Discussions Time & Attendance Software

Nous devons faire en sorte que toutes les sessions de formation soient terminées dans le cadre du travail pour chaque employé. Il sera également important d'avoir tous les certificats de formation clés et les sessions terminées par l'employé dans son dossier.

Nothing

Higher Ed has some unique rules on compensation, and some hierarchical structure requirements. If we would be able to connect with another community college or someone dealing with the different pay types, we may be able to resolve our own questions without waiting for the customer support team.

three weeks now trying to get ahold of a rep via email or phone and Facebook. Still waiting to resolve an issue we have and i need to do so at some point this year.

Would like to be able to access to praise an employee publicly.

We have been asking PAYCOR for years to correct the password challenge. A remote time clock app, that "can not change/update a person's password on a mobile device" is very outdated, confusing, frustrating and time-consuming for companies. Companies like PAYCHEX and A.D.P. do not have a... Lire la suite

---

Je suis consultant certifié en tant qu'employé de SAP SuccessFactors, à la recherche de n'importe quel poste.

The Labor Allocation Summary by date range report is still available but the "Payroll Run" version was so much easier to run and provided the specific information I needed.

J'ai des milliers de CV dans mon e-mail et je ne sais pas comment faire une migration rapide vers Personio.

La réorganisation de l'entreprise est rarement effectuée. Mais lorsqu'elle se produit, nous devons vraiment planifier notre temps pour réorganiser notre structure organisationnelle. Aucune demande de dernière minute n'est acceptable. C'est problématique et cela nécessite une grande concentration.

I'm in the mindset of saying although I love the fast speed of implementation, I feel there is no ownership from the implementation team, I believe they should put more effort in ensuring the customers full utilise the tool. The less utilisation the higher the risk of losing that customer.

la validité de la certification, que je possède déjà

Rends-le simple et convivial

Exigez des retours sur la sortie des données saisies lors de l'achèvement vers le SIG.

Up from when can I, as an administrator of our Personio account, grant approvals for absences and attendances in the app?

C'est un domaine difficile à maîtriser.

Parfois, nous avons du mal à pointer l'entrée/sortie depuis l'application mobile des employés de groveHR. Pour rendre nos employés ainsi que nos clients satisfaits, l'attachement d'un domaine personnalisé/sous-domaine à nos tableaux de bord serait une amélioration très utile.

It seems crazy to have to terminate the employee in one company and re-enter all the employee's information in the affiliate company losing the history (pay, salary, etc.) and documents (incl. I-9).

We have recently chosen to upgrade from several systems to one with Paycor, with this type of integration, how could I maximize ROI without taking up too much time in the backend?

We are 3 years into our contract with Ceridian and are looking to optimize some of our features. I'm curious to find out how much it costs to book a Boost session and the average ROI of them.

with more and more people working remotely, it is time that we get login based attendance and contactless attendance to take priority

WAT appears to be stuck in the 6.0 stone age. Can we get any form of an update to the UI released to make it look more like the rest of WFC 8.0?

REOMENDARIA QUE TRABAJEN CON TODO TIPO DE EMPRENDEDORES

Faites-moi savoir jusqu'à quelle profondeur vous avez exploré PayCor et les capacités secrètes qu'il possède !

fawefwefwaefwaefwefwef

Why is it that Leave Managment should be provided only by Manager consent, is it how usually it works? If this feature was not there, employee could have marked their leaves without any consent making it more comfy

how will SF cope up with the market that has been dominated by Azure cloud solution of SAP. Large enterprise tend to implement the azure cloud structure to build their ERP. What is SF going to do about this kind of enterprise solution ?

J'ai QB en ligne et j'avais déjà configuré des comptes dans les dépenses pour mes taxes sur la paie et la responsabilité fiscale de l'entreprise qui ne sont pas conformes à ce que suggère ADP. Puis-je toujours utiliser mes paramètres de compte ?

N/A

I am mainly interested to see how powerful the software can be for different applications.

Quelqu'un a-t-il utilisé Paycom et opéré depuis différents États ?

C'est-à-dire, configurez une approbation automatique en même temps que je traite la paie, 2 à 3 jours à l'avance, pour que je n'aie pas à revenir deux jours plus tard pour approuver la paie.

Prochain cycle de publication et comment recueillez-vous les retours des utilisateurs.

?

Nous évaluons différents fournisseurs comme ebi, trueworks, hirerite pour la vérification des antécédents. Lequel de ces fournisseurs offre un bon support et s'intègre bien avec Dayforce ?

Les feuilles de temps sont disponibles en version web, compatible avec les appareils mobiles, mais il est maintenant temps d'utiliser les feuilles de temps sur les téléphones mobiles également. J'attends l'application mobile des feuilles de temps.

Pourrais-je obtenir ces informations après m'être connecté ? Et quand cela sera-t-il disponible pour les utilisateurs ?

?

Just curious...

Well it's the way that hace the transation un a computer

On m'a dit qu'isolved a changé de fournisseur dans le département fiscal en 2019 et c'est à cela qu'ils attribuent le problème. On m'a dit que le premier trimestre était un événement isolé, mais cela s'est reproduit et je ne peux pas obtenir un retour d'appel de leur part pour en discuter. Selon... Lire la suite

La disposition est difficile à naviguer avec un téléphone portable.

Qu'est-ce qui est inclus dans chaque plan ?

Abonnement