Discussions Human Resource Management Systems

We are finding that we are spending time doing paperwork in BambooHR on the day of hire instead of as intended, before the hire date because we are unable to send the packet more than the first time of hire.

Nous essayons de déterminer si l'utilisation du module Santé et Sécurité est la meilleure option pour nos besoins. Je n'ai pas trouvé beaucoup d'informations sur ce module.

Dear all, We are thrilled to announce the launch of our new payroll software - Goodbook, which will transform the way you manage your company's payroll operations. Our software, which is user-friendly and accessible, offers a range of benefits that will enhance the payroll process for you and... Lire la suite

Il ne semble pas toujours détecter le bon format lorsque je recherche des champs spécifiques.

Nous devons faire en sorte que toutes les sessions de formation soient terminées dans le cadre du travail pour chaque employé. Il sera également important d'avoir tous les certificats de formation clés et les sessions terminées par l'employé dans son dossier.

What should be the ideal configuration

Misalnya agar kita dapat menggunakan odoo erp dengan nyaman , dan leluasa.

Would like to be able to access to praise an employee publicly.

Comment les employés peuvent-ils choisir de verser tous leurs gains de bonus directement dans leur 401k

Nous recherchons une solution qui sera notre dépôt de documents et espérons que GoCo sera celle-ci pour nous.

Our business is in Oregon, and we are required to give sick time to employees (up to 40 hours per year). We have the option of front loading (which we don't do), or have the time accrued during the year. We also have a PTO policy. The law is, as long as we are allowing employees to accrue at... Lire la suite

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When will Paylocity finally allow single sign on with Google - WITH OUT a 3rd party integrator.

The Labor Allocation Summary by date range report is still available but the "Payroll Run" version was so much easier to run and provided the specific information I needed.

i dont have a question

J'ai des milliers de CV dans mon e-mail et je ne sais pas comment faire une migration rapide vers Personio.

I'm in the mindset of saying although I love the fast speed of implementation, I feel there is no ownership from the implementation team, I believe they should put more effort in ensuring the customers full utilise the tool. The less utilisation the higher the risk of losing that customer.

Up from when can I, as an administrator of our Personio account, grant approvals for absences and attendances in the app?

It seems crazy to have to terminate the employee in one company and re-enter all the employee's information in the affiliate company losing the history (pay, salary, etc.) and documents (incl. I-9).

We are 3 years into our contract with Ceridian and are looking to optimize some of our features. I'm curious to find out how much it costs to book a Boost session and the average ROI of them.

with more and more people working remotely, it is time that we get login based attendance and contactless attendance to take priority

WAT appears to be stuck in the 6.0 stone age. Can we get any form of an update to the UI released to make it look more like the rest of WFC 8.0?

REOMENDARIA QUE TRABAJEN CON TODO TIPO DE EMPRENDEDORES

Nous avons beaucoup de mal lorsque nous soumettons la paie, le code de rémunération pour "Salaire" par rapport à "Régulier". La configuration actuelle est "Régulier" indépendamment de la FLSA. Y a-t-il un moyen d'automatiser le code de rémunération en "Salaire" pour les employés exemptés et... Lire la suite

J'ai plusieurs employés hispanophones qui ont besoin d'aide car ils ne lisent pas l'anglais, surtout lors de l'intégration. J'aimerais également voir un avis lorsque l'e-mail généré avec l'intégration est rejeté ou renvoyé. J'ai eu plusieurs cas où l'e-mail n'était pas saisi correctement, donc... Lire la suite

fawefwefwaefwaefwefwef

Pour les employés en col bleu avec un contrat à zéro heure (sans heures spécifiques assignées par semaine et pouvant travailler de 0 à 40 heures par semaine), quel type de calendrier téléchargez-vous afin de pouvoir créer la pré-paie ? Ou pour ces employés qui, même avec un nombre d'heures fixe,... Lire la suite

Nous aimerions travailler avec un outil au sein de Personio afin de documenter et d'établir les opportunités de carrière, les parcours, l'évaluation, etc.

Why is it that Leave Managment should be provided only by Manager consent, is it how usually it works? If this feature was not there, employee could have marked their leaves without any consent making it more comfy

What processes can one start with to increase the automation level?

how will SF cope up with the market that has been dominated by Azure cloud solution of SAP. Large enterprise tend to implement the azure cloud structure to build their ERP. What is SF going to do about this kind of enterprise solution ?

Taleo est vraiment bon avec ses fonctionnalités, mais comparé à la vitesse de chargement d'Avature, Taleo est lent et l'interface utilisateur est trop ancienne. Je veux vraiment qu'ils mettent en œuvre une nouvelle interface utilisateur.

Comment était la tarification ? Quels sont les avantages et les inconvénients ?

I use articulate, Adobe Captivate, and Camtasia to make content for our LMS. I do find issues with settings at times my presentations will not work as I would hope. I'm new to making content and use Linked learning and the adobe sites to help with this but the job aids and resources are so... Lire la suite

N/A

Quelqu'un a-t-il utilisé Paycom et opéré depuis différents États ?

What is Integration Cloud Connect? What is Integration Cloud Connect?

How do you handle the application process? Any experience on this? We are totally new and we would like to exchange views.

Nous aimerions annoncer nos offres d'emploi sur plusieurs sites d'emploi. Quels autres systèmes sont compatibles avec Dayforce pour le faire ?

Il me semble que si vous allez apporter des modifications au logiciel, vous pourriez demander à vos utilisateurs quotidiens (ou utilisateurs à forte utilisation) ce qu'ils pensent du changement avant de le faire. Au moins, je serais préparé à cela.

I mean, are you also an implementation partner of SAP or a start-up who wants to grow into SAP Successfactors World.

Do I have to activate federal and state on self service or can it just be Federal?