. Julian Herth Directeur de district Services aux petites entreprises Bureau : Mobile : +1 3399332834
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Mitch S.
MS
Publié il y a NOVAtime
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Hello, I use to work for a company here's there company ID number NEU17066. I can not remove the NEU17066 from NOVATIME anywhere to add the new company ID number I'm currently working with.
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Publié il y a NoahFace
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Just wondering the payroll system limitations that NoahFace has
Publié il y a Dayforce
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Publié il y a UbiAttendance
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Publié il y a Sprout Solutions
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Attendance
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Publié il y a Sprout Solutions
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To minimize waiting approval time and avoid not getting paid specially on overtimes.
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Publié il y a Omind
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n/a
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Publié il y a HRManta
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Using HRMantra for over 2 years now. It’s been an easy and hassle free software to use. The payroll module has made the processing trouble-free and time saving. Easy to access the pay slips and generate reports as well. HRMantra has invested extensive Man years in it’s HCM software and the... Lire la suite
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Publié il y a greytHR
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Publié il y a Omind
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It's very simple to use. just send all the employee details and after some time some of the mind workplace product consultants called you and set up all the processes for your company.
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G2

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